項(xiàng)目安全目標(biāo)責(zé)任考核辦法doc-免費(fèi)閱讀
【正文】 ２、 對實(shí)得分７０～８０分的不獎不罰。 四、 附表： 項(xiàng)目管理人員安全目標(biāo)責(zé)任考核記錄匯總表 單位名稱： 工程名稱： 序號 分項(xiàng)名稱 責(zé)任人 實(shí)得分 經(jīng)濟(jì)掛鉤 備注 姓名 職務(wù) 獎勵(lì) 罰款 1 安全管理（ 100 分） 2 文明施工（ 100 分） 3 腳手架（ 100 分） 4 基坑支護(hù)（ 100 分） 5 模板工程（ 100 分） 6 三寶、四口防護(hù)（ 100） 7 施工用電（ 100 分） 8 物料提升機(jī)（ 100 分） 9 塔吊（ 100 分） 10 外用電梯（ 100 分） 11 超重吊裝（ 100 分） 12 施工機(jī)具（ 100 分） 小計(jì) 評語： 填表人： 審核人： 考核日期 ： 項(xiàng)目安全責(zé)任制考核辦法 安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的核心 ，嚴(yán)格考核是執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的關(guān)鍵，為了確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處，特制定項(xiàng)目安全責(zé)任考核辦法。 一、 項(xiàng)目安全管理目標(biāo) 制定年、月達(dá)標(biāo)計(jì)劃，并將目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)到人，考核到人，特制定本考核辦法。 評分表采用《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（ JGJ5999）中的相關(guān)表格。 ２、 考核時(shí)間：項(xiàng)目部每月月底進(jìn)行一次考核。 項(xiàng)目管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄匯 總表 單位名稱： 工程名稱： 序號 姓名 職務(wù) 考核結(jié)果 獎罰 備注 填表人： 審核人： 考核日期 ： 項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄 單位名稱： 序號 考核項(xiàng)目 扣分標(biāo)準(zhǔn) 應(yīng)得分 扣減分 實(shí)得分 １ 貫徹安全生產(chǎn)制度規(guī)程、規(guī)定 上級有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程制定未傳達(dá)扣１５ 分 未及時(shí)傳達(dá)的扣１０分 １５ ２ 項(xiàng)目安全技術(shù)審查與貫徹 項(xiàng)目的安全技術(shù)措施未組織審查扣５分 未呈報(bào)批準(zhǔn)的扣４分 未負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施的扣１０分 １０ ３ 安全制度 落實(shí) 未按計(jì)劃、布置安全生產(chǎn)工作的扣１５分 未按計(jì)劃檢查的扣５分 未按計(jì)劃總結(jié)評比的扣５分 １５ ４ 安全專業(yè)會議 未按計(jì)劃召開會議的扣１０分 未及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的問題的扣１５分 １５ ５ 三級教育 日常教育 未進(jìn)行三級安全教育的扣１５分 未進(jìn)行日常安全教育的扣５分 獎懲未兌現(xiàn)的扣５分 １５ ６ 工傷事故處 理 發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)的扣１０分 發(fā)生事故未保護(hù)好現(xiàn)場的扣５分 未能提出整改措施的扣１０分 未對責(zé)任人進(jìn)行處理的扣１０分 １０ ７ 隱患整改 未能及時(shí)整改安檢部門提出的問題的扣１０分 對檢查出現(xiàn)的隱患未按“三定”原則解決的扣８分 １０ ８ 安全經(jīng)費(fèi) 安全經(jīng)費(fèi)未計(jì)劃保證的扣１０分 安全經(jīng)費(fèi)提取不足的扣５分 １０ 考核項(xiàng)目合計(jì) １００
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