5市勞動和社會保障局勞動保障工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】 三是辦理工資福利相關(guān)工作。大力開展就業(yè)前培訓(xùn)，積極推進勞動預(yù)備制度，堅持先培訓(xùn)后就業(yè)，保證新增勞動力的基本素質(zhì)，目前，我市有所勞動預(yù)備制學(xué)校，今年新招收學(xué)員人，家社會力量培訓(xùn)點，今年來共培訓(xùn)各種人員人次，為企業(yè)輸送了素質(zhì)較高的技術(shù)人 才。同時，負責全市名離休干部、 機關(guān)事業(yè)單位社會保險有序運轉(zhuǎn)。公共職業(yè)介紹機構(gòu)接受用工單位招工委托家，發(fā)布空崗信息條，受理求職登記人，共為用人單位推薦所需員工人；免費為下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》本，組織兩期下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)，接受下崗失業(yè)人員求職咨詢?nèi)舜?，進行職業(yè)指導(dǎo)人次，推薦就業(yè)人?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下： 一、主要成效 （一）完善就業(yè)服務(wù)體系，穩(wěn)步推進就業(yè)再就業(yè)工作 ⒈ 加強街道（重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。今年來共成功地舉辦了四場勞動力供需洽談會，為企業(yè)免費提供場所，免費為用人單位引進勞動力和各種技術(shù)、管理人才，免費為下崗職工、城鎮(zhèn)待業(yè)青年、退伍軍人、殘疾人員以及農(nóng)村富余勞動力提供擇業(yè)機會，建立和完善了就業(yè)體系，優(yōu)化勞動力資源配置。 ⒈ 養(yǎng)老保險 全年養(yǎng)老保險基金收入萬元，基金支出萬元，社會保險基金征繳率。全市參加失業(yè)保險單位個，參保職工人，征收基金萬元，失業(yè)保險基金征繳率，發(fā)放失業(yè)保險金萬元，基金滾存結(jié)余萬元，切實保障了失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活。今年來，市勞動保障部門抽調(diào)人員深入個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）走訪家企業(yè)，提供個就業(yè)崗位，詳細了解企業(yè)就業(yè)需求和崗位需求情況，根據(jù)崗位需要而確定培訓(xùn)專業(yè)，開設(shè)了電車工、服裝設(shè)計與縫紉、電工、電焊工、美
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