【正文】 六是農(nóng)村新型合作醫(yī)療試點工作。二是抓好了沼氣能源建設(shè)。二是加強了對企業(yè)的服務(wù)力度，尤其加強了對支柱企業(yè)的服務(wù)，為財政稅收培育新的增長點。新打灌溉井15眼，插柳植樹3萬株、治溝3條500延米，植樹保林600畝。截止到8月末，全鄉(xiāng)社會總產(chǎn)值完成74，422萬元，完成年計劃的81，比去年同期增長11。而鄉(xiāng)長職務(wù)主要是謀“事”，就是想方設(shè)法找準路子把經(jīng)濟搞上去，解決經(jīng)濟和社會發(fā)展的熱點、難點問題。對上述問題和不足，我將深刻反思，堅決從主觀上去克服、去解決。新建標準化養(yǎng)殖小區(qū)3個，發(fā)展保護地1800畝，新植果樹1800畝。堅持做到胸懷大局，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上，可以說我的一言一行關(guān)系到班子的整體形象，所以在政府工作的實踐中，堅決貫徹好民主集中制，充分調(diào)動政府一班人的工作積極性，使政府工作人員既當主角，又當配角，相互補臺，同唱一臺戲。二是處理具體事務(wù)過多，影響了對一些問題的調(diào)查深度。堅持為人民服務(wù)的宗旨，努力做好人民群眾最關(guān)心、最需要的事情。堅持依法治鄉(xiāng)、依法行政，自覺接受民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督，政務(wù)、村務(wù)公開不斷深化。大力實施 “三清六改”，由理事會監(jiān)督實施，農(nóng)民自覺拆除土坯房、牛欄等面積達4100平方米。切實把加快農(nóng)業(yè)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)當做大事來抓，通過共同努力，有力地推動了我鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。先后有200多戶農(nóng)民與有關(guān)畜牧公司簽定黃牛改良協(xié)議，促進了養(yǎng)牛業(yè)發(fā)展。（一）促進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。幾年來，我為振興葛溪經(jīng)濟社會發(fā)展盡職盡責，取得了一些成績。學習法律以及經(jīng)濟、科技、本職業(yè)務(wù)等各種知識，不斷提高自身的思想理論和業(yè)務(wù)知識水平。優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，加強師資隊伍建設(shè)，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。2006年以來，申報建設(shè)新農(nóng)村示范點30個。六年來，共引進項目 個，共完成招商引資實際進資金額2億元。此外，組織推動全鄉(xiāng)種植雷竹面積已達3000畝，帶動900多戶農(nóng)民致富?，F(xiàn)將履行職責情況報告如下：一、抓發(fā)展，求跨越，經(jīng)濟指標保持較快增長葛溪是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)，經(jīng)濟發(fā)展相對滯后。在實際工作中，我嚴格按照上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定以及班子成員黨風廉政建設(shè)崗位職責的要求，認真抓好本級政府和直屬各部門的黨風廉政建設(shè)以及自己本人的廉潔自律工作。目前，全鄉(xiāng)社會政治大局基本穩(wěn)定，修溪新集鎮(zhèn)經(jīng)過一年的建設(shè)面貌一新，初具規(guī)模，隨集鎮(zhèn)搬遷移民戶宅基地基礎(chǔ)施工完成 9 ˉ%，建房完成 ˉ0%，鄉(xiāng)綜合文化大樓、中心農(nóng)貿(mào)市場預(yù)計明年六月前投入使用，用水、用電、有線電視、道路硬化、排污等基礎(chǔ)配套工程穩(wěn)步推進，城市功能逐步體現(xiàn)。古人云“名為招禍之本，利乃忘志之媒”，大凡歷史上爭名者未必得名，奪利者未必獲利，為此我堅持做到胸懷大局，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上，不為名不越權(quán)不奪利，積極協(xié)助黨委開展工作，對全鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃和年度中心工作積極出主意，想辦法，當好參謀，一旦決定，立即組織實施，對于難事、熱點問題，自己勇于迎難而上，親歷親為絕不推諉絕不回避?；厥走@五年，經(jīng)歷了修溪由亂到治，由治到穩(wěn)，穩(wěn)中求進等顯著變化，感慨萬千。G080304 員工薪酬方案Q/BWG080204 生產(chǎn)人員的考評、考核可參照本制度有關(guān)條款進行，不再另行規(guī)定。G080204遇有突發(fā)事件故意逃避，知情不報的；未經(jīng)公司最高管理者允許而為其它公司、機構(gòu)或私人工作的；工作時間干私活、竄崗、睡覺、怠工或擅離職守的；工作不服從分配、擾亂秩序、侮辱同事、妨礙他人工作的；品行不端、行為粗暴屢教不改的；拒絕接受主管人員或上級正常的工作檢查的；0 任何時候有從事與公司利益沖突的任何行為的。Q/BW.3 年度綜合考核經(jīng)考評為 90 分以上且無月度考核不合格記錄的員工或部門負責人，90～95 分的，上調(diào)一級，95分以上的，上調(diào) 2 級。員工考核以崗位職能職責和工作任務(wù)執(zhí)行結(jié)果為主要考核、考評依據(jù)，按考評、考核實施細則和考評、考核程序進行。 人力資源部將收到的各類考核結(jié)果根據(jù)規(guī)定計算部門、部門負責人和員工的績效工資，并與員工薪酬兌現(xiàn)。 各部門和生產(chǎn)單位負責人對本單位的員工進行管理,行使考評權(quán)和考核權(quán)。適用于公司內(nèi)部對部門和員工的各級考評、各類行為規(guī)范的考核的管理。（兩項總結(jié)可以合寫，也可以分開寫），作為對部門負責人和部門工作的考核依據(jù)。 考評、考核的方式：考核以月度為單位進行考核，考評以季度為單位進行考評，年終進行一次總考評。.1 連續(xù)三個月考核低于 65 分的的員工或部門負責人解除聘用或解除勞動合同。.3 連續(xù) 2 年考核經(jīng)考評低于 80 分的下調(diào) 1 個薪等。嘉獎三次算記小功一次，記小功三次算記大功一次，記大功兩次上調(diào)一個薪級，不跨年度計算。一年內(nèi)書面警告二次算記小過一次，記小過二次算記大過一次，下調(diào)一個薪級，記大過兩次免職或解除合同。G030604 環(huán)境保護獎懲條例Q/BWG080204附錄 績效考核表（部門負責人）編號：GJ0802/02（樣表）年 月 日姓名：部門：總經(jīng)理辦職務(wù)：考核時間：考核人：考核人職務(wù)：考核項目考 核 內(nèi) 容評分標準總分得分部門考核不重新考核，按專項考核結(jié)果≤120關(guān)鍵指標計劃的可行性，計劃實施的監(jiān)控非調(diào)整每更改 1 次扣 2 分（注：此三項指標根據(jù)部門職能由人力資源部制定，指標可以不同）規(guī)章制度的糾察，部門關(guān)系的協(xié)調(diào)缺項扣 5 分；投訴屬實每次扣 1 分公司級會議的組織安排投訴屬實每次扣 2 分質(zhì)量考核不重新考核，按專項考核結(jié)果≤120安全考核不重新考核，按專項考核結(jié)果≤120成本考核不重新考核，按專項考核結(jié)果≤120小 計考勤情況事假每次扣 1 分病假每次扣 分曠工每次扣 5 分遲到、早退每次扣 2 分獎懲情況為改進部門工作提供建設(shè)性建議并被采納每次加 2 分為領(lǐng)導決策提供建設(shè)性建議并被采納每項加 5 分公司獎勵次加 5 分書面警告次扣 2 分通報批評次扣 5 分合 計 得 分說明：優(yōu)秀（95 分及以上）合格（8094）基本合格（7079）不合格（70 分以下）綜合評價結(jié)果：分 級考核人評語：考核人簽名：Q/BW對于維護班子團結(jié)的重要性，我是深有體會。對各村及鄉(xiāng)直各部門遇到的困難和問題，同樣給予關(guān)心、幫助和支持，明確要求目標，努力提高政府形象和辦事效率。三、廉潔自律，時刻保持黨員干部的良好形象。一個人的能力畢竟有限，一年來，所有成績的取得，都有賴于黨委的正確領(lǐng)導、同志們的幫助、支持和群眾的信任理解，但與領(lǐng)導的希望、群眾的期望還有一定差距，主要表現(xiàn)在：思想不夠解放，自己的理論水平和綜合素質(zhì)有待進一步提高，工作創(chuàng)新精神不夠，工作經(jīng)驗仍需不斷積累，工作能動性、主動性仍要進一步加強，對部分村的矛盾和問題了解得不夠深入，掌控全局的能力與水平還待提高。今年，全鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)稻種植率達到90%以上，水稻產(chǎn)量達到24900噸。一改過去“守株待兔”的工作方式，主動擠出時間外出招商，在招商中，立足一個“勤”，著眼一個“誠”，做到勤聯(lián)多訪，在誠感人。投入各項資金1800多萬元，修建“雷蘭至田東、山葛線公路改造”等村級道路硬化約40公里。涌現(xiàn)出了以山背何家、鄭何、謝家等為代表的亮點村，以馬鞍村為代表的各試點村有配套齊全的文化活動室，并經(jīng)常開展健康有益的群眾性文體活動，群眾文化活動氛圍濃厚。（一）不斷加強學習，加強黨性鍛煉。2005年以來，深入到全鄉(xiāng)10多個工商企業(yè)和30多個村組調(diào)查研究，并多次主持召開現(xiàn)場辦公會。六年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，緊緊團結(jié)在鄉(xiāng)黨委周圍，與時俱進，扎實工作，開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務(wù)。其中，促進了林地產(chǎn)出、林農(nóng)增收和林業(yè)發(fā)展。特別在組織按排我到外地學習期間，我主動廣交朋友，大力推介弋陽和葛溪。新農(nóng)村建設(shè)不斷取得新發(fā)展。就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步推進，舉辦了失地農(nóng)民就業(yè)技改培訓班，累計培訓農(nóng)村勞動力2600余人。注重學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，以及黨的路線、方針、政策。我十分注重自己言行舉止，嚴格履行《廉政準則》，帶頭勤政為民，廉潔自律，從不利用