【正文】 三、開展豐富的校園文化活動，用正確的輿論導(dǎo)向，加強職工的思想政治教育。我們必須高舉黨的xx大的偉大旗幟，激情唱響保持共產(chǎn)黨員先進性的時代主題，合力高奏發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)百姓的工作旋律，奮力描繪xxxx新區(qū)發(fā)展的宏偉藍圖，共同開創(chuàng)全區(qū)思想政治工作的嶄新局面，全面實現(xiàn)新區(qū)經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展！第五篇：思想政治工作會議情況匯報第二中學貫徹局思想政治工作會議精神情況匯報為將我局思想政治工作會議精神如實傳達，認真貫徹。今天的會議是全區(qū)思想政治工作的一次全面的總結(jié)和安排部署，做好今年的思想政治工作是我們新區(qū)實現(xiàn)快速發(fā)展的前提和保障，各級各部門必須高度重視。首先，由區(qū)黨工委副書記xxx同志宣讀《關(guān)于表彰XX精神文明建設(shè)先進單位的決定》和《關(guān)于表彰XX信訪工作先進單位的決定》。今天的會議是在我區(qū)XX年經(jīng)濟和社會發(fā)展取得重要成果，思想政治建設(shè)取得寶貴經(jīng)驗的大好形勢下召開的，是我區(qū)春節(jié)后召開的第一個大型會議，充分體現(xiàn)了區(qū)黨工委對思想政治工作的高度重視，其目的是讓大家對今年思想政治工作目標任務(wù)早知道，具體措施上早安排，各項工作上早落實，以黨的xx大精神為指針，以建設(shè)濱海新xxxx中心城區(qū)——生態(tài)新xxxx為目標，確保全區(qū)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)不斷取得新的進展和新的成果，推動全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。通過開展職業(yè)道德實踐和文明創(chuàng)建活動，編制《員工禮儀文化手冊》、《員工職業(yè)道德手冊》，推崇尊老愛幼風尚，文明禮儀蔚然成風。用制度規(guī)范企業(yè)與員工行為。依靠科技進步，促進企業(yè)發(fā)展，是大慶精神留給我們的重要啟示?！坝袟l件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的豪言壯語和英雄氣概鼓舞激勵著每名員工，改變了以往萎靡不振、士氣低沉的局面，員工為公司“二次創(chuàng)業(yè)”建功立業(yè)的信心更足、決心更大，激發(fā)了艱苦創(chuàng)業(yè)、戰(zhàn)勝困難的堅定信念。營造全員學大慶、做鐵人的濃厚氛圍。面對成績和不足，領(lǐng)導(dǎo)小組不驕傲、不氣餒，將根據(jù)區(qū)委、政府和市地稅局的下一步安排和要求，精心策劃，周密部署，以高度的責任感和使命感把我局的思想政治工作不斷推向深入。通過開展長期有效的思想政治工作，進一步增強了職工的政治意識、大局意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識。四、總結(jié)成功經(jīng)驗，針對不足周密安排部署，將思想政治工作不斷推向深入。加強思想政治工作是貫徹和落實“三個代表”重要思想的重要舉措，是落實科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和努力構(gòu)建和諧社會主義的重要措施，是強化思想教育、轉(zhuǎn)變工作作風、提高稅收征管與納稅服務(wù)水平的重要環(huán)節(jié)，自2006年以來，局黨組就把思想政治工作放在各項工作的首位，成立了黨組書記牽頭負總責、各科室負責人協(xié)調(diào)配合的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作計劃、完善工作制度和措施、根據(jù)上級要求確定學習1內(nèi)容，落實責任人，確定長期規(guī)劃和階段性目標，并對安排和落實情況建立定期考核檢查制度。我局以思想政治工作的開展為契機，加強樹立文明型、學習型、科技型、服務(wù)型機關(guān)形象，有效推動了各項稅收征管與納稅服務(wù)工作的開展，為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供了有力的保障。近五年來，我局的思想政治工作由于切實貫徹落實了區(qū)委、政府的具體要求，領(lǐng)導(dǎo)小組認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、工作到位，全體職工積極響應(yīng)、協(xié)調(diào)配合，使思想政治工作取得了顯著成績，同時也有效帶動了其它工作的發(fā)展：職工思想素質(zhì)和政治覺悟有了明顯提高，向黨靠攏、向先進典型學習，團結(jié)、和諧、向上的工作作風已然形成，在抗震救災(zāi)和“科學發(fā)展觀”學習教育等活動中，涌現(xiàn)了一批先進個人和感人事跡，在區(qū)委、政府組織的考核評比中，我局的各項工作均名列前茅；在思想政治工作的整體帶動和影響下，我局業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力有了大幅度提高，主動、準確、及時服務(wù)的能力明顯加強，服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，稅收征管的中心工作得到進一步的加強和提高，我局多次被區(qū)委、政府授予“先進黨支部”、“標準化黨支部”、行風建設(shè)示范單位、文明創(chuàng)建先進單位等榮譽稱號，在精神文明建設(shè)和地稅機關(guān)文化建設(shè)中，我局也曾獲得多項等榮譽，在爭創(chuàng)全國文明單位的道路上又邁出了堅定的一步；面對現(xiàn)實，我局的思想政治工作還任重道遠，各項制度、措施和工作方法還有待進一步的改進和加強，個別職工還存在麻痹大意、走過場、僥幸過關(guān)的思想意識，部分制度和措施還將根據(jù)新形勢、新情況、新問題的不斷發(fā)展而不斷完善。二、制訂學習計劃，加強理論學習，不斷提高干部職工的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。第三篇：集團公司思想政治工作會議經(jīng)驗交流集團公司思想政治工作會議經(jīng)驗交流：用石油優(yōu)良傳統(tǒng)育人治企慶陽石化公司興建于1971年，2001年由甘肅省地方管理劃轉(zhuǎn)中國石油集團，2005年4月整體劃轉(zhuǎn)股份公司，現(xiàn)有在冊員工1507人。在學習教育活動中，結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和職工思想動態(tài)，精心設(shè)計活動形式和載體。建立全員學大慶、做鐵人的長效機制?？萍家M步，人才是關(guān)鍵。為了使企業(yè)各項管理制度和工作流程與集團公司盡快接軌，公司制定了“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，確立了“六大戰(zhàn)略”管理。堅持以人為本，把職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，組織職工體檢，啟動健康療養(yǎng)，建立扶貧幫困機制，積極實施愛心工程、溫暖工程、凝聚工程、陽光工程，把改革發(fā)展成果充分惠及廣大員工，推進企業(yè)和諧發(fā)展，員工安居樂業(yè)，干部員工愛崗敬業(yè)的主人翁意識得到增強，遵章守紀、履職盡責的自覺性得到提高。參加今天會議的有：區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，區(qū)工會主席，區(qū)機關(guān)及事業(yè)單位一把手，市區(qū)果樹農(nóng)場、街道、辦事處的書記、場長、主任及分管政工、信訪的副書記，市直駐區(qū)單位的一把手，組織部任命的學校一把手，以及各村和社區(qū)的書記。下面，由區(qū)黨