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天津市安全生產(chǎn)約談制度(試行)-免費閱讀

2025-11-03 22:20 上一頁面

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【正文】 第九條 對無故不參加約談或不認真落實約談要求的單位和個人將進行通報批評,并按有關規(guī)定追究被約談人的責任。(四)約談小組要指導幫助被約談單位查找存在問題,提出加強安全生產(chǎn)工作的建議和要求,并督促落實。第五條約談由人民政府或安委會、監(jiān)察、安監(jiān)、工會等有關部門負責人及相關行業(yè)技術人員組成約談小組,可根據(jù)情況邀請組織部門、紀檢部門、人民檢察院和新聞媒體參加,安委會辦公室負責具體實施。第三條有下列情形之一的,應當對相關負責人和責任人進行約談。第六條 約談按以下程序進行:(一)被約談單位負責人對事故的情況或存在的問題進行說明。第四篇:安全生產(chǎn)約談制度安全生產(chǎn)約談制度第一條 為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理工作,落實安全生產(chǎn)責任,結合公司實際,制定本制度。共同組織實施約談的,發(fā)起約談的單位(以下簡稱約談方)應與參加約談的單位主動溝通,并就約談事項達成一致。約談對象不接受約談的,由市政府安委會予以通報批評,并納入安全生產(chǎn)目標管理考核。(三)約談小組提出處理意見。重點是被約談對象對存在非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營、非法運輸、非法儲存、非法建設的現(xiàn)狀及原因分析,采取對策措施,責任體系建設與落實等情況;(三)對重大安全隱患未在規(guī)定的期限內及時整改治理,或整改治理不徹底的約談。第十五條 本制度自下發(fā)之日起試行。(三)責令其向同級或上級人民政府作出書面檢查。約談的有關內容應當發(fā)送被約談單位;必要時,按照干部管理權限報送相關部門。主要包括:非法違法生產(chǎn)、經(jīng)營、建設情況及原因分析,應當采取的對策措施,責任體系建設等情況匯報。第六條 約談由安委會及有關部門負責人組成約談小組,安委會辦公室負責具體實施?,F(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。第五條 約談分級。(二)對發(fā)生生產(chǎn)安全事故的約談。約談小組就有關問題提出質詢,被約談人進行答復。第十條 約談的處理決定。第十二條 本約談制度不代替對安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的行政處罰。第二條 出現(xiàn)下列情況之一的,依照本制度接受約談:(一)未完成市政府安全生產(chǎn)控制指標的,縣市區(qū)政府、市行業(yè)主管部門主要負責人接受約談;(二)一個季度內接連發(fā)生安全生產(chǎn)事故,且死亡人數(shù)合計超過序時進度的,縣市區(qū)政府、市行業(yè)主管部門分管負責人接受約談;(三)未按時完成國家、省、市部署的安全生產(chǎn)工作重大專項任務的,縣市區(qū)政府、市行業(yè)主管部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位的分管負責人接受約談;(四)未按時完成國家、省、市政府安委會掛牌督辦的重特大安全隱患整治任務的,縣市區(qū)政府分管負責人和市行業(yè)主管部門分管負責人及生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人接受約談;(五)對非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營、非法建設打擊不力的,縣市區(qū)政府、市行業(yè)主管部門分管負責人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(辦事處)主要負責人接受約談;(六)市政府認為有必要約談的其他情形。(二)約談時,被約談人對存在問題和發(fā)生事故的原因做出說明。以上決定可以單獨適用,也可以合并適用。第三條有下列情形之一的,由省安委會主任或副主任約談設區(qū)市人民政府主要負責人:(一)發(fā)生重大事故或30天內發(fā)生2起較大事故的;(二)發(fā)生性質嚴重、社會影響惡劣較大事故的;(三)事故應急處置不力,導致事故危害擴大,傷亡人數(shù)增加,死亡人數(shù)達到較大事故的;(四)貫徹落實黨中央國務院、省委省政府有關安全生產(chǎn)重第六條礦山、金屬冶煉、建筑施工、交通運輸和危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存等高危行業(yè)企業(yè)有下列情形之一的,由省安委會有關成員單位負責人約談企業(yè)主要負責人。第十五條約談方根據(jù)政務公開的要求及時向社會公開約談情況,接受社會監(jiān)督。第四條 約談對象(一)發(fā)生事故或存在問題的項目經(jīng)理、分包單位負責人;(二)其他認為有必要約談的人員。第九條 本制度自下發(fā)之日起開始實施。約談按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”原則組織實施。聽取被約談責任單位負責人或責任人對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作、事故發(fā)生經(jīng)過、事故現(xiàn)場應急救援、事故原因分析,應汲取的事故教訓、采取的安全管理防范事故
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