鐵路工務(wù)段職工防暑降溫管理標(biāo)準(zhǔn)-免費(fèi)閱讀
【正文】 確保施工安全堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的基本方針。而且在現(xiàn)場(chǎng)工作的時(shí)候，還會(huì)有專(zhuān)門(mén)的師傅們?cè)谂赃吔虒?dǎo)，如果我們有哪里沒(méi)有做到位，他們還會(huì)一遍遍地給我們演示，直到學(xué)會(huì)為止。在整修之外，我們還學(xué)會(huì)了各種組道岔的工具的用法，按時(shí)完成了工作任務(wù)，同時(shí)也得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。二、恪盡職守，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)做為一名新進(jìn)鐵路職工，自己努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種技能和理論知識(shí)，按時(shí)完成了車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)及師傅安排的工作任務(wù)，確保了車(chē)間施工目標(biāo)的順利進(jìn)行。十、各車(chē)間內(nèi)部職工調(diào)動(dòng)應(yīng)根據(jù)車(chē)間定員合理安排，各工區(qū)人員變動(dòng)情況每月末上報(bào)段勞動(dòng)人事科工人組，以便掌握人員動(dòng)態(tài)情況，準(zhǔn)確維護(hù)人員信息，此項(xiàng)工作納入計(jì)工員考核范圍。三、職工申請(qǐng)經(jīng)調(diào)出、調(diào)入單位科長(zhǎng)（車(chē)間主任）簽字同意后交段勞動(dòng)人事科工人組，由工人組與本人談話，了解情況并負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。（八）集經(jīng)的防暑降溫資金自籌，并按照本《標(biāo)準(zhǔn)》予以辦理。，對(duì)各車(chē)間按人均30元預(yù)支周轉(zhuǎn)金，確保生產(chǎn)一線防暑降溫用品能夠及時(shí)發(fā)放。，由安調(diào)科向局指定的勞保用品供應(yīng)站提報(bào)—1—計(jì)劃后統(tǒng)一采購(gòu)，辦公室和材料科負(fù)責(zé)發(fā)放工作，保證防暑降溫工作用品及時(shí)到位。各車(chē)間成立防暑管理小組，具體負(fù)責(zé)檢查督促各工區(qū)防暑降溫各項(xiàng)措施落實(shí)。：橋工段長(zhǎng)學(xué)人員。（五）各車(chē)間、工區(qū)要關(guān)心職（民）工生活，切實(shí)加強(qiáng)食堂、澡堂的衛(wèi)生管理，防止發(fā)生食物中毒事件，保證職工吃好和休息好。因此，為了把職工調(diào)動(dòng)納入規(guī)范化管理，現(xiàn)作如下硬性規(guī)定，請(qǐng)各單位遵照?qǐng)?zhí)行。七、職工調(diào)動(dòng)申請(qǐng)每季度第一個(gè)月接收，確因生產(chǎn)任務(wù)需要變動(dòng)工作崗位的，由勞動(dòng)人事科報(bào)請(qǐng)段長(zhǎng)直接審批下令。在學(xué)習(xí)中除學(xué)習(xí)制度、上級(jí)文件之外，平時(shí)也積極學(xué)習(xí)各種相關(guān)知識(shí)，及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)心得體會(huì)和工作體會(huì)，保證學(xué)習(xí)的效果。今年在任務(wù)下達(dá)前期，我們立即整理物資，清點(diǎn)機(jī)具，在工長(zhǎng)的帶領(lǐng)下奔赴到保定紫荊關(guān)、淶源縣一帶，開(kāi)始了長(zhǎng)達(dá)5個(gè)月的整修工作。我們初次進(jìn)山工作，由于心態(tài)、身體狀況等問(wèn)題，曾經(jīng)一度覺(jué)得工作很累。針對(duì)我段任務(wù)量大、時(shí)間集中的特點(diǎn)，結(jié)合往年的施工經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)門(mén)挑出時(shí)間來(lái)，單獨(dú)培訓(xùn)新職工各種工作技能是不可行的。在新的一年里，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，更加虛心向向師傅們學(xué)習(xí)，繼續(xù)完善我的工作技能，不斷提
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