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團(tuán)市委創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)事跡材料-免費(fèi)閱讀

2025-10-24 17:12 上一頁面

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【正文】 三是積極與其他兄弟收費(fèi)所開展車型判別、辨別假行駛證等業(yè)務(wù)交流,建立溝通渠道,對收費(fèi)工作中遇到的車型判別等問題及時(shí)進(jìn)行通報(bào),并通過討論研究,逐步規(guī)范統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)食堂管理,積極做好后勤保障。我所始終按照抓管理、打基礎(chǔ)、抓服務(wù)、創(chuàng)文明的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持以人為本的管理方式,重視制度建設(shè),結(jié)合有計(jì)劃、有考核、有總結(jié)的工作機(jī)制,規(guī)范內(nèi)部管理。(一)、定期召開創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,研究部署創(chuàng)建工作,檢查監(jiān)督創(chuàng)建工作的落實(shí)情況,分析創(chuàng)建過程中存在的問題,及時(shí)采取措施并落實(shí)到實(shí)處,極大地提升了我所文明創(chuàng)建活動(dòng)的水平。2004年,在抓好上的各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,對照一年來存在的不足,加強(qiáng)了收費(fèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,為統(tǒng)一全線判別車型標(biāo)準(zhǔn),率先推行了所與所之間收費(fèi)人員的異地交流學(xué)習(xí),為讓員工熟悉每個(gè)崗位,培養(yǎng)全能型收費(fèi)員,在所內(nèi)實(shí)行了崗位輪換學(xué)習(xí)和管理人員下車道學(xué)習(xí)等舉措。2003被評為市級青年文明號(hào)。通過定期的團(tuán)支部和團(tuán)小組活動(dòng),使青年進(jìn)一步參與到社會(huì)服務(wù) 的隊(duì)伍中來。力爭提高指揮手冊的實(shí)效。幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,牢記團(tuán)員責(zé)任和青年文明號(hào)使命,勤奮工作,保障安全,服務(wù)社會(huì)。一、以“青年文明號(hào)”為準(zhǔn)則,奠定堅(jiān)實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)“萬丈高樓平地起。2010年獲全縣行政執(zhí)法單位政風(fēng)行風(fēng)評議先進(jìn)單位。開展“創(chuàng)文明單位標(biāo)兵、做人民滿意公仆”活動(dòng),召開史俊琴精神研討會(huì),學(xué)習(xí)史俊琴先進(jìn)事跡材料,爭做人民滿意的公務(wù)員;開展“學(xué)技能、長才干、促監(jiān)管”活動(dòng),組織培訓(xùn)12次,參訓(xùn)80多人次,舉行干部職工業(yè)務(wù)知識(shí)考試和執(zhí)法技能比賽,培育學(xué)習(xí)復(fù)合型人才;開展“進(jìn)企業(yè)、送政策、促規(guī)范、保安全”主題實(shí)踐活動(dòng),干部職工深入藥品經(jīng)營企業(yè)、食品餐飲單位,現(xiàn)場宣講食品藥品監(jiān)管法規(guī),幫促完善食藥安全管理制度,指導(dǎo)“藥品安全示范店”和“餐飲安全示范店”建設(shè);開展?fàn)幃?dāng)“崗位標(biāo)兵、業(yè)務(wù)骨干、服務(wù)能手”活動(dòng),青年干部主講政治教育課40次,推出創(chuàng)新工作3項(xiàng),調(diào)研工作課題6個(gè),形成調(diào)研文章15篇,為局提供有價(jià)值建議30多條。此次活動(dòng)采取自愿認(rèn)領(lǐng)、定期服務(wù)、監(jiān)督檢查的方式,避免了短期效應(yīng)情況的發(fā)生,真正實(shí)現(xiàn)了青年文明號(hào)服務(wù).、服務(wù)群眾的目的。在活動(dòng)中,各級團(tuán)組織積極爭取黨政支持,努力做到“人人有項(xiàng)目、人人有成果、人人創(chuàng)效益”,堅(jiān)持開展崗位培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、“號(hào)手”聯(lián)動(dòng)等活動(dòng),涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的青年崗位能手和能工巧匠?;顒?dòng)開展中,我們始終圍繞“以德治市”和“大旅游、大產(chǎn)業(yè)、大發(fā)展”的發(fā)展需求,努力構(gòu)建精品項(xiàng)目,打出品牌,營造氛圍。青年文明號(hào)管理模式的推出,有利于創(chuàng)建活動(dòng)的規(guī)范開展,有利于對創(chuàng)建活動(dòng)的管理和監(jiān)督,服務(wù)廣大群眾,加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),創(chuàng)造一流業(yè)績。三是通過創(chuàng)建活動(dòng)現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)等形式,用先進(jìn)集體好經(jīng)驗(yàn)、好做法帶動(dòng)和引導(dǎo)創(chuàng)建集體共同進(jìn)步。在企業(yè)生產(chǎn)一線中創(chuàng)建青年文明號(hào)時(shí),我們以創(chuàng)建“青年安全示范崗”和開展“青工創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)為載體,利用青年崗位能手的技術(shù)優(yōu)勢,發(fā)揮青年團(tuán)員突擊隊(duì)作用,把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)與重點(diǎn)工程建設(shè)、一線工作開展結(jié)合起來,強(qiáng)化管理,安全生產(chǎn),增效保質(zhì),推廣科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化示范作業(yè),實(shí)現(xiàn)“降成本、保安全、增效益”的目標(biāo)。實(shí)踐證明,我市數(shù)十萬青年職工和兩百多個(gè)“青年文明號(hào)”集體,已經(jīng)成為群眾性精神文明建設(shè)的一支生力軍,成為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的重要力量;青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)已經(jīng)深入人心,在三個(gè)文明建設(shè)中正在發(fā)揮著不可替代的作用。如承德鋼鐵集團(tuán)結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)效開展了“萬千百十”工程和“青年安全示范崗”等活動(dòng),團(tuán)中央書記處書記王曉來承德鋼鐵集團(tuán)檢查工作時(shí)給予了肯定。“青年文明號(hào)服務(wù)卡助萬家”使文明號(hào)的服務(wù)形式由“坐堂行醫(yī)”擴(kuò)展到上門服務(wù),服務(wù)內(nèi)容由單項(xiàng)擴(kuò)展到多項(xiàng),服務(wù)時(shí)間由上班11小時(shí)擴(kuò)展到對急迫需求隨叫隨到。推行《承德市青年文明號(hào)管理手冊》是我市加強(qiáng)對各級青年文明號(hào)監(jiān)督管理,提升文明號(hào)創(chuàng)建水平探索的一項(xiàng)有益嘗試。二、強(qiáng)化管理,健全機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)督,推動(dòng)青年文明號(hào)工作邁上科學(xué)化規(guī)范化軌道自我市開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)以來,團(tuán)市委始終把創(chuàng)建活動(dòng)作為引導(dǎo)廣大青年弘揚(yáng)職業(yè)文明、提高職工素質(zhì)、參與文明城市創(chuàng)建的一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓,努力適應(yīng)青年和社會(huì)需求,積極探索青年文明號(hào)管理監(jiān)督機(jī)制,逐步完善青年文明號(hào)管理監(jiān)督體系,不斷推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)向科學(xué)化規(guī)范化軌道邁進(jìn)。在行業(yè)窗口單位中用青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)這一載體,組織帶動(dòng)青年倡導(dǎo)職業(yè)道德,文明從業(yè),幫助他們規(guī)范從業(yè)行為,加強(qiáng)行業(yè)自律,增強(qiáng)從業(yè)人員的法制、競爭、質(zhì)量、效益意識(shí),促進(jìn)其健康發(fā)展。中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)承德市委員會(huì)自1994年開展創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)以來,積極響應(yīng)團(tuán)中央及團(tuán)河北省委的號(hào)召,緊密圍繞承德市委、市政府以德治市工作,把青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)貫穿于整體工作之中,并根據(jù)本市特點(diǎn)開展了具有地方特色的各項(xiàng)活動(dòng)。在機(jī)關(guān)單位圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)的大目標(biāo),結(jié)合河北省委“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”活動(dòng)創(chuàng)建青年文明號(hào),轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),加大服務(wù)力度,提高工作效率,從而忠實(shí)地踐行“三個(gè)代表”重要思想。承德市公安局交警支隊(duì)直屬一大隊(duì),寬城縣地稅局峪耳崖分局等一批國家級青年文明號(hào),中石化承德石油分公司,承德市開元客運(yùn)公司等一批省級青年文明號(hào)都舉行了現(xiàn)場授牌儀式,起到了較好的示范帶動(dòng)作用。為對青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)有效監(jiān)督管理,便于操作,結(jié)合承德實(shí)際,我們推行了青年文明號(hào)“四會(huì)、四臺(tái)、四卡”的管理模式,即發(fā)揮青年文明號(hào)組委會(huì)、青年文明號(hào)監(jiān)委會(huì)、青年文明號(hào)協(xié)會(huì)、青年文明號(hào)議事會(huì)的組織、協(xié)調(diào)、交流、拓展作用;在青年文明號(hào)創(chuàng)建單位設(shè)立文明號(hào)示范臺(tái)、文明號(hào)監(jiān)督臺(tái)、文明號(hào)共建臺(tái)和文明號(hào)展示臺(tái);推行了文明號(hào)服務(wù)卡、文明號(hào)信用建設(shè)卡、文明號(hào)監(jiān)督卡和文明號(hào)社會(huì)評議卡。三、打品牌、出特色,推動(dòng)青年文明號(hào)邁上社會(huì)化效益化軌道開展特色活動(dòng)是深入推動(dòng)青年文明號(hào)創(chuàng)建工作的有效方式,是文明號(hào)活動(dòng)的縱向延伸。(三)不斷深化青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)2002年,按照上級團(tuán)組織的統(tǒng)一部署,團(tuán)承德市委組織全市各級青年文明號(hào)及創(chuàng)建集體廣泛開展了青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),重點(diǎn)以企業(yè)團(tuán)組織為主,引導(dǎo)和組織青年職工立足崗位開展群眾性創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面創(chuàng)新創(chuàng)效,使這一活動(dòng)不僅成為青年職工成長成才、開發(fā)企業(yè)人力資源的基礎(chǔ),而且進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高、促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展。(五)弘揚(yáng)雷峰精神,開展青年文明號(hào)“慰老、扶弱、敬先”活動(dòng)2004年3月團(tuán)承德市委開展了“弘揚(yáng)雷峰精神,倡導(dǎo)六種新風(fēng)”的學(xué)雷峰活動(dòng),組織全市青年文明號(hào)參與到“慰老、扶弱、敬先”、老勞模、老先進(jìn)、低保人員、下崗特困職工結(jié)成幫扶對子,進(jìn)行長期幫扶,幫助其解決困難。1994年在.“窗口”行業(yè)創(chuàng)建我市第一批青年文明號(hào)以來,我們廣集思路,在加強(qiáng)和鞏固已有青年文明號(hào)的基礎(chǔ)上,面向.,著眼創(chuàng)優(yōu),深化和拓展創(chuàng)建領(lǐng)域和創(chuàng)建范圍,使青年文明號(hào)呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進(jìn)的良好發(fā)展態(tài)勢,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一是堅(jiān)持每年聯(lián)合20多家部門和單位對青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀集體及個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),召開全體文明號(hào)參加的命名表彰大會(huì),、人人爭先的良好創(chuàng)造氛圍。同時(shí)成立青年文明號(hào)監(jiān)察委員會(huì),組織文明號(hào)監(jiān)委成員對青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行定期檢查、復(fù)查,開展不定期暗訪和抽查,堅(jiān)持創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),保證創(chuàng)建質(zhì)量,把好入口關(guān),通暢出口關(guān),對符合條件的予以命名,并把創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)高、效果好的單位及時(shí)優(yōu)先向上級組織申報(bào)推薦,對創(chuàng)建水平低、只創(chuàng)不建等創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)不高,屢糾不改的單位堅(jiān)決摘牌,必要時(shí)在媒體上曝光?!妒謨浴酚蓜?chuàng)建單位按冊存檔,一年一冊,分季考核檢查,核出分值,通報(bào)行業(yè)主管部門。工作中,重點(diǎn)開展了“信用建設(shè)行動(dòng)倡議”、“青年職工八比八看”、“五共建五促進(jìn)”等活動(dòng),實(shí)施了“青年文明號(hào)信用建設(shè)四卡五臺(tái)一隊(duì)一監(jiān)督”的措施,對信用建設(shè)行動(dòng)進(jìn)行有效
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