贏在執(zhí)行培訓(xùn)體會-免費(fèi)閱讀
【正文】 以IT行業(yè)為例，很多大的軟件公司對交付產(chǎn)品的過程都有細(xì)致的操作規(guī)范，SAP和用友公司都曾花大力氣編纂了適應(yīng)公司實(shí)際的項目實(shí)施方法論，而且這些操作指南隨著實(shí)踐的反作用力不斷更新和升級，這種實(shí)施方法論就是一種企業(yè)確保團(tuán)隊執(zhí)行力的制度規(guī)范，能夠非常有效的給項目團(tuán)隊以必要的監(jiān)督、指導(dǎo)和糾正，它既細(xì)致的規(guī)范了哪個階段應(yīng)該由那些人怎樣去完成哪些任務(wù)，也規(guī)范了完成這些任務(wù)的人應(yīng)該交付的什么成果。三、執(zhí)行力不僅是踏實(shí)做好本職工作，還要有團(tuán)隊意識和創(chuàng)新精神。那么做人如此，做工作更是如此！如果說良好的道德和責(zé)任心可以作為衡量一個人在日常生活中德行的標(biāo)準(zhǔn)，那么良好的職業(yè)操守和責(zé)任心更可以成為衡量一名員工對企業(yè)執(zhí)行力理解的一個尺度。對我們有一定的啟發(fā)?！叭鄙俅蠹艺J(rèn)同的企業(yè)文化” 對于這一點(diǎn)，本人認(rèn)同感不足。從個人角度看我就是一個執(zhí)行力不高的人，不管自己的事還是工作方面的事，究其原因，除了性格因素之外，其他的原因都包含在這8點(diǎn)之中了。所以應(yīng)該勇于面對問題，檢討過錯，得到問題的真相，這樣總結(jié)分析，才能拓展思路和提升能力水平。方案、標(biāo)準(zhǔn)里說的過于寬泛，導(dǎo)致文件也發(fā)了，網(wǎng)上也掛了，但每個單位、每個人都不知道怎么實(shí)施。在執(zhí)行過程中，沒有把握細(xì)節(jié)，中間環(huán)節(jié)囫圇吞棗。為什么我們的執(zhí)行力不高？反思一下，對照概念可以將問題梳理成三條：在職責(zé)范圍內(nèi)，不會自己盡責(zé)處理一切問題。第三篇：贏在執(zhí)行體會執(zhí)行，從我開始趁“五一”值班的機(jī)會，非常痛快地把余世維先生成功經(jīng)理人講座《贏在執(zhí)行》部分學(xué)習(xí)了一遍，感觸頗深，興致未盡，又找來講座中推薦的兩本書《自發(fā)自動》、《沒有任何借口Ⅱ——提高執(zhí)行力》找來研讀，頓覺得思路又開闊許多，萌生小小體會記錄下來與各位同事分享。當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時，就能從中學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。因為金錢只是暫時的，而經(jīng)驗卻是永恒的，學(xué)會了經(jīng)驗必將伴隨我們走向一個又一個的成功。美國戴爾電腦的老板認(rèn)為：一個企業(yè)的成功，完全在于員工在每個階段都能一絲不茍地切實(shí)執(zhí)行。講座中的執(zhí)行力并非遙不可及，也遠(yuǎn)非空中樓閣，而是真正對我們的工作起到很好推動作用的有力工具。培訓(xùn)中提到的美國“哥倫比亞號”航天飛機(jī)等案例，很好的說明任何一個細(xì)節(jié)的疏忽都有可能導(dǎo)致你在競爭中失敗。做到對上級和下屬隨時隨地總結(jié)，絕不“粉飾太平”，盡可能不要出現(xiàn)年終集中總結(jié)的怪想象。學(xué)習(xí)毛澤東主席“斗”的精神，盡快擺脫身上的“羊性”，進(jìn)化到“狼性”。工作態(tài)度，我更多的理解為責(zé)任，良好的職業(yè)操守和素養(yǎng)?？鬃印墩撜Z》有云：“人而無信，不知其可也”，失去誠信，必定失去發(fā)展的空間，失去堅強(qiáng)有力的支持，失去人格和尊嚴(yán)。并能在分析大量數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上有自己的合理判斷。在工作中，完美的執(zhí)行是不需要任何借口的，我們更應(yīng)該自動自發(fā)，拿出尋找“加西亞”的精神來，找到更多的解決問題的辦法，始終相信，辦法總比問題多，“先開槍再瞄準(zhǔn)”，并做到“做的多，問的少”。在日常的工作中徹底杜絕“差不多”、“還可以”、“應(yīng)該”類似的不確定字眼從自己口中說出，搞清楚細(xì)節(jié)，得到肯定的結(jié)果后再予以作答或下結(jié)論。執(zhí)行力最簡單的定義就是按質(zhì)按量地完成自己的工作任務(wù)。如果你將工作視為一種積極的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，那么，每一項工作中都包含著許多個人成長的機(jī)會。只有經(jīng)歷過奮斗，才能取得成功?？戳恕囤A在執(zhí)行》之后，受到的啟發(fā)頗多，這真是非常貼近現(xiàn)實(shí)，對自己的成長很有益處的課，很慶幸能夠聽到這樣好的講座。講座中余先生給出了一個簡單通俗的定義：執(zhí)行力就是按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，草草應(yīng)付，個性上不追求完
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