【正文】 [題號(hào)：Qhx006435] 查看答案A、設(shè)定和上報(bào)績效目標(biāo)（包括補(bǔ)報(bào)）B、確定績效評(píng)價(jià)對(duì)象C、下達(dá)績效評(píng)價(jià)通知D、撰寫績效報(bào)告（項(xiàng)目自評(píng)）您的回答：ABCD正確答案：ABCD題目解析：績效評(píng)價(jià)的準(zhǔn)備階段包括：設(shè)定和上報(bào)績效目標(biāo)（包括補(bǔ)報(bào)）、確定績效評(píng)價(jià)對(duì)象、下達(dá)績效評(píng)價(jià)通知和撰寫績效報(bào)告（項(xiàng)目自評(píng)）。[題號(hào)：Qhx006432] 查看答案A、科學(xué)規(guī)范原則B、公正公開原則C、分級(jí)分類原則D、績效相關(guān)原則您的回答：ABCD正確答案：ABCD題目解析：績效評(píng)價(jià)應(yīng)遵循科學(xué)規(guī)范原則、公正公開原則、分級(jí)分類原則以及績效相關(guān)原則。2服務(wù)型政府的定義是（）。是指以預(yù)先制定的目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算、定額等數(shù)據(jù)作為評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)；（二）行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。[題號(hào)：Qhx006422]A、前評(píng)價(jià)B、中評(píng)價(jià)C、后評(píng)價(jià)D、全過程評(píng)價(jià)您的回答：A正確答案：A題目解析：對(duì)財(cái)政支出績效目標(biāo)和預(yù)算安排的評(píng)價(jià)屬于前評(píng)價(jià)。[題號(hào)：Qhx006418]A、績效評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法B、績效評(píng)價(jià)的組織管理和工作程序C、績效報(bào)告和績效評(píng)價(jià)報(bào)告D、績效評(píng)價(jià)的國際經(jīng)驗(yàn)?zāi)幕卮穑篋正確答案：D題目解析：《管理辦法》第五章內(nèi)容是績效評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法，第六章內(nèi)容是績效評(píng)價(jià)的組織管理和工作程序，第七章內(nèi)容是績效報(bào)告和績效評(píng)價(jià)報(bào)告，全文件沒有對(duì)績效評(píng)價(jià)國際經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)內(nèi)容。[題號(hào)：Qhx006413]A、對(duì)B、錯(cuò)您的回答：B正確答案：B題目解析：績效審計(jì)對(duì)目標(biāo)單位或項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理性、經(jīng)濟(jì)性、有效性進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)和鑒證。主題詞：支出 績效評(píng)價(jià)△ 辦法 通知 抄送：財(cái)政部預(yù)算司 四川省財(cái)政廳辦公室 2009年9月27日印發(fā)（共印290份）第五篇：財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)管理暫行辦法 課后練習(xí)（定稿）《財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》解讀 課后練習(xí)（點(diǎn)此刷新練習(xí)不同題目）一、判斷題：《財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》是2012年4月2日發(fā)布的。對(duì)績效評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)的問題及提出的整改措施，應(yīng)報(bào)同級(jí)財(cái)政部門。第二十六條 評(píng)價(jià)組在績效評(píng)價(jià)過程中若發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)告評(píng)價(jià)組織者，評(píng)價(jià)組織者核實(shí)情況 后移交財(cái)政監(jiān)督部門處理。非現(xiàn)場評(píng)價(jià)，是指評(píng)價(jià)組在對(duì)被評(píng)價(jià)單位提交的資料進(jìn)行分類、整理和分析的基礎(chǔ)上，提出評(píng)價(jià)意見。第二十四條績效評(píng)價(jià)的實(shí)施階段(一)撰寫績效報(bào)告。預(yù)算正式批復(fù)后或執(zhí)行中，根據(jù)預(yù)算調(diào)整情況，部門（單位）對(duì)績效目標(biāo)做出調(diào)整的，應(yīng)及時(shí)報(bào)財(cái)政部門備案。第十九條 部門根據(jù)黨委、政府確定的目標(biāo)任務(wù)，負(fù)責(zé)制定本部門績效評(píng)價(jià)的具體實(shí)施辦法，組織實(shí)施本部門的績效評(píng)價(jià)工作，并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬預(yù)算單位的績效評(píng)價(jià)工作?？冃гu(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)具體包括：（一）計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)。績效評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)置應(yīng)當(dāng)將定量指標(biāo)與定性指標(biāo)相結(jié)合，系統(tǒng)反映財(cái)政支出所產(chǎn)生的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和可持續(xù)影響等。第十四條 績效評(píng)價(jià)方法的選用應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持定量優(yōu)先、簡便有效的原則。（三）因素分析法。（二）財(cái)政資金使用情況、財(cái)務(wù)管理狀況和資產(chǎn)配置、使用、處置及其收益管理情況；（三）為加強(qiáng)管理所制定的相關(guān)制度、采取的措施等；（四）根據(jù)實(shí)際情況確定需要評(píng)價(jià)的其他內(nèi)容。第九條 績效目標(biāo)應(yīng)當(dāng)包括以下主要內(nèi)容：（一）預(yù)期提供的公共產(chǎn)品和服務(wù)，包括產(chǎn)品和服務(wù)的數(shù)量目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、功能目標(biāo)、時(shí)效目標(biāo)、成本目標(biāo)以及服務(wù)對(duì)象滿意度目標(biāo)；（二）達(dá)到預(yù)期提供的公共產(chǎn)品和服務(wù)所必需的資源；（三）支出的預(yù)期效果，包括經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益和可持續(xù)影響等；（四）衡量或評(píng)估每一項(xiàng)目活動(dòng)的相關(guān)產(chǎn)出、服務(wù)水平和結(jié)果的考核指標(biāo)。績效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀、公正，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、資料可靠，依法公開并接受監(jiān)督。[題號(hào)：Qhx006436]A、資料的收集和審核B、擬定具體評(píng)價(jià)工作方案C、實(shí)施績效評(píng)價(jià)D、完成績效評(píng)價(jià) 正確答案：ABCD題目解析：在績效評(píng)價(jià)實(shí)施階段，需做好資料的收集和審核、擬定具體評(píng)價(jià)工作方案、實(shí)施績效評(píng)價(jià)及完成績效評(píng)價(jià)等相關(guān)工作。[題號(hào)：Qhx006433]A、績效目標(biāo)的設(shè)定情況（長期和）B、資金投入和使用情況C、為實(shí)現(xiàn)績效目標(biāo)制定的制度、采取的措施等D、績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度及效果正確答案：ABCD題目解析：績效評(píng)價(jià)的基本內(nèi)容包括：績效目標(biāo)的設(shè)定情況（長期和）；資金投入和使用情況；為實(shí)現(xiàn)績效目標(biāo)制定的制度、采取的措施等，以及績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度及效果。[題號(hào)：Qhx006429]A、績效預(yù)算B、績效評(píng)價(jià)C、績效管理D、績效監(jiān)測正確答案：ABC題目解析：績效預(yù)算這一概念形成后，實(shí)際上最終形成了“四位一體”的公共財(cái)政績效管理體系：績效預(yù)算、績效評(píng)價(jià)、績效管理與績效審計(jì)。召開績效評(píng)價(jià)項(xiàng)目溝通會(huì)時(shí)，一般要進(jìn)行四方會(huì)談，下列哪一方不屬于四方之一（）。下列哪一項(xiàng)不屬于績效指標(biāo)的原則（）。當(dāng)前《管理辦法》規(guī)定績效評(píng)價(jià)的對(duì)象是（）。[題號(hào)：Qhx006415]A、對(duì)B、錯(cuò)正確答案：A部門預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)包括基本支出績效評(píng)價(jià)、項(xiàng)目支出績效評(píng)價(jià)和部門整體支出績效評(píng)價(jià)。十六屆三中全會(huì)提出了“建立預(yù)算績效評(píng)價(jià)體系”。第八章 附 則第三十六條 各地區(qū)、各預(yù)算部門可結(jié)合實(shí)際制定具體的管理辦法和實(shí)施細(xì)則。第三十一條 績效報(bào)告和績效評(píng)價(jià)報(bào)告的具體格式由財(cái)政部門統(tǒng)一制定。第二十六條 績效評(píng)價(jià)工作一般按照以下程序進(jìn)行：（一）確定績效評(píng)價(jià)對(duì)象；（二）下達(dá)績效評(píng)價(jià)通知；（三）確定績效評(píng)價(jià)工作人員；（四）制訂績效評(píng)價(jià)工作方案；（五）收集績效評(píng)價(jià)相關(guān)資料；（六）對(duì)資料進(jìn)行審查核實(shí)；（七）綜合分析并形成評(píng)價(jià)結(jié)論；（八）撰寫與提交評(píng)價(jià)報(bào)告；（九）建立績效評(píng)價(jià)檔案。是指通過專家評(píng)估、公眾問卷及抽樣調(diào)查等對(duì)財(cái)政支出效果進(jìn)行評(píng)判，評(píng)價(jià)績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度。是指將一定時(shí)期內(nèi)的支出與效益進(jìn)行對(duì)比分析，以評(píng)價(jià)績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度。是指以預(yù)先制定的目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算、定額等數(shù)據(jù)作為評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)當(dāng)通俗易懂、簡便易行，數(shù)據(jù)的獲得應(yīng)當(dāng)考慮現(xiàn)實(shí)條件和可操作性，符合成本效益原則。應(yīng)當(dāng)與績效目標(biāo)有直接的聯(lián)系，能夠恰當(dāng)反映目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。（三）合理可行。第十一條 績效評(píng)價(jià)一般以預(yù)算為周期，對(duì)跨的重大（重點(diǎn)）項(xiàng)目可根據(jù)項(xiàng)目或支出完成情況實(shí)施階段性評(píng)價(jià)。第二章 績效評(píng)價(jià)的對(duì)象和內(nèi)容第七條 績效評(píng)價(jià)的對(duì)象包括納入政府預(yù)算管理的資金和納入部門預(yù)算管理的資金?？冃гu(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序，按照科學(xué)可行的要求，采用定量與定性分析相結(jié)合的方法。第四十條 本辦法由市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。第八章 績效評(píng)價(jià)結(jié)果及其應(yīng)用第三十四條 績效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)采取評(píng)分與評(píng)級(jí)相結(jié)合的形式，具體分值和等級(jí)可根據(jù)不同評(píng)價(jià)內(nèi)容設(shè)定。（三）建立績效評(píng)價(jià)檔案。對(duì)績效目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，根據(jù)績效評(píng)價(jià)對(duì)象的特點(diǎn)可采取現(xiàn)場評(píng)價(jià)、非現(xiàn)場評(píng)價(jià)以及現(xiàn)場評(píng)價(jià)和非現(xiàn)場評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。預(yù)算部門應(yīng)按照財(cái)政部門績效評(píng)價(jià)年度工作要求，確定自評(píng)項(xiàng)目。（五）公眾評(píng)判法。（一）成本效益分析法?？冃гu(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)具體包括：（一）計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)。（五）經(jīng)濟(jì)性原則?？冃гu(píng)價(jià)指標(biāo)的確定應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）相關(guān)性原則?？冃繕?biāo)應(yīng)當(dāng)從數(shù)量、質(zhì)量、成本和時(shí)效等方面進(jìn)行細(xì)化，盡量進(jìn)行定量表述，不能以量化形式表述的，可以采用定性的分級(jí)分檔形式表述。第十三條 績效評(píng)價(jià)的基本內(nèi)容：（一）績效目標(biāo)的設(shè)定情況；（二）績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度及效果；（三）財(cái)政資金使用情況、財(cái)務(wù)管理狀況和資產(chǎn)配置、使用、處置及其收益管理情況；—3—（四）為加強(qiáng)管理所制定的相關(guān)制度、采取的措施等；（五）績效評(píng)價(jià)的其他內(nèi)容。第二章 績效評(píng)價(jià)管理職責(zé)第七條 財(cái)政部門負(fù)責(zé)制定績效評(píng)價(jià)規(guī)章制度和相應(yīng)的技術(shù)規(guī)范；審核、批復(fù)預(yù)算部門申報(bào)的績效目標(biāo)；組織、指導(dǎo)本級(jí)預(yù)算部門、下—2— 級(jí)財(cái)政部門的績效評(píng)價(jià)工作；根據(jù)需要對(duì)預(yù)算部門支出績效實(shí)施重點(diǎn)評(píng)價(jià)或再評(píng)價(jià)；提出改進(jìn)預(yù)算支出管理意見并督促落實(shí)?？冃гu(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)范的程序、科學(xué)可行的要求，采用定量與定性分析相結(jié)合的方法。第一篇：撫順市財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)管理暫行辦法撫順市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《撫順市財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》的通知撫政辦發(fā)〔2012〕51號(hào)各縣、區(qū)人民政府，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，市政府各部門、各直屬單位：經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將《撫順市財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。（二）公正公開原則。第八條 預(yù)算部門負(fù)責(zé)制定本部門的績效評(píng)價(jià)規(guī)章制度；具體組織實(shí)施本部門的績效評(píng)價(jià)工作；向本級(jí)財(cái)政部門報(bào)送績效目標(biāo)和績效評(píng)價(jià)報(bào)告；落實(shí)財(cái)政部門整改意見；根據(jù)績效評(píng)價(jià)結(jié)果改進(jìn)預(yù)算支出管理。第十四條 績效評(píng)價(jià)一般以預(yù)算年度為周期，對(duì)跨年度的重大（重點(diǎn)）項(xiàng)目可根據(jù)項(xiàng)目或支出完成情況實(shí)施階段性評(píng)價(jià)。（三）合理可行。應(yīng)當(dāng)與績效目標(biāo)有直接的聯(lián)系，能夠恰當(dāng)反映目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。應(yīng)當(dāng)通俗易懂、簡便易行，數(shù)據(jù)的獲得應(yīng)當(dāng)考慮現(xiàn)實(shí)條件和可操作性，符合成本效益原則。是指以預(yù)先制定的目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算、定額等數(shù)據(jù)作為評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。是指將一定時(shí)期內(nèi)的支出與效益進(jìn)行對(duì)比分析，以評(píng)價(jià)績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度。是指通過專家評(píng)估、公眾問卷及抽樣調(diào)查等對(duì)財(cái)政支出效果進(jìn)行評(píng)判，評(píng)價(jià)績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度。（二）下達(dá)績效評(píng)價(jià)通知。（四）綜合分析并形成評(píng)價(jià)結(jié)論。財(cái)政部門和預(yù)算部門在績效評(píng)價(jià)完成后3個(gè)月內(nèi)，及時(shí)將相關(guān)資料歸檔管理。第三十五條 財(cái)政部門和預(yù)算部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)整理、歸納、分析、反饋績效評(píng)價(jià)結(jié)果，并將其作為加強(qiáng)預(yù)算管理和安排以后年度預(yù)算的重要依據(jù)?！?—第二篇：財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)管理暫行辦法關(guān)于印發(fā)《財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》的通知財(cái)預(yù)[2011]285號(hào)黨中央有關(guān)部門，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)，總后勤部，武警各部隊(duì)，全國人大常委會(huì)辦公廳，全國政協(xié)辦公廳，高法院，高檢院，有關(guān)人民團(tuán)體，各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局，有關(guān)中央管理企業(yè)：為積極推進(jìn)預(yù)算績效管理工作，規(guī)范財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)行為，建立科學(xué)、合理的績效評(píng)價(jià)管理體系，提高財(cái)政資金使用效益，我們重新修訂了《財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。（二）公正公開原則。按照預(yù)算級(jí)次，可分為本級(jí)部門預(yù)算管理的資 金和上級(jí)政府對(duì)下級(jí)政府的轉(zhuǎn)移支付資金。第三章 績效目標(biāo)第十二條 績效目標(biāo)是績效評(píng)價(jià)的對(duì)象計(jì)劃在一定期限內(nèi)達(dá)到的產(chǎn)出和效果，由預(yù)算部門在申報(bào)預(yù)算時(shí)填報(bào)。制定績效目標(biāo)時(shí)要經(jīng)過調(diào)查研究和科學(xué)論證，目標(biāo)要符合客觀實(shí)際。（二）重要性原則。第十九條 績效評(píng)價(jià)指標(biāo)分為共性指標(biāo)和個(gè)性指標(biāo)。（二）行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（二）比較法。（六）其他評(píng)價(jià)方法。預(yù)算部門績效評(píng)價(jià)對(duì)象由預(yù)算部門結(jié)合本單位工作實(shí)際提出并報(bào)同級(jí)財(cái)政部門審核確定；也可由財(cái)政部門根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求和工作重點(diǎn)等相關(guān)原則確定。第七章 績效評(píng)價(jià)結(jié)果及其應(yīng)用第三十二條 績效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)采取評(píng)分與評(píng)級(jí)相結(jié)合的形式，具體分值和等級(jí)可根據(jù)不同評(píng)價(jià)內(nèi)容設(shè)定。第三十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。[題號(hào)：Qhx006409]A、對(duì)B、錯(cuò)正確答案：A2011年上海市財(cái)政聚焦惠民生、調(diào)結(jié)構(gòu)和促和諧。[題號(hào)：Qhx006416]A、對(duì)B、錯(cuò)正確答案：A單選題：