班主任工作室規(guī)章制度-免費閱讀
【正文】 第十一條假期普通假每人每月最多為2天，如遇考試或疾病可酌情向部門經(jīng)理以及紀律委員會申請休假。如有緊急情況，不能事先請假，應在兩小時以內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理和紀律委員會并在會議或活動當日起兩日內(nèi)補辦手續(xù)，否則以曠工計。第四條工作室紀律委員會職責按規(guī)定認真、及時、準確地記載考勤。作紀律，缺曠較多的成員，將向?qū)W校通三次工作室活動的視為自動退出。第四篇：工作室規(guī)章制度工作室規(guī)章制度為了規(guī)范工作室所有工作人員能積極工作，全面、有效進行業(yè)務拓展，不斷提升個人業(yè)務知識及綜合能力素質(zhì)，特制定以下規(guī)章制度：一、值班制度（值日表續(xù)后）實行簽到值班制度，既按照值日排序表，當日值班人員應按時到工作室并簽到，對當日值日情況進行全面、完整的簽記，并有效進行邀約，值日人員如有特殊情況（不能值日），應提前一日知會工作室負責人，并自己安排好替班人員。四、課題管理制度工作室成員要積極開展課題研究工作。二、研討制度工作室成員積極參加各級各類教學研討活動。第九條：獲資助項目不能如期完成時，項目負責人應及時提出延長完成期限的申請報告。生效日期：二零一二年三月五日；電子商務工作室2012年3月5日星期一篇四：創(chuàng)新工作室管理制度創(chuàng)新工作室管理制度第一章 總則第一條：為了使創(chuàng)新工作室創(chuàng)新項目的管理工作規(guī)范化，制定本制度。14．遵守保密紀律，保存好各種文件及技術資料，不得泄露公司機密。整體形象符合《基本服務禮儀標準》中的儀容儀表要求。優(yōu)秀的成員由團隊人員共同推舉并給予相應的表彰嘉獎。2﹑工作室實行每月一次研修學習制度，由工作室導師根據(jù)研究方向確定主題，每月集體研究一次。2﹑每學期召開一次總結會，總結經(jīng)驗成果，梳理存在的問題，研究解決的辦法。工作室成員的計劃、總結、聽課、評課記錄、公開課、展示課、教案等材料及時收集、歸檔、存檔，為個人的成長和工作室的發(fā)展提供依據(jù)。工作室建立定期主題研討制度。按需學習。工作室成員在每學期自我發(fā)展計劃中明確學習內(nèi)容、學習目標，按需有選擇性地進行學習。由負責人根據(jù)研究方向確定主題，定期集體研究，將研討成果發(fā)在工作室網(wǎng)站上。七、工作室獎懲制度：工作室設立“工作室優(yōu)秀成員”、“工作室學習積極分子”等獎項，每學期進行一次評選，評選名額占工作室成員總數(shù)的1/5。工作室每月召開一次例會，指導開展主題德育活動，學員之間互相交流、學習，解決班主任面臨的個性和共性問題，促進所有班主任的專業(yè)自主發(fā)展。積極參與課題研究，提高科研能力。三生事業(yè)文山工作站 201257 篇二：工作室管理制度, 工作室管理制度一、總則為保證柚子團隊高效運轉(zhuǎn)，規(guī)范工作室的管理，創(chuàng)造文明、整潔的辦公環(huán)境，維護正常的辦公秩序，樹立良好的公司形象，提高辦公效率，利于公司各項工作的開展，特制定本制度。（三）嚴肅有序 、嘻笑打鬧、聚堆聊天、玩游戲、瀏覽與工作無關網(wǎng)站；任何時候不得使用不文明語言和肢體動作。15． 愛護工作室財產(chǎn)和設備，發(fā)現(xiàn)損壞及時向辦公室報修，無法修復的應注明原因申請報廢；因故意或使用不當損壞公物者，應予以相應賠償。第二條：創(chuàng)新項目重點支持具有創(chuàng)新和特色的研究。第四章 創(chuàng)新項目的經(jīng)費管理第十條：創(chuàng)新項目單獨立賬，專款專用，不得挪用。工作室建立“每月一主題”研討制度。根據(jù)課題研究方案，在每一階段制訂具體的研究實施計劃，及時作出階段總結。二、清潔衛(wèi)生制度清潔衛(wèi)生由當日值日人員負責，包括
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