工程施工進(jìn)度管理及獎(jiǎng)懲辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 第八條凡未完成旬報(bào)、月度、(包括調(diào)整)施工進(jìn)度計(jì)劃的項(xiàng)目部均需進(jìn)行專題“進(jìn)度情況分析”，“進(jìn)度情況分析”的主要內(nèi)容包括：未完成進(jìn)度計(jì)劃的主要工程項(xiàng)目和工程數(shù)量。用現(xiàn)代科學(xué)手段管理，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)做好信息化管理工作，建立健全各種臺(tái)帳數(shù)據(jù)庫(kù)。完善競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)機(jī)制，制訂進(jìn)度獎(jiǎng)罰制度，通過(guò)對(duì)工程全面檢查評(píng)比，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，處罰落后。第十條 為促進(jìn)度、保質(zhì)量，要求項(xiàng)目部?jī)?nèi)部要積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，采取樹典型、立樣板、學(xué)先進(jìn)、促后進(jìn)，以及“比、學(xué)、趕、幫”等措施，來(lái)保證工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)和工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第二章 工程進(jìn)度管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)第三條 項(xiàng)目部工程技術(shù)部在項(xiàng)目經(jīng)理、總工及生產(chǎn)副經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程進(jìn)度管理工作。第八條凡未完成旬報(bào)、月度、(包括調(diào)整)施工進(jìn)度計(jì)劃的項(xiàng)目部均需進(jìn)行專題“進(jìn)度情況分析”，“進(jìn)度情況分析”的主要內(nèi)容包括：未完成進(jìn)度計(jì)劃的主要工程項(xiàng)目和工程數(shù)量。對(duì)施工進(jìn)度滯后的各項(xiàng)工作，由施工總承包單位采取經(jīng)濟(jì)處罰。第十二條 本辦法由總經(jīng)理批準(zhǔn)后頒布實(shí)施。對(duì)施工進(jìn)度嚴(yán)重滯后的工區(qū)，項(xiàng)目部有權(quán)要求勞務(wù)分包隊(duì)伍更換項(xiàng)目經(jīng)理、更換施工隊(duì)伍和對(duì)該勞務(wù)隊(duì)伍所承包的工程分割等強(qiáng)硬措施。第十二條 公司下屬各項(xiàng)目部遵照本辦法制訂相應(yīng)實(shí)施細(xì)則。對(duì)施工進(jìn)度嚴(yán)重滯后的項(xiàng)目，公司采取更換項(xiàng)目經(jīng)理等強(qiáng)硬措施。第二章 工程進(jìn)度管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)第三條 公司工程技術(shù)部在總經(jīng)理、總工程師及分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程進(jìn)度管理工作。第四章 獎(jiǎng)懲辦法第九條 施工中公司將按照相關(guān)目標(biāo)任務(wù)及獎(jiǎng)懲辦法的文件規(guī)定進(jìn)行考核評(píng)比，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、處罰落后、抓兩頭、帶中間來(lái)促進(jìn)工程的圓滿完成，獎(jiǎng)懲6個(gè)月兌現(xiàn)，具體辦法參照相關(guān)文件分別執(zhí)行。第二章 工程進(jìn)度管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)第三條 項(xiàng)目部工程部在項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師及分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程進(jìn)度管理工作。如果完成工程量不足本月工程形象進(jìn)度計(jì)劃任務(wù)的60%，項(xiàng)目部本月將不支付該月工程款，該月工程款進(jìn)入下月支付程序。第二章 工程進(jìn)度管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)第三條 監(jiān)理項(xiàng)目部在總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，由負(fù)責(zé)工程進(jìn)度管理監(jiān)理組的專業(yè)監(jiān)理工程師展開相關(guān)工作。第六條 總監(jiān)理工程師隨時(shí)對(duì)項(xiàng)目部以上措施的落實(shí)情況進(jìn)行督促、檢查，并將其作為進(jìn)度管理的一項(xiàng)常規(guī)工作。第十條 為促進(jìn)度、保質(zhì)量，要求項(xiàng)
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