董事長助理崗位職責(zé)-免費(fèi)閱讀
【正文】 參與公司經(jīng)營目標(biāo)的討論并提出建議；1做好董事會(huì)議紀(jì)要、備忘錄記錄，及時(shí)向各董事成員傳達(dá)董事長的各項(xiàng)要求。負(fù)責(zé)收取董事長需求的公司各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行綜合性匯總上報(bào)。1與會(huì)人員的接待工作。檢查會(huì)議通知是否到位。詢問來賓情況：來訪目的，有無預(yù)約及身份情況等。內(nèi)部紅頭文件：作好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi)，便于董 事長看閱。每天準(zhǔn)時(shí)上班開窗通風(fēng)。董事長助理崗位職責(zé)及工作流程一、工作概要：協(xié)助董事長進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理，制定有關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況?，F(xiàn)代管理意識現(xiàn)代管理意識，是指助理要具備現(xiàn)代管理的一些基本概念和能力，在 我看來，主要有以下三點(diǎn)很重要的現(xiàn)代管理意識：第一，競爭意識；第二，合作(協(xié)作)意識；第三，效率意識。公關(guān)意識所謂公關(guān)意識，是一種自覺用公共關(guān)系理論和原則指導(dǎo)自己思維和行動(dòng)的觀念，又稱“公關(guān)觀念”。1有超強(qiáng)的策劃組織能力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。貴州翔輝華通投資有限公司第三篇：董事長助理崗位職責(zé)和晟杰（廈門）金融技術(shù)服務(wù)有限公司And sheng jie(xiamen)financial technology service co., LTD董事長助理崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營計(jì)劃。崗位權(quán)限一、代表董事長進(jìn)行公司工作檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的權(quán)力；二、有對中層管理人員提請獎(jiǎng)懲和懲處的權(quán)力；三、有權(quán)跟蹤考核公司各項(xiàng)工作計(jì)劃內(nèi)容的實(shí)施和落實(shí)情況。3．認(rèn)識自己的位置，隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。1制定與分析公司的組織架構(gòu)圖，崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要做出適當(dāng)?shù)母呐c規(guī)劃。2具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。董事長助理角色的本質(zhì)性就在于輔助性，因?yàn)闆]有董事長，就不會(huì)有董事長助理，因此董事長助理應(yīng)該以高度的責(zé)任感去輔助總裁進(jìn)行管理和決策。保密意識一方面是個(gè)人的職業(yè)道德的體現(xiàn)，同時(shí)又是獲得總裁信任所必須的。及時(shí)清理辦公、生活垃圾，不讓垃圾在室內(nèi)過夜。每天將送交董事長批示、看閱的文件清理一次，并核對登記記錄。四、會(huì)務(wù)服務(wù)：董事會(huì)準(zhǔn)備充分安排周全接待周到組織完善會(huì)議議程的擬定。會(huì)議場所的確認(rèn)及會(huì)場布置。協(xié)助董事長處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)。協(xié)助董事長執(zhí)行對外的戰(zhàn)略投資，組織對公司的重大投資項(xiàng)目的管理；協(xié)助董事長進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理，制定有關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況。負(fù)責(zé)董事長外出期間授權(quán)的范圍內(nèi)日常管理工作。負(fù)責(zé)為董事會(huì)起草及打印公司相關(guān)文件或文稿及函電文件的處理。會(huì)議文件的準(zhǔn)備。按董事長意見引見，
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