【正文】 七、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定落實(shí)整改措施。藥監(jiān)分局對(duì)一年來所辦的一般案件23起，利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部交叉會(huì)審，從而使執(zhí)法辦案人員學(xué)會(huì)從法律角度來分析執(zhí)法辦案過程中遇到的問題，強(qiáng)化了法制意識(shí)和證據(jù)意識(shí)。第五篇：XX年年終藥監(jiān)局行政執(zhí)法工作總結(jié)XX年年終藥監(jiān)局行政執(zhí)法工作總結(jié)*藥監(jiān)分局緊緊圍繞市藥監(jiān)局的工作安排，以學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》為契機(jī)，以創(chuàng)建“機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)”為主要載體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)依法行政，緊緊抓住行政執(zhí)法責(zé)任體系建設(shè)這一中心環(huán)節(jié)，把貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和加強(qiáng)行政執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)緊密結(jié)合起來，構(gòu)筑起執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法考核三個(gè)體系，為進(jìn)一步加強(qiáng)和提高依法行政的能力，使藥監(jiān)隊(duì)伍更加成熟和堅(jiān)強(qiáng)，切實(shí)不辱使命、不負(fù)重托，保證人民用藥安全放心，現(xiàn)將分局行政執(zhí)法工作總結(jié)如下。重在發(fā)現(xiàn)問題，指出不足，落實(shí)整改內(nèi)容、整改時(shí)限和責(zé)任人。三、工作實(shí)施步驟“行政執(zhí)法年活動(dòng)”自2015年1月1日開始，12月20日結(jié)束，包括準(zhǔn)備、實(shí)施、督查、總結(jié)表彰四個(gè)階段。一、加大對(duì)基層執(zhí)法隊(duì)伍監(jiān)督力度。繼續(xù)完善決策實(shí)施情況評(píng)估制度，每月由市局領(lǐng)導(dǎo)定期組織對(duì)重大錯(cuò)誤案件與行政決策事項(xiàng)進(jìn)行分析和講解，多途徑、多形式了解利益相關(guān)方和社會(huì)公眾對(duì)決策實(shí)施的意見和建議，提高執(zhí)法人員法律知識(shí)、業(yè)務(wù)技能，降低運(yùn)管機(jī)關(guān)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，避免類似案件再次出現(xiàn)。要做到行政強(qiáng)制實(shí)施主體合法，嚴(yán)格遵守行政強(qiáng)制措施實(shí)施程序、行政強(qiáng)制執(zhí)行程序，實(shí)施行政強(qiáng)制要遵循合法性、合理性原則，在采取強(qiáng)制行為時(shí)，要選擇實(shí)施傷害最小的措施，嚴(yán)禁暴力執(zhí)法。市局今年對(duì)依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行了全面部署，各單位要結(jié)合實(shí)際，積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)。四是豐富練兵平臺(tái)。二、主要任務(wù)（一）加強(qiáng)執(zhí)法素質(zhì)教育，開展執(zhí)法規(guī)范培訓(xùn)。二是建立健全了安全生產(chǎn)措施，明確了安全生產(chǎn)責(zé)任分工，完善了安全生產(chǎn)工作應(yīng)急預(yù)案，確保安全生產(chǎn)工作落到了實(shí)處；三、開展宣傳教育，不斷增強(qiáng)干部職工安全意識(shí)為使安全生產(chǎn)工作深入人心，我局采取會(huì)議、標(biāo)語等多種形式廣泛地宣傳、學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)。八、加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)。將行政執(zhí)法責(zé)任完成情況的考核作為干部年終考核的重要內(nèi)容之一，對(duì)于年終考核結(jié)果優(yōu)秀的，予以表彰，對(duì)于不合格的，按有關(guān)規(guī)定取消評(píng)優(yōu)資格，并責(zé)令整改。制訂了行政執(zhí)法責(zé)任制，明確了藥監(jiān)分局局長對(duì)轄區(qū)藥監(jiān)執(zhí)法工作負(fù)總責(zé)，藥監(jiān)分局副局長對(duì)分局行政執(zhí)法具體負(fù)責(zé)，各業(yè)務(wù)股（室）對(duì)行政執(zhí)法業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，建立一崗一責(zé)任，哪一崗出錯(cuò)追究哪一崗的行政執(zhí)法責(zé)任，為全分局行政執(zhí)法工作的開展理清了思路，明確了職責(zé)，形成了從局長到每一崗位相互負(fù)責(zé)的行政執(zhí)法責(zé)任體系，確保行政執(zhí)法有序、高效運(yùn)行。通過“12369”和“網(wǎng)上聯(lián)線政府”等渠道，受理群眾投訴45余起，承辦省局轉(zhuǎn)辦信訪件4起、市信訪局交辦件3起、市長熱線交辦件20起，直接接訪18起，結(jié)案率為100%，全年無赴京上訪事件和重大集體上訪事件。為全面做好禁燒工作，市委、市政府成立了由市紀(jì)委、監(jiān)察局牽頭，環(huán)保、農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)、公安等部門參加的禁燒聯(lián)合督查組，分南北兩隊(duì)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行晝夜巡查，禁燒成效明顯好于往年。與電力部門聯(lián)合對(duì)不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的東崗硯花水、橫水將里3家小煉油項(xiàng)目采取了停產(chǎn)斷電措施。在今年省環(huán)保廳舉辦的全省環(huán)保執(zhí)法比武中，我局一名同志通過層層選拔脫穎而出，取得了安陽市五縣四區(qū)第一名的好成績?，F(xiàn)將一年來行政執(zhí)法情況總結(jié)如下：一、強(qiáng)化教育和制度建設(shè)，確保依法行政、文明執(zhí)法落到實(shí)處在貫徹落實(shí)依法行政、文明執(zhí)法的過程中，我們堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)優(yōu)良作風(fēng)，注重健全組織，完善制度，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。二是認(rèn)真堅(jiān)持每月兩個(gè)學(xué)習(xí)日制度。（一）開展“整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康”環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)。二是對(duì)全市5家造紙企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)治理，全部安裝在線監(jiān)控設(shè)施并與環(huán)保部門監(jiān)控平臺(tái)聯(lián)網(wǎng)，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效傳輸。今年，我局共立案查處環(huán)境違法行為11起，無行政復(fù)議和敗訴案件，無行政不作為或亂作為形象。在今后的工作中，我們一定要繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的指導(dǎo)思想，努力構(gòu)建人與自然和諧共存，為創(chuàng)建優(yōu)美林州做出貢獻(xiàn)。四、嚴(yán)格要求，注重實(shí)效構(gòu)筑藥監(jiān)行政執(zhí)法獎(jiǎng)罰分明的考核體系。藥監(jiān)分局對(duì)近年來典型案例和《中國醫(yī)藥報(bào)》刊登的案例進(jìn)行搜集整理，并不斷分析其辦案程序和技巧，通過對(duì)典型案例分析討論，提高了執(zhí)法辦案能力。二是進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)了安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任追究制，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制，并與市容管理大隊(duì)、城關(guān)中隊(duì)、新城區(qū)中隊(duì)等單位簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》，同時(shí)對(duì)各機(jī)關(guān)科室進(jìn)行了明確分工，落實(shí)了“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。落實(shí)消防措施，更新消防器材，和執(zhí)法護(hù)具，確保全局消防安全和隊(duì)員的人身安全。各單位要加強(qiáng)人才庫及執(zhí)法標(biāo)兵管理，通過建立運(yùn)管學(xué)堂、成立業(yè)務(wù)興趣班、開展“有法可依，有法必依，違法必究”等活動(dòng)，充分發(fā)揮人才的傳幫帶和示范表率作用。對(duì)被聘用履行執(zhí)法職責(zé)的合同工、臨時(shí)工，要調(diào)離執(zhí)法崗位，對(duì)經(jīng)清理確認(rèn)了的行政執(zhí)法人員名單通過報(bào)紙等方式對(duì)外公布，接受社會(huì)監(jiān)督。二、著力規(guī)范行