【正文】 對整改效果好、群眾滿意度高的單位、措施等，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；對多數(shù)群眾不滿意的，報(bào)縣督導(dǎo)組和教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，重新開展。（二）建立完善制度。抓好涉企、涉教、涉農(nóng)、涉醫(yī)等四個(gè)領(lǐng)域相關(guān)突出問題專項(xiàng)治理。下面從五個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)：一、做好整改規(guī)劃按照上級部署，鎮(zhèn)教育實(shí)踐活動第三環(huán)節(jié)集中安排在8月底至9月初，務(wù)求取得階段性實(shí)效。查擺“四風(fēng)”具體表現(xiàn)。目前，中心工作任務(wù)艱巨繁重，必須在埋頭苦干的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)群眾路線，繼續(xù)做好世行第六期扶貧項(xiàng)目的準(zhǔn)備、第二四期世行項(xiàng)目后續(xù)管理、國際扶貧基地建設(shè)、國際美慈等其他外資扶貧，做好中央專項(xiàng)彩票公益金扶貧、貧困村互助資金、災(zāi)區(qū)扶貧幫困、全省扶貧開發(fā)工作考核等八項(xiàng)重點(diǎn)工作，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。（四）會員卡清退的情況。主要是存在工作中還有開小差，遲到等情況。實(shí)效不夠現(xiàn)象。加強(qiáng)對基層工作的檢查、調(diào)研；加強(qiáng)對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)；建議對考核實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；對互助資金運(yùn)作方式適當(dāng)調(diào)整；組織到省外參觀學(xué)習(xí)，共同提高；在制定政策時(shí)，從實(shí)際出發(fā)，增強(qiáng)項(xiàng)目的針對性和可操作性，以發(fā)揮更大的效益。怎么走”“改進(jìn)作風(fēng)（三）參加省局活動、搞好學(xué)習(xí)教育。同日，中心互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站開辟教育實(shí)踐活動專欄，宣傳中心活動開展情況。建立了“教工黨員聯(lián)系創(chuàng)業(yè)者”制度，通過黨員聯(lián)系創(chuàng)業(yè)者，認(rèn)真聽取創(chuàng)業(yè)者的意見和建議，并為創(chuàng)業(yè)者提供經(jīng)濟(jì)信息、專業(yè)知識和政策法規(guī)方面的分析與幫扶服務(wù)，幫助解決影響創(chuàng)業(yè)者發(fā)展的問題。招聘會現(xiàn)場，咨詢?nèi)藛T熱情接待，面試考官認(rèn)真考核，服務(wù)人員貼心周到，各招聘單位面試臺前人頭攢動，應(yīng)聘人員擠滿了招聘會現(xiàn)場，場面隆重，氣氛熱烈。加強(qiáng)雙師素質(zhì)隊(duì)伍建設(shè)。黨總支積極為畢業(yè)生牽線搭橋，邀請我系校友中創(chuàng)業(yè)成功者，以創(chuàng)業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn)和案例，為創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生開展具體指導(dǎo)。成立“管理系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)”，開展專家授徒活動。黨員就像一面流動的黨旗，感染著我系立志創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，在實(shí)現(xiàn)自身創(chuàng)業(yè)夢想的同時(shí)，帶動了一大批畢業(yè)生走向創(chuàng)業(yè)之路。開展主題教育，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。第三篇：群眾路線教育實(shí)踐活動第二環(huán)節(jié)總結(jié)管理系大學(xué)生思政工作特色情況綜述一、堅(jiān)持開展畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)主題教育相結(jié)合，大力引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念鼓勵(lì)更多的畢業(yè)生投身自主創(chuàng)業(yè)，是培養(yǎng)造就人才、帶動社會就業(yè)的重要舉措，也是應(yīng)對金融危機(jī)、增強(qiáng)發(fā)展活力的客觀要求。嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒令”。班子成員主動聯(lián)系一個(gè)單位、每月參加一次班會、參與一次巡檢、召開一次座談會、與職工建立一種永久聯(lián)絡(luò)方式。建立了落實(shí)《“三重一大”決策制度》的報(bào)告與監(jiān)督機(jī)制。大家在相互批評中，從企業(yè)利益出發(fā)，本著對企業(yè)負(fù)責(zé)、對職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，意見中肯，既維護(hù)了班子團(tuán)結(jié)，又維護(hù)了班子集體形象。班子成員既聯(lián)系現(xiàn)在的身份和職責(zé)，從工作中找差距，又從思想上、黨性上找差距，不把問題歸咎于客觀原因。一是識大體、顧大局，體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。主要問題有??三是深刻剖析問題根源，認(rèn)真撰寫對照檢查材料。班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間也相繼開展了談心活動，并主動與黨員、干部和職工約談，做到了問題必談、原因必談、建議必談，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，形成了共識，明確了方向，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。班子和班子成員對照查出的問題，結(jié)合專題民主生活會剖析出的問題，下大力氣進(jìn)行整改，完成了階段性推進(jìn)工作。三、建章立制情況在深入分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的深層次原因的基礎(chǔ)上，建立健全反對“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)章制度。（一）制定整改方案，突出針對性制定了《**中學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案》、《**中學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專項(xiàng)整治方案》和《*中學(xué)黨的群眾路線 2 教育實(shí)踐活動制度建設(shè)計(jì)劃》，對馬上能解決的問題，集中精力立即予以解決，對需要一段時(shí)間努力能解決的問題，跟蹤問效，確保需要解決的問題有人來抓，逐步予以落實(shí)，對于受客觀條件限制，一時(shí)不能解決的問題，積極加強(qiáng)與上級或其它部門溝通協(xié)調(diào)，聯(lián)動解決。實(shí)行開門聯(lián)動整改，及時(shí)公布整改情況，接受師生群眾評價(jià)和監(jiān)督；邀請掛鉤領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)組指導(dǎo)整改，把整改的問題和需要上級幫助解決的問題銜接起來，以上帶下、以下促上，動真碰硬、攻堅(jiān)克難，持續(xù)用勁、步步為營。召開了教育實(shí)踐活動整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)動員會議，傳達(dá)部署了第三環(huán)節(jié)的主要工作，要求各部門要結(jié)合工作實(shí)際，以高度的責(zé)任感和使命感，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各項(xiàng)工作。（三）開展“回頭看”，打牢基礎(chǔ)在整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)開始前，我校對照縣委和教育工委前兩個(gè)環(huán)節(jié)部署要求，對前第一、二環(huán)節(jié)工作逐項(xiàng)進(jìn)行“回頭看”，重點(diǎn)查看了聚焦“四風(fēng)”、查擺剖析是否深刻，看即知即改、立行立改是否見效，看專項(xiàng)整治、解決問題是否到位，看責(zé)任主體、推進(jìn)措施是否明確，看“四個(gè)防止”、嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)是否落實(shí)。（三）針對“四風(fēng)”問題，突出專項(xiàng)整治學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)縣委和第**督導(dǎo)組關(guān)于“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治的工作部署，結(jié)合貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》及學(xué)?！八娘L(fēng)”具體問題專項(xiàng)整改的安排，組織制定了專項(xiàng)整治計(jì)劃，專項(xiàng)整治主要任務(wù)包括重點(diǎn)整治文山會海問題；重點(diǎn)整治各類評比、考核、培訓(xùn)、表彰和節(jié)慶等問題；重點(diǎn)整治學(xué)校工作人員不遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮、辦事效率低等問題；重點(diǎn)整治因公公費(fèi)旅游、超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待、無公函接待或超標(biāo)準(zhǔn)配備和使用車輛等“三公”經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范問題；重點(diǎn)整治軟、懶、散、庸的干部和在教師管理中存在的違規(guī)違紀(jì)等問題；重點(diǎn)整治亂收費(fèi)、教輔資料泛濫、教師有償補(bǔ)課（家教）、違規(guī)辦班和招生、片面追求升學(xué)率、學(xué)校安全教育管理工作不到位有安全隱患、教育惠民政策不落實(shí)等問題；重點(diǎn)整治干部脫離群眾、聯(lián)系群眾工作制度和干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度不落實(shí)，工作消極應(yīng)付、不作為、亂作為，門難進(jìn)、臉難看、 3 事難辦，工作作風(fēng)簡單粗暴，生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，干部超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房、多占住房，違反規(guī)定使用車輛等問題；重點(diǎn)整治違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、違規(guī)使用專項(xiàng)資金、違反工程項(xiàng)目管理規(guī)定等問題；重點(diǎn)整治公款違規(guī)宴請，公費(fèi)旅游等9項(xiàng)。目前，已相繼修訂完善制度9項(xiàng)，新建立制度3項(xiàng)，從制度上逐步完善民主管理、監(jiān)督檢查、信息公開等作風(fēng)建設(shè)方面的監(jiān)督體系。深入談心交心，凝聚班子思想共識。經(jīng)進(jìn)一步梳理、歸納，領(lǐng)導(dǎo)班子存在“四風(fēng)”方面突出問題有??二是班子成員自己主動找問題。材料質(zhì)量不斷提高，思想認(rèn)識也逐步提升。四是責(zé)任意識不強(qiáng)，精神懈怠，存在老好人思想。民主生活會上，班子成員相互提醒和批評，沒有官話套話，雖然言辭不多，語氣溫和，但抓住了關(guān)鍵，很有分量，既有“紅紅臉、出出汗“的緊張和嚴(yán)肅，又有“加加油、鼓鼓勁”的寬松與和諧。做好制度“廢改立”。凡需報(bào)集團(tuán)公司審批的事項(xiàng)，必須按照規(guī)定程序報(bào)集團(tuán)公司。由辦公室統(tǒng)一管理調(diào)度車輛，規(guī)范派車單填寫，嚴(yán)格實(shí)行節(jié)假日封車制度，堅(jiān)決避免公車私用行為。五、深化活動成果，建立長效機(jī)制。建立了“黨員活動室”，定期組織黨員集體學(xué)習(xí)交流。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，樹立志在創(chuàng)業(yè)、為創(chuàng)業(yè)服務(wù)的榜樣。每期的“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)沙龍”都成了大學(xué)生們學(xué)習(xí)交流的平臺，成了他們揮發(fā)創(chuàng)業(yè)豪情、向往創(chuàng)業(yè)夢想的樂園。校外方面，我系于2009年7月與鄭州市“咱地里”蔬菜連鎖超市共同建立了“管理系畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育和見習(xí)基地”，每年寒暑假和畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間，都要派大批畢業(yè)生到基地開展就業(yè)與創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)，并接受現(xiàn)場的創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。黨總支注重抓好有效服務(wù)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的機(jī)制建設(shè)，切實(shí)幫助畢業(yè)生解決實(shí)際困難，力求把創(chuàng)業(yè)教育和服務(wù)工作辦成黨員群眾滿意工程，增強(qiáng)了黨員和創(chuàng)業(yè)者對黨總支的信任感和凝聚力。從2007年至2010年，我系連續(xù)舉辦了三屆全院性的大型模擬招聘會。建立畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)信息跟蹤服務(wù)與分析幫扶制度。（一）開展宣傳動員、制定活動計(jì)劃。7月26—30日，中心調(diào)研組還赴南充市南部、西充、高坪、儀隴、