【摘要】第一篇:電大??坡殬I(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺工作分析實(shí)務(wù) (單選題)在勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法中,()是認(rèn)識客觀現(xiàn)象,向人們提供實(shí)在、有用、確定、精確的知識的方法。 (單選題)規(guī)范研究方法重點(diǎn)解決客觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象(3...
2025-10-31 07:46
【摘要】使用快捷鍵:Ctrl+F或者在菜單欄那里點(diǎn):編輯-查找單選題練習(xí)說明:本練習(xí)將以往試卷中的同類題型作歸集,完成練習(xí)后可發(fā)現(xiàn)題目的重復(fù)率,紅色選項(xiàng)為答案。第一套:1、決定一個組織經(jīng)濟(jì)效益大小和資源效率高低的首要條件是(),其手段都是管理。A、對人的合理利用B、科學(xué)技術(shù)的高度應(yīng)用C、資源的最優(yōu)配
2024-12-15 17:56
【摘要】職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺-管理學(xué)基礎(chǔ)答案(網(wǎng)友整理版)第1題:企業(yè)資源優(yōu)勢具有(),企業(yè)要不斷投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢。第2題:當(dāng)整個行業(yè)日趨成熟時,行業(yè)成長變(),導(dǎo)致為了生存而產(chǎn)生的激烈競爭,利潤()。第3題:()是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。第4題:企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來環(huán)境的變化,尋求長期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的(
2025-06-28 05:51
【摘要】電大《組織行為學(xué)》職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺答案資料參考小抄1、面談法屬于組織行為學(xué)研究方法的調(diào)查法。2、一個人經(jīng)常出現(xiàn)的、比較穩(wěn)定的心理傾向性和非傾向性特征的總合是:個性。3、決定人的心理活動動力特征是:個性。4、弗洛依德認(rèn)為個性中不受社會道德規(guī)范約束的部分是:本我。5、老心理分析論的代表人物是:弗洛依德。6、具有高水平的專長
2025-06-03 14:36
【摘要】第一篇:電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺個人與團(tuán)隊(duì)管理形成性考核答案 1、是人對某種事物或特定對象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。 2、(工作滿意度)是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。 ...
2025-10-08 18:33
【摘要】電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺化有機(jī)化學(xué)基礎(chǔ)試題答案1、化合物①乙醇、②碳酸、③水、④苯酚的酸性由強(qiáng)到弱的順序是()。②④③①2、下列物質(zhì)中,不能作干燥劑的是()。燒堿3、某工廠排放的酸性廢水中,含有較多的Cu2+,A農(nóng)作物和人畜都有害,欲采用化學(xué)方法除去有害成分最好是加入下列哪種物質(zhì)()。鐵粉生石灰4、化工生產(chǎn)過
2025-06-06 04:02
【摘要】職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺《管理學(xué)基礎(chǔ)》參考答案同學(xué)們,如果你直接答題的話,先看一些試題選項(xiàng)的代號跟本答案的代號是否一樣啊,別那么傻直接抄代號,它有時會把試題選項(xiàng)會亂序。()以后,在我國一些企業(yè),目標(biāo)管理思想得到廣泛的應(yīng)用,并在實(shí)踐中與計劃管理、民主管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制等管理制度相結(jié)合,形成帶有中國特點(diǎn)的目標(biāo)管理制度。[A]60年代[B]70年代[C
【摘要】電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺人力資源管理形成性考核答案1. 廣義的人力資源規(guī)劃實(shí)質(zhì)上是D所有人力資源規(guī)劃的總稱2. 長期的人力資源規(guī)劃一般在()以上。B5年3. 在企業(yè)中,()是一種集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合的組織結(jié)構(gòu)形式。C直線職能制4. 直線制是一種最簡單的集權(quán)式組織結(jié)構(gòu)形式,又稱()。C軍隊(duì)式結(jié)構(gòu)5. 法定休假日安排勞動者工作的,應(yīng)支付不低于工資()%的工
2025-06-27 15:26
【摘要】第一篇: 1.“決策有用觀”是一種關(guān)于()的觀點(diǎn)。答案:會計目標(biāo) A會計目標(biāo)B會計的作用C會計的方法D會計目標(biāo) ()。答案:逐日逐筆登記A定期匯總登記B逐日匯總登記C逐筆定期登記D逐日逐筆登記 ...
2025-10-15 19:20
【摘要】電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺個人與團(tuán)隊(duì)管理形成性考核答案單項(xiàng)選擇()(穩(wěn)因)是指行為者的能力、人格、品質(zhì)、工作難度、職業(yè)要求、法律、制度和規(guī)范等。(組織承諾)與缺勤率和流動率成負(fù)相關(guān)。(工作滿意度)是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。(工作滿意度)是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。
2025-01-22 10:53
【摘要】第一篇:2014電大個人與團(tuán)隊(duì)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺答案高達(dá)99分 使用快捷鍵:Ctrl+F或者在菜單欄那里點(diǎn):編輯-查找 《個人與團(tuán)隊(duì)管理》職業(yè)實(shí)訓(xùn)技能訓(xùn)練題一.單項(xiàng)選擇題 1、小米的新工作需要錄入...
2025-10-12 15:11
【摘要】第一篇:會計職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺簡介 會計職業(yè)技能平臺簡介(3樓樓梯口,1分50秒) 尊敬的各位專家評委: 歡迎大家來到會計職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺。該平臺是遵循學(xué)生認(rèn)知規(guī)律,與教學(xué)過程并行,以“12345...
2025-10-15 19:18
【摘要】經(jīng)濟(jì)法律基礎(chǔ)答案1以下哪一項(xiàng)最能表現(xiàn)某個項(xiàng)目的特征:(C)(單選題)[A]運(yùn)用進(jìn)度計劃技巧[B]整合范圍與成本[C]確定期限[D]利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行跟蹤2你作為一個項(xiàng)目經(jīng)理要為政府建造一個保齡球運(yùn)動的紀(jì)念碑。這個紀(jì)念碑預(yù)期能夠持續(xù)幾個世紀(jì)。在這種情況下,認(rèn)為項(xiàng)目是暫時性的這種說法:(B)(單選題)
2025-01-21 03:02
【摘要】第一篇:電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺--管理學(xué)基礎(chǔ)最全版 職業(yè)技術(shù)實(shí)訓(xùn)平臺《管理學(xué)基礎(chǔ)》形考答案 答案順序與出題順序不同,請自行按Ctrl+F查找 單選題 1、(社會屬性)不屬于人性的內(nèi)容。D 2、...
2025-10-12 12:28
【摘要】第一篇:電大園藝專業(yè)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)答案 植物學(xué) 單選: 無氧呼吸對底物的分解很不徹底,最終產(chǎn)物為().乙醇在正常氣候條件下,植物氣孔一般().周期性開閉 高等植物葉綠體的色素主要包括().葉綠素...
2025-10-08 18:34