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2009年工會(huì)工作要點(diǎn)-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 通過(guò)持續(xù)加強(qiáng)班組建設(shè),充分發(fā)揮班組的凝聚力、戰(zhàn)斗力作用,強(qiáng)化班組基礎(chǔ)管理工作,提升班組和職工整體素質(zhì),培育先進(jìn)班組文化,逐步建立班組建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,全面創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型班組。特加別是在當(dāng)前的困難形勢(shì)下,要結(jié)合當(dāng)前形勢(shì),充分發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建和諧企業(yè),促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定的重要作用。立足崗位,結(jié)合實(shí)際,有針對(duì)性地組織職工深入學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),企業(yè)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,制定切實(shí)可行的教材,因人施教,不做表面文章,真正抓出實(shí)效。四、保穩(wěn)定、促和諧,拓寬幫扶渠道,關(guān)心員工生活 開(kāi)展幫扶濟(jì)困活動(dòng),切身關(guān)心員工生活,替員工排憂解難,是當(dāng)前確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定的一項(xiàng)重要舉措。二、針對(duì)當(dāng)前形勢(shì),提高勞動(dòng)競(jìng)賽的針對(duì)性、實(shí)效性,促進(jìn)生產(chǎn)水平的全面提高在嚴(yán)峻的醫(yī)藥形勢(shì)下,要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)和難點(diǎn),開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽,有效地調(diào)動(dòng)員工的積極性和勞動(dòng)熱情,促進(jìn)生產(chǎn)水平的顯著提高。4.加強(qiáng)法律援助。三、積極抓好為職工辦實(shí)事和助學(xué)幫困工作1.加大建檔困難職工的幫扶力度。二、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)組織建設(shè)努力發(fā)展新會(huì)員。要切實(shí)加強(qiáng)“一幫一”工程的組織指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和總結(jié)典型,大力宣傳好經(jīng)驗(yàn)和好做法,推動(dòng)“一幫一”工程扎實(shí)、深入、有效開(kāi)展。認(rèn)真組織勞模、工會(huì)干部、優(yōu)秀職工進(jìn)行身體健康檢查、學(xué)習(xí)考察和療(休)養(yǎng)。要大力提高進(jìn)城務(wù)工人員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,進(jìn)一步把進(jìn)城務(wù)工人員納入工會(huì)組織開(kāi)展的法律服務(wù)、先進(jìn)評(píng)選等活動(dòng)中來(lái),維護(hù)好進(jìn)城務(wù)工人員的合法權(quán)益。二、加強(qiáng)機(jī)制建設(shè),切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《黑龍江省私營(yíng)企業(yè)工會(huì)條例》,深入實(shí)施平等協(xié)商制度,凡涉及職工利益的事項(xiàng)都必須由工會(huì)和協(xié)商代表與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商,提高集體合同的的簽訂率,強(qiáng)化履約監(jiān)督,今年企業(yè)集體合同簽訂率要達(dá)到80%。發(fā)揮縣職工活動(dòng)中心的主陣地作用,不斷豐富和完善基礎(chǔ)設(shè)施,增強(qiáng)活動(dòng)功能,進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。繼續(xù)開(kāi)展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)。圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作,實(shí)行動(dòng)態(tài)的關(guān)注,結(jié)合教育工會(huì) 的工作布置,及時(shí)上報(bào)有關(guān)方面的信息,為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。三是充分發(fā)揮女性人才作用。動(dòng)員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊,向模范人物學(xué)習(xí),心中裝著學(xué)生,腦中想著“和諧”,為了五學(xué)的發(fā)展和未來(lái),樂(lè)于吃苦,敢于奉獻(xiàn),建設(shè)一支思想水平高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),充滿生機(jī)與活力的教師隊(duì)伍。(2009年10—11月),推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)常規(guī)工作。(2009年5—11月)三、深化教工素質(zhì)工程,以有效載體打造品牌,開(kāi)展各類(lèi)評(píng)比表彰及慶祝活動(dòng)。其次,進(jìn)一步完善工會(huì)干部工作例會(huì)制度,落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作,組織研討、交流,加強(qiáng)基層工會(huì)工作的橫向聯(lián)系,提升工會(huì)干部的理論水平、政治素質(zhì)、維權(quán)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。(2009年2月),繼續(xù)深入開(kāi)展調(diào)查研究工作。首先,結(jié)合“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)各項(xiàng)紀(jì)念活動(dòng),表彰市區(qū)“三八”紅旗手(集體)及區(qū)教育系統(tǒng)“三八”紅旗積極分子(好集體),引導(dǎo)女教工傾情事業(yè)奉獻(xiàn)激情。首先,繼續(xù)貫徹《教師法》有關(guān)要求,探索休養(yǎng)考察工作的新方法和新途徑;第二,繼續(xù)做好幫困送暖工作,結(jié)合元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng),分批走訪慰問(wèn)部分困難教工、勞模先進(jìn),同時(shí)召開(kāi)優(yōu)秀學(xué)生專(zhuān)題座談會(huì);第三,開(kāi)展新一輪區(qū)教育系統(tǒng)重大疾病互助保障計(jì)劃,為病困教工伸出援助之手,解決實(shí)際困難;第四,繼續(xù)做好平安(暫定)保險(xiǎn)投保、理賠工作,提高服務(wù)質(zhì)量;第五,繼續(xù)督促基層各校定期開(kāi)展體檢等工作;第六,繼續(xù)開(kāi)展工會(huì)經(jīng)審抽查工作,指導(dǎo)督促基層工會(huì)組織依法規(guī)范使用、管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程,擬定對(duì)教師師德量化考核細(xì)則,學(xué)年末對(duì)全校教職工師德進(jìn)行量化考核,考核結(jié)果作為教職工評(píng)優(yōu)選先、職稱評(píng)定、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲、績(jī)效工資考核等重要依據(jù)之一,并將結(jié)果上報(bào)市教育工會(huì)。讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn),熱點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù),進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。繼續(xù)開(kāi)展“送溫暖”工程,關(guān)心職工生活,認(rèn)真開(kāi)展“五必訪”,利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問(wèn)特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師,積極為職工辦實(shí)事、解難事。今年建會(huì)工作的重點(diǎn)是建設(shè)“小三級(jí)”工作網(wǎng)絡(luò)體系,進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工會(huì),加強(qiáng)村級(jí)工會(huì),延伸區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì),結(jié)合實(shí)際,堅(jiān)持邊建邊規(guī)范的原則,高起點(diǎn)規(guī)劃,高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作,努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織全覆蓋。各基層工會(huì)要結(jié)合實(shí)際建立職工活動(dòng)室,為職工文體活動(dòng)搭建平臺(tái),創(chuàng)造條件,增強(qiáng)工會(huì)組織向心力和凝聚力。深入開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。三、積極開(kāi)展各項(xiàng)載體活動(dòng),充分發(fā)揮工人主力軍作用廣泛開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。1開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)。堅(jiān)持真幫真扶真脫困,落實(shí)好幫扶主體、被幫扶對(duì)象、幫扶目標(biāo),建立檢查指導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效和考核的工作機(jī)制,確保當(dāng)年脫貧率達(dá)到30%以上。積極組織發(fā)展新分配到校的教職工入會(huì),使入會(huì)率達(dá)100%。在2011年建檔上報(bào)的困難職工的基礎(chǔ)上,摸準(zhǔn)11年困難職工人數(shù),并完善檔案。為切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益,積極為受侵權(quán)的教職工提供法律援助。結(jié)合工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,有針對(duì)性地開(kāi)展各種特色競(jìng)賽,在創(chuàng)新形式的同時(shí),更突出活動(dòng)的內(nèi)容,調(diào)動(dòng)員工的積極性,
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