【正文】 深入思考和研究“建設(shè)富裕、民主、文明、開放、和諧生態(tài)XX，實(shí)現(xiàn)XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展，政協(xié)應(yīng)該怎么想、怎么做問題”結(jié)合工作實(shí)際，重點(diǎn)查找在履行政協(xié)職能方面自身存在的問題。通過學(xué)習(xí)心得交流，更好的掌握干部對(duì)“學(xué)習(xí)討論”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)程度，知曉了參加活動(dòng)人員思想觀念的真實(shí)動(dòng)態(tài)。為了有的效推動(dòng)政協(xié)機(jī)關(guān)開展解放思想大討論活動(dòng)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，干部職工積極參與，掀起了學(xué)習(xí)活動(dòng)的熱潮。從5月21日開始，在機(jī)關(guān)干部中掀起了深入開展以“解放思想、深化改革、擴(kuò)大開放、科學(xué)發(fā)展”為主題的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。五、轉(zhuǎn)變觀念，營造氛圍大家在領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用下，形成了良好的工作氛圍和學(xué)習(xí)氛圍，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)研究?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)6月17日下午，農(nóng)業(yè)局立即召開了全體干部職工大會(huì)，深入傳達(dá)“解放思想，科學(xué)發(fā)展，奮力實(shí)現(xiàn)新跨越”大討論活動(dòng)動(dòng)員會(huì)精神，并就機(jī)關(guān)如何開展這次活動(dòng)做出具體安排部署。愿意努力去學(xué)習(xí)新的東西，自我充實(shí)，自我提高，做好本職工作的同時(shí)，努力創(chuàng)新，力求更好。為解決工學(xué)矛盾，我局根據(jù)實(shí)際情況采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、系統(tǒng)學(xué)習(xí)與專題學(xué)習(xí)相結(jié)合、輔導(dǎo)講座與討論交流相結(jié)合的方法，認(rèn)真抓好干部群眾的理論學(xué)習(xí)，做到了工作、學(xué)習(xí)兩不誤、雙促進(jìn)。同時(shí)，結(jié)合農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作，將這次大討論活動(dòng)延伸到每個(gè)室、站、每名干部職工，進(jìn)一步明確目標(biāo)，統(tǒng)一思想，使全局上下把思想統(tǒng)一到大討論活動(dòng)中來，為整個(gè)活動(dòng)的深入開展奠定堅(jiān)實(shí)的思想和理論基礎(chǔ)。通過開展解放思想大討論學(xué)習(xí)活動(dòng)，使廣大黨員干部職工懂得在改革開放不斷深入的今天，不解放束縛的思想模式，不轉(zhuǎn)變觀念，不突破常規(guī)，我們就難以繼續(xù)取得進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，做好表率，確保學(xué)習(xí)效果。（四）總結(jié)提煉好做法、好經(jīng)驗(yàn)，并宣傳推廣，不斷鞏固和擴(kuò)大解放思想大討論活動(dòng)成果，把大討論活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化為解決問題、促進(jìn)工作的能力，把單位部門成效轉(zhuǎn)化為公司全局成效。（二）一些單位的大討論活動(dòng)停留在喊口號(hào)上，解決實(shí)際問題較少，致使成績不明顯。四高爐車間職工將爐前 開口機(jī)使用的4個(gè)齒改造成2個(gè)齒，一個(gè)班月節(jié)約合金40公斤；用短了吹氧管再進(jìn)行焊接使用，；職工們把用過的廢舊鉆桿淬火打直后再進(jìn)行二次使用，此項(xiàng)年可節(jié)約成本32萬元。元月份，%，是自2007年車間建成以來達(dá)到最好的指標(biāo)。各單位致力于精細(xì)管理，采取摳、擰、擠、壓、挖的措施，從每一個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)深挖內(nèi)潛，最大限度地增效益，掀起扭虧攻堅(jiān)、降本增效熱潮，扭虧成績捷報(bào)頻傳：煉鋼廠按照公司“五精細(xì)”、“五算清”要求，對(duì)生產(chǎn)及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)開展“問進(jìn)展，增信心；問做法，強(qiáng)基礎(chǔ)；問不足，明憂患；問措施，再努力；問原因，找潛力”的“五追問”直逼問題終端。煉鐵廠制定了《加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案》、《水鋼煉鐵廠科級(jí)管理（技術(shù)）人員責(zé)任追究辦法（試行）》，并堅(jiān)持開好成本分析會(huì)、開展以“日事日清”為主線的效能監(jiān)察工作，3月份監(jiān)察督辦了15項(xiàng)?！Ｐl(wèi)部在全公司保衛(wèi)系統(tǒng)開展以“重學(xué)習(xí)，比素質(zhì)；重忠誠，比奉獻(xiàn)；重盡責(zé)，比作用；重勤奮，比業(yè)績；重廉潔，比形象”為主要內(nèi)容的“五重五比”建功立業(yè)競賽活動(dòng)，將大討論活動(dòng)與“五重五比”建功立業(yè)競賽活動(dòng)結(jié)合起來，在扭虧增效中創(chuàng)造一個(gè)良好、有序的治安環(huán)境?！姀S提出三條：一是在公司今年財(cái)務(wù)考核的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部利潤1300萬元以上；二是全力確保水電穩(wěn)定運(yùn)行，決不因水電自身原因影響公司生產(chǎn)1分鐘上；三是力 求各項(xiàng)指標(biāo)比2011年做得更好。成立各種扭虧攻關(guān)組，把指標(biāo)層層細(xì)化分解到車間、班組、崗位，并制定措施保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。（二）制定措施：目標(biāo)明確、思路清晰、措施具體，活 動(dòng)持續(xù)推進(jìn)方案具體可行。博宏公司通過解放思想大討論，認(rèn)為博宏的扭虧是一場艱苦的持久戰(zhàn)，必須轉(zhuǎn)變“貴族職工”的觀念，從要工資轉(zhuǎn)變到掙工資的認(rèn)識(shí)上來，提出上半年實(shí)現(xiàn)扭虧必須脫“三層皮”：一是在思想觀念上要脫層皮；二是在努力工作、克難攻堅(jiān)上要脫層皮；三是在降低收入、渡過難關(guān)上脫層皮。各二級(jí)單位黨委（總支）利用黑板報(bào)、宣傳欄、內(nèi)部局域網(wǎng)、內(nèi)部刊物等載體，反復(fù)向干部職工宣貫解放思想大討 論活動(dòng)的重要性和必要性，讓干部職工充分認(rèn)識(shí)水鋼當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，積極解放思想、更新觀念，打好扭虧為盈攻堅(jiān)戰(zhàn)?；顒?dòng)開展兩個(gè)月以來，全公司上下反響強(qiáng)烈，干部職工深化了對(duì)大討論活動(dòng)的重要性、緊迫性和針對(duì)性的認(rèn)識(shí)，深化了辨勢知危轉(zhuǎn)觀念、對(duì)標(biāo)挖潛求生存意識(shí)，全身心投入扭虧為盈攻堅(jiān)戰(zhàn)，并取得了階段性成果。聲勢強(qiáng)大?！敖夥潘枷搿⑥D(zhuǎn)變觀念、扭虧增效”的主題在各單位結(jié)合實(shí)際后，催生了各具特色的扭虧觀念。煉鋼廠2月9日啟動(dòng)“學(xué)萍鋼促扭虧，增效4億元，勇當(dāng)排頭尖兵，我的金點(diǎn)子”活動(dòng)，職工立即行動(dòng)，把思想和行動(dòng)迅速統(tǒng)一到扭虧工作上，短短一周內(nèi)征集扭虧增效“金點(diǎn)子”169條，表達(dá)了各條戰(zhàn)線職工自我加壓和扭虧增效的決心。許多單位制定方案比較精細(xì)，切合實(shí)際、目標(biāo)明確、措施具體，如水電廠、瑞泰公司等單位。各攻關(guān)組從算清入爐結(jié)構(gòu)消耗、制好入爐石灰和輕燒白云石消耗、降低轉(zhuǎn)爐渣量等方面入手，進(jìn)一步挖“錢”?！航够咎岢銎邆€(gè)“著力”全面抓好扭虧增效工作，對(duì)干部和職工提出十四項(xiàng)要求，并制定了活動(dòng)實(shí)施推進(jìn)表，各車間分層落實(shí)降本增效指標(biāo)和完成的保障措施：原料車間以確保每天送煤量≥5500噸；二焦車間嚴(yán)格控制裝煤量 333和焦?fàn)t自身加熱煤氣量，控制設(shè)備耽誤，確保焦炭產(chǎn)量；精制車間梳理出了21項(xiàng)降本增效項(xiàng)目。該《辦法》明確了經(jīng)營生產(chǎn)中的各類 事故，對(duì)發(fā)生重大事故及嚴(yán)重影響經(jīng)營生產(chǎn)各類事故，對(duì)涉及管理者進(jìn)行責(zé)任追究。（三）組織實(shí)施：精細(xì)管理、有序推進(jìn)、掀起熱潮，扭虧攻堅(jiān)顯成效。3月份共節(jié)約成本費(fèi)用2100余萬元。水電廠認(rèn)真學(xué)習(xí)張新建總經(jīng)理“3〃14”講話精神，掀起新一輪“學(xué)萍鋼扭虧增效”大討論熱潮，3月15日，向公司作出在今年之內(nèi)再創(chuàng)效1000萬元以上的承諾，這是繼2月10日水電廠向公司承諾創(chuàng)效1000萬元后再次作出的承諾，該廠以全神貫注的精神和全力以赴的狀態(tài)實(shí)現(xiàn)向公司承諾年內(nèi)創(chuàng)效2000萬元以上目標(biāo)。由于廣大干部職工的扭虧情緒高漲，推動(dòng)了“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、扭虧增效”大討論活動(dòng)向縱深發(fā)展，出現(xiàn)了越到基層越精彩的現(xiàn)象，是扭虧增效取得顯著成績的原因之一。（二）行動(dòng)遲緩，效果不佳的要單位盡快“補(bǔ)課”，向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，迎頭趕上。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識(shí)這次活動(dòng)的重大意義，切實(shí)把活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作抓早、抓緊、抓好。通過學(xué)習(xí)教育，大討論活動(dòng)取得了一定成效：一是廣大教職工對(duì)開展解放思想大討論學(xué)習(xí)活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)有了清楚的認(rèn)識(shí)。自活動(dòng)開展以來，區(qū)農(nóng)業(yè)局高度重視，周密部署，廣泛發(fā)動(dòng)，使我們的大討論活動(dòng)贏得