【正文】 (多選題)[A]同類產(chǎn)品正處于競爭激烈之時，可在零售店塑造產(chǎn)品差異化形象 [B]對于贈品的外形沒有限制，贈品的選擇相當有彈性 [C]憑贈品的附送可達到市場細分的目的[D]選擇與產(chǎn)品相應(yīng)的贈品，能增加產(chǎn)品的使用頻度第90題: 物流活動由()等工作構(gòu)成。無條件補貼通常可細分為(ABCD)。具體內(nèi)容包括(ABCD)。(多選題)[A]微生物檢驗法 [B]光學(xué)檢驗法 [C]熱學(xué)檢驗法 [D]生理學(xué)檢驗法物流職能可分為(AB)。您以前的公司的質(zhì)量政策被視為該行業(yè)的典范。第89題: 以與媒體單向溝通為主，重點在組織發(fā)言人將事先準備好的內(nèi)容報告給記者們以期理解和支持并廣為宣傳的會型是()?！贝司湓捤玫恼f明方法是()第68題: “省商業(yè)儲運公司關(guān)于FC16SA大卡車存在嚴重質(zhì)量問題要求賠償損失的()”，括號處應(yīng)填寫的最恰當?shù)奈姆N是()。會議能在如下哪些方面發(fā)揮管理功能()第52題: 會議的其他要素包括()。第30題: 在糾正會議檢查過程中所發(fā)現(xiàn)的問題時，要努力做到()。第11題: 影響接待規(guī)格的因素有()第12題: 會議安全保衛(wèi)人員的職責包括()。?ABCDE產(chǎn)業(yè)市場與消費者市場具有相似性，但產(chǎn)業(yè)市場有一些顯著的特點，包括(購買者集中在少數(shù)地區(qū)、需求具體派生性、需求缺乏彈性、需求有較大的波動性、專業(yè)人員購買)。ABCDE包裝策略主要包括(相似包裝策略、差別包裝策略、組合包裝策略、復(fù)用包裝策略、附贈品包裝策略)。ABCD按照交換對象不同，可將市場分為(商品市場、服務(wù)市場、技術(shù)市場、金融市場、勞動力市場和信息市場)。BE需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)形式為(增長差距性失業(yè)、周期性失業(yè))。BC勞動力市場均衡的意義有(充分就業(yè)、同質(zhì)勞動力有同樣工資、勞動力資源的最優(yōu)分配)。ABCD關(guān)于貨幣工資計算公式正確的是(工資標準*實際工作時間、計件工資率*合格產(chǎn)品數(shù)量、計件單價*合格產(chǎn)品數(shù)量)。這就是授權(quán)的(因事設(shè)人，視能授權(quán))原則。某企業(yè)生產(chǎn)某產(chǎn)品的固定成本為50萬元，產(chǎn)品單價為80元，單位可變成本為30元，則其產(chǎn)量達到（）件時，企業(yè)才不虧損。按預(yù)測時間范圍長短不同，可將其分為短期預(yù)測、中期預(yù)測和長期預(yù)測三種。企業(yè)資源優(yōu)勢具有(相對性和時間性)，企業(yè)要不斷投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢。A49()是指企業(yè)的采購部門根據(jù)過去和許多供應(yīng)商打交??A在一般競爭戰(zhàn)略中．()是選擇行業(yè)內(nèi)一部分或某一??C51(悲觀決策標準)又稱為“華德決策準則”。A當經(jīng)營安全率低于()時，企業(yè)就要做出提高經(jīng)營安??D安全余額越大，銷售額緊縮的余地就(大)，經(jīng)營越(安全)??A35(戰(zhàn)略評價標準)是指預(yù)定的戰(zhàn)略目標或標準，是戰(zhàn)略控制的依據(jù)??C36(政治法律環(huán)境)是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。A(目標設(shè)計的針對性)不體現(xiàn)人力資源開發(fā)目標的整體性。在管理技術(shù)上，現(xiàn)代人力資源管理(追求科學(xué)性和藝術(shù)性)。C(約束人)不符合人本管理思想。（B）經(jīng)濟人人們常說“管理是一門藝術(shù)”強調(diào)的是（）授權(quán)時應(yīng)依被授權(quán)者的才能和知識水平的高低而定。（B）人際關(guān)系學(xué)說1993年，海默和錢皮合著了《企業(yè)再造工程》一書，該書總結(jié)了過去幾十年來世界成功企業(yè)的經(jīng)驗，提出了應(yīng)變市場變化的新方法，即（）。（A）計劃管理科學(xué)學(xué)派中所運用的科學(xué)技術(shù)方法，最早來源于（）。（A）制定工資－物價指導(dǎo)線；（B）在物價和工資增長過快且影響宏觀經(jīng)濟穩(wěn)定的情況下，對物價和工資進行管制以至于凍結(jié)；（C）實施以稅收為基礎(chǔ)的收入控制政策，約束企業(yè)工資發(fā)放過度的行為其它題目：企業(yè)目標并不是一成不變的，應(yīng)根據(jù)外部環(huán)境的變化及時調(diào)整與修正，使其更好的實現(xiàn)企業(yè) 的宗旨，這就是確定企業(yè)目標的（）原則。（A）失業(yè)造成家庭生活困難；（C）失業(yè)是勞動力資源浪費的典型形式；（D）失業(yè)直接影響勞動者精神需要的滿足程度第94題: 政府支出包括()。（A）貨幣工資率；（B）工作時間長度；（E）工資制度第86題: 關(guān)于貨幣工資計算公式正確的是()。（A）數(shù)量折扣；（B）功能折扣；（C）現(xiàn)金折扣；（D）季節(jié)折扣；（E）推廣折扣和補貼第78題: 心理定價策略包括()。（A）習(xí)慣性購買行為；（B）化解不協(xié)調(diào)的購買行為；（C）尋求多樣化的購買行為；（E）復(fù)雜的購買行為第70題: 組織市場是由各組織機構(gòu)形成的對企業(yè)產(chǎn)品和勞務(wù)需求的總和，其類型可分為()。（A）特許經(jīng)營；（B）分包和賣斷；（C）管理層與杠桿收購；（D）拆產(chǎn)為股/分析；（E）資產(chǎn)互換與戰(zhàn)略貿(mào)易第62題: 決策科學(xué)化的要求包括()。（A）主動開發(fā)型第54題: 在管理手段上，現(xiàn)代人力資源管理()。（A）人的發(fā)展第46題:()不屬于人力資源組織開發(fā)的方法。（A）廣告第38題:()不屬于人性的內(nèi)容。（D）深度第30題:()是指已獲得專利權(quán)并受法律保護的一個品牌或一個品牌的一部分。（A）買方的類型第23題:()提供的產(chǎn)品具有以下特性：不可儲存、無法轉(zhuǎn)售和不可觸知。（B）③②①第16題:()又稱為“華德決策準則”。（B）有效原則第8題: 在一般競爭戰(zhàn)略中．()是選擇行業(yè)內(nèi)一部分或某一些細分市場作為其目標市場和競爭的領(lǐng)域。答案：A會議文件B講話材料D會議主持句第94題: 銷售會議的組織可以分為會議的()等階段。答案：ABCD 第86題: 一項成功的培訓(xùn)工作必須堅持()的原則。第72題: 多方案分析運用于：（）答案：C活動資源估算第73題: 將工作的計劃數(shù)量與單位數(shù)量的歷史費用相乘得到估算費用，這是一個什么例子：（）答案：A參數(shù)估算第74題: 有關(guān)標準和規(guī)章制度的說法都正確，除了：（）答案：B規(guī)章制度是在經(jīng)常和反復(fù)的使用中構(gòu)成了規(guī)則，并由公認機構(gòu)批注的文件。這種策略是()。為了確定要求的變更可能產(chǎn)生的影響，您將需要工作分解結(jié)構(gòu)、變更請求、范圍管理計劃以及：（）答案：A績效報告第39題: 范圍界定中的工具除了產(chǎn)品分析、專家判斷、利害關(guān)系者分析外，還包括：（）答案：C頭腦風暴法第40題: 編制狀況關(guān)系到項目成敗的是：（）答案：C詳細范圍說明書第41題: 下列都是詳細范圍說明書編制的基礎(chǔ)，除了：（）答案：D范圍管理計劃第42題: 請閱讀以下描述，在下面的網(wǎng)絡(luò)圖中，每個節(jié)點是一個活動，在方框中的數(shù)字表示工期的天數(shù)。答案BCD: 第14題: 銷售區(qū)域戰(zhàn)略開發(fā)流程包括()。答案：A資料是否完全清楚B資料是否真實可信C資料是否存在明顯的錯誤D調(diào)查員的工作質(zhì)量是否有問題第5題: 在資料的編碼分類時，編碼人員應(yīng)著重把握以下哪些原則：()。(單選題)審核重點首先是()。(單選題)某單位規(guī)定印制緊急文件必須在3小時內(nèi)提交，這屬于()。括號里應(yīng)填的文種是()。(單選題)收文提出初步處理意見的文書處理環(huán)節(jié)是()。(單選題)辦公部門或業(yè)務(wù)部門負責人根據(jù)來文情況提出初步處理意見，就是公文的（）。(單選題)所謂長期保存的案卷，是指保管期為（）。(多選題)收文承辦具體可分為()。(多選題)上行文應(yīng)注明簽發(fā)人。(單選題)公文特定格式中的會議紀要格式主要是針A（(單選題)公文生效的標志是()。(多選題)檔案鑒定工作的內(nèi)容包括()。√(判斷題)領(lǐng)導(dǎo)人在傳閱文件時，要遵守閱讀紀律，重要文件不許攜帶外出。X 7(判斷題)交擬的重點在于說明完成撰擬任務(wù)的時限要求。(多選題)下列日常事務(wù)文書，開頭需寫稱謂的是()。(多選題)述職報告的主要特點有()。(多選題)辦文獎懲制度包括()。(單選題)卷內(nèi)文件名稱是反映文件的性質(zhì)和價值的，一般寫在案卷標題的（）。(單選題)文件封裝發(fā)出后，文書人員對辦復(fù)的發(fā)文，要履行（）。(單選題)決策執(zhí)行中的成績、經(jīng)驗方面的信息反饋是()。(單選題)使用“命令”這一文種時，其發(fā)文機關(guān)的名稱()。(判斷題)啟封、登記由外收發(fā)和內(nèi)收發(fā)一起完成。(單選題)擬辦意見中，需請領(lǐng)導(dǎo)決定用()。在項目執(zhí)行之前，每種假設(shè)必須被明確或被確定為：（）答案：李某在2005年3月12日接到法院的民事判決書, 其如果上訴, 則應(yīng)當在（3月27日）: 以下都是組織過程資產(chǎn)，除了：（）法律部門的劃分標準主要是（調(diào)整方法）根據(jù)《反壟斷法》的規(guī)定，下列關(guān)于市場支配地位推定的表述中，不正確的有（三個經(jīng)營者在相關(guān)市場的市場份額合計達到3/4，其中有兩個經(jīng)營者市場份額合計不足1/5的，不應(yīng)當推定該兩個經(jīng)營者具有市場支配地位）。答案：C調(diào)查問卷回收率高D被調(diào)查填寫調(diào)查問卷的時間充裕便于思考 第10題: 為了維持限制價格的有效性，政府必須采取相應(yīng)的措施，包括（）答案：A 彩票 B 排隊 C按票證購買 第11題: 劃分銷售區(qū)域的原則可以是()。答案:A協(xié)議期僵局D執(zhí)行期僵局第20題: 多數(shù)人認為，談判就是交換意見、達成一致看法、簽訂協(xié)議的過程。答案：B反客為主策略第66題: 談判的一方故意裝出糊里糊涂、驚慌失措、猶豫不決，反應(yīng)遲鈍，以此來松懈對方的意志，達到后發(fā)制人的目的。答案：B折中調(diào)和策略第70題: 在談判過程中的場外交涉時，以間接的方法和對方互通信息，與對方進行心理與情感的交流，使分歧得到解決，從而達成協(xié)議。領(lǐng)導(dǎo)涉及以下所有各項，除了：（）答案：A為利害關(guān)系者創(chuàng)造利益第82題: 項目H整體管理H的主要過程包括以下各項，除了：（）答案：C項目范圍說明書制定第83題: 報紙廣告刊出方式包括()。答案：A反映B行為C學(xué)習(xí)D效應(yīng)第91題: 規(guī)范的銷售會議名稱一般由()組成。（B）相對性和時間性第5題:()屬于企業(yè)的基本活動。（C）戰(zhàn)略評價標準第13題: 安全余額越大，銷售額緊縮的余地就()，經(jīng)營越()。（C）目標體系第20題: 市場營銷是企業(yè)經(jīng)營管理的()。（A）修正重購第27題: 所謂()就是對本企業(yè)的營銷具有吸引力的、能享受競爭優(yōu)勢的市場機會。（A）長度第35題: 企業(yè)()是指企業(yè)的聲譽、人力、財力和物力。（B）管理費用第43題:()不屬于人力資源開發(fā)目標的特性。（C）人性化管理第51題: 在管理策略上，現(xiàn)代人力資源管理是()。（A）獲取口頭信息；（B）獲取書面信息；（E）專題性調(diào)研第59題: 影響企業(yè)經(jīng)營話動的效率因素很多，主要包括()。（A）商品市場；（B）服務(wù)市場；（C）技術(shù)市場；（D）金融市場；（E）勞動力市場和信息市場第67題: 影響消費者購買行為的主要因素有()。（A）相似包裝策略；（B）差別包裝策略；（C）組合包裝策略；（D）復(fù)用包裝策略；（E）附贈品包裝策略第75題: 下列屬于成長期企業(yè)采取的營銷策略的是()。（A）MRP=VMP；（B）VMP=MP?P；（C）MC=W；（E）VMP=MC第83題: 勞動力市場均衡的意義有()。（A）摩擦性失業(yè)；（B）技術(shù)性失業(yè)；（C）機構(gòu)性失業(yè)；（D）季節(jié)性失業(yè)第91題: 需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)形式為()。（A）調(diào)節(jié)法定準備金率；（D）調(diào)整貼現(xiàn)率；（E）公開市場業(yè)務(wù)第99題: 擴張性的貨幣政策措施和作用有()。（B）決策在孔茨劃分的幾種主要的管理學(xué)理論流派中，（）主張通過分析案例來研究管理學(xué)問題。（A）計劃是高層管理者的職責范疇管理的職能分為一般職能和（）。（C）經(jīng)營管理理論之父目標建立是目標管理的第一階段，在目標建立過程中，以下哪種做法是不對的？（）（D）目標期限應(yīng)以長期目標為主管理的最終目的是（）。20世紀二三十年代，美國哈佛大學(xué)教授埃爾頓?梅奧提出了(社會人)假說。C 企業(yè)(實力)是指企業(yè)的聲譽、人力、財力和物力。C 在管理層次上，現(xiàn)代人力資源管理部門(處于決策層)。C(科技手段)下列不屬于內(nèi)部招募優(yōu)點的。將以上過程排序正確的為()。管理學(xué)界對行為科學(xué)的研究是在（人際關(guān)系學(xué)說）基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，并迅速稱為影響巨大的理論流派。66(修正重購)是指企業(yè)的采購部門根據(jù)過去和許多供應(yīng)商打交道的經(jīng)驗，選取供貨企業(yè)，并訂購過去采購過的同類產(chǎn)業(yè)用品?！敝饕沂玖讼铝懈黜椆芾砺毮苤校▍f(xié)調(diào)）的重要性。組織各資源要素中占據(jù)首要地位的是（人力資源）梅奧等人通過霍桑試驗提出了不同于古典管理理論的新觀點和新思想，創(chuàng)立了（人際關(guān)系學(xué)說）?；窘ㄔO(shè)計劃、新產(chǎn)品開發(fā)計劃屬于（綜合）計劃管理科學(xué)學(xué)派中所運用的科學(xué)技術(shù)方法，最早來源于（軍隊）。ABE影響企業(yè)經(jīng)營話動的效率因素很多，主要包括(生產(chǎn)率、各種投入要素的成本、工藝設(shè)計水平、產(chǎn)能的利用程度)。?ABC收入政策在社會經(jīng)濟中具有以下重要作用(有利于宏觀經(jīng)濟的穩(wěn)定、有利利資源的合理配置、有利于縮小不合理的收入差距、有利于限制收入分配不公問題及其危害)。ABC決策樹的構(gòu)成要素包括(決策點、方案枝、狀態(tài)節(jié)點、概率枝)。BCDE企業(yè)采取撤退戰(zhàn)略的主要方式有(特許經(jīng)營、分包和賣斷、管理層與杠桿收購、拆產(chǎn)為股/分拆、資產(chǎn)互換與戰(zhàn)略貿(mào)易)。BCDE根據(jù)參與者的介入程度和品牌間的差異程度，可將消費者的購買行為分為(習(xí)慣性購買行為、化解不協(xié)調(diào)的購買行為、尋求多樣化的購買行為、復(fù)雜的購買行為)。)。第23題: 會議主持人評估的要素包括()。第43題: 會議經(jīng)費預(yù)算的原則為()第44題: 簽到方法主要有()。第56題: 舉辦會議既要確保會議質(zhì)量，又應(yīng)遵循()的原則。第80題: 會議日程表屬于()第81題: 在慶祝開業(yè)時，用的花飾形式是()第82題: 召開人代會應(yīng)該在會場裝飾的花卉是()第83題: 會議記錄主體部分是會議內(nèi)容的記錄，這部分不包含()第84題: 哪一項不屬于會議保健工作()第85題: 會議簡報編寫要求“新”，指的不是()。該方案認為變更申請可能以下列所有形式發(fā)生，除了（C）(單選題)[A]口頭或者書面[B]法