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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人員四風(fēng)清單-免費閱讀

2024-10-28 16:57 上一頁面

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【正文】 對中央八項規(guī)定的重要性認(rèn)識不足,艱苦奮斗,勤儉樸素的思想還不牢固,工作和生活中有時存在虛榮心理,好面子,講排場的影子。從教18年,從事管理工作14年,盡管感覺很努力,但總是效果不佳,思想上有無力感,有時感覺迷茫,精神不佳,進(jìn)取意識不強(qiáng)。調(diào)研主動性不強(qiáng)、不夠深入,以 點帶面,僅滿足于開家長會或強(qiáng)調(diào)讓學(xué)生有困難找自己的層面上,工作不深入。對所轄工作不能做到經(jīng)常性深入檢查、督促,制度定的多,開會強(qiáng)調(diào)多,執(zhí)行效果不夠理想。比如,在辦公用紙、用電等時有浪費現(xiàn)象發(fā)生。另外,還有一些班子成員對待信訪接待工作還不夠熱心,不能保證按時接訪或很好的解決問題。有些干部甚至存在得過且過混日子混攤子的現(xiàn)象,自己的事情能推的就推給別人干,應(yīng)擔(dān)當(dāng)履行的職責(zé)靠下發(fā)文件、打個電話,對上級安排照本宣讀,沒有主動負(fù)責(zé)任地履行職能,工作上消極疲沓,遇事繞著走。表現(xiàn)到工作中缺乏亮點,缺乏創(chuàng)新的東西。對既定的各項工作制度缺乏應(yīng)有的執(zhí)行保障,干部隊伍管理有時失之以寬,失之以軟。由于思想認(rèn)識和工作力度等方面的因素制約,目前全鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型發(fā)展還顯滯后,項目建設(shè)成效不明顯。再如,核桃樹地禁種高桿作物,養(yǎng)老保險基金征繳不能按時完成等等,均與領(lǐng)導(dǎo)干部首先掌握政策的工作水平有關(guān)。比如,對兩個鴨場因糞便引起群眾反映的環(huán)境污染問題。同時,個別班子成員在對待在線學(xué)習(xí)上,還存在學(xué)時不夠,不能很好堅持的問題,具體表現(xiàn)是只打開電腦以完成學(xué)時任務(wù)的應(yīng)付式學(xué)習(xí),不是真正地入心入腦去學(xué)。圍繞這些意見建議,多次召開專題會議進(jìn)行研究會診,并對與群眾利益密切相關(guān)的重點問題,提出有針對性的整改措施,明確責(zé)任人牽頭落實。懶懶散散,時間觀念不強(qiáng)。總認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)的事,與我無關(guān)。二、官僚主義方面(一)服務(wù)群眾不到位負(fù)責(zé)單位培訓(xùn)會議的前期準(zhǔn)備和組織工作,但是在全市的培訓(xùn)會議時忽略了對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)、批發(fā)市場、超市等被抽檢部門進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。問題:艱苦奮斗、以儉為榮意識有所下降。表現(xiàn)為:滿足于已取得的成績,缺乏與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的意識,導(dǎo)致部分工作、制度與實際需求脫節(jié)。第三、享樂主義方面存在的問題問題:計較待遇。表現(xiàn)為:在工作中只注重自己做,不會考慮全局。比如:以前在學(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)課工作后基本不去看,以致沒有形成一個好的習(xí)慣。問題:按部就班多,與時俱進(jìn)少。比如我在工作中只是光想一味地先完成自己的工作了事,只想越早完成越好,而沒有顧及到我所做的工作只是大局工作中的一部分,有時候我的工作在大局工作中也是分先后的。表現(xiàn)為:事情多做一些就覺得吃虧,待遇差一點就滿腹牢騷。比如,做事情只會采取最簡單的處理方式,沒有創(chuàng)新。表現(xiàn)為:認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展了,個人收入增加,改善生活條件,提高生活質(zhì)量理所當(dāng)然。作為組織委員,應(yīng)該多發(fā)展本單位黨員,爭取使本單位黨員達(dá)到100%。(2)認(rèn)為學(xué)習(xí)就是抄筆記,寫心得,沒有深層次領(lǐng)會。4。聚焦“四風(fēng)”,經(jīng)認(rèn)真梳理匯總,領(lǐng)導(dǎo)班子主要存在的突出問題有16條,其中形式主義方面7條,官僚主義方面5條,享樂主義方面2條,奢靡之風(fēng)方面2條。從學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建的整體情況來看,學(xué)習(xí)方面形式上的東西多,應(yīng)付層面的東西多,實實在在重視學(xué)習(xí),以實效學(xué)習(xí)的情況少。每次召集有關(guān)人員開會安排,但具體落實如何,蹲守干部如何操作,責(zé)任不明確,存在推諉扯皮現(xiàn)象,以致治理效果顯得不太好。(五)發(fā)展規(guī)劃不夠科學(xué)、不夠到位,缺乏戰(zhàn)略性。表現(xiàn)為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整動作慢,措施不得力,一、二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展不協(xié)調(diào),仍然沒有跳出“靠煤靠資源發(fā)展”的怪圈,沒有找到好的突破口。如民主集中議事堅持不夠,工作機(jī)制也不夠完善。同時,班子成員之間也存在談工作多、交流思想少,由于溝通和交流的問題,也導(dǎo)致協(xié)作氛圍不濃厚,單打獨斗多,協(xié)作共事少。
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