領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題的整改方案-免費閱讀
【正文】 發(fā)揮黨員先鋒模范作用和保持黨員先進(jìn)性方面要進(jìn)一步加強(qiáng)。近期整改措施：（1）堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)制度（每月不少于1次），不斷提高班子成員的綜合素質(zhì)，學(xué)習(xí)做到有計劃、有讀書筆記、有心得體會文章。堅持解放思想，堅持創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。自覺接受基層群眾的意見，同時，在工作中做到既要做到堅持原則，又要創(chuàng)造性地開展工作，確保黨的路線、方針、政策落實到位。二、存在問題的原因 針對支部黨員發(fā)展力度不夠和工會活動形式單一，不吸引職工參加的問題，支部開展活動與工會活動一樣，隨職工生活水平和活動興趣要求的提高，不滿足單一的文體活動。審計工作開展之前，要在被審計單位張貼“審計公示”，將審計依據(jù)、被審計單位、審計內(nèi)容、審計地點、預(yù)計時間、審計組長及成員名單、審計組廉政紀(jì)律的具體內(nèi)容公之于眾，并設(shè)置舉報電話，歡迎被審計單位職工或社會知情者舉報有關(guān)事項，監(jiān)督審計組的工作。年初全體干部職工每人交1000元廉政保證金，年終統(tǒng)一考核進(jìn)行獎懲，對違反審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”規(guī)定和廉政建設(shè)相關(guān)制度的實行一票否決。審計過程中，局紀(jì)檢組要隨機(jī)抽查審計現(xiàn)場，了解審計組廉政情況，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒和指導(dǎo)。整改時限：本項工作自即日起開展，力爭年內(nèi)取得明顯成效。[責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：郭盛暖，責(zé)任部門：大隊，責(zé)任人：班子成員，啟動時間：2005年5月21日，完成時間：2005年6月20日]中長期整改措施：（1）積極探討研究新形勢下城市管理的方法和途徑，不斷提高自身解決各種問題的能力和水平。[責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：郭盛暖，責(zé)任部門：辦公室，責(zé)任人：戴擁軍、許振民、岳忠，啟動時間：2005年5月21日]（三）作風(fēng)整改方面存在主要問題：機(jī)關(guān)效能建設(shè)有待加強(qiáng)工作作風(fēng)不夠扎實。[責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：郭盛暖，責(zé)任部門：大隊，責(zé)任人：班子成員，啟動時間：2005年5月21日]（3）堅持科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀，增強(qiáng)執(zhí)政為民意識，以民為本，以民為先，以民為重，盡心竭力為民辦實事、解難事、做好事，每人每年做好事不少于1件。二、整改問題與措施（一）思想整改方面存在主要問題：領(lǐng)導(dǎo)班子自身的思想政治建設(shè)不夠。五、對兩項建議的說明建議一：加強(qiáng)對被審計單位報帳員特別是“一把手”的財經(jīng)法規(guī)培訓(xùn)。目標(biāo)要求：加大審計處罰力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為；擴(kuò)大社會知情面，力爭審計工作得到社會各界的廣泛理解和支持。一是實行審計公示制度。五是實行廉政保證金制度。切實抓好省政府行政執(zhí)法“十不準(zhǔn)”規(guī)定和審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”規(guī)定的落實，加強(qiáng)對一線審計人員工作作風(fēng)和廉潔自律行為的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，堅決糾正“吃、拿、卡、要、報、賭”行為。責(zé)任人員：本項工作由**同志負(fù)責(zé)組織實施。整改時限：本項工作自即日起開展，力爭年內(nèi)取得明顯成效。審計過程中，局紀(jì)檢組要隨機(jī)抽查審計現(xiàn)場，了解審計組廉政情況，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒和指導(dǎo)。年初全體干部職工每人交1000元廉政保證金，年終統(tǒng)一考核進(jìn)行獎懲，對違反審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”規(guī)定和廉政建設(shè)相關(guān)制度的實行一票否決。審計工作開展之前，要在被審計單位張貼“審計公示”，將審計依據(jù)、被審計單位、審計內(nèi)容、審計地點、預(yù)計時間、審計組長及成員名單、審計組廉政紀(jì)律的具體內(nèi)容公之于眾，并設(shè)置舉報電話，歡迎被審計單位職工或社會知情者舉報有關(guān)事項，監(jiān)督審計組的工作。四、加強(qiáng)培訓(xùn)檢查，提升審計工作質(zhì)量主要問題：工作不細(xì)致，操作不規(guī)范，存在搶時間、趕進(jìn)度現(xiàn)象，深層次問題揭露不夠等。說明：財經(jīng)法規(guī)培訓(xùn)屬于財政部門的職能，我局無權(quán)組織培訓(xùn)。在堅定理想信念、牢固樹立宗旨意識方面有待加強(qiáng)。[責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：郭盛暖，責(zé)任部門：大隊，責(zé)任人：班子成員，啟動時間：2005年5月21日]（二）工作整改方面存在主要問題：班子成員到一線了解工作情況、解決實際問題有待加強(qiáng)。近期整改措施：加強(qiáng)對機(jī)關(guān)效能建設(shè)和民主評議行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，切實解決影響黨員先進(jìn)性發(fā)揮的問題。（2）進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，筑牢自身防腐倡廉的思想防線，做清正廉潔、無私奉獻(xiàn)的好干部。目標(biāo)要求：發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把馬克思主義的基本原理同我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實際聯(lián)系起來，同我市建設(shè)南充樣板市的實際結(jié)合起來，自覺運用科學(xué)理論去研究新情況、解決新問題，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，以昂揚的斗志和進(jìn)取精神投身推進(jìn)順慶新跨越的實踐。審計項目完成后，局紀(jì)檢組要有重點地對審計對象進(jìn)行回訪，并在職工大會上予以通報，搞好回訪警示。六是實行目標(biāo)管理制度。二是從今年開始試行審計結(jié)論向社會公開，今年底前至少向社會公開一個項目的審計結(jié)果。主要是支部沒有很好地向群眾宣傳和溝通，支部歷年來保持每年發(fā)展一到二名黨員，存在有時候與同志之間、基層之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多，就使得群眾產(chǎn)生了誤解。保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性，認(rèn)清職責(zé)，立足本職，刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，永不懈怠，永不自滿，進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識。從大局出發(fā)，結(jié)合實際，實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、
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