塘平社區(qū)四亮四評情況匯報-免費(fèi)閱讀
【正文】 （四）構(gòu)建長效機(jī)制。五、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，廣泛開展各種以“比服務(wù)、比業(yè)績”為主要內(nèi)容的主題活動，教育引導(dǎo)黨員當(dāng)表率、樹標(biāo)桿，加強(qiáng)黨員干部和從業(yè)人員的理想信念、群眾觀念、廉潔自律和職業(yè)道德教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)、公共禮儀和服務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能，改進(jìn)工作作風(fēng)，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。一是創(chuàng)一流隊伍。二是群眾評。四是亮業(yè)績。在中心顯示大屏上滾動播放服務(wù)窗口職能、公開各窗口辦理的行政審批事項；二是亮身份。一、活動主題 以“四亮四評四創(chuàng)”為活動主題。四是健全領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評機(jī)制，積極探索本級黨組織導(dǎo)點(diǎn)評方式，適時組織好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。四是組織評，遵循鎮(zhèn)黨委制定的考核評價辦法，通過開展“授旗評星”活動，探索建立月考、季評、年表彰的考核評價機(jī)制。一是亮流程，要設(shè)立便利的服務(wù)平臺，並通過擺放展板、便民服務(wù)手冊、聯(lián)繫服務(wù)卡片及網(wǎng)站等公開工作流程和辦事程式。樹立示范窗口，爭先進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)秀長效機(jī)制。通過召開評比會、評議會，結(jié)合黨員崗位職責(zé)、承諾事項等，對工作人員的履職情況進(jìn)行評議。窗口單位和服務(wù)行業(yè)要設(shè)立便利的服務(wù)平臺，通過擺放展板，便民服務(wù)手冊等公開方式，把辦事流程和辦事要件進(jìn)行公開。鄉(xiāng)黨組織在此次活動中還還特別開展了“評星”活動，評比主要設(shè)置了學(xué)習(xí)模范星、爭創(chuàng)佳績星、服務(wù)模范星、敬業(yè)奉獻(xiàn)星、遵紀(jì)守法星、弘揚(yáng)正氣星，采用量化評分的方式，對黨員干部進(jìn)行了星級 評選，共有黨員200人參加評比活動，獲得5顆星的有40人，四顆星的有60人，三顆星的有80人，獲得兩顆星的有20人。通過安裝服務(wù)評價信箱、發(fā)放工作評價表等方式，讓服務(wù)對象能夠及時、簡便地對服務(wù)單位和服務(wù)人員的工作質(zhì)量進(jìn)行評價。二是創(chuàng)群眾滿意窗口。四是亮承諾，落實(shí)承諾事項。對啟動不及時、工作推進(jìn)緩慢、效果不明顯的個人，鄉(xiāng)黨委進(jìn)行通報批評。深化了黨群共建。塘平社區(qū)黨支部 2011年4月20日第二篇：四亮四評總結(jié)發(fā)展河鄉(xiāng)2011年開展“四亮四創(chuàng)四評”主題活動年終工作總結(jié)為進(jìn)一步推動發(fā)展河鄉(xiāng)窗口部門牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為群眾滿意工程為目標(biāo)。通過向社會布舉報（投訴）電話等形式，暢通辦事群眾投訴渠道，強(qiáng)化督查考核。三是領(lǐng)導(dǎo)評，建立領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評制度，按照實(shí)地論發(fā)展、當(dāng)場議問題、集中評效果、整改抓落實(shí)等程序進(jìn)行點(diǎn)評，實(shí)事求是肯定取得的成績，指出問題，提出改進(jìn)意見，明確努力方向。(一)四亮。成立了由黨支部書記黃臨明任組長，副書記任副組長，各支部委員組成的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對開展活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項制度和措施落實(shí)到實(shí)處。（二）四評。二是強(qiáng)化日常管理。提高社區(qū)工作人員的服務(wù)意識，增強(qiáng)轄區(qū)群眾的督促力度，營造良好的活動氛圍。大力推行了黨員責(zé)任區(qū)，把黨員責(zé)任區(qū)作為創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務(wù)的一項重要內(nèi)容和任務(wù)，作為服務(wù)的一項重要措施，切實(shí)把為民服務(wù)的各項措施落到了實(shí)處。（四）注重實(shí)效，強(qiáng)化督促檢查。在鄉(xiāng)黨委政府辦公室、窗口部門設(shè)立黨員示范崗、黨員先鋒崗，實(shí)行掛牌上崗，主動為群眾提供服務(wù)，有效提升了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。緊緊圍繞“當(dāng)先鋒，強(qiáng)素質(zhì)，履職能，優(yōu)服務(wù)”的要求，強(qiáng)化“黨員先鋒崗”責(zé)任。一是自己評，主動剖析找差距。目前，全鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展點(diǎn)評50次，提出整改意見20余條，共有34名黨員被點(diǎn)評，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評全覆蓋。第三篇：“四亮四評”活動xx鎮(zhèn)xxx黨支部開展“四亮四評”主題實(shí)踐活動學(xué)習(xí)體會為進(jìn)一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推進(jìn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨的建設(shè)上水平，服務(wù)質(zhì)量上臺階，增強(qiáng)窗口單位和服務(wù)行業(yè)做好工作的責(zé)任感和緊迫感，拓展服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)模式，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。亮承諾。建立領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評機(jī)制，按照當(dāng)場議問題、集中評效果，整改抓落實(shí)等程序進(jìn)行點(diǎn)評，實(shí)事求是肯定成績，客觀公正地指出存在問題，提出改進(jìn)意見，明確努力方向。二、明確“四亮四評”活動內(nèi)容。一是自己評，要適時召開支委會、支部會、工作會等，查找存在問題和不足，對黨員和工作人員的履職情況、承諾事項等進(jìn)行評議，開展好自評和互評。認(rèn)真梳理本系統(tǒng)本單位的工作，明確自身發(fā)展目標(biāo)和趕超方向，引導(dǎo)黨員和工作人員適時開展自查評，對存在違紀(jì)違規(guī)、失職失責(zé)的，要嚴(yán)肅問責(zé)。五、存在的問題和不足。從實(shí)際出發(fā)，制定《大通縣行政審批若干規(guī)定》。進(jìn)駐窗口單位要對外服務(wù)承諾，確定工作目標(biāo)，制定服務(wù)措施，創(chuàng)新工作方法，提高工作水平，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是自己評。要制定服務(wù)考核評價辦法，實(shí)行支部一季一評比、一年一表彰，并對優(yōu)秀個人和集體授予優(yōu)
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