【正文】 我鎮(zhèn)結合“十萬黨員進農(nóng)家、萬名干部下基層”活動，深入移民村駐村開展四、存在的問題總體來看，“四亮四創(chuàng)四評”活動是深入扎實的，取得的成效是明顯的，但也還存在著一些問題和不足，一是在與實際緊密結合上還做得不夠好，服務承諾與單位實際、與黨員工作崗位實際結合得不夠緊密，以利于黨員更好地履職完成，更好地促進工作，服務群眾；二是活動的作用還沒有更好地發(fā)揮，沒有把活動的開展變?yōu)辄h員的自覺行動，思想認識也還有待進一步提高。（二）緊扣“四創(chuàng)”優(yōu)環(huán)境，延伸服務惠移民。[]第五篇：鎮(zhèn)四亮四創(chuàng)四評活動總結某某鎮(zhèn)開展“四亮四創(chuàng)四評”活動工作總結“四亮四創(chuàng)四評”活動開展以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“四亮四創(chuàng)四評”具體內容，精心組織，創(chuàng)新載體，以活動的推進促進干部職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，服務移民創(chuàng)先爭優(yōu)，切實提高干部職工素質，提升工作效能。要深化黨群共建。四、推進措施窗口部門涉及范圍廣、情況差異大，各部門要立足行業(yè)實際，積極拓展服務平臺，提供服務場所，開設服務窗口，搭建方便快捷的為民服務平臺。：黨員積極做表率、樹標桿，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績，積極爭創(chuàng)“黨員示范窗口”，爭取打造一批在全鎮(zhèn)乃至全縣有一定影響力的“黨員示范窗口”。（一）亮流程、亮身份、亮職責、亮承諾。服務作風明顯改善。積極探索實踐“141”社區(qū)權力運行新模式，即建立一個異體監(jiān)督機制，強化四項公開，完善一考三評三掛鉤的一套考評制度，將“四亮四創(chuàng)四評”活動落實到實處。四是組織評，表彰先進促趕超。一是自己評，主動剖析找差距。以“查學習、看素質，查作風、看服務，查干勁、看業(yè)績，查創(chuàng)新、看奉獻”為主要內容的“四查四看”為載體，激勵黨員干部立足本職學榜樣、當表 率、樹標桿、創(chuàng)一流。二是亮身份，接受群眾監(jiān)督。評選活動開展以來，共有 25 家社區(qū)被評為每月之星，一些平時工作后進的社區(qū)通過努力，也被評為了“星級”社區(qū)，激勵了社區(qū)黨組織內在活力。圍繞服務態(tài)度、工作作風、辦事效率等8項內容，采用走訪調查、設置征求意見箱、召開座談會、發(fā)放測評表等形式，邀請“兩代表一委員”、特約監(jiān)督員、行風評議員、服務對象和黨員群眾代表進行評議，對反饋的意見和各項問題進行梳理并建立臺帳，提出整改措施、整改時限，逐項落實，以實際效果取信于民。一是黨員自評。在黨員中開展“四比四看”活動，即比學習，看綜合素質；比作風，看思想境界；比干勁，看工作業(yè)績；比服務，看踐行宗旨，通過“四比四看”，提升專業(yè)人員的業(yè)務素質和履職能力，激發(fā)爭創(chuàng)熱情。三是“亮承諾”辦實事。制定活動方案，精心組織實施為開展好“四亮四創(chuàng)四評”活動，我局研究制定了具體實施方案，對活動目的、活動內容和方法步驟進行了明確，使活動開展有序推進，可操作性強。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，結合本部門實際做了積極的工作，但還存在著不足?！包h員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”等活動，通過擺放臺簽，佩戴黨徽、掛牌上崗等方式，服務人員的姓名、職務等信息進行公開，接受群眾監(jiān)督。二、突出“四亮”比干勁，提升服務水平創(chuàng)先進一是亮流程，方便群眾查詢；結合股室實際，設立便利的展務平臺，展示業(yè)務流程圖，發(fā)放便民服務手冊、親口解說等方式，將工作流程和辦事要件進行公開、宣傳，方便群眾辦事。把單位和黨員服務承諾情況，通過公開欄、宣傳櫥窗等形式進行公開，自覺接受社會監(jiān)督，促進承諾事項落到突處。一、活動推進情況我局及時制定了活動實施方案，在“四亮”方面，借助專欄和網(wǎng)站已亮服務事項承諾、工作流程、工作職責，通過臺簽、佩戴黨徽已亮身份；在“四創(chuàng)”方面，每月創(chuàng)優(yōu)質服務之星和流動紅旗標兵，以此爭創(chuàng)優(yōu)質服務窗口和群眾滿意支部；在“四評”方面，評星活動按“自己評、群眾評、領導評和黨組評”先后步驟進行，結果公開，提高星級黨員群眾公信度。通過開展黨員“戴黨徽、亮身份、作表率”活動，采取擺放臺簽，佩帶黨徽、掛牌上崗等形式，主動向社會和群眾亮出身份，增強黨員意識，強化自我約束，進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性。（二）緊扣“四創(chuàng)”優(yōu)環(huán)境，延伸服務惠移民。我局志愿服務隊，深入掛鉤扶貧村、掛鉤移民村、工礦企業(yè)開展幫扶活動，千方百計為群眾辦實事好事15件，營造了黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。針對黨組織和黨員承諾踐諾情況，采取現(xiàn)場評、分類評、書面評等方式開展點評。第三篇：XXXX黨工委“四亮四創(chuàng)四評”活動工作總結XX黨工委2011年開展“四亮四創(chuàng)四評”活動工 作 總 結自開展“四亮四創(chuàng)四評”活動以來，XXX黨工委緊緊圍繞“四亮四創(chuàng)四評”具體內容，精心組織，創(chuàng)新載體，以活動促進街道社區(qū)廣大干部職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，服務群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，切實提高干部職工素質，提升工作效能。加強督促檢查，確?；顒淤|量開展活動過程中，由一名班子成員牽頭，辦公室參與對活動情況進行檢查指導，及時收集干部職工的意見和建議，適時召開領導組會議專門研究，針對存在的問題和不足改進工作，制定措施，確保實效。窗口單位把服務崗位個人服務承諾、完成時限和兌現(xiàn)情況，通過公開欄、黑板報、宣傳櫥窗和網(wǎng)站等形式進行公開，自覺接受社會監(jiān)督，促進承諾事項落到實處。三是創(chuàng)優(yōu)質服務品牌。三是領導評，找準問題求提高。各社區(qū)通過公示欄、電子觸摸屏等形式，對社區(qū)黨務、居務、財務、服務進行公開，使社區(qū)始終置于“陽光”下運行。一、目標要求全局各部門要深刻認識在窗口部門深入開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重