【正文】 “人才強企戰(zhàn)略”，積極推行“激勵+培訓(xùn)+考核+競爭”管理模式，恢復(fù)了職稱評審工作，評聘產(chǎn)生了公司技術(shù)專家和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，組織開展技術(shù)比武和技術(shù)攻關(guān)，首次召開科技大會，重獎科技成果，企業(yè)自主創(chuàng)新的“正四方錐”催化裝置汽提段改造項目總體技術(shù)達到國際先進水平，實現(xiàn)了慶陽石化自主創(chuàng)新零的突破。在全體員工中開展對照大慶精神，查找自己思想認識上的差距；對照鐵人精神，查找自己愛崗敬業(yè)上的差距；對照“三老四嚴”優(yōu)良傳統(tǒng)，查找自己工作作風上的差距。三、完善工作機制，強化工作措施，創(chuàng)新工作思路，思想政治工作的開展為我局發(fā)展注入新的生機和活力。二、制訂學(xué)習計劃，加強理論學(xué)習，不斷提高干部職工的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。我局思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)區(qū)委思想政治工作的具體要求，結(jié)合稅務(wù)部門目前發(fā)展趨勢和本單位的實際情況，通過認真調(diào)查研究和縝密的安排部署，進一步強化思想政治工作制度建設(shè)、陣地建設(shè)和隊伍建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，采取行之有效、形式多樣的工作措施，使我局思想政治工作在這三年來有了長足發(fā)展：根據(jù)形式發(fā)展的需要，進一步充實、完善和強化了工作制度，制定了《思想政治工作實施細則》、《思想政治工作考核制度》、《稅務(wù)人員行為準則》、《納稅服務(wù)承諾》等一系列行之有效的制度，加強貫徹落實和監(jiān)督考核力度，通過有形的制度建設(shè)來推進思想政治工作向縱深處發(fā)展，從而形成了以制度建設(shè)推動思想政治工作健康有序發(fā)展，以考核監(jiān)督促進各項制度真正落實的良好局面；根據(jù)上級組織對思想政治工作考核評估相關(guān)辦法的具體要求，搬照對比自身實際，不遮丑、不護短，對薄弱環(huán)節(jié)重點“盯防”、突擊補課，制定專項措施，加大改進力度，保證全體職工的思想政治素質(zhì)都能跟得上形勢，不掉隊、不落伍，使思想政治工作得以整體諧調(diào)推進；根據(jù)上級主管部門的具體要求，開展了爭創(chuàng)文明建設(shè)先進個人、稅收征管能手、窗口服務(wù)之星等活動；針對具體工作安排情況，開展了“…………”主題演講，組織職工積極參與區(qū)委、政府等部門組織的各種征文、知識競賽活動；組織職工觀看反映在各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進典型事跡的電影、錄像等；組織職工到拘留所、監(jiān)獄進行廉政警示教育等一系列形式多樣的主題活動；通過典型帶動和切身感受，使干部職工思想受到教育、靈魂受到洗禮，鼓舞了士氣，鼓足了干勁，進一步檢校了自己的世界觀、人生觀、價值觀，明確了為稅收事業(yè)廉潔勤勉、求真務(wù)實的前進目標，從而為思想政治工作的開展注入了強大的精神動力；結(jié)合地稅機關(guān)文化建設(shè)，進一步完善了圖書閱覽室、職工活動室的設(shè)施，購買了大量的書籍，組建了地稅子網(wǎng)站，美化辦公場所環(huán)境，使職工在安靜、舒適和方便的環(huán)境中工作、學(xué)習和生活。四、總結(jié)成功經(jīng)驗，針對不足周密安排部署，將思想政治工作不斷推向深入。通過大慶精神鐵人精神學(xué)習討論，員工觀念轉(zhuǎn)變了，認識統(tǒng)一了，爭做新時代鐵人的信心更足了。六年來舉辦各類培訓(xùn)班213期、348班次，員工平均培訓(xùn)次數(shù)達10次以上，通過加大員工培訓(xùn)力度，實施員工星級管理，實行崗位競聘，開展勞動競賽和崗位練兵活動，員工整體素質(zhì)不斷提高，適應(yīng)了公司快速發(fā)展的需求。第四篇：思想政治工作會議主持詞同志們：一元復(fù)始，萬象更新。下面我就如何貫徹落實今天的會議精神再講三點意見。并要及時更新政治 1理論學(xué)習內(nèi)容，深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會等戰(zhàn)略思想，使班子成員在職工中作思想的先鋒，行動的表率。實際情況匯報如下：一、認清形勢，明確新時期思想政治工作的主要任務(wù)和工作方向。會議進行第四項，簽定責任狀。通過六年來的不懈努力，大慶精神鐵人精神在慶陽石化得到了大力弘揚，成為企業(yè)走出困境、逆勢而上、健康發(fā)展、創(chuàng)造佳績的一大法寶，推動了企業(yè)又好又快發(fā)展。劃轉(zhuǎn)前，企業(yè)八年沒有進行職稱評審，技術(shù)力量薄弱，技術(shù)人才匱乏。召開動員大會，舉辦專題講座，開辦宣傳專欄，組織全員大討論，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習、帶頭宣講、帶頭實踐，引導(dǎo)員工回顧歷史，重溫以鐵人王進喜為代表的創(chuàng)業(yè)者“寧肯少活20年，拼命也要拿下大油田”的豪言壯語。為使思想政治工作順利開展并扎實有效，我局結(jié)合實際工作，不斷豐富學(xué)習內(nèi)容，進一步完善學(xué)習計劃，樹立終身學(xué)習的理念，全局職工通過不斷加強理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，切實提高了自身思想水平、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，轉(zhuǎn)變了工作作風，同時也帶動了其它工作的開展：學(xué)習內(nèi)容：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為主要學(xué)習內(nèi)容；結(jié)合黨風廉政建設(shè)、機關(guān)文化建設(shè)和黨員先進性教育等重大政治活動，重點對黨章、國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和文章展開了系統(tǒng)的學(xué)習；結(jié)合部門開展崗位練兵、技術(shù)比武、創(chuàng)建文明行業(yè)等的具體要求，開展了對稅收分析、征管流程、納稅服務(wù)的深入研究和拓展性專題學(xué)習；認真學(xué)習和貫徹落實區(qū)委、政府和上級組織的文件精神和具體要求，積極投身營造和諧克拉瑪依、誠信克拉瑪依、平安克拉瑪依等創(chuàng)建活動；學(xué)習計劃：學(xué)習以季度為考核單位，半年總結(jié)，年終進行全面總結(jié)；學(xué)習以自學(xué)為主，結(jié)合實際情況定期進行集中專題輔導(dǎo)；學(xué)習要有學(xué)習筆記，并結(jié)合學(xué)習進度情況和實際工作，半年撰寫一篇心得體會，黨員每月不少于3000字，普通職工不少于2000字，年終進行全面總結(jié)；理論學(xué)習要結(jié)合具體工作和自身實 克拉瑪依區(qū)地稅局思想政治工作會議總結(jié)報告2010年5月21日際，以提高自身思想素養(yǎng)和政治水平，從而有效推進各項工作為目標，工作學(xué)習兩不誤、兩促進，從而使整個學(xué)習過程不走過場，不流于形式，扎實有效。通過開展長期有效的思想政治工作，進一步增強了職工的政治意識、大局意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識。完善便利的條件和形式多樣的學(xué)習載體，為思想