【正文】 通過(guò)意見(jiàn)箱收集來(lái)自不同方面的意見(jiàn)反映，并收集整理和向聯(lián)系會(huì)報(bào)告。黨、政、工聯(lián)系會(huì)。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況，研究解決新問(wèn)題，辦實(shí)事，求實(shí)效，把工作重點(diǎn)放在研究解決企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定的重大問(wèn)題上，放在研究切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益上，放在研究解決職工群眾生產(chǎn)生活的緊迫問(wèn)題上，努力使廠務(wù)公開(kāi)、民主管理工作取得新的發(fā)展。要深入研究非公有制企業(yè)不同類(lèi)型職代會(huì)建設(shè)問(wèn)題，指導(dǎo)非公有制企業(yè)對(duì)職代會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)、職權(quán)、運(yùn)作方式和程序進(jìn)行積極探索，在實(shí)踐中不斷完善提高。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，2011年在大力推進(jìn)非公有制企業(yè)建立工會(huì)組織的同時(shí)，非公有制企業(yè)要同步建立廠務(wù)公開(kāi)、職代會(huì)制度。五、獎(jiǎng)罰廠務(wù)公開(kāi)辦公室將根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)落實(shí)好的單位給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，并作為年底評(píng)選的條件之一。每月的責(zé)任制考核經(jīng)分廠審定后，各單位到綜合辦核對(duì)考核結(jié)果并二次分配到個(gè)人，二次分配發(fā)放表經(jīng)審核無(wú)誤后，返還本單位在上墻公開(kāi)欄內(nèi)向職工公開(kāi)，月底廠務(wù)公開(kāi)辦公室將分配結(jié)果在分廠公開(kāi)欄內(nèi)公布。公開(kāi)形式：凡涉及分廠重大改革事項(xiàng)，必須進(jìn)行民 １主決策，并經(jīng)職代會(huì)審議后實(shí)施。同時(shí)，各區(qū)隊(duì)（車(chē)間）的區(qū)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查小組和車(chē)間工會(huì)，要進(jìn)一步完善細(xì)化工作制度，促進(jìn)區(qū)務(wù)、班務(wù)公開(kāi)活動(dòng)的深入發(fā)展。真實(shí)性原則：堅(jiān)持實(shí)事求是，公開(kāi)的內(nèi)容做到真實(shí)、準(zhǔn)確，不回避“熱點(diǎn)”問(wèn)題，不避重就輕，不搞形式主義。開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，要充分尊重職工的意愿，困難補(bǔ)助必須經(jīng)過(guò)全體討論。將上月每班材料計(jì)劃指標(biāo)、實(shí)際消耗數(shù)額、超支原因及領(lǐng)用的材料數(shù)量、名稱(chēng)和消耗情況列出詳細(xì)表格，于當(dāng)月初在公開(kāi)欄中公開(kāi)。制定的有關(guān)規(guī)章制度需經(jīng)車(chē)間職工（代表）大會(huì)通過(guò)方能實(shí)施。區(qū)隊(duì)（車(chē)間）領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、生產(chǎn)圓班會(huì)、班前班后會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等。具體公開(kāi)區(qū)隊(duì)(車(chē)間）當(dāng)月工資、獎(jiǎng)金總額、分值以及各班職工出勤、得分和工資、獎(jiǎng)金分配結(jié)果等。職工培訓(xùn)：職工學(xué)校、安全監(jiān)察處承辦。干部管理：組干科承辦。政務(wù)工作：礦長(zhǎng)辦公室承辦。區(qū)隊(duì)（車(chē)間）內(nèi)部人事調(diào)整安排，在認(rèn)真征求職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。區(qū)務(wù)（班務(wù)）公開(kāi)欄。經(jīng)濟(jì)分配公開(kāi)。具體公開(kāi)由礦外購(gòu)物資的數(shù)量、價(jià)格、供貨單位、驗(yàn)貨情況，各單位領(lǐng)用材料情況和工程招標(biāo)、承包的項(xiàng)目及結(jié)果情況等。具體公開(kāi)全礦經(jīng)濟(jì)效益情況、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)清欠情況、生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃、工作生產(chǎn)成本完成情況、職工福利費(fèi)公益金提取使用情況、各種稅金上繳情況、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案、考核大額度資金使用方案等。具體公開(kāi)礦黨委的通知、黨費(fèi)收繳、黨員培訓(xùn)、“雙文明一體化”考核情況和團(tuán)的活動(dòng)、計(jì)劃生育指標(biāo)分配、政策規(guī)定等。廠務(wù)公開(kāi)有利于職工行使民主管理權(quán)，也有利于國(guó)有企業(yè)管理的公開(kāi)運(yùn)作。廉政建設(shè)：礦紀(jì)委、保衛(wèi)科承辦。物業(yè)工作：物業(yè)公司承辦。具體包括車(chē)間職工（代表）大會(huì)和區(qū)隊(duì)班子會(huì)、圓班會(huì)做出的決議和決定；區(qū)隊(duì)（車(chē)間）生產(chǎn)、安全等規(guī)劃指標(biāo)及落實(shí)的具體措施；內(nèi)部人事安排及制定的重要規(guī)章制度；民主評(píng)議區(qū)隊(duì)（車(chē)間）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)果及評(píng)選的各類(lèi)先進(jìn)結(jié)果；各種扣罰款的原因、金額及使用情況；分配方案、計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲規(guī)定；職工互助儲(chǔ)金收支、困難救濟(jì)使用、黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)、工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳情況、通知等。具體公開(kāi)礦對(duì)區(qū)隊(duì)、職工個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)、扣罰款的通報(bào)、區(qū)隊(duì)對(duì)班組、職工個(gè)人的獎(jiǎng)懲情況等。任務(wù)完成情況、材料消耗、職工得分等事項(xiàng)在公開(kāi)欄中公開(kāi)。既是一種民主管理形式，又是一項(xiàng)“陽(yáng)光”政策。具體公開(kāi)礦領(lǐng)導(dǎo)干部的購(gòu)房情況、禮品上交、出國(guó)（境）費(fèi)用支出情況以及其他執(zhí)行有關(guān)廉潔自律規(guī)定方面的情況和治安保衛(wèi)情況、通報(bào)布告、違紀(jì)人員處罰情況等。具體公開(kāi)物業(yè)公司的《工作簡(jiǎn)報(bào)》、服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、職工售房政策、住房改革方案及實(shí)施結(jié)果、礦領(lǐng)導(dǎo)及生活公司工作人員煤氣費(fèi)、水電費(fèi)的收繳情況等。任務(wù)完成情況公開(kāi)。（二）區(qū)務(wù)公開(kāi)的形式車(chē)間職工（代表）大會(huì)。（四）區(qū)務(wù)、班務(wù)公開(kāi)的原則堅(jiān)持凡需要區(qū)隊(duì)（車(chē)間）、班組職工民主參與、民主監(jiān)督的事項(xiàng)必須公開(kāi)的原則；堅(jiān)持職工主人翁權(quán)利必須得到落實(shí)的原則；堅(jiān)持公開(kāi)的內(nèi)容必須真實(shí)準(zhǔn)確可信、實(shí)事求是的原則；堅(jiān)持依法辦事、嚴(yán)肅執(zhí)行制度的原則。遇有緊急重要事項(xiàng)隨時(shí)召開(kāi)，形成書(shū)面材料，會(huì)后及時(shí)報(bào)送礦工會(huì)組織部存檔。班組內(nèi)部制定的規(guī)章制度，如設(shè)備和工具管理制度、勞動(dòng)競(jìng)賽制度、內(nèi)部獎(jiǎng)懲制度等，須符合國(guó)家法律法規(guī)和礦、車(chē)間職代會(huì)通過(guò)的各項(xiàng)制度精神，經(jīng)班組民主管理會(huì)討論通過(guò)，方能實(shí)施。通過(guò)公開(kāi)，完善企業(yè)的決策、執(zhí)行、監(jiān)督三位一體的管理機(jī)制。廠務(wù)、區(qū)務(wù)公開(kāi)欄的工作由廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織和協(xié)調(diào)，礦紀(jì)委、礦工會(huì)檢查考核，有關(guān)單位（科室）共同實(shí)施，共同推進(jìn)，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，堅(jiān)持各項(xiàng)公開(kāi)制度。通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)建立起有效的決策運(yùn)行和監(jiān)督機(jī)制，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的主人翁積極性，增強(qiáng)責(zé)任感，密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，依據(jù)公司《廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合分廠實(shí)際，特制定本意見(jiàn)。責(zé)任單位：財(cái)務(wù)科、綜合辦（四）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部按公司干部廉潔自律和分廠民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。責(zé)任單位：生產(chǎn)科、綜合辦三、科室、車(chē)間、班組廠務(wù)公開(kāi)工作各科室、車(chē)間、班組廠務(wù)公開(kāi)工作隨分廠廠務(wù)公開(kāi)工作同步進(jìn)行。全鎮(zhèn)各級(jí)廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的重要性，通過(guò)進(jìn)一步推進(jìn)、深化廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作，認(rèn)真落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，真正實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群