【正文】 工作在這三年來有了長足發(fā)展：根據(jù)形式發(fā)展的需要，進一步充實、完善和強化了工作制度，制定了《思想政治工作實施細則》、《思想政治工作考核制度》、《稅務人員行為準則》、《納稅服務承諾》等一系列行之有效的制度，加強貫徹落實和監(jiān)督考核力度，通過有形的制度建設來推進思想政治工作向縱深處發(fā)展，從而形成了以制度建設推動思想政治工作健康有序發(fā)展，以考核監(jiān)督促進各項制度真正落實的良好局面；根據(jù)上級組織對思想政治工作考核評估相關辦法的具體要求，搬照對比自身實際，不遮丑、不護短，對薄弱環(huán)節(jié)重點“盯防”、突擊補課，制定專項措施，加大改進力度，保證全體職工的思想政治素質(zhì)都能跟得上形勢，不掉隊、不落伍，使思想政治工作得以整體諧調(diào)推進；根據(jù)上級主管部門的具體要求，開展了爭創(chuàng)文明建設先進個人、稅收征管能手、窗口服務之星等活動；針對具體工作安排情況，開展了“…………”主題演講，組織職工積極參與區(qū)委、政府等部門組織的各種征文、知識競賽活動；組織職工觀看反映在各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進典型事跡的電影、錄像等；組織職工到拘留所、監(jiān)獄進行廉政警示教育等一系列形式多樣的主題活動；通過典型帶動和切身感受，使干部職工思想受到教育、靈魂受到洗禮，鼓舞了士氣，鼓足了干勁，進一步檢校了自己的世界觀、人生觀、價值觀，明確了為稅收事業(yè)廉潔勤勉、求真務實的前進目標，從而為思想政治工作的開展注入了強大的精神動力；結合地稅機關文化建設，進一步完善了圖書閱覽室、職工活動室的設施，購買了大量的書籍，組建了地稅子網(wǎng)站，美化辦公場所環(huán)境，使職工在安靜、舒適和方便的環(huán)境中工作、學習和生活。通過開展長期有效的思想政治工作，進一步增強了職工的政治意識、大局意識、創(chuàng)新意識和服務意識。經(jīng)過近五年開展扎實的、卓有成效的工作，我局的思想政治工作上了新臺階，有了新突破，取得了明顯效果。一、思想重視，認識到位，以強有力的組織領導推進思想政治工作的開展。二、制訂學習計劃，加強理論學習，不斷提高干部職工的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。完善便利的條件和形式多樣的學習載體，為思想政治工作的開展提供了有力的硬件支持。第二篇：稅務局思想政治工作會議經(jīng)驗交流材料克拉瑪依區(qū)地稅局思想政治工作會議總結報告2010年5月21日以人為本 求真務實扎實地開展基層稅務機關思想政治工作克拉瑪依區(qū)地方稅務局 2010年5月21日自2006年以來，我局思想政治工作在區(qū)委、政府和市地稅局黨組的統(tǒng)一安排部署和正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”理論為指導，認真貫徹落實有關文件精神和具體要求，本著以人為本、求真務實、與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，堅持重實效、求進步、謀發(fā)展，堅持以提高思想素質(zhì)、完善工作機制、轉變工作作風、強化能力建設為目標，立足本職稅收征管和納稅服務工作，著眼于全區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，使思想政治工作和其它工作有機結合，互為促進，共同協(xié)調(diào)發(fā)展。我局以思想政治工作的開展為契機，加強樹立文明型、學習型、科技型、服務型機關形象，有效推動了各項稅收征管與納稅服務工作的開展，為地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展提供了有力的保障。三、完善工作機制，強化工作措施，創(chuàng)新工作思路，思想政治工作的開展為我局發(fā)展注入新的生機和活力。近五年來，我局的思想政治工作由于切實貫徹落實了區(qū)委、政府的具體要求，領導小組認識到位、領導到位、措施到位、工作到位，全體職工積極響應、協(xié)調(diào)配合，使思想政治工作取得了顯著成績，同時也有效帶動了其它工作的發(fā)展：職工思想素質(zhì)和政治覺悟有了明顯提高，向黨靠攏、向先進典型學習，團結、和諧、向上的工作作風已然形成，在抗震救災和“科學發(fā)展觀”學習教育等活動中，涌現(xiàn)了一批先進個人和感人事跡，在區(qū)委、政府組織的考核評比中，我局的各項工作均名列前茅；在思想政治工作的整體帶動和影響下，我局業(yè)務水平和服務能力有了大幅度提高，主動、準確、及時服務的能力明顯加強，服務地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，稅收征管的中心工作得到進一步的加強和提高，我局多次被區(qū)委、政府授予“先進黨支部”、“標準化黨支部”、行風建設示范單位、文明創(chuàng)建先進單位等榮譽稱號，在精神文明建設和地稅機關文化建設中，我局也曾獲得多項等榮譽，在爭創(chuàng)全國文明單位的道路上又邁出了堅定的一步；面 克拉瑪依區(qū)地稅局思想政治工作會議總結報告2010年5月21日對現(xiàn)實，我局的思想政治工作還任重道遠，各項制度、措施和工作方法還有待進一步的改進和加強，個別職工還存在麻痹大意、走過場、僥幸過關的思想意識，部分制度和措施還將根據(jù)新形勢、新情況、新問題的不斷發(fā)展而不斷完善。2004年4月，集團公司黨組調(diào)整了公司領導班子。面對這一狀況，公司開展了轟轟烈烈的大慶精神鐵人精神學習教育活動，用大慶精神鐵人精神鼓舞士氣、激發(fā)斗志，員工隊伍“心氣順、風氣正、士氣高、正氣濃”的良好風尚逐步形成。在全體員工中開展對照大慶精神，查找自己思想認識上的差距；對照鐵人精神，查找自己愛崗敬業(yè)上的差距；對照“三老四嚴”優(yōu)良傳統(tǒng)，查找自己工作作風上的差距。公司借機造勢，抓住大慶精神鐵人精神在慶化的影響力和感染力，制定“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)起“二次創(chuàng)業(yè)”號召，以大慶精神鐵人精神為推動企業(yè)走出困境、加快發(fā)展的強大動力。公司確定了每年開展一次“學習大慶精神鐵人精神”活動月，把大慶精神鐵人精神作為每年“形勢、目標、任務、責任”主題教育的重要內(nèi)容大講特講，作為管理干部政治學習的必修課，作為員工入廠、入黨教育的第一課，建立學大慶做鐵人的長效機制，構建起黨政工團齊抓共管的工作格局，推動了企業(yè)思想建設的長足發(fā)展。2004年開始，我們打破多年來的干部任