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許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)規(guī)章制度-文庫(kù)吧

2024-11-09 12:18 本頁(yè)面


【正文】 、會(huì)員制度第二十五條。協(xié)會(huì)面向許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院所有在校學(xué)生招收會(huì)員。遵守學(xué)校管理?xiàng)l例,遵守團(tuán)章,遵守本協(xié)會(huì)章程的品行端正無(wú)記過(guò)處分的同學(xué)即可加入?yún)f(xié)會(huì)。第二十六條:入會(huì)步驟:提交過(guò)報(bào)名表,參加協(xié)會(huì)面試活動(dòng)并通過(guò)審核后,提交一寸照片2張和十元會(huì)費(fèi),五元材料費(fèi)即成為協(xié)會(huì)準(zhǔn)會(huì)員;領(lǐng)取協(xié)會(huì)會(huì)員證之后即為協(xié)會(huì)正式會(huì)員。第二十七條:新會(huì)員主要分為(由部長(zhǎng)選定,每部門(mén)限一人)和普通會(huì)員 職責(zé)見(jiàn)上述協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)組成章節(jié);普通會(huì)員(正式會(huì)員)可優(yōu)先參與協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)入僅憑會(huì)員證方可參加協(xié)會(huì)組織的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn),創(chuàng)業(yè)實(shí)踐或培訓(xùn)活動(dòng)、社會(huì)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)、免費(fèi)兼職信息以及就職信息等。第二十八條:全體會(huì)員一律平等,團(tuán)結(jié)協(xié)作,資源共享;會(huì)員有 權(quán)優(yōu)先參加協(xié)會(huì)所組織的一切活動(dòng);會(huì)員有建議監(jiān)督協(xié)會(huì)工作的權(quán)利;會(huì)員個(gè)人或團(tuán)隊(duì)有活動(dòng)議案或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目時(shí)有與協(xié)會(huì)管理部門(mén)聯(lián)系并取得協(xié)會(huì)資金、智力支持的權(quán)利;會(huì)員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。第二十九條:會(huì)員有義務(wù)對(duì)協(xié)會(huì)工作提出建議,支持協(xié)會(huì)工作,并完成協(xié)會(huì)交辦的事務(wù)。第三十條:會(huì)員應(yīng)遵守協(xié)會(huì)基本章程,維護(hù)協(xié)會(huì)名譽(yù),積極參加協(xié)會(huì)組織和開(kāi)展的活動(dòng);會(huì)員之間應(yīng)互相幫助、支持,實(shí)現(xiàn)信息溝通,資源共享;會(huì)員有及時(shí)反饋協(xié)會(huì)干部工作失誤或者考慮不周的義務(wù),有積極宣傳、維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)的義務(wù),對(duì)一切以大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)名義做不法活動(dòng)的行為和言論有及時(shí)制止和向協(xié)會(huì)反饋的義務(wù)。第三十一條:會(huì)員有退會(huì)自由。六、協(xié)會(huì)干部第三十二條:會(huì)長(zhǎng)。會(huì)長(zhǎng)是協(xié)會(huì)的領(lǐng)隊(duì),把握著協(xié)會(huì)的發(fā)展前途和方向。協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)除具備一般學(xué)生干部所必須的素質(zhì)之外,還要求善于管理,具有拓展冒險(xiǎn)精神,敢于向一切困難挑戰(zhàn),思維謹(jǐn)密,能干精干。協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)必須盡職盡責(zé),帶領(lǐng)協(xié)會(huì)其他成員為建設(shè)明星社團(tuán)努力,為樹(shù)立大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)品牌而奮斗。第三十三條:協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)是會(huì)長(zhǎng)的得力助手,是協(xié)會(huì)具體活動(dòng)負(fù) 責(zé)人和組織者,在會(huì)長(zhǎng)欠缺或者不在時(shí)要能夠頂替會(huì)長(zhǎng)之職責(zé),負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)工作。第三十四條:主要干部。協(xié)會(huì)主要干部包括各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng),各系負(fù)責(zé)人,是協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)力量。要求時(shí)間比較充足,精力非常充沛,組織工作能力比較強(qiáng),能夠圓滿完成協(xié)會(huì)所交給的每一項(xiàng)工作。協(xié)會(huì)主要干部具有開(kāi)拓精神,善于發(fā)現(xiàn)活動(dòng)項(xiàng)目,善于組織策劃各種活動(dòng),并在協(xié)會(huì)會(huì)員中起到帶頭作用。第三十五條:部門(mén)干事和儲(chǔ)備干部(具備干事潛力的人)。部門(mén)干事和儲(chǔ)備干部,是協(xié)會(huì)行動(dòng)的中堅(jiān)力量,也是協(xié)會(huì)未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)力量。協(xié)會(huì)每年換屆一次,部門(mén)干事和儲(chǔ)備干部即可根據(jù)個(gè)人能力和為協(xié)會(huì)作出的貢獻(xiàn)提升為主要干部。部門(mén)干事和儲(chǔ)備干部是會(huì)員中的佼佼者,綜合素質(zhì)高且各具特長(zhǎng)。儲(chǔ)備干部在工作中積極鍛煉自己,爭(zhēng)取在成為主要干部之前把自己鍛煉成一個(gè)合格的會(huì)員干部。第三十六條:干部管理。為了使協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)力量精干高效,協(xié)會(huì)對(duì)干部實(shí)行嚴(yán)格管理和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。協(xié)會(huì)干部必須嚴(yán)格要求自己,在其位,謀其職,不允許存在任何空職現(xiàn)象。如有發(fā)生,在事實(shí)存在的基礎(chǔ)上對(duì)其進(jìn)行警告;若屢教不改,執(zhí)行委員會(huì)通過(guò)決議強(qiáng)行免除其相應(yīng)職務(wù),降為普通會(huì)員。第三十七條:協(xié)會(huì)干部實(shí)行每學(xué)年換屆選舉制度。即每學(xué)年無(wú)論有無(wú)失職老干部退出協(xié)會(huì),協(xié)會(huì)都將從相關(guān)干部和儲(chǔ)備干部中選拔優(yōu)秀人才作為協(xié)會(huì)新的干部隊(duì)伍,選舉辦法靈活機(jī)動(dòng),但被選 舉人必須符合干部要求并有出色的工作表現(xiàn)。如有多人參加競(jìng)爭(zhēng),則實(shí)行綜合評(píng)比以及民主投票原則決出。第三十八條:優(yōu)秀的會(huì)員可以申請(qǐng)加入?yún)f(xié)會(huì)儲(chǔ)備干部行列,享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。全體會(huì)員對(duì)所有干部的工作都享有監(jiān)督、建議、批評(píng)權(quán)。七、附則第三十九條:本章程解釋權(quán)歸許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)所有,對(duì)所有協(xié)會(huì)成員具有約束力。第四十條:本章程自2012年 月 日起執(zhí)行。未盡事宜,由協(xié)會(huì)執(zhí)行委員會(huì)專(zhuān)門(mén)會(huì)議討論修改通過(guò)。就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)2012年 月修訂第二篇:宿遷職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)申請(qǐng)書(shū)宿遷職業(yè)職業(yè)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)人:曹著日期:2013年10月10日大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)申請(qǐng)書(shū)尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):您們好!我是宿遷職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)籌備委員會(huì)的學(xué)生,很高興能夠進(jìn)入宿遷職業(yè)技術(shù)學(xué)院這個(gè)大家庭。我們?cè)谂W(xué)習(xí)之余,希望組建社團(tuán)來(lái)豐富校園文化生活。通過(guò)形式多樣的社團(tuán)活動(dòng),可以為我們的特長(zhǎng)培養(yǎng)和能力的提升提供一個(gè)很好的平臺(tái)。但是根據(jù)我們了解,有部分同學(xué)在入學(xué)之前并沒(méi)有培養(yǎng)多少特長(zhǎng),也沒(méi)有為自己建立多少愛(ài)好。這部分同學(xué)所希望加入的是一個(gè)對(duì)技術(shù)要求并不高,能夠讓他們培養(yǎng)和鍛煉自己的。對(duì)個(gè)人未來(lái)發(fā)展實(shí)用性較強(qiáng)的社團(tuán)。他們希望在大學(xué)中有一個(gè)新的開(kāi)始。作為宿遷職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)子,我們有義務(wù),也有責(zé)任為學(xué)院的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量,同時(shí)也能從中培養(yǎng)和鍛煉自己,不斷提高自身綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力。因此,由我們大一新生組成的創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)籌備委員會(huì)。計(jì)劃申請(qǐng)成立大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì),為促進(jìn)學(xué)生就業(yè)或創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。宿遷職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)秉承“以人為本,服務(wù)師生”的辦會(huì)理念。豐富和繁榮校園文化,加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系,鍛煉同學(xué)的社會(huì)交際能力,倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神,讓每位成員找到自己的舞臺(tái)。把“多元集納,自強(qiáng)創(chuàng)新”的魚(yú)化龍精神作為指導(dǎo)。以“搭建就業(yè)橋梁,服務(wù)全院師生”為宗旨。意在校園內(nèi)營(yíng)造就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍,鼓勵(lì)和扶持我院學(xué)生在自身能力的基礎(chǔ)上經(jīng)營(yíng)具有文化和科技含量的消費(fèi)市場(chǎng)。同時(shí)培養(yǎng)我院學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情,鍛煉團(tuán)體協(xié)作能力。促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體的溝通和交流,使我院學(xué)生在進(jìn)入社會(huì)接受社會(huì)的檢驗(yàn)提前得到有效的鍛煉。為我校廣大志同道合的積極創(chuàng)業(yè)者或志存高遠(yuǎn)的就業(yè)者提供“就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)交流和社會(huì)實(shí)踐”于一體的學(xué)習(xí)互動(dòng)平臺(tái),促進(jìn)我院學(xué)生就業(yè)或者自主創(chuàng)業(yè)。為了更好的服務(wù)學(xué)院,回報(bào)學(xué)院。本協(xié)會(huì)將按照學(xué)院相關(guān)要求,接受學(xué)院相關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo),以服務(wù)學(xué)院及學(xué)院學(xué)生為活動(dòng)核心,通過(guò)嶄新的會(huì)風(fēng)、會(huì)貌良好的會(huì)員品行向?qū)W院及社會(huì)展現(xiàn)我們宿遷職業(yè)技術(shù)學(xué)院的風(fēng)采,更希望我們的努力和進(jìn)步能夠?qū)W(xué)院的招生工作有所幫助。感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及全體師生支持與幫助,建立社團(tuán)、服務(wù)學(xué)院,真誠(chéng)的祝愿學(xué)院的明天更美好而奮斗!申請(qǐng)人:曹著日期:2013年10月10日第三篇:許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院 開(kāi)展“三進(jìn)”活動(dòng)的實(shí)施方案根據(jù)許昌市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)《關(guān)于在全市開(kāi)展 “三進(jìn)”活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求,結(jié)合我院實(shí)際,特制定許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)
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