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怎樣才能成為優(yōu)秀員工呢共5篇-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 忠誠(chéng)、感恩、合作忠誠(chéng)就是對(duì)工作負(fù)責(zé),全心全意為公司創(chuàng)造利益。壓力產(chǎn)生的原因壓力就是困難的問(wèn)題給自己帶來(lái)的煩躁或者是不自信的心理情緒。做事業(yè)一個(gè)人不論崗位高低,只要把自己的本職工作做好、做精、做的令人佩服,就叫做事業(yè)。積極進(jìn)取的表現(xiàn)向成功的人看齊,向成功的人學(xué)習(xí),言行效仿成功人物,學(xué)習(xí)成功人士的思考及做事方式,學(xué)習(xí)他們的好習(xí)慣,學(xué)習(xí)他們的精神,善于運(yùn)用他們的方法;永懷必勝的想法,勇于創(chuàng)新,不因小事耽誤大事,永遠(yuǎn)相信一切皆有可能,培養(yǎng)樂(lè)觀(guān)自信的精神,經(jīng)常積極暗示自己。消極心態(tài):凡是都悲觀(guān)對(duì)待,總是一副失望、頹廢的樣子;遇到問(wèn)題總是一味的抱怨,不敢面對(duì)困難,結(jié)果是覺(jué)得越來(lái)越難,形成惡性循環(huán),最終會(huì)導(dǎo)致失敗。第三,不是你讓我做,而是我自發(fā)自覺(jué)地去做。要記住:方法總比困難多。而不是當(dāng)一個(gè)木偶式的員工。能力不是主要的,能力差一點(diǎn),只要他有敬業(yè)精神。E感恩的心態(tài)感恩父母,給予我生命,哺育我成長(zhǎng);感謝老師,授予我知識(shí),指引我遠(yuǎn)航;感謝老板,給予我工作,為我提供一個(gè)展示自我的平臺(tái);感謝同事,給予我?guī)椭?,使我順利完成各?xiàng)工作;同樣我們還要感謝一些人:感恩傷害我的人,因?yàn)樗ゾ毩宋业男闹荆桓卸鹘O倒我的人,因?yàn)樗麖?qiáng)化了我的雙腿;感恩欺騙我的人,因?yàn)樗鲞M(jìn)了我的智慧;感恩蔑視我的人,因?yàn)樗X(jué)醒了我的自尊;感恩遺棄我的人,因?yàn)樗囵B(yǎng)了我的自立;沒(méi)有人不可以取代,是時(shí)勢(shì)、是平臺(tái),造就了你的存在。你選擇了就不要放棄,開(kāi)始了就不要放棄,很多人有能力,但卻不能堅(jiān)持,成為是行業(yè)的流浪漢,最后成就不大,但許多堅(jiān)定、堅(jiān)持的人,最終獲得不錯(cuò)的成功。您好,我是張德成,您是?對(duì)方會(huì)回答:我是李威。(有一句名言:雖然我不同意你的觀(guān)點(diǎn),但我誓死捍衛(wèi)你說(shuō)話(huà)的權(quán)力)④帶團(tuán)隊(duì)就是收心的過(guò)程,勁向一處使、心向一處想;二、優(yōu)秀員工必備的五大心態(tài)(態(tài)度篇)A事業(yè)的心態(tài)你想想,如果今天是你生命中的最后一天,你愿意留下一點(diǎn)不圓滿(mǎn)嗎?你希望遇見(jiàn)你的身邊的朋友、同事、客人不愉快嗎?把每一天當(dāng)作生命中最后一天來(lái)過(guò),那么,相信今天你所做的每件事都會(huì)盡心盡力!不要只是想!任何一個(gè)成功的人,都有自己的座右銘,都有讓自己成功的法寶,但所有成功人士所共同遵守、甚至是我們身邊大多數(shù)比較成功的人的心得、經(jīng)驗(yàn),只有簡(jiǎn)單的兩個(gè)字,但這兩個(gè)字,讓很多人受益非淺——開(kāi)始!現(xiàn)在就開(kāi)始把我們的工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)做!不要任何借口,不要任何理由,開(kāi)始?。ú∪说墓适?,例子,兩個(gè)人在同一個(gè)醫(yī)院遇見(jiàn),都是診斷得了不治之癥,只有大概三年時(shí)間可以活。你想學(xué)習(xí)某項(xiàng)技能,你不主動(dòng)去學(xué)的話(huà),除了學(xué)校的老師外,沒(méi)有人會(huì)主動(dòng)教你。C凡事高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求人生在世、標(biāo)準(zhǔn)很重要,你如果做事高標(biāo)準(zhǔn),那么你的衣著、談吐、收入、房子等都會(huì)按高標(biāo)準(zhǔn)要求,一切都會(huì)高標(biāo)準(zhǔn),如果什么事情都隨便,那么則反之。否則,你不能超過(guò)組長(zhǎng)的期望,就算你再不服,覺(jué)得再委屈,到最后也還是升不了級(jí),漲不了工資。對(duì)這一點(diǎn),有人可能會(huì)要問(wèn):那么明知道老板和上級(jí)的決定是錯(cuò)誤的也干嗎? 我的回答是:你覺(jué)得有錯(cuò)誤可以提合理化建議,但是如果老板拍了板,你還覺(jué)得他是錯(cuò)的,你應(yīng)該還是無(wú)條件的服從。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,同樣不想當(dāng)老板的員工也不是好員工,我們必須追求進(jìn)步。一、五大準(zhǔn)則(能力篇)A凡事負(fù)責(zé)任,絕不找借口成功的人與普通人的區(qū)別在哪里!普通人只在小圈子里完成自己的事情,成功人則努力克服困難。全國(guó)優(yōu)秀教師、浙江新昌中學(xué)黃林提出,?用熟悉的眼光看待陌生的事物,用陌生的眼光看待熟悉的事物?;勞動(dòng)模范、湖塘橋?qū)嶒?yàn)小學(xué)校長(zhǎng)龐瑞榮的治校方針是,?嚴(yán)格而自由?;廣州市黃浦區(qū)教育局教研室、科研辦副主任曲天立主張?從評(píng)選好學(xué)校轉(zhuǎn)向評(píng)選差學(xué)校?;特級(jí)教師竇桂梅提出?優(yōu)點(diǎn)使人可敬,缺點(diǎn)使人可愛(ài)?…… 從優(yōu)秀教師那里經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到這樣充滿(mǎn)智慧的辨證思考。青年優(yōu)秀教師蔣軍晶提出了?學(xué)習(xí)(聽(tīng)課)是為了尋找自己還是尋找偶像??的質(zhì)疑,表明自己反對(duì)盲目模仿,推崇弘揚(yáng)個(gè)性;特級(jí)教師竇桂梅更加鮮明地指出:?教師不能沒(méi)有獨(dú)特的風(fēng)格,不能沒(méi)有鮮明的個(gè)性。特級(jí)教師于永正:?保持教育理性狀態(tài)的前提是群體具有反思能力。而優(yōu)秀教師的思考又有著自己鮮明的特點(diǎn): 思考緊密聯(lián)系自己的教學(xué)實(shí)際。我先天不足,唯有后天勤奮補(bǔ)上!?為了彌補(bǔ)自己沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)科班學(xué)習(xí)的缺陷,吳正憲給自己約法三章:?要敢于吃別人不愿意吃的苦,要樂(lè)于花別人不愿意花的時(shí)間,要敢于下別人不愿下的苦功!?酷愛(ài)學(xué)習(xí)??嘀心苡袠?lè)。?傳遞的有效性如何是優(yōu)秀教師和一般教師的最大區(qū)別。一個(gè)優(yōu)秀教師肯定是個(gè)責(zé)任心強(qiáng)、熱愛(ài)生活、與人同樂(lè)的人,試看周?chē)膬?yōu)秀教師,莫不如是。第二篇:怎樣才能成為優(yōu)秀教師怎樣才能成為優(yōu)秀教師一、優(yōu)秀教師的特征在學(xué)生眼中好教師最重要的三項(xiàng)品質(zhì)是:責(zé)任感、善解人意、幽默感;在家長(zhǎng)眼中是:責(zé)任感、耐心細(xì)致、有愛(ài)心;而在教師眼中則是:責(zé)任感、有愛(ài)心、有學(xué)識(shí)。一位熱愛(ài)工作、積極主動(dòng)、具有進(jìn)取心的員工,無(wú)論在何種場(chǎng)合,都不會(huì)被埋沒(méi),他們就像藏在布袋中的錐子,終有脫穎而出的機(jī)會(huì)。第一篇:怎樣才能成為優(yōu)秀員工呢怎樣才能成為優(yōu)秀員工呢?有一個(gè)小冊(cè)子風(fēng)靡整個(gè)世界,那就是《把信送給加西亞》,美西戰(zhàn)爭(zhēng)之時(shí),美國(guó)總統(tǒng)對(duì)羅文說(shuō):把信帶給加西亞!很簡(jiǎn)單的一句話(huà),卻蘊(yùn)意無(wú)窮,因?yàn)楫?dāng)時(shí)加西亞正在叢林深處,羅文如果要找到他,其間又要克服多少難以想象的困難?而羅文呢,他沒(méi)問(wèn)加西亞在什么地方,怎么去找?他什么都沒(méi)問(wèn),而是立即去執(zhí)行任務(wù),百折不撓,勇往直前。有一句話(huà)說(shuō)得很好:是金子總是會(huì)發(fā)光的,做優(yōu)秀員工,可以得到精神上的愉悅,如果每位員工都有當(dāng)優(yōu)秀員工的志向的話(huà),對(duì)我們的單位有益,對(duì)我們自身素質(zhì)的提高,更有不可估量的作用。責(zé)任感成為優(yōu)秀教師的最重要特征。其次是善于學(xué)習(xí)的人。美國(guó)心理學(xué)家加德納提出的多元智能理論將智能分為八種,并認(rèn)為人際關(guān)系智能高、能有效地理解別人和與人交往的人,當(dāng)教師容易成為優(yōu)秀教師。優(yōu)秀教師和所有教師一樣,都承擔(dān)著艱苦、繁重的工作任務(wù),所不同的是他們能夠做到苦中有樂(lè)。在繁重工作的同時(shí),能夠鍥而不舍地堅(jiān)持學(xué)習(xí),是優(yōu)秀教師的另一個(gè)共同特點(diǎn)。江蘇省特級(jí)教師邱學(xué)華說(shuō),?我深信,教育實(shí)踐是教育理論的源泉,因而我始終沒(méi)有離開(kāi)講臺(tái)。而名師就是處于反思的‘多震地帶’。隨波逐流、循規(guī)蹈矩是
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