freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化安全(管理部分)班組建設(shè)和安全文化建設(shè)試卷及答案-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 在目前各類礦井基礎(chǔ)條件和基本素質(zhì)參差不齊的情況下,要積極穩(wěn)妥地抓好這項(xiàng)工作,必須堅(jiān)持分類指導(dǎo),典型引路,用點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)推動(dòng)面上的工作,扎實(shí)穩(wěn)妥地向前推進(jìn)。我們抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的最終目的,在于確保煤礦安全生產(chǎn),保障職工的生命安全。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化既是煤礦一切工作的基礎(chǔ),同時(shí)其自身也有許多基礎(chǔ)性工作,如建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作責(zé)任制,制定工作規(guī)劃,建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系和考核、評(píng)比、獎(jiǎng)懲制度,組織開(kāi)展日常性檢查,以及開(kāi)展宣傳教育,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)等。新形勢(shì)下的煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作必須依法進(jìn)行,必須以國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)等為依據(jù)。抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,改變煤礦落后形象,是我們煤礦企業(yè)走新型工業(yè)化發(fā)展道路的必然選擇。對(duì)違章違紀(jì)的職工嚴(yán)格管理,做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),使班組“三不”傷害制度落到實(shí)處。安全例會(huì)、班前安全教育、現(xiàn)場(chǎng)抽考培訓(xùn)、撰寫(xiě)安全論文、安全警句、定期出安全板報(bào)、安全標(biāo)識(shí)、準(zhǔn)軍事化管理、開(kāi)展每日一題教育、簽定師徒合同、三違幫教、事故追查與處理、案例教育、開(kāi)展安全講座等等,都是安全文化建設(shè)的有效途徑。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要與走出去引進(jìn)來(lái)相結(jié)合搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,首先要提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識(shí),使各級(jí)干部了解到本單位標(biāo)準(zhǔn)化與其他單位的差距。山西焦煤西山煤電集團(tuán)公司馬蘭礦已先后通過(guò)了環(huán)境認(rèn)證、質(zhì)量認(rèn)證,安全認(rèn)證工作,通過(guò)對(duì)認(rèn)證工作的實(shí)施,促進(jìn)了該礦的日常管理和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),使礦井整體管理工作穩(wěn)步提高。2 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要與制度建設(shè)相結(jié)合要搞好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)首要的任務(wù)是根據(jù)《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》等規(guī)定要求、結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,組織實(shí)際經(jīng)驗(yàn)豐富、知識(shí)面廣的人員及工程技術(shù)人員制定確實(shí)可行的管理制度: 如規(guī)劃目標(biāo)、實(shí)施方案、考核方案、管理辦法、可操作性強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、安全措施、獎(jiǎng)罰辦法等。在當(dāng)前新形勢(shì)下,煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)涵應(yīng)該是: 礦井的采煤、開(kāi)拓、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、防治水以及地面供電、供水、供風(fēng)、供暖等相關(guān)生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作,必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,達(dá)到和保持一定的標(biāo)準(zhǔn),使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài),以適應(yīng)保障礦工的生命安全、身體健康和礦井長(zhǎng)治久安的需要,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全型礦井。要采取多種形式的安全教育,上下齊動(dòng)員,不斷創(chuàng)新教育形式;5)班前班后,對(duì)重點(diǎn)崗位上的職工,要有針對(duì)性地開(kāi)展教育,要針對(duì)安全薄弱環(huán)節(jié),提建議,補(bǔ)措施,抓整改,提高班組安全意識(shí);6)行動(dòng)硬。煤礦企業(yè)要將安全文化建設(shè)作為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,形成獨(dú)特安全文化內(nèi)涵,使干部職工高度認(rèn)同,自覺(jué)地去遵守執(zhí)行。煤礦企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)此項(xiàng)工作給以高度的關(guān)注,企業(yè)要對(duì)小改小革主持和參與人員給予適時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),縮短評(píng)比周期,實(shí)行月度、季度評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì),從而引導(dǎo)大量的工程技術(shù)人員及技術(shù)工人自覺(jué)的投入到技術(shù)改革與創(chuàng)新工作之中,為礦井安全工作和經(jīng)濟(jì)效益的提高做出更大的貢獻(xiàn)。要注重農(nóng)民工的培訓(xùn)教育工作,要嚴(yán)格按照“先培訓(xùn)、后上崗;先培訓(xùn)、后就業(yè)”的原則進(jìn)行安全培訓(xùn),認(rèn)真執(zhí)行“培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)不到要求不準(zhǔn)上崗”的規(guī)定要求,煤礦要切實(shí)發(fā)揮培訓(xùn)部門及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職能作用,高標(biāo)準(zhǔn)把培訓(xùn)工作做細(xì)、做實(shí)、做嚴(yán)。安全與質(zhì)量、安全與生產(chǎn)、安全與效益之間存在著相輔相成、密不可分的內(nèi)在聯(lián)系。山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)蘭煜煤業(yè)有限公司 二0一一年四月第三篇:論煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)論煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化就是企業(yè)自覺(jué)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和國(guó)家、行業(yè)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、建立健全包括企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)日常管理等在內(nèi)的每個(gè)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)程和崗位責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)與安全生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)的每個(gè)崗位管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。落實(shí)檢查驗(yàn)收責(zé)任、堅(jiān)持“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格檢查驗(yàn)收程序和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),實(shí)事求是、認(rèn)認(rèn)真真填寫(xiě)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查表,以此促進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化扎實(shí)開(kāi)展。三、組織機(jī)構(gòu)為保證礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),礦成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組。企業(yè)理念就是企業(yè)的價(jià)值觀()。區(qū)隊(duì)每個(gè)班組的應(yīng)設(shè),且不得由兼任。對(duì)。班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案、班組長(zhǎng)應(yīng)急處置指揮權(quán)、職工緊急避險(xiǎn)逃生權(quán)。區(qū)隊(duì)工會(huì)、班組工會(huì)小組。對(duì)。區(qū)隊(duì)班組應(yīng)有、等的記錄,并且。工會(huì)有權(quán)對(duì)礦山企業(yè)違反有關(guān)安全法律法規(guī)規(guī)定的行為,要求企業(yè)行政方面或者有關(guān)部門認(rèn)真處理()。組長(zhǎng):史常青副組長(zhǎng):周團(tuán)結(jié)成員:董維山劉光增張宏飛李大桂李培明及各科室第一負(fù)責(zé)人四、保障措施加強(qiáng)培訓(xùn),強(qiáng)化干部職工標(biāo)準(zhǔn)化意思加強(qiáng)全員培訓(xùn),強(qiáng)化管理人員的培訓(xùn)??朔щy,強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作絕對(duì)不能出現(xiàn)“喘口氣、歇歇腳”的想法,對(duì)待這種現(xiàn)象,我們要著眼于向更高層次邁進(jìn),求創(chuàng)新、求突破。就煤礦而言,煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,多數(shù)礦井地質(zhì)條件相對(duì)復(fù)雜,斷層、陷落柱發(fā)育,井下坡多、坡陡、彎多,線長(zhǎng)、自然災(zāi)害多,以及煤礦企業(yè)特有的用工性質(zhì)決定了搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的艱巨性、復(fù)雜性。講安全必須講質(zhì)量,抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化必須抓安全工作標(biāo)準(zhǔn)化,生產(chǎn)與安全質(zhì)量不相悖,安全質(zhì)量出效益的觀點(diǎn)任何時(shí)候都不能偏廢。4 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要與認(rèn)證工作相結(jié)合安全認(rèn)證、質(zhì)量認(rèn)證、環(huán)境認(rèn)證等是目前現(xiàn)代化企業(yè)提高管理水平的有效手段,是經(jīng)過(guò)了無(wú)數(shù)優(yōu)秀企業(yè)的實(shí)踐檢驗(yàn),證實(shí)符合現(xiàn)代企業(yè)管理的有效途徑。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要與走出去引進(jìn)來(lái)相結(jié)合搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,首先要提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工對(duì)安全
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1