【摘要】第一篇:淺談新員工培訓(xùn) 淺談新員工培訓(xùn) 新進(jìn)員工的培訓(xùn)是員工上崗前的必修課,古語(yǔ)有云”工欲善其事,必先利其器”,那我們?cè)趯?duì)新員工進(jìn)行崗前教育時(shí),應(yīng)注重哪些方面呢?我覺(jué)得,新進(jìn)員工培訓(xùn)可以從以下幾個(gè)...
2024-11-05 00:44
【摘要】(本模板為Word格式,可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式,歡迎下載。) 新員工培訓(xùn)總結(jié) 入職**公司已有2月有余,期間,公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會(huì)。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展...
2025-04-15 02:41
【摘要】第一篇:【員工感悟】新員工培訓(xùn)有感 【員工感悟】新員工培訓(xùn)有感 儲(chǔ)宇芬/文 專(zhuān)注執(zhí)著血?dú)鉅?zhēng)心求變圖存 短短6個(gè)工作日,看著2018年新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃表上的培訓(xùn)項(xiàng)目一項(xiàng)一項(xiàng)完成,心里滿(mǎn)是不舍,...
2024-11-18 22:26
【摘要】第一篇:新員工培訓(xùn)心得-新員工培訓(xùn)心得新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì) 新員工培訓(xùn)心得-新員工培訓(xùn)心得新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì) 現(xiàn)代企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是企業(yè)人才的競(jìng)爭(zhēng),新員工是企業(yè)的新生力量,做好新員工...
2024-10-21 10:50
【摘要】新員工培訓(xùn)工作計(jì)劃與新員工培訓(xùn)計(jì)劃匯編 第5頁(yè)共5頁(yè) 新員工培訓(xùn)工作計(jì)劃 為了提高員工和管理人員的素質(zhì),提高公司的管理水平,保證公司可持續(xù)性發(fā)展;必須進(jìn)行有效的培訓(xùn),做好培訓(xùn)的基礎(chǔ)是...
2024-11-23 03:17
【摘要】新員工培訓(xùn)總結(jié)與新員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告匯編 第11頁(yè)共11頁(yè) 新員工培訓(xùn)總結(jié) 新員工培訓(xùn)總結(jié) 到xx公司工作已經(jīng)2個(gè)多月了,在這期間,參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)會(huì)。由公司領(lǐng)導(dǎo)就公司...
2024-11-23 04:19
【摘要】新員工培訓(xùn)方案3篇與新員工培訓(xùn)計(jì)劃匯編 第24頁(yè)共24頁(yè) 新員工培訓(xùn)方案3篇 企業(yè)新員工入職培訓(xùn)方案 第一條?入職培訓(xùn)的目的 1.使新進(jìn)人員了解本公司概況及規(guī)章制度,認(rèn)識(shí)并認(rèn)同企...
【摘要】新員工培訓(xùn)計(jì)劃與新員工培訓(xùn)計(jì)劃范文匯編 第7頁(yè)共7頁(yè) 新員工培訓(xùn)計(jì)劃 實(shí)訓(xùn)目的 使企業(yè)招收的應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)其即將投身的職業(yè)社會(huì)有一個(gè)深刻的理解,實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變,使其盡快樹(shù)立正確的...
2024-11-23 04:26
【摘要】新員工培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)與新員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)匯編 第4頁(yè)共4頁(yè) 新員工培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 到xx公司工作已經(jīng)2個(gè)多月了,在這期間,參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)會(huì)。由公司領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展...
【摘要】班組長(zhǎng)管理培訓(xùn)之新員工管理培訕怎么管好新員工、留住新員工、讓他們成為優(yōu)秀員工、榜樣員工!問(wèn)題員工流失,尤其是新員工流失?更加有效管理好我們的新員工,留住新員工;?讓我們的新員工成為我們的希望,而不是顧慮。?讓大家在交流分享過(guò)程中掌握更
2025-01-15 06:08
【摘要】新員工培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)與新員工培訓(xùn)計(jì)劃方案匯編 第2頁(yè)共2頁(yè) 新員工培訓(xùn)計(jì)劃書(shū) 1.就職前培訓(xùn)(部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)) 到職前: 致新員工歡迎信(人力資源部負(fù)責(zé)) 讓本部門(mén)其他員工知道新員工...
2024-11-21 22:03
【摘要】新員工培訓(xùn)方案范文4篇與新員工培訓(xùn)計(jì)劃匯編 第32頁(yè)共32頁(yè) 新員工培訓(xùn)方案范文4篇 對(duì)待新員工既要調(diào)動(dòng)新員工情緒,又要讓新員工更快地適應(yīng)企業(yè)環(huán)境,定然要制定新員工培訓(xùn)方案,而新員工...
【摘要】教務(wù)部一,考勤*加班時(shí)間換算*暑期班,晚上至少要保證兩名班主任在。*周二周五不可以請(qǐng)假或調(diào)休,周末全班,其中一天可以補(bǔ)休2H(19:00--21:00),至少保證4—5名班主任在。二,薪酬:基本工資+課時(shí)提成+續(xù)費(fèi)提成1%+同享卡提成50元(新生98折優(yōu)惠,舊生300代金券,文員綺華處領(lǐng))三個(gè)月后考核通過(guò)表現(xiàn)優(yōu)良者通過(guò)試用。續(xù)費(fèi)提成1%,退費(fèi)扣50/人(最高額
2025-04-01 23:47
【摘要】人事室壹、簡(jiǎn)介醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)管理上之二大主要的管理領(lǐng)域與一般之企業(yè)機(jī)構(gòu)一樣,那就是「人」的管理與「財(cái)務(wù)」的管理,此兩大功能領(lǐng)域是機(jī)構(gòu)運(yùn)作之主要命脈。醫(yī)療服務(wù)業(yè)是由各醫(yī)療領(lǐng)域之專(zhuān)業(yè)人才組成,其人事成本通常佔(zhàn)50%以上,在人事管理上的難度也更高,如何控制人事成本及如何管理「人」,是人事管理的主要工作範(fàn)疇。何謂「人事管理」?德國(guó)人事管理學(xué)會(huì)對(duì)「人事管理」的定義:以管理的原則與方法,使機(jī)構(gòu)的「
2025-06-29 01:49
【摘要】員工培訓(xùn)手冊(cè)一、公司概況山東京華集團(tuán)是一家集印刷、發(fā)行、教學(xué)儀器設(shè)備、探究性實(shí)驗(yàn)室、傳媒、系統(tǒng)集成、安防視訊、園林綠化、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、投資等行業(yè)于一體的綜合性股份制企業(yè)。京華集團(tuán)的前身山東京華貿(mào)易股份有限公司成立于1997年,集團(tuán)總部設(shè)在山東省省會(huì)濟(jì)南,地處濟(jì)南CBD商業(yè)金融圈內(nèi),注冊(cè)資本2200多萬(wàn),員工200余人,中高級(jí)以上職稱(chēng)科研人員70余人。,固定資產(chǎn)近億元;公司現(xiàn)擁有全資子公司
2025-06-23 19:13