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工會法學(xué)習(xí)基本知識問答-免費閱讀

2024-11-05 06:57 上一頁面

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【正文】 39.社區(qū)委員會選舉的原則是什么?社區(qū)委員會選舉應(yīng)當(dāng)堅持公開、公平、公正的原則。33.如何復(fù)議社區(qū)成員代表大會通過的決議?有五分之一以上的社區(qū)居民或戶代表提議,可以召開社區(qū)成員大會對社區(qū)成員代表大會的決議或決定進行復(fù)議。27.社區(qū)成員代表應(yīng)盡哪些義務(wù)?(1)宣傳、貫徹、落實社區(qū)成員大會及社區(qū)協(xié)商議事委員會和社區(qū)委員會的各項決定決議;(2)密切聯(lián)系選區(qū)成員,征求意見,并及時向社區(qū)協(xié)商議事委員會、社區(qū)委員會反映,維護社區(qū)成員正當(dāng)利益;(3)積極與駐社區(qū)各單位溝通協(xié)調(diào),取得共建方面的支持;(4)自覺響應(yīng)社區(qū)組織的號召,動員和帶動社區(qū)成員認(rèn)真完成社區(qū)委員會布置的工作任務(wù),在社區(qū)各項工作中起模范帶頭作用。23.社區(qū)黨組織的地位和主要職責(zé)?社區(qū)黨組織在社區(qū)中處于領(lǐng)導(dǎo)核心地位,在保證社區(qū)發(fā)展方向,討論、決策社區(qū)重大問題,加強社區(qū)精神文明建設(shè),搞好社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定,發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟、搞好社區(qū)服務(wù)等涉及地區(qū)性、社會性、群眾性方面工作負(fù)全面責(zé)任。(2)開展面向老年人、殘疾人、優(yōu)撫對象等居民的社會服務(wù)工作,發(fā)展志愿者隊伍,開展群眾性的互助、互濟活動。主要包括:民主選舉權(quán)、社務(wù)決策權(quán)、日常管理權(quán)、財務(wù)自主權(quán)、攤派拒絕權(quán)、內(nèi)部監(jiān)督權(quán)。12.城市社區(qū)建設(shè)包括哪些主要內(nèi)容?社區(qū)組織建設(shè)、社區(qū)工作者隊伍建設(shè)、社區(qū)服務(wù)建設(shè)、社區(qū)衛(wèi)生建設(shè)、社區(qū)文化建設(shè)、社區(qū)環(huán)境建設(shè)、社區(qū)治安建設(shè)。4.構(gòu)成社區(qū)的基本要素有哪些?地域要素、人口要素、區(qū)位要素、組織結(jié)構(gòu)要素、生活方式要素、社會心理要素。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)該名冊核定用人單位次月的應(yīng)繳社會保險費額。申報個人所得稅的工資、薪金稅項是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得,不得扣除住房公積金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金社會保險費實行各險種同基數(shù)核定。到什么部門、如何辦理參加社會保險手續(xù)?用人單位領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或成立30天內(nèi)、招用員工30天內(nèi),應(yīng)辦理參加社會保險手續(xù)。③針對病因進行喂養(yǎng)護理指導(dǎo),制定治療方案;對診斷不明、治療效果差的患兒及時轉(zhuǎn)診。八、怎樣給寶寶添加輔食?原則:由少到多、由稀到稠、由細(xì)到粗、由一種到多種、在寶寶健康、消化功能正常時進行。以上簡稱為“體檢”,即兒童系統(tǒng)管理。宮內(nèi)缺氧、難產(chǎn)、新生兒缺氧缺血性腦病、黃疸過高過長等等。具體項目包括:體重、身長、頭圍、胸圍測量,進行生長發(fā)育檢測;對頭顱、五官、胸腹、四肢等進行系統(tǒng)檢查。?答:加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。要堅持把以經(jīng)濟建設(shè)為中心同四項基本原則、改革開放這兩個基本點統(tǒng)一于發(fā)展中國特色社會主義的偉大實踐,任何時候都決不能動搖。?答:沒有科學(xué)發(fā)展就沒有社會和諧,沒有社會和諧也難以科學(xué)發(fā)展。?答:全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。?答:鄧小平理論、“**”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想。?答:快速發(fā)展。?答:取消了農(nóng)業(yè)稅、牧業(yè)稅、特產(chǎn)稅?!钡诙簩W(xué)習(xí)十七大報告基本知識問答學(xué)習(xí)十七大報告基本知識問答?答:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“**”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,推動科學(xué)發(fā)展,促進社會和諧,為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗。通過工會組織代表和維護職工的合法權(quán)益,特別是非公有制企業(yè)單位中的職工利益,從而保證整個工人階級的國家主人翁地位的實現(xiàn)。這時,維護職工的最基本的生存權(quán),即獲得勞動報酬和生命安全健康保障權(quán),成為職工的第一需要。因此,1992年《工會法》孕育于改革過程中,當(dāng)時,是否建立市場經(jīng)濟體制尚不明確,改革在經(jīng)濟領(lǐng)域表現(xiàn)較多,而在勞動關(guān)系、政治體制方面表現(xiàn)不突出、變化相對緩慢。特別是對工會組織在改革和搞好大中型企業(yè),轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制這一涉及職工具體利益的改革過程中,主動調(diào)查研究,反映職工的意見和要求,協(xié)助黨和政府開展各面工作,處理、協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系,確保改革的成功,具有十分重要的意義。新《工會法》遵照憲法的基本原則,堅持了黨的基本路線、方針和政策,貫徹了黨全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)思想,體現(xiàn)了工人階級的主人翁的地位和責(zé)任感,明確了工會組織在新的歷史時期的任務(wù),具有鮮明的社會主義特色和時代特點?!薄扒终脊?jīng)費和財產(chǎn)拒不返還的,工會可以向人民法院提起訴訟,要求返還,并賠償損失?!捌髽I(yè)、事業(yè)單位拖延或者拒不撥交工會經(jīng)費,基層工會或者上級工會可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?;拒不?zhí)行支付令的,工會可以依法申請人民法院強制執(zhí)行。集體合同應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過。任職期間除個人嚴(yán)重過失外,不得解除其勞動合同。為此,新《工會法》對此作了較為靈活的規(guī)定: “職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會組織,可以設(shè)專職工會主席。針對一些外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)工會組建工作存在阻力、進展緩慢、覆蓋率偏低的狀況,新《工會法》增加規(guī)定:“上級工會可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會,任何單位和個人不得阻撓。當(dāng)前一些企業(yè)無視職工的勞動條件與安全,隨意延長勞動時間、克扣職工工資、不提供勞動安全保護,甚至限制職工人身自由,嚴(yán)重侵犯了職工的合法權(quán)益,以致引發(fā)惡生安全事故和職工群體性事件,影響社會穩(wěn)定。《決定》對《工會法》的修改共有44條,據(jù)此修正后重新公布的《工會法》,旨在適應(yīng)新的形勢,總結(jié)實踐經(jīng)驗,對新建企業(yè)工會的組建、企業(yè)職工和工會干部合法權(quán)益的保護、工會經(jīng)費的收繳以及對侵犯工會合法權(quán)益行為的制裁作出一些補充性的規(guī)定,中心是突出和強化工會維護職工合法權(quán)益的職能。這些方針、政策和經(jīng)驗,有必要通過修改《工會法》以法律形式予以確認(rèn)、規(guī)范和保證實施。我們知道,對權(quán)利保障的最后手段就是以對違法侵權(quán)者追究其法律責(zé)任和實施法律制裁來實現(xiàn)的。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,勞動關(guān)系的變化,政府職能逐步轉(zhuǎn)變,通過行政手段保護工會干部權(quán)益的作用越來越弱,工會干部在加大維護職工合法權(quán)益力度的同時,其自身的責(zé)任和風(fēng)險也隨之增大??陀^形勢的發(fā)展迫切要求對《工會法》進行修改,從法律上規(guī)范和保障非公有制企業(yè)中職工組織和參加工會,開展活動等權(quán)利。1992年《工會法》沒有規(guī)定違反《工會法》的法律責(zé)任。資料表明,全國工會經(jīng)費收繳率不足50%。據(jù)全國總工會1998年底統(tǒng)計,%,私營企業(yè)的組建率僅為4%,%。由于1992年《工會法》頒布時我國還沒有明確提出建立和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟體制的目標(biāo),1992年《工會法》客觀上不能不受歷史條件的局限。工會法的頒布,對我國工會在社會主義革命和建設(shè)時期發(fā)揮人民民主專政的支柱作用、聯(lián)系黨和職工群眾的紐帶作用,以及維護職工的合法權(quán)益方面,提供了法律依據(jù),促進了工會自身建設(shè)和工會運動的發(fā)展。(2)限制時期,迫于工人運動的發(fā)展,資產(chǎn)階級雖然在法律上承認(rèn)工會合法,但又對工會的活動加以限制,工會如有違反限制行為,即予處罰或解散;(3)承認(rèn)時期,在工人運動的壓力下,資產(chǎn)階級不得不承認(rèn)工會的法律地位,采取一些讓步措施。一般認(rèn)為1871年英國的《工會法》為最早的工會法。1992年4月第七屆全國人民代表大會第五次會議通過頒布施行《中華人民共和國工會法》,這進一步肯定了新時期我國工人階級和工會組織在國家政治、經(jīng)濟和社會生活中的地位,并就工會的性質(zhì)、任務(wù)、權(quán)利、義務(wù)、活動準(zhǔn)則和組織原則等重大問題作出了明確規(guī)定,以法律的形式體現(xiàn)了黨的基本路線的精神和全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針。特別是隨著近幾年我國政治、經(jīng)濟形勢的發(fā)展,經(jīng)濟關(guān)系、勞動關(guān)系和深刻變化,以及經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,職工隊伍的變化,工會在市場經(jīng)濟發(fā)展過程中面對的許多新情況、新問題,亟需從法律上予以規(guī)范和保障,迫切要求對1992年《工會法》進行修改,其必要性主要表現(xiàn)在以下幾個方面:1)隨意撤并、組建困難、會員銳減問題。在國有企業(yè)改革和轉(zhuǎn)制中也存在著隨意撤并工會組織的問題。而在基層工會,企業(yè)拖欠、拒繳工會經(jīng)費的現(xiàn)象更是十分嚴(yán)重,工會經(jīng)費更為困難。因此,《工會法》在實施中出現(xiàn)非法撤并、工會、打擊報復(fù)工會干部、非法侵占、挪用工會財產(chǎn),拖欠、拒繳或者非法查封、劃撥工會經(jīng)費等侵犯工會權(quán)益的問題之所以得不到有效遏制,無不與缺乏明確有效的法律責(zé)任有關(guān)。二是市場經(jīng)濟條件下勞動關(guān)系的變化對修改《工會法》的要求。近些年,工會干部因維護職工權(quán)益遭受打擊報復(fù)的現(xiàn)象日益增多?!豆ā吩谪瀼貙嵤┲谐霈F(xiàn)的侵犯工會權(quán)益的問題,如非法撤并工會,找擊報復(fù)工會干部,非法侵占、挪用工會財產(chǎn),拖欠、拒繳或者非法查封、劃撥工會經(jīng)費等之所以得不到有效遏制,無不與缺乏明確有效的法律責(zé)任規(guī)定有關(guān)。目前,我國已經(jīng)批準(zhǔn)《經(jīng)濟、社會及文化權(quán)利國際公約》。其修改《工會法》的主要內(nèi)容如下:。對此,工會有責(zé)任及時反映情況,并代表職工與企業(yè)方面就維護職工勞動權(quán)益的問題進行交涉,使企業(yè)予以糾正,避免矛盾進一步激化,維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局?!蓖ㄟ^上級工會的指導(dǎo)和幫助,加強基層工會建設(shè)。工會基層工會專職工作人員的人數(shù)由工會和企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定?!薄!薄!??!钡诙?,對依法行使職權(quán)的工會干部打擊報復(fù)的行為,增加處罰規(guī)定:“對依法履行職責(zé)的工會工作人員無正當(dāng)理由調(diào)動工作崗位和進行打擊報復(fù)的,由勞動行政部門責(zé)令改正、恢復(fù)原工作,造成損失的,給予賠償。新《工會法》對于調(diào)動廣大職工群眾的積極性,發(fā)揮工人階級主力軍作用,推動工運事業(yè)的發(fā)展,促進改革開發(fā),推進社會主義建設(shè)事業(yè)的發(fā)展,具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。新《工會法》以基本法的形式,系統(tǒng)規(guī)定了工會的各項權(quán)利,包括結(jié)社的權(quán)利,參政議政的權(quán)利,民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利等等,規(guī)定了這些權(quán)利實現(xiàn)的途徑及形式,使工人階級各項權(quán)利的實現(xiàn)有了堅實的基礎(chǔ)和法律保證,使社會主義民主有了更豐富、更充實的內(nèi)容。因此,1992年的《工會法》在一定意義上講可以說是在有計劃的商品經(jīng)濟的背景下產(chǎn)生的,經(jīng)濟體制的改革尚未有效地觸動工會的職能、體制等變化。工會必須順應(yīng)這一發(fā)展變化突出其維護的職能,只有在此基礎(chǔ)上才能對職工進行有效的組織,發(fā)揮參與和建設(shè)的職能,才能有效地對職工進行教育,否則工會的建設(shè)、參與和教育職能無從發(fā)揮。這是當(dāng)前亟待解決的問題,需要修改《工會法》突出工會的維護職能和作用。**寶是什么?答:解放思想。,國防和軍隊建設(shè)取得哪些歷史性成就?答:中國特色軍事變革加速推進,裁減軍隊員額二十萬任務(wù)順利完成,軍隊革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)全面加強,履行新世紀(jì)新階段歷史使命能力顯著提高。?答:與時俱進。?答:改革開放是決定當(dāng)代中國命運的關(guān)鍵抉擇,是發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必由之路;只有社會主義才能救中國,只有改革開放才能發(fā)展中國、發(fā)展社會主義、發(fā)展馬克思主義。?答:統(tǒng)籌兼顧。兩者是內(nèi)在統(tǒng)一的。,如何切實加強和改進黨的建設(shè)?答:要站在完成黨執(zhí)政興國使命的高度,把提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性,體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧上來,落實到引領(lǐng)中國發(fā)展進步、更好代表和實現(xiàn)最廣大人民的根本利益上來,使黨的工作和黨的建設(shè)更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,為科學(xué)發(fā)展提供可靠的政治和組織保障。?答:深入推進西部大開發(fā),全面振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地,大力促進中部地區(qū)崛起,積極支持東部地區(qū)率先發(fā)展。在3個月、6個月、9個月、12個月、18個月、24個月、36個月進行一次DDST兒童智力發(fā)育檢測。三、什么是高危兒?所謂高危兒是指那些在圍產(chǎn)期或出生后存在可能導(dǎo)致神經(jīng)系統(tǒng)損傷或發(fā)育障礙因素的小兒,常見的有:167。意義:觀察兒童生長發(fā)育情況,以早期發(fā)現(xiàn)生長偏離的現(xiàn)象,采取相應(yīng)的措施早期干預(yù),促使小兒健康的成長。添加程序:46個月 菜汁、果汁、米粉、蛋黃、菜泥、果泥、稀粥。十三、什么是神經(jīng)管缺陷?神經(jīng)管缺陷是一組涉及胎兒大腦和脊髓的缺陷,其特征是腦組織或脊髓暴露在外,缺乏頭顱骨或脊髓骨以及軟組織的保護,暴露的神
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