【正文】 1致殘：職工在工作環(huán)境中遭遇意外傷害、雖然治療、保養(yǎng)仍不能完全恢復(fù)、致使身體或智力功能部分或全部喪失、表現(xiàn)為永久性的部分或全部喪失勞動(dòng)能力的后果。優(yōu)待:是指從政治上和物質(zhì)上給予良好的待遇、它可分為廣義和狹義的內(nèi)容。生育保險(xiǎn)：是在婦女勞動(dòng)者因生育子女而暫時(shí)失去勞動(dòng)能力時(shí)，社會給予必要的經(jīng)濟(jì)和物質(zhì)幫助的制度。3 關(guān)于禁止就業(yè)歧視的公約和建議書。答：1 以事實(shí)為依據(jù)以法律為準(zhǔn)繩。答：1 按照行政文書的不同作用，可以分為一般行政文書、行政執(zhí)法文書和行政司法文書。2行政程序。2是行使職權(quán)的行為。國家賠償以違法為前提，國家補(bǔ)償不以違法為前提。答：1 起訴 2 起訴的審查和受理 3 審理和判決 第十章 國家賠償簡述國家賠償及其特點(diǎn)。3 對行政機(jī)關(guān)內(nèi)部行政行為提起的訴訟。簡述行政訴訟的具體受案范圍。簡述行政訴訟的基本原則。第九章 勞動(dòng)和社會保障行政訴訟簡述什么是行政訴訟。2 認(rèn)為社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未按規(guī)定審核社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的。勞動(dòng)保障復(fù)議機(jī)關(guān)收到符合法定受理?xiàng)l件的行政復(fù)議申請，但不屬于本行政復(fù)議機(jī)關(guān)受理范圍的，應(yīng)當(dāng)書面告知申請人向有權(quán)受理的行政機(jī)關(guān)提出。8 對勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷的具體行政行為不服的。論述勞動(dòng)保障行政復(fù)議受案范圍。11 認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的。3 對行政機(jī)關(guān)作出的有關(guān)許可證、執(zhí)照、資質(zhì)證、資格證等證書變更、中止、撤銷的決定不服的。答：行政復(fù)議，是指公民、法人和其他組織不服行政機(jī)關(guān)所作出的具體行政行為，依法向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出申訴，由受理該申訴的行政機(jī)關(guān)對有爭議的具體行政行為依法進(jìn)行審查并作出裁決的活動(dòng)。1簡述承擔(dān)刑事責(zé)任的構(gòu)成要件。4具有強(qiáng)制執(zhí)行性。3 根據(jù)行政法律規(guī)定，為嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任而實(shí)行過錯(cuò)推定的責(zé)任。4 民事責(zé)任的范圍與民事違法行為造成的損害相適應(yīng)。簡述勞動(dòng)保障法律責(zé)任的作用。答：1違法行為存在為前提。簡述勞動(dòng)保障行政執(zhí)法監(jiān)督的具體方式。2存在于具有領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)關(guān)系的上下級行政機(jī)關(guān)之間和法制機(jī)構(gòu)與業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)之間。3 從監(jiān)督的內(nèi)容來看，對行政主體的監(jiān)督，主要是對行政主體行為的合法性和公務(wù)人員遵紀(jì)守法行為的監(jiān)督；而對行政管理相對人的監(jiān)督，主要是對法人、公民個(gè)人和其他組織遵守行政法律法規(guī)和履行法定義務(wù)的監(jiān)督。糾正和防止違法或不當(dāng)?shù)木唧w行政行行政責(zé)任的特點(diǎn)答：1 承擔(dān)行政責(zé)第六章 勞動(dòng)和社會保障行政法制監(jiān)督行政法制監(jiān)督的法律關(guān)系的主體：1 國家權(quán)利機(jī)關(guān)。答：1勞動(dòng)保障行政執(zhí)法監(jiān)督的重要作用違反勞動(dòng)保障法律的民事責(zé)任。3 勤政廉潔。用人單位參加各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況。5 違反社會保險(xiǎn)法律法規(guī)的個(gè)人。5 教育與處罰相結(jié)合6 保障當(dāng)事人權(quán)利原則。2行政性。答：勞動(dòng)保障監(jiān)察，是勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)依法對勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為，并對違法行為依法進(jìn)行行政處理或行政處罰的行政執(zhí)法活動(dòng)。3 勞動(dòng)保障行政檢查主要是檢查行政相對人是否正確行使或履行了勞動(dòng)保障法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利義務(wù)，或履行了行政處理決定所決定的權(quán)利義務(wù)，并不直接影響行政相對人的實(shí)體權(quán)利和義務(wù)。2外部行政。答：1 屬于直接涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控、生態(tài)環(huán)境保護(hù)以及直接關(guān)系人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全等特定活動(dòng)，需要按照法定條件予以批準(zhǔn)的事項(xiàng)。1 行政機(jī)關(guān)作為行政執(zhí)法主體應(yīng)滿足：依法確定、依法活動(dòng)、親自實(shí)施、責(zé)權(quán)統(tǒng)一。簡述行政行為有效成立的共同要件。3 實(shí)行一體化和社會化原則。答：1 社會保險(xiǎn)管理機(jī)關(guān)與管理相對人之間的關(guān)系。2 勞動(dòng)條件的基準(zhǔn)化。部門法是指由同一類法律規(guī)范構(gòu)成的整體。所謂多類結(jié)合，即上述立法及其所產(chǎn)生的規(guī)范性法律文件，同民族自治地方的立法及其所制定的自治法規(guī)，以及經(jīng)濟(jì)特區(qū)和特別行政區(qū)的立法及其所制定的規(guī)范性法律文件，在類別上有所差別。10 必須由全國人民代表大會及其常務(wù)委員會制定法律的其他事項(xiàng)。論述什么是立法權(quán)限？全國人大及其常委會的立法權(quán)限？答：立法權(quán)限，是指有權(quán)的國家機(jī)關(guān)依據(jù)一定程序制定認(rèn)可、修改、補(bǔ)充、廢止法律的權(quán)力 全國人大及其常委會的立法權(quán)限有： 1 國家主權(quán)的事項(xiàng)2 各級人民代表大會、人民政府、人民法院和人民檢察院的產(chǎn)生、組織和職權(quán)。簡述立法的基本原則。4 不溯及既往原則。簡述法律適用的特征。2 法律關(guān)系以相應(yīng)的現(xiàn)行法律規(guī)定為前提。2 法律。4程序性。培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有現(xiàn)代社會保障觀念，能在政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動(dòng)保障、績效管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、人事管理的應(yīng)用型復(fù)合型人才。二十一、什么是生育社會保險(xiǎn)？答：生育社會保險(xiǎn)是通過立法的形式，由社會建立基金，對女職工因妊娠，導(dǎo)致不能正常工作，工資收入暫時(shí)中斷時(shí)，國家和社會給予必要物質(zhì)幫助的一種社會保險(xiǎn)制度。十九、什么是工傷保險(xiǎn)制度？其特點(diǎn)是什么？答：工傷保險(xiǎn)制度是勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中發(fā)生意外事故，造成負(fù)傷、致殘、致死，使勞動(dòng)者本人及其家庭生活發(fā)生困難，和社會給予物質(zhì)保障的一種社會保障制度。（三）協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)水平與企業(yè)生產(chǎn)民展的關(guān)系，有利于增強(qiáng)企業(yè)的吸引力和凝聚力，調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性，促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與完善。職工個(gè)人帳戶按職工繳費(fèi)工資的11％記入，包括兩部分：個(gè)人繳費(fèi)的全部和企業(yè)繳費(fèi)的一部分。企業(yè)要 在同一起路線上競爭，需要實(shí)行社會統(tǒng)籌，均衡企業(yè)之間退休費(fèi)用的負(fù)擔(dān)。（三）職工個(gè)人儲蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)。（二）受政府委托負(fù)責(zé)籌集和管理社會保障基金。（六）死亡遺屬保險(xiǎn)：即勞動(dòng)者死亡后的喪葬費(fèi)和遺屬撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬定期生活費(fèi)的給付。社會保險(xiǎn)不以盈利為目的的，它以最少的花費(fèi)，解決最大的社會保障問題，屬于社會福利性質(zhì)。就是國家立法，強(qiáng)制實(shí)施。團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)是保險(xiǎn)公司以專業(yè)技能為企業(yè)提供員工養(yǎng)老計(jì)劃，解決企業(yè)的養(yǎng)老問題，相當(dāng)于養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的第二個(gè)層次，是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的一種普遍的選擇?！锘攫B(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)行的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由單位和個(gè)人以個(gè)人納稅工資為基數(shù)共同繳費(fèi)?！镂覈壳暗幕攫B(yǎng)老保險(xiǎn)制度在 我國，由于長期以來由國家包攬的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)占統(tǒng)治地位，造成社會保障體制改革之前基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的平均替代率高達(dá)85%左右。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可由企業(yè)完全承擔(dān)，或由企業(yè)和員工雙方共同承擔(dān)，承擔(dān)比例由勞資雙方協(xié)議確定。三、社會保險(xiǎn)有哪幾個(gè)特點(diǎn)？答：社會保險(xiǎn)有五個(gè)特點(diǎn)：（一）保障性。社會保險(xiǎn)費(fèi)由國家、企業(yè)、個(gè)人三方負(fù)擔(dān)，建立社會保險(xiǎn)基金。（三）工傷保險(xiǎn)：即勞動(dòng)者因工負(fù)傷，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力后的工資收入補(bǔ)償，也是對因工負(fù)傷勞動(dòng)者的醫(yī)療護(hù)理和生活照顧措施。（五）實(shí)行收入再分配，適當(dāng)調(diào)節(jié)勞動(dòng)分配，保護(hù)低收入者的基本生活。七、社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集原則是什么？答：社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金堅(jiān)持國家、企業(yè)、個(gè)人三方共同合理負(fù)擔(dān)，按照“以支定收、略有結(jié)余、留有部分積累”的原則籌集。十一、為什么說養(yǎng)老保險(xiǎn)基金社會統(tǒng)籌不是新企業(yè)“吃虧”老企業(yè)“沾光”？答：從國家宏觀經(jīng)濟(jì)角度看，必須承認(rèn)，今天新企業(yè)的建立和發(fā)展，是老為國家創(chuàng)造財(cái)富、積累資金的結(jié)果，凝結(jié)著老企業(yè)職工的辛勤勞動(dòng)。（四）建立統(tǒng)一的繳費(fèi)制度，有利于打破企業(yè)所有制界限，便于勞動(dòng)力的合理流動(dòng)，從加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展。十六、實(shí)行企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) 人儲蓄性養(yǎng)老的意義是什么？答：實(shí)行企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)與個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的意義是：（一）逐步建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)補(bǔ)充與個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老企業(yè)相結(jié)合的多層次社會保險(xiǎn)制度，有利于養(yǎng)老保險(xiǎn)“一體化”的改革。實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)對病傷職工提供醫(yī)療服務(wù)，在經(jīng)濟(jì)上給予物質(zhì)幫助，使其 盡快恢復(fù)健康和工作，是一種社會責(zé)任，對促進(jìn)社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)都有著積極作用。我國工傷保險(xiǎn)制度建立于建國初期，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下，由于沒有建立社會保險(xiǎn)基金，造成了工傷以“企業(yè)自?！?。第二篇：勞動(dòng)和社會保障勞動(dòng)和社會保障（非師范類）勞動(dòng)與社會保障專業(yè)是我系重點(diǎn)建設(shè)的特色專業(yè)，該專業(yè)與地方社會保障政府職能部門建立了密切的合作關(guān)系，為學(xué)生專業(yè)理念的構(gòu)建與專業(yè)能力的培養(yǎng)搭建了良好的平臺。答：1一般性規(guī)范。3 法在執(zhí)行社會公共事務(wù)方面的作用，處理社會公共事務(wù)，執(zhí)行一些具有全社會意義的公共職能。論述法律關(guān)系的概念和特征。法律效力的實(shí)質(zhì)是法律的生效范圍問題。答：1 上位法的效力高于下位法。立法的特征： 立法是國家的一項(xiàng)專門活動(dòng)，是國家履行職能的主要方式之一。5 立法符合國情的原則。7 民事基本制度。另一方面是指國家的整個(gè)立法權(quán)，由中央和地方多方面的主體行使。簡述勞動(dòng)保障規(guī)章的立法程序。4 勞動(dòng)關(guān)系雙方主體在法律地位上具有平等性，但在具體勞動(dòng)過程中又具有從屬性。1 保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。答：1 廣泛的社會性2社會的互濟(jì)性 3 嚴(yán)格的強(qiáng)制性4 待遇的差別性 5 部分的救濟(jì)性 6 實(shí)體法與程序法的統(tǒng)一性簡述社會保險(xiǎn)法的基本原則。4 進(jìn)一步推進(jìn)了社會保險(xiǎn)事務(wù)的社會化進(jìn)程。答：行政執(zhí)法，是指國家行政機(jī)關(guān)在法律規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)，依法對行政事務(wù)進(jìn)行組織與管理的活動(dòng)它是國家機(jī)關(guān)執(zhí)法活動(dòng)的重要組成部分。2 行政許可是行政主體對許可申請人是否具備法定條件，經(jīng)過依法審查確認(rèn)后，才準(zhǔn)許其從事特定活動(dòng)。6 屬于法律、行政法規(guī)可以設(shè)定行政許可的其他事項(xiàng)的行政許可項(xiàng)目。勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)行政檢查的特征。簡述勞動(dòng)保障行政處罰的種類。勞動(dòng)保障監(jiān)察是維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方主體合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的重要手段。答：1 合2 公正。2 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體。用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況。簡述勞動(dòng)保障監(jiān)察人員在履行監(jiān)察公務(wù)時(shí)應(yīng)履行的義務(wù)。3 聽證制度。4 提出審查意見和政管理領(lǐng)域的正確實(shí)施。論述對行政主體的監(jiān)督和對行政管理相對人的監(jiān)督的區(qū)別。3切實(shí)地保護(hù)著廣大公民和各類組織的合法權(quán)益。3執(zhí)行情況的檢查制度。答：法律責(zé)任，一般是指法律所規(guī)定的行為人因其違法行為、違約行為或者由于法律的特別規(guī)定而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的某種具有強(qiáng)制性的、不利的法律后果。4承擔(dān)勞動(dòng)和社會保障法律責(zé)任的主體 答：1 用人單位和有關(guān)管理相對人。民事責(zé)任的特征：1救濟(jì)責(zé)任。⑷