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稅務(wù)局思想政治工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)交流材料-wenkub

2024-10-29 06 本頁面
 

【正文】 工作在這三年來有了長(zhǎng)足發(fā)展:根據(jù)形式發(fā)展的需要,進(jìn)一步充實(shí)、完善和強(qiáng)化了工作制度,制定了《思想政治工作實(shí)施細(xì)則》、《思想政治工作考核制度》、《稅務(wù)人員行為準(zhǔn)則》、《納稅服務(wù)承諾》等一系列行之有效的制度,加強(qiáng)貫徹落實(shí)和監(jiān)督考核力度,通過有形的制度建設(shè)來推進(jìn)思想政治工作向縱深處發(fā)展,從而形成了以制度建設(shè)推動(dòng)思想政治工作健康有序發(fā)展,以考核監(jiān)督促進(jìn)各項(xiàng)制度真正落實(shí)的良好局面;根據(jù)上級(jí)組織對(duì)思想政治工作考核評(píng)估相關(guān)辦法的具體要求,搬照對(duì)比自身實(shí)際,不遮丑、不護(hù)短,對(duì)薄弱環(huán)節(jié)重點(diǎn)“盯防”、突擊補(bǔ)課,制定專項(xiàng)措施,加大改進(jìn)力度,保證全體職工的思想政治素質(zhì)都能跟得上形勢(shì),不掉隊(duì)、不落伍,使思想政治工作得以整體諧調(diào)推進(jìn);根據(jù)上級(jí)主管部門的具體要求,開展了爭(zhēng)創(chuàng)文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人、稅收征管能手、窗口服務(wù)之星等活動(dòng);針對(duì)具體工作安排情況,開展了“…………”主題演講,組織職工積極參與區(qū)委、政府等部門組織的各種征文、知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);組織職工觀看反映在各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型事跡的電影、錄像等;組織職工到拘留所、監(jiān)獄進(jìn)行廉政警示教育等一系列形式多樣的主題活動(dòng);通過典型帶動(dòng)和切身感受,使干部職工思想受到教育、靈魂受到洗禮,鼓舞了士氣,鼓足了干勁,進(jìn)一步檢校了自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,明確了為稅收事業(yè)廉潔勤勉、求真務(wù)實(shí)的前進(jìn)目標(biāo),從而為思想政治工作的開展注入了強(qiáng)大的精神動(dòng)力;結(jié)合地稅機(jī)關(guān)文化建設(shè),進(jìn)一步完善了圖書閱覽室、職工活動(dòng)室的設(shè)施,購買了大量的書籍,組建了地稅子網(wǎng)站,美化辦公場(chǎng)所環(huán)境,使職工在安靜、舒適和方便的環(huán)境中工作、學(xué)習(xí)和生活。通過開展長(zhǎng)期有效的思想政治工作,進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。經(jīng)過近五年開展扎實(shí)的、卓有成效的工作,我局的思想政治工作上了新臺(tái)階,有了新突破,取得了明顯效果。一、思想重視,認(rèn)識(shí)到位,以強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)思想政治工作的開展。二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高干部職工的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。完善便利的條件和形式多樣的學(xué)習(xí)載體,為思想政治工作的開展提供了有力的硬件支持。第二篇:稅務(wù)局思想政治工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)交流材料克拉瑪依區(qū)地稅局思想政治工作會(huì)議總結(jié)報(bào)告2010年5月21日以人為本 求真務(wù)實(shí)扎實(shí)地開展基層稅務(wù)機(jī)關(guān)思想政治工作克拉瑪依區(qū)地方稅務(wù)局 2010年5月21日自2006年以來,我局思想政治工作在區(qū)委、政府和市地稅局黨組的統(tǒng)一安排部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”理論為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神和具體要求,本著以人為本、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)持重實(shí)效、求進(jìn)步、謀發(fā)展,堅(jiān)持以提高思想素質(zhì)、完善工作機(jī)制、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化能力建設(shè)為目標(biāo),立足本職稅收征管和納稅服務(wù)工作,著眼于全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展,使思想政治工作和其它工作有機(jī)結(jié)合,互為促進(jìn),共同協(xié)調(diào)發(fā)展。我局以思想政治工作的開展為契機(jī),加強(qiáng)樹立文明型、學(xué)習(xí)型、科技型、服務(wù)型機(jī)關(guān)形象,有效推動(dòng)了各項(xiàng)稅收征管與納稅服務(wù)工作的開展,為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供了有力的保障。三、完善工作機(jī)制,強(qiáng)化工作措施,創(chuàng)新工作思路,思想政治工作的開展為我局發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。近五年來,我局的思想政治工作由于切實(shí)貫徹落實(shí)了區(qū)委、政府的具體要求,領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、工作到位,全體職工積極響應(yīng)、協(xié)調(diào)配合,使思想政治工作取得了顯著成績(jī),同時(shí)也有效帶動(dòng)了其它工作的發(fā)展:職工思想素質(zhì)和政治覺悟有了明顯提高,向黨靠攏、向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)、和諧、向上的工作作風(fēng)已然形成,在抗震救災(zāi)和“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)中,涌現(xiàn)了一批先進(jìn)個(gè)人和感人事跡,在區(qū)委、政府組織的考核評(píng)比中,我局的各項(xiàng)工作均名列前茅;在思想政治工作的整體帶動(dòng)和影響下,我局業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力有了大幅度提高,主動(dòng)、準(zhǔn)確、及時(shí)服務(wù)的能力明顯加強(qiáng),服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展,稅收征管的中心工作得到進(jìn)一步的加強(qiáng)和提高,我局多次被區(qū)委、政府授予“先進(jìn)黨支部”、“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”、行風(fēng)建設(shè)示范單位、文明創(chuàng)建先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào),在精神文明建設(shè)和地稅機(jī)關(guān)文化建設(shè)中,我局也曾獲得多項(xiàng)等榮譽(yù),在爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位的道路上又邁出了堅(jiān)定的一步;面 克拉瑪依區(qū)地稅局思想政治工作會(huì)議總結(jié)報(bào)告2010年5月21日對(duì)現(xiàn)實(shí),我局的思想政治工作還任重道遠(yuǎn),各項(xiàng)制度、措施和工作方法還有待進(jìn)一步的改進(jìn)和加強(qiáng),個(gè)別職工還存在麻痹大意、走過場(chǎng)、僥幸過關(guān)的思想意識(shí),部分制度和措施還將根據(jù)新形勢(shì)、新情況、新問題的不斷發(fā)展而不斷完善。2004年4月,集團(tuán)公司黨組調(diào)整了公司領(lǐng)導(dǎo)班子。面對(duì)這一狀況,公司開展了轟轟烈烈的大慶精神鐵人精神學(xué)習(xí)教育活動(dòng),用大慶精神鐵人精神鼓舞士氣、激發(fā)斗志,員工隊(duì)伍“心氣順、風(fēng)氣正、士氣高、正氣濃”的良好風(fēng)尚逐步形成。在全體員工中開展對(duì)照大慶精神,查找自己思想認(rèn)識(shí)上的差距;對(duì)照鐵人精神,查找自己愛崗敬業(yè)上的差距;對(duì)照“三老四嚴(yán)”優(yōu)良傳統(tǒng),查找自己工作作風(fēng)上的差距。公司借機(jī)造勢(shì),抓住大慶精神鐵人精神在慶化的影響力和感染力,制定“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)起“二次創(chuàng)業(yè)”號(hào)召,以大慶精神鐵人精神為推動(dòng)企業(yè)走出困境、加快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。公司確定了每年開展一次“學(xué)習(xí)大慶精神鐵人精神”活動(dòng)月,把大慶精神鐵人精神作為每年“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育的重要內(nèi)容大講特講,作為管理干部政治學(xué)習(xí)的必修課,作為員工入廠、入黨教育的第一課,建立學(xué)大慶做鐵人的長(zhǎng)效機(jī)制,構(gòu)建起黨政工團(tuán)齊抓共管的工作格局,推動(dòng)了企業(yè)思想建設(shè)的長(zhǎng)足發(fā)展。2004年開始,我們打破多年來的干部任
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