酒店員工宿舍管理辦法-免費閱讀
【正文】 第五十四條：本辦法由人力資源部總務負責相關(guān)條款的解釋。：可燃液體，固體所引起的初期火災。擅自闖入異性宿舍者。、影響他人休息，不聽舍監(jiān)勸阻者。：00前，節(jié)假日后延續(xù)24：00關(guān)燈就寢，如不按時關(guān)者。第三十一條：室內(nèi)衛(wèi)生有本室內(nèi)員工自己清洗，窗臺、電風扇、電視機、窗戶玻璃，晾衣架等均需保持干凈，室長對本室衛(wèi)生負責。第二十七條：各房間值日生按順序由各室長安排衛(wèi)生值日順序，如有住宿人員不按照排班進行衛(wèi)生值日，經(jīng)查實后，公司將取消其住宿資格。第四章 外宿員工之管理第十七條：公司員工可自行安排外宿，依公司規(guī)定無外宿補貼。，由舍監(jiān)指定，員工不得隨意調(diào)換，如有正常性的柜門破損或松動，報舍監(jiān)安排維修（故意損壞的不在此限）。第八條：住宿標準注釋條件、雇員、清潔工為9人/間、技術(shù)員6人/間、工程師5人/間、主管、課長4人/間2人/間1人/間 第九條：住宿員工不分職位、資位之高低，都要： ，具備良好的住宿品質(zhì)，發(fā)現(xiàn)公司財務被人故意損壞時，及時制止或上報。五、住宿人員應遵守下列規(guī)定：遵守《宿舍管理規(guī)定》，服從公司住宿安排，不得私自調(diào)換宿舍和床位；禁止在宿舍內(nèi)私拉電路和安裝電器；禁止在宿舍內(nèi)使用和存放危險物品和違禁物品；宿舍內(nèi)不得洗滌衣物，晾曬的衣物不得滴水；處日常穿戴外，其他衣物、鞋襪必須入柜存放；洗漱、清洗用具必須在指定的地方擺放整齊；使用電視、收音機聲音不得過大，以免影響他人休息；必須做到“人離電斷”；宿舍內(nèi)不得留宿親友，不得存放貴重物品；宿舍內(nèi)不得隨意張貼字畫，不得私自釘釘子和各種掛件；廢棄物、垃圾必須放置到垃圾桶中；宿舍區(qū)禁止吸煙和賭博、酗酒；晚7:00以后，禁止進入異性宿舍；1住宿人員需掌握消防知識，會使用消防器材，能知道緊急逃生措施和線路。第六章 附 則第十三條 本管理辦法依據(jù)宿舍房源情況適當調(diào)整。（十三）宿舍管理員按公司規(guī)定調(diào)配宿舍，住宿人員應積極配合，無正當理由不能拒絕執(zhí)行管理人員的調(diào)配。凡需更換者，須經(jīng)宿舍管理員現(xiàn)場察看確認，并做好記錄。水、電、氣、電視、網(wǎng)絡(luò)等費用按實際發(fā)生，由每套房入住人員均攤。（二）每名員工配置單人床位一個、桌子1張、椅子1把、衣柜1個；洗衣機一臺、空調(diào)1部。、天然氣及門戶的安全。四、本制度由酒店人事部負責解釋并敦促執(zhí)行灑店行政人事部2018103第三篇：員工宿舍管理辦法宿舍管理辦法第一章 總 則第一條 員工宿舍旨在解決新入職員工的過渡性住房問題。不服從管理、監(jiān)督、指揮者。中班人員回宿舍嚴禁高聲喧嘩、嬉笑打鬧。員工必須遵守酒店員工宿舍管理制度。五、所有住宿員工應遵守下列規(guī)定：（1）、進出員工宿舍只能走專用員工通道，非當班時間不得進入客用通道；（2）、由綜合辦統(tǒng)一分部門安排床鋪，員工未經(jīng)綜合辦同意不得私自、隨意更換床鋪；（3）、進出宿舍區(qū)必須向保安出示本酒店工作證或員工牌，非酒店員工不得進入員工宿舍區(qū)域；（4）、酒店員工親屬探望應先在值班保安處登記，并于當日晚10：30前離開，嚴禁外來人員留宿員工宿舍；（5）、員工宿舍每天晚上10：30準時熄燈，員工必須服從管理員的管理、派遣與監(jiān)督，中班人員回宿舍嚴禁高聲喧嘩、嬉笑打鬧。第一篇：酒店員工宿舍管理辦法酒店員工宿舍管理辦法為使酒店員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生、整齊的環(huán)境及有序的公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本管理制度：一、員工申請住宿條件：（1）、員工申請住宿必須由綜合辦負責審批；（2）、酒店員工戶口在外地（本市區(qū)以外）的或交通不便者，可以申請住宿。收音機的使用不得放大聲音，以免影響其他員工的正常休息；（6）、員工每日注意員工宿舍布告牌所公布的內(nèi)容；（7）、住宿員工負責保持宿舍內(nèi)外的衛(wèi)生與整潔，各房間的清潔衛(wèi)生由住宿人員輪流清潔整理。酒店根據(jù)實際情況為員工提供宿舍鋪位，如酒店暫無空鋪位，將會把其列在等待名單上。以免影響其他員工的正常休息。在宿舍賭博、斗毆、酗酒者。為保持良好、整潔的住宿環(huán)境和秩序，保證員工得到充分的休息，特制定本暫行辦法。、監(jiān)督室長維護環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉。（三）家具（床、衣柜、椅子、桌子）、電器等設(shè)施為一次性配套，如有損壞及時報修，經(jīng)鑒定無法修復的予以更換。第五章 員工宿舍管理第九條 為保證宿舍具備良好的生活和住宿環(huán)境，確保入住 3 員工的安全，凡入住宿舍的員工應遵循如下管理規(guī)定：（一）服從正常合理的調(diào)配，不得無故阻止同宿舍員工入住，不得將個人床位私下轉(zhuǎn)借他人。（八）入住員工要講究社會公德、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟瓜皮、果殼、紙屑。（十四）宿舍禁止飼養(yǎng)寵物。第十四條 此規(guī)定自2011年9月1日起實行。六、住宿人員違規(guī)處理辦法違反下述條款一次以上，經(jīng)批評得到整改者，予以50——200元罰款（第五條之第11）；違反下屬條款一次以上，經(jīng)批評得到整改者，予以200—50
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