【正文】 五、取得的成效2008年5月13日和9月9日，我村被定為全區(qū)計劃生育“村為主”工作和黨風廉政建設工作現(xiàn)場會的分會場，受到區(qū)領導和參會者的充分肯定。在5月19日上午召開的“四民”活動動員大會上，為支援汶川等地的抗震救災，弘揚“一方有難、八方支援”的中華民族傳統(tǒng)美德，在村“兩委”干部的帶頭下，廣大黨員紛紛慷慨解囊，積極為災區(qū)同胞盡綿薄之力，奉獻愛心，共籌集特殊黨費2312元。（三）村辦企業(yè)發(fā)展迅猛。確保件件有著落、件件有回應。三是開展無職黨員設崗定責工作。政治堅定、工作務實、具有較強綜合素質(zhì)的優(yōu)秀青年進入了村黨總支部和村委會領導班子。二是抓好黨員電化教育工作。此外，社區(qū)黨支部建立了以黨員、團員、入黨積極分子為骨干的社區(qū)服務志愿者隊伍，無償為居民群眾提供服務；與貧困戶結(jié)成了幫扶對子，從思想和生活上使他們感受到了黨組織的關懷與溫暖；以社區(qū)警務室為依托，以社會力量為補充，建立了社區(qū)社會治安群防群治網(wǎng)絡，為轄區(qū)單位和居民營造了一個安全、穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境，解決了干部職工的后顧之憂。特別是在市委沒有提出開展黨員“三個代表”責任區(qū)活動以前，縣委就借鑒農(nóng)村黨建工作的成功經(jīng)驗，在社區(qū)街居黨員中廣泛開展了“黨員責任服務區(qū)”活動。每年由縣委組織部從縣管黨費中專門撥款為社區(qū)黨組織訂閱《黑河日報》、《社區(qū)黨建》、《黨的生活》等黨報黨刊，并補充部分黨建經(jīng)費，為社區(qū)黨組織開展工作提供了可靠保障。同時，縣委加強了對社區(qū)干部的管理教育，按照1:1的比例建立了一支素質(zhì)較高的社區(qū)后備干部隊伍，并通過舉辦社區(qū)黨務干部專題培訓班、選派社區(qū)黨組織書記赴大慶、哈爾濱等地參觀學習等多種形式，分層次、有針對性地開展培訓教育工作，提高了社區(qū)干部對新崗位的認知感和業(yè)務能力，增強了工作責任感和緊迫感。特別是通過實行工作報告制度，定期向轄區(qū)單位黨組織、社區(qū)黨員以及居民代表報告工作，接受評議和監(jiān)督，從而增強了轄區(qū)單位黨組織主動參與社區(qū)共建的積極性和責任感，也使各社區(qū)黨組織樹立了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好意識?？h委又先后制發(fā)了《嫩江縣社區(qū)建設三年規(guī)劃（2003—2005）》和《嫩江縣關于進一步加強社區(qū)建設的意見》。為此，縣委通過“四條腿齊步走”的辦法，從上至下逐步統(tǒng)一了社區(qū)黨建與機關黨建、農(nóng)村黨建同等重要的思想。公司黨支部將黨員示范崗、“青年文明號”進行有機整合，設立技術(shù)先鋒崗、安全示范崗、科技攻關崗等崗位，開展黨工設崗定責活動。主要做法：一是開展黨工共建活動與組建黨工組織同步。蓬安縣委把考核結(jié)果作為問責的具體指標，既看年終考核的結(jié)果，又看平時考核的成績，既重組織考核，又重群眾評議，既重集體責任，又重個人責任，并把結(jié)果與領導干部升降去留、公務員考核、評先選優(yōu)?三掛鉤?。2009年，該縣根據(jù)部門差異、地區(qū)差異和崗位差異，按照縣直機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委兩大類別，在實行分類量化考核的基礎上，又把全縣實施的?五個全面提升?和?就業(yè)促進、城鄉(xiāng)安居、環(huán)境整治、平安創(chuàng)建?等?四大惠民行動?，落實到牽頭單位和具體責任人，作為各級基層黨組織推進黨建工作的重要內(nèi)容。在深入基層中把最具有代表性和說服力的人和事挖掘出來，發(fā)現(xiàn)典型、加以培養(yǎng)、進行推廣，從而推動全區(qū)社區(qū)黨建工作實現(xiàn)新跨越。四、圍繞品牌創(chuàng)新抓黨建，打造特色社區(qū)一是在全社區(qū)上下開展“創(chuàng)建一支部一特色品牌活動”黨建特色品牌活動，結(jié)合各社區(qū)實際，圍繞社區(qū)居民群眾多層次、多樣化的需求，開展菜單式、特色化、品牌化的便民利民服務，打造了以文化建設、關愛型、平安創(chuàng)建、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展等一大批黨建特色品牌支部。建立了十戶居民聯(lián)防小組、“四老”人員治安巡邏隊、黨員治安聯(lián)防隊、警民聯(lián)防隊，做到常宣傳、常督促、常檢查。三、圍繞載體創(chuàng)新抓黨建，打造文明社區(qū)一是建陣地，拓寬活動空間。開展了為100戶困難家庭解決實際問題，幫助協(xié)調(diào)再就業(yè)100人，關心照料老年人100人，增加黨員志愿者100名，做利民便民好事100件“五個一百”活動。堅持社會化、市場化、專業(yè)化發(fā)展方向，各社區(qū)建立了服務工作站，各居民委、小區(qū)建立了服務聯(lián)系點，形成了社區(qū)中心、社區(qū)、居民委和單元四級服務工作網(wǎng)絡。二、圍繞服務創(chuàng)新抓黨建，打造惠民社區(qū)XXX實行了內(nèi)部政事分開、企社分離，將局址產(chǎn)業(yè)、國有資產(chǎn)監(jiān)管、單位部門便民利民服務職能和各類社會人員全部劃歸社區(qū)一體管理。二是樓棟黨小組向樓道黨小組延伸。按月考核評比，與績效工資和評先選優(yōu)掛鉤。第三篇：黨建工作經(jīng)驗材料“四大創(chuàng)新”打造黨建特色品牌社區(qū)——中共XXXXXX委員會XXX社區(qū)共有黨員1153人，其中離退休黨員836人，安置黨員169人，在職黨員60人，家屬黨員88人，下設7個社區(qū)黨總支，29個黨支部。我不斷加強黨員干部隊伍建設，為支部堡壘增強力量。通過此項改革，在崗及離退休職工工資平均每人每月增長280元，年工資總計增長160萬元。年年超額完成市里下達的指標，受到省、市林業(yè)部門的好評。參與公益事業(yè)，積極為扶貧村屯辦實事、辦好事。通過典型帶動，使各支部有動力又有壓力，調(diào)動了基層黨組織的工作主動性、積極性、創(chuàng)造性，有力地推動了基層黨建工作的深入開展。對于一些經(jīng)費比較困難的支部，黨委主動幫助籌集經(jīng)費。二是強化責任意識。第一篇：林業(yè)局黨建工作經(jīng)驗材料夯實基礎 開拓創(chuàng)新 推進黨建工作再上新臺階林業(yè)局共有職工2559名，機關干部17名，事業(yè)單位干部及管理人員98名，離退休職工270名。從加強分工管理、“一崗雙責”入手，根據(jù)本系統(tǒng)各支部的實際情況，每位黨委成員都包保1個支部，黨委主要領導聯(lián)系最薄弱的支部，進一步明確了黨委班子成員對抓好黨建工作的領導責任。三年來，我們籌集投入資金15萬余元，先后為基層支部改善和完善了黨員活動室、電教設備等活動場所、設施，為各支部統(tǒng)一制作配發(fā)了應該上墻的“黨建制度”、“黨員學習園地”等展示板，使全系統(tǒng)支部軟硬件建設基本達標。三、面向黨員，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用認真抓好黨員的教育管理。2005年以來，我們積極組織黨員、干部為所包扶的**鄉(xiāng)、**鎮(zhèn)的貧困村解決玉米口糧達5噸，解決抗旱資金、化肥總價值達5萬元。三年內(nèi)完成義務植樹180萬株、生態(tài)草建設25萬畝、退耕還林21萬畝?，F(xiàn)在，場圃職工生產(chǎn)有序，生活質(zhì)量大幅度提高，場容場貌煥然一新，場區(qū)建設達到了綠化、美化、凈化、規(guī)范化，8個基層場圃，其中1個被評為市級文明標兵單位，3個被評為縣級文明單位。加大班子建設,強化干部職工教育；慎重發(fā)展黨員，改善黨員結(jié)構(gòu)；加強黨員管理，認真開展民主評議工作；繼續(xù)開展黨員明白卡活動；采取多種方式，大力開展各類培訓活動。近年來，XXX社區(qū)著力加強基層組織建設，不斷從廣大居民需求出發(fā)，全力打造服務型黨組織。三是建立民主管理機制。建立了147個樓道黨小組，192名一次性安置黨員和流動黨員實現(xiàn)“屬地管理”。形成部門抓管理、單位抓經(jīng)營、社區(qū)抓服務的新格局。12個指定商業(yè)服務網(wǎng)點定期為社區(qū)居民開展無償和低償服務；建立8個居家養(yǎng)老服務站、16個服務網(wǎng)點；成立了由黨員、志愿者組成的6支不同類型的志愿者服務隊；建立了服務電子信息檔案；全覆蓋的視頻監(jiān)控、警務室和社會管理服務信息化平臺，構(gòu)成了一體化大治安、大綜治、大防控體系。五是推行“三式”服務。建立了文化長廊、閱報亭、宣傳欄、文化站、圖書室、群眾書屋。實施人防、物防、技防、消防“四防并舉”，構(gòu)建了全社會參與的社區(qū)綜治防控體系，較好地實現(xiàn)了“發(fā)案少、秩序好、社會安定、群眾滿意”的目標。建立健全社區(qū)就業(yè)服務、社會保障服務、救助服務、居家養(yǎng)老、衛(wèi)生計生服務、文化服務、治安防范服務、物業(yè)服務、便民利民服務和志愿者服務等十大社區(qū)服務體系，開展規(guī)范窗口服務、完善預約服務、延伸常規(guī)服務、強化應急服務、創(chuàng)新特殊服務、打造品牌服務、提倡自主服務、鼓勵互助服務、深化組團服務、開展定期服務等十大社區(qū)服務模式，為居民提供“零距離服務”，打造社區(qū)“一刻鐘服務圈”。第四篇：黨建工作經(jīng)驗材料黨建工作經(jīng)驗材料近年來，蓬安縣牢固樹立?大黨建促大發(fā)展?工作理念，大力推行?黨建問責制?，有力地促進了黨建與經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。同時，該縣針對少數(shù)黨員干部滿足于?不求有功但求無過?的現(xiàn)狀，在實行?有錯問責?的同時，也對黨員干部實行?無為問責?，增強了廣大黨員干部?盡心盡力問心無愧、盡職盡責問責無過?的使命感和責任感。對問責事項?辦理不到位、整改不及時、群眾不滿意?的，縣委視其情節(jié)輕重，分別給予書面檢查、公開道歉、通報批評、誡勉警告、調(diào)離崗位、免除職務等處分。為最大