【正文】 九、應(yīng)急保障保證事故應(yīng)急救援所需要經(jīng)費充足、通信保障、物資保障、宣傳和培訓等。要對現(xiàn)場的重要物資和設(shè)備等進行安全轉(zhuǎn)移。做好安全防護設(shè)施管理工作，持續(xù)進行安全生產(chǎn)和安全培訓。一旦發(fā)生情況時，盡力降低危害的程度。組長： 劉大南成員： 邸廣民李惠洲張萬里徐毅許孝彬金超飛張紅軍黃埔毅文（二）指揮機構(gòu)職責負責“預(yù)案”的制定、修訂；組建應(yīng)急救援專業(yè)隊伍，組織實施和演練；檢查督促做好重大事故的預(yù)防措施和應(yīng)急救援的各項準備工作，發(fā)生重大事故時，由指揮部發(fā)布和解除應(yīng)急救援命令、信號；組織指揮救援隊伍實施救援行動；向上級匯報和向友邦發(fā)、單位通報事故情況，必要時想有關(guān)單位發(fā)出救援請求，組織事故調(diào)查，總結(jié)應(yīng)急救援經(jīng)驗教訓。從事故的類型分主要有危險品泄露、火災(zāi)、廢水事故排放、大氣事故排放等。第五章 附則第十四條本預(yù)案適用于防范和處臵本行的風險。第四章 信息反饋第十一條本行主動建立有效的信息溝通機制，加強信息反饋和溝通，以確保及時研究和解決各種突發(fā)事件，排除風險隱患。營業(yè)機構(gòu)的負責人責任：執(zhí)行本行領(lǐng)導、經(jīng)營班子的決議和決定，嚴格執(zhí)行國家經(jīng)濟金融政策，堅持勤儉辦行、依法經(jīng)營；嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)和上級要求，規(guī)范各項內(nèi)控制度和隆昌興隆村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)操作程序；檢查職工履行崗位職責與完成工作質(zhì)量情況；分析報表、資料，主動防范風險，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向上級和監(jiān)管機關(guān)報告；組織職工自主處臵突發(fā)風險，消除風險隱患；確保報表和資料信息的真實性、準確性。二、本行經(jīng)營班子要高度重視職能部門和營業(yè)機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導與監(jiān)督檢查，發(fā)揮好技術(shù)保障與操作指導職能。遵守銀行業(yè)監(jiān)管機關(guān)的審慎監(jiān)管比例及監(jiān)管法規(guī)和政策要求，堅持服務(wù)“三農(nóng)”和社區(qū)及縣域經(jīng)濟發(fā)展的實際需要出發(fā)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)品種、增加服務(wù)手段，增強和完善服務(wù)功能。第六條 操作風險和道德風險的防范與化解一、本行強化約束機制，完善法人治理結(jié)構(gòu)。由于市場波動和變化，本行資產(chǎn)業(yè)務(wù)可能面臨損失的危險。第三條防范和化解本行風險，實行董事長負責制，分別制定并落實正常的持續(xù)性發(fā)展措施、治理性的整改與救助措施或處臵性的整頓與后備退出措施。本行的風險緊急請示與應(yīng)對爭取在兩個工作日內(nèi)得到回復(fù)與應(yīng)對，并作出進一步的風險防范和處置。爭取銀行業(yè)監(jiān)管部門和中國人民銀行幫助處置風險，預(yù)防風險擴散，防范區(qū)域性風險。行長的責任：堅持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)縣域經(jīng)濟宗旨，嚴格執(zhí)行國家經(jīng)濟金融政策，堅持勤儉辦行、依法經(jīng)營；嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)要求，健全本行各項內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)操作程序；檢查職能部門工作責任落實及職責履行情況；組織對報表、資料分析預(yù)測，并提出預(yù)防性措施，防范風險產(chǎn)生；重點監(jiān)控高風險崗位，控制風險隱患；組織有關(guān)職能部門對高風險崗位、部門和高風險資產(chǎn)及時制定處置措施并實施；本行職能部門責任：組織部門職工按工作崗位職責要求，開展防范、處置風險的具體工作；監(jiān)控并分析報表、資料，加強財務(wù)核算、成本管理、盈虧分析、風險識別、趨勢判斷，對可疑現(xiàn)象深入分析，提出處置建議，向行長和董事長報告；做好對業(yè)務(wù)經(jīng)營、業(yè)務(wù)操作的督查；在本職范圍內(nèi)，切實履行防范和處置風險責任，避免失職、瀆職和違規(guī)、違法。落實貸前調(diào)查、貸時審查、貸后檢查、到期清收、風險分類、計提撥備、資產(chǎn)保全、依法起訴、損失彌補、責任追究等制度。對違規(guī)經(jīng)營的要按照有關(guān)規(guī)定及時查處，觸犯法律的移送司法機關(guān)追究法律責任。建立并落實支付風險預(yù)警報告制度，隨時匡算備付率，未達到法定備付率規(guī)定的要及時向直接監(jiān)管機構(gòu)上報支付預(yù)警報告，監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)及時提出處置意見。指因主要負責人或員工在經(jīng)營管理中的隱瞞、欺詐、挪用和盜用資金、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、內(nèi)外勾結(jié)等惡意經(jīng)營行為給本行造成損失的風險。第二條防范和化解本行風險，遵循“自我救助為主、外部扶持為輔”的原則，按照“一般性本行自主防范并解決；必要時有條件調(diào)劑自己緩解臨時支付風險；當?shù)卣婪ü芾怼４_定經(jīng)治醫(yī)師和科室負責人力差錯、事故或糾紛第一責任人，其他任何醫(yī)務(wù)人員不得擅自參與處理。（10）其他需患者或家屬了解的內(nèi)容。（2）檢查、治療措施有可能產(chǎn)生的不良后果以及為矯正不良后果可能采取的進一步措施，住院治療中必用藥物的毒副作用。（3）對于重點（危重）患者，必須及時查房和巡視。（4）門診醫(yī)護人員不得私自扣留患者病歷，以防丟失。（13）各種檢驗報告、影像、病理報告及各種簽字單等資料必須妥善保存，不得遺失。（5）主治醫(yī)師必須在24小時內(nèi)對新入院患者進行查房，并在病歷中體現(xiàn)查房意見。重視院內(nèi)感染的預(yù)防和控制工作，充分發(fā)揮院、科感染監(jiān)控人員的作用，對于已經(jīng)發(fā)生的院內(nèi)感染及時登記報告，不得隱瞞，服從專業(yè)人員的技術(shù)指導。任何情況下，進修及實習醫(yī)師均不得獨立參加各種會診。（三）采取多種擔保方式增強貸款擔保能力。二、建立開放的用人機制，吸納各種人才，實施業(yè)績考核和獎懲機制，防止激勵不足或道德危害，將員工職業(yè)操守、員工盡職情況和誠信意識等列入考核指標，并注意收集和掌握惡意違約客戶信息，并定期通報提高員工的防范風險的意識。三、實行問責制，明確職責，將問責機制落實到每個崗位，按照崗位來進行責任認定與追究，對違法違規(guī)經(jīng)營的，或工作中發(fā)生重大過失的，嚴格問責，管理者應(yīng)予免職；對員工應(yīng)解除勞動合同，予以辭退。在中小企業(yè)等借款人提供的抵押物不足時，公司可探索其他替代性的擔保方式，如：變企業(yè)擔保為個人擔保、群體擔保或政策性擔保等。加強對下列重點患者的關(guān)注與溝通：（1）低收入階層的患者；（2）孤寡老人或雖有子女，但家庭不睦者；（3）在與醫(yī)務(wù)人員接觸中已有不滿情緒者；（4）預(yù)計手術(shù)等治療效果不佳者；（5）本人對治療期望值過高者；（6）對交代病情中表示難以理解者；（7）有發(fā)生征兆或已發(fā)生院內(nèi)感染者；（8）病情復(fù)雜，各種信息表明可能產(chǎn)生糾紛者；（9）住院預(yù)交金不足者；（10）已經(jīng)產(chǎn)生醫(yī)療欠費者；（11）需使用貴重自費藥品或材料者；（12）由于交通事故有可能推倭責任者；（13）患者選醫(yī)師診療者；（l4）特殊身份的患者。病歷書寫。（6）急診患者入院2天之內(nèi)、門診患者入院3d之內(nèi)必須有科主任或副主任醫(yī)師以上醫(yī)師查體，并在病歷中體現(xiàn)。借閱時必須登記備案，及時返還。1收治病人（1）收治患者落實急診優(yōu)先、專病專治的原則。（4）對于危重患者和病情復(fù)雜的病例，以及具有潛在醫(yī)療糾紛的患者，必須及時報告醫(yī)務(wù)處，組織院內(nèi)會診，必要時請院外專家會診。（3）手術(shù)中需留置體內(nèi)材料。上述第3～10條均應(yīng)有文字記載以及患者或受托人簽字。醫(yī)政職能部門結(jié)合情況，是否封存《醫(yī)療事故處理條例》中所規(guī)定的病歷內(nèi)容。組織有關(guān)部門防范和處置風險；業(yè)務(wù)監(jiān)管機關(guān)承擔監(jiān)管責任，適時予以有代價的政策扶持”的思路，落實好各方責任。四、市場風險。對確屬臨時性資金短缺的，應(yīng)申請動用存款準備金予以支持，對釀成區(qū)域性、系統(tǒng)性支付危機的，本行應(yīng)查處有關(guān)責任人，并實施責任追究。第七條市場風險和信貸風險的防范與化解一、本行要根據(jù)隆昌經(jīng)濟運行與增量資金來源情況，合理調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)特別是信貸結(jié)構(gòu)，堅持依法審慎經(jīng)營。實施貸款責任追究制度，對超越審慎監(jiān)管比例、跨地區(qū)貸款、貸款逆程序操作、匿名貸款、貸款手續(xù)不齊、合同要素不全、轉(zhuǎn)移用途等違規(guī)的責任人，根據(jù)損失大小予以經(jīng)濟、行政處罰，直至追究法律責任。二、本行營業(yè)機構(gòu)責任本行部門負責人