【正文】 工會應(yīng)提高所有工作人員對思想政治教育的喜愛程度，網(wǎng)站的設(shè)計(jì)也需要盡可能地迎合企業(yè)內(nèi)工作人員的喜好。促進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新工會在開展思想政治教育工作時(shí)，需要將思想政治工作的思想性與趣味性相融合，把一些社會熱點(diǎn)問題融入企業(yè)的基層工會工作中，促使企業(yè)基層工會的發(fā)展質(zhì)量提升，使更多的員工樂于參與其中，這是一種潛移默化的思想政治教育，可以提高工會工作的質(zhì)量，促進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新，讓工會發(fā)揮其正確的引導(dǎo)作用。以往開展工會工作按照傳統(tǒng)的工會開展方式，沒有對國家政策、企業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)、行業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行更新，導(dǎo)致工會的內(nèi)容是陳舊的。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展、行業(yè)的發(fā)展選擇不同的教育內(nèi)容，開展工會教育幫助企業(yè)內(nèi)員工樹立正確的價(jià)值觀、責(zé)任感、道德觀。基層工會一定要認(rèn)清所肩負(fù)的歷史責(zé)任，堅(jiān)定不移地推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的落實(shí)。基層工會一定要立足于黨和國家工作的大局以及工會工作的全局，緊緊圍繞企事業(yè)單位改革發(fā)展穩(wěn)定這個(gè)中心，來思考和安排工作。是通過學(xué)習(xí)，創(chuàng)造自我，擴(kuò)大創(chuàng)造未來能量的組織。貫穿一條思想主線———全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想基層工會是工會的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，是把“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)到基層的實(shí)踐者。搞活企事業(yè)，搞活工會整個(gè)工作，都要抓住全心全意依靠工人階級這個(gè)主題來展開。因此，把廣大職工群眾團(tuán)結(jié)和組織起來，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，積極為全面建設(shè)小康社會貢獻(xiàn)力量，就成為新世紀(jì)、新階段各級工會組織的根本任務(wù)?；鶎庸M織是全體成員全身心投入并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織，它是讓全體成員體會到工作中生命意義的組織?；鶎庸m應(yīng)形勢、發(fā)揮作用，就要明確應(yīng)該重點(diǎn)干什么和怎么干的問題，理清思路，找準(zhǔn)位置，服務(wù)大局，把握方向，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工參政議政的意識，積極主動參與民主管理，把民主建設(shè)真正落到實(shí)處。七、開展送溫暖活動，關(guān)心退休職工生活?？梢耘e行慶元旦文娛演出，并進(jìn)行了抽獎活動、投票評選出6個(gè)觀眾最喜愛的節(jié)目。構(gòu)建團(tuán)結(jié)、和諧、健康、向上的文化氛圍。學(xué)校工會要認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)新時(shí)期我黨對工會工作的重大理論觀點(diǎn)，不斷提高依法治會、依法維權(quán)的自覺性，組織學(xué)習(xí)新的《工會規(guī)程》，更新觀念，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真做好本職工作?；鶎庸脖仨氁匀藶楸荆月毠楸?，時(shí)時(shí)刻刻做職工利益的維護(hù)者、困難的知情者，基層工會工作才能凝聚人心、勃發(fā)生機(jī)，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的新進(jìn)程。擺事實(shí)、講道理，民主討論，典型示范，依靠群眾自己解決自己的問題。第二十七條基層工會對貫徹執(zhí)行上級工會決議的部署，應(yīng)結(jié)合實(shí)際提出意見，向黨委匯報(bào)，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。基層工會要支持行政負(fù)責(zé)人對生產(chǎn)行政工作行使職權(quán)，維護(hù)生產(chǎn)行政指揮系統(tǒng)的高度權(quán)威，教育職工遵守廠規(guī)廠法和職工守則，發(fā)動職工積極參加企業(yè)、事業(yè)的改革，努力提高經(jīng)濟(jì)效益和工作質(zhì)量，全面完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。要支持積極分子的工作，經(jīng)常對他們進(jìn)行培訓(xùn)，關(guān)心他們的進(jìn)步，幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)和生活上的困難，總結(jié)交流他們的經(jīng)驗(yàn)，定期表彰、獎勵優(yōu)秀工會積極分子。選舉主席1人，必要時(shí)可選舉副主席1人。經(jīng)費(fèi)審查委員會根據(jù)有關(guān)工會財(cái)務(wù)工作的規(guī)定，審查經(jīng)費(fèi)收支情況和財(cái)產(chǎn)管理情況。主席出缺，應(yīng)由委員會另行選舉。會員代表大會的代表，一般應(yīng)以工會小組為單位，由會員直接選舉產(chǎn)生。向職工進(jìn)行安全教育。(四)維護(hù)職工的學(xué)習(xí)權(quán)利，吸引和支持職工學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)、技術(shù)和管理知識。為了加強(qiáng)基層工會的建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織在實(shí)現(xiàn)黨的總?cè)蝿?wù)、總目標(biāo)中的積極作用，根據(jù)〈中國工會章程〉的規(guī)定，特制訂本條例。第二章基本任務(wù)第六條基層工會的基本任務(wù)是:(一)做好職工思想政治工作，向職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義、共產(chǎn)主義教育，加強(qiáng)法制教育和職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律的教育。參與調(diào)處勞動爭議。(九)堅(jiān)持工會的民主制度和民主生活，加強(qiáng)工會小組工作。委員中應(yīng)有專業(yè)技術(shù)人員、青年職工和女職工。第十二條工會委員會每月至少召開一次會議，討論和決定以下問題:(一)貫徹執(zhí)行會員代表大會或會員大會決議和貫飼執(zhí)行黨委、上級工會有關(guān)決定、指示的措施；(二)向會員代表大會或會員大會做工作報(bào)告和向黨委、上級工會的重要請示、報(bào)告；(三)工會工作總結(jié)和計(jì)劃；(四)有關(guān)職工權(quán)益的重大問題和向行政、職工代表大會提出的重大建議；(五)工會經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算及重大財(cái)務(wù)支出；(六)工會機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備；(七)工會會員會籍處理；(八)必須由工會委員會討論和決定的其他問題。各工作委員會由工會委員會選聘工會積極分子組成，設(shè)主任1人，必要時(shí)可設(shè)副主任1人。總結(jié)推廣小組工作經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)小組長和小組干事。第二十條基層工會要維護(hù)職工代表的權(quán)利。第六章工會與黨委第二十五條基層工會接受企業(yè)、事業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨委的有關(guān)決議，定期向黨委匯報(bào)工作情況，反映職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。第三十條充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真執(zhí)行工會的民主制度。中外合資企業(yè)和外資企業(yè)工會，應(yīng)根據(jù)本條例原則精神，另行制訂工作條例。在當(dāng)前以構(gòu)建和諧社會為主旋律的時(shí)代背景的新形勢下，作為基層的工會組織，在日常工作中，只有做到全心全意面向職工，以人為本，以職工為本，時(shí)時(shí)刻刻做職工利益的維護(hù)者、困難的知情者，基層工會工作才能凝聚人心、勃發(fā)生機(jī)，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的新進(jìn)程。以活動為載體，充實(shí)職工業(yè)余生活，使職工身心得到放松，以飽滿的精神積極投身教育教學(xué)實(shí)踐?；顒禹?xiàng)目可以有書法類、繪畫類、工藝美術(shù)（手工制作）、其他才藝、才藝展示還可選唱歌、舞蹈、器樂、朗誦、講故事表演、戲劇表演等形式。組織參觀學(xué)習(xí)活動，增強(qiáng)大家的凝聚力，愉悅了大家的身心，有效地調(diào)動了大家的工作積極性。八、加強(qiáng)民主管理，維護(hù)職工的合法權(quán)益。以黨最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)專業(yè)論文建帶工建，以工建促黨建，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)工會工作，把廣大職工群眾團(tuán)結(jié)在黨和政府的周圍，就一定能把改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)不斷推向前進(jìn)，為構(gòu)建和諧社會建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有的貢獻(xiàn)。許多省市工會以及基層工會開展實(shí)施職工素質(zhì)工程、知識武裝工程、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程等活動，對推動職工隊(duì)伍知識化進(jìn)程起到了重要作用。如果不把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織放到企業(yè)黨政工作的大盤子中來思考，工會是絕對承擔(dān)不起這個(gè)責(zé)任的。工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織。通過送培及定期的各種學(xué)習(xí)來不斷提高基層工會組織的業(yè)務(wù)水平，使基層工會組織得到長足發(fā)展。開展了多次經(jīng)驗(yàn)交流