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創(chuàng)新社會管理考察報告-免費閱讀

2025-11-03 18:00 上一頁面

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【正文】 要加大對社會管理的投入,確保有人干事、有錢辦事。(四)完善社會保障體制。(一)健全社會規(guī)范體系。接到反映的領(lǐng)導要把老百姓所反映的問題和意見建議,詳細登記在“聽、解、幫、促”民情登記表上,單位“一把手”親自負責,將問題進行逐條逐項的協(xié)調(diào)解決,再把結(jié)果逐一反饋給群眾,直到獲得群眾滿意為止。把社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的重大事項、工作思路及時向駐社區(qū)單位通報,把在職黨員參與社區(qū)活動的情況及時向駐社區(qū)單位黨組織反饋,促進工作開展。大力推進信息化,是覆蓋我鎮(zhèn)現(xiàn)代化建設(shè)全局的戰(zhàn)略舉措,是貫徹落實科學發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會和建設(shè)創(chuàng)新型國家的迫切需要和必然選擇。在工作面監(jiān)著歷史轉(zhuǎn)換的時期,要認清形勢,適應變化、刷新職能、振奮精神,要深入開展推先進、樹典型活動,切實在干部隊伍中樹立了一些樹得起、叫得響、推得開的先進典型,讓先進典型成為干部隊伍建設(shè)中的一面旗幟。一是要突出培訓重點,針對當前工作的實際,貼近干部崗位需求,本著學以致用、急用先學的原則,在培訓內(nèi)容上,在培訓內(nèi)容上突出針對性和實用性。一、堅持創(chuàng)新,加強干部隊伍建設(shè)在推進社會管理創(chuàng)新的新時期,切實打造一支“政治上、業(yè)務(wù)上、作風上”過硬的高素質(zhì)的干部隊伍,是新時期的現(xiàn)實需要。(00:22:46)(3)加大對安全生產(chǎn)違法行為的處罰力度。二、把好食品的入口關(guān)民以食為天,食以安為先,食品安全是民生所系是安全管理工作中的重中之重。城鄉(xiāng)教育差距大。基層是社會管理的基石。落實到具體工作上,就是要加強完善黨和政府主導的維護群眾利益的機制,形成科學有效的利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系,加強社會矛盾源頭治理,妥善處理群眾矛盾,糾正損害群眾利益的不正之風,切實維護群眾權(quán)益。三、社會協(xié)同:黨和社會力量的關(guān)系:任何政黨都必須積極面對社會組織,善于和社會組織建立聯(lián)系,將社會組織的力量整合到黨的執(zhí)政體系之中,并成為執(zhí)政的資源。第三講社會管理體制如何布局經(jīng)過長期的探索,我國初步形成了黨委領(lǐng)導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局。十一屆三中全會到1992年:法制觀;穩(wěn)定觀。管理者要有更高的道德水準。就是國家由權(quán)利部門和授權(quán)的部門依據(jù)一定的規(guī)則,對社會生活的方方面面進行干預、協(xié)調(diào)、調(diào)節(jié)、控制等,目的是提高對社會活動的管理來調(diào)整社會關(guān)系,規(guī)范社會行為,維護社會秩序。一是社會主要群體弱勢化,削弱黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。(制度為保障)加強和創(chuàng)新社會管理,關(guān)系到人民群眾的切身利益和生活滿意度,關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,關(guān)系到國家長治久安。增進人民福祉,始終是經(jīng)濟發(fā)展的根本目的和最終歸宿。拉僧仲辦事處新橋社區(qū)第三篇:創(chuàng)新社會管理[范文]加強和創(chuàng)新社會管理,是以胡錦濤為總書記的黨中央在新的歷史時期提出的一項重大任務(wù),既是科學發(fā)展的內(nèi)在要求,又是推動科學發(fā)展的重要保障。居民的有關(guān)信息只要錄入完善都能從這里快捷的查詢,提高了工作效率,使得社區(qū)工作人員能夠更好的為群眾服務(wù)。第二,定人定崗定責?,F(xiàn)將學習考察情況匯報如下:一、賽罕區(qū)及新城區(qū)社會管理創(chuàng)新工作賽罕區(qū)及新城區(qū)的社會管理創(chuàng)新工作、網(wǎng)格化工作有很多值得借鑒的地方,考察期間,所到之處,無不感受到工作中的亮點和新舉措,有如下幾點:為老服務(wù)為老服務(wù)是賽罕區(qū)社會管理創(chuàng)新的一個重點內(nèi)容,在我們考察的幾個社區(qū),卻各有特色。在現(xiàn)行的農(nóng)村管理體制中,獨立意義的農(nóng)村集體經(jīng)濟組織已經(jīng)消失,農(nóng)村集體經(jīng)濟一直有村民委員會代管,并得到了相關(guān)法律的認可。再者,執(zhí)法部門都統(tǒng)一著裝,外出執(zhí)法恨不得鳴鑼開道,違法分子早就聞風而逃了,抓住現(xiàn)行的可能性就降低了。近幾年雖然收到很大成效,廢除了很多收費、罰款項目,但仍沒有到根除的地步,需要我們繼續(xù)努力,更需要我們的干部在今后的工作中,盡量不要出臺新的收費罰款項目,否則,舊的沒除、新的又生,無窮無盡,群眾寒心。要想是我們的創(chuàng)新獲得群眾的認可,經(jīng)的起實踐的檢驗,就必須堅持群眾路線,一切以群眾利益為最高要求。通過考察,大家開闊了眼界,增加了知識拓展了思路,感到很有必要、很有成效,是這次研討班的點睛之筆。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:一、考察的基本情況。人民群眾也在制度創(chuàng)新中不斷獲得實惠,得到幫助。今年七月一日,胡錦濤總書記的講話,談到我黨面臨的四大危險之一,就是脫離群眾的危險,需要全黨同志高度重視并認真整改,具有重要的現(xiàn)實意義。但現(xiàn)實生活中卻時常發(fā)生,成為損壞黨群、干群關(guān)系的頑疾。套用流行用語:別人有沒有這種感覺不知道,反正我有。其一集體所有制所說的“集體”的范圍問題,現(xiàn)在存在著無限擴大的趨勢,仿佛任何人都可以加入、退出,而不需要履行相應的、支付相應的對價(當然求的當權(quán)者同意是必須的)。其四成為農(nóng)村社區(qū)建設(shè)和村落合并的矛盾焦點。第三是橋華社區(qū)的為老服務(wù)主要是以居家養(yǎng)老為主,他們在小區(qū)里為老服務(wù)中心,中心配有餐廳,活動室,日間照料室及宿舍,社區(qū)主任介紹說,最近還要設(shè)立醫(yī)務(wù)室,為老服務(wù)中心接受老年人的托管,很多老年人來這里吃飯、活動,收取的價格也合理,給老年人帶來的便利。網(wǎng)格管理員在走訪或接到居民訴求后,將信息劃分類別,分為黨建線、民情線和計生線,根據(jù)不同的訴求交予不同的工作人員處理或上報,提高了工作效率。但立足我們本海南區(qū)的實際情況,人口數(shù)量少,經(jīng)濟發(fā)展不均衡,第三產(chǎn)業(yè)比重小,市場化不充分,能夠提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),符合條件的商家并不多,如果在每個社區(qū)都建設(shè)信息服務(wù)中心,就會大量的浪費資源,很多社區(qū)所登記的商家都是同一家,也造成信息的混亂,我建議由辦事處指定某個社區(qū)建立一個信息服務(wù)總新,而其他社區(qū)的任務(wù)是向居民宣傳這樣服務(wù)措施,這樣既避免了資源的浪費,同時也能達到該項服務(wù)的普及。各級各部門和廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部,一定要增強群眾意識、站穩(wěn)群眾立場,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,把群眾滿意不滿意作為檢驗工作成效的根本標準。要突出人文關(guān)懷,做好流動人口服務(wù)管理,加強特殊人群幫教管理和服務(wù)工作。中國社會轉(zhuǎn)型的風險:制度性風險;階層性風險;分化心理性風險,現(xiàn)代社會風險。只有加強社會管理創(chuàng)新,才能化解各種風險;才能更好的實現(xiàn)民主法治;才能形成社會的誠信友愛的風尚;才能促進社會公平正義;才能使社會充滿活力;才能維護社會的安定 秩序;才能人與自然和諧相處。社會管理相視的概念:社會建設(shè)、社會工作、社會控制、公共服務(wù)。重法、重勢、重術(shù)。2011年2月19日,胡錦濤總書記在中央黨校省部級以上領(lǐng)導干部研討班上講話時強調(diào)......加強和創(chuàng)新社會管理....。從方式上看黨的領(lǐng)導必須是堅持依法執(zhí)政。公眾參與社會管理的的意識:培育公眾參與社會管理的文化意識。人民內(nèi)部矛盾產(chǎn)生的根源和解決之道1)根源:社會經(jīng)濟根源;體制結(jié)構(gòu)根源;思想意識根源。社區(qū)管理的路徑:轉(zhuǎn)變職能理順關(guān)系;走向自治;創(chuàng)新模式搭建平臺;第六講農(nóng)村社會管理一、當前農(nóng)村社會管理存在的突出問題城鄉(xiāng)差距引發(fā)農(nóng)村社會不滿:農(nóng)村土地問題引發(fā)的社會矛盾:拆村并莊運動;土地規(guī)模經(jīng)營。當前民眾安全感缺乏,正好反映了人們?nèi)找嬖鲩L的安全需要與國家安全保障能力不足之間的矛盾。(00:08:53)(3)安全懲戒制度不完善。我國現(xiàn)行社會組織管理體制主...(00:38:30)第五篇:社會管理創(chuàng)新社會管理創(chuàng)新強化社會管理創(chuàng)新,是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要舉措。要通過思想政治工作使干部職工樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的觀念和大膽實踐,勇于開拓的精神,能夠適應新形勢,樹立新觀念,開拓新思路,創(chuàng)造新業(yè)績。要加強隊伍作風建設(shè),一是要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,帶著感情密切聯(lián)系群眾,服務(wù)群眾,千方百計地把工作做深做細做實。現(xiàn)在觀念轉(zhuǎn)變?yōu)椋赫块T的管理不僅是“對”群眾的管理也是“為”群眾的管理,是為了群眾更好地發(fā)展而提供的公共服務(wù)。建立意見征詢、反饋制度。三、創(chuàng)新群眾工作新途徑,探索社會管理新機制在新形勢下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和各級各部門要以改善民生為重點,積極探索社會管理新機制,科學謀劃重點工作,深入群眾察民情,聯(lián)
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