【正文】 人人都能自覺遵守校規(guī)、校紀，爭做班級的紀律之星。]學生貪玩，身上缺點多，導致班級學習氛圍差，紀律遵守一般?；樾》株犞苯邮艿V長領導，由礦長考核激勵，對各級干部下井下基層帶班及勞動紀律有監(jiān)督檢查考核通報的權力，并負責將各級領導干部每天下井下基層帶班情況公示通報。此項工作由調(diào)度室檢查考核。機關科室各部門負責人要以科長崗位“手指口述”演示比賽為契機，完善崗位責任制，每月必須對分管的業(yè)務，下達的文件、規(guī)定、紀要等進行一次貫徹執(zhí)行情況的回顧總結(jié)，對執(zhí)行中存在的問題提出整改、解決的辦法，切實履行職責。凡有下井任務的各級管理人員必須嚴格執(zhí)行調(diào)度指揮，對不聽從指揮者，由調(diào)度室按相關規(guī)定追究考核。一、紀律整頓人員范圍機關科室所有工作人員，廠、隊、車間的廠長、隊長、主任、支部書記、技術員。由于自己剛進入公司不久，對業(yè)務的熟悉程度不夠，針對這一工作瓶頸，我在日常工作中，經(jīng)常向一些同行的前輩請教，總結(jié)經(jīng)驗教訓。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習，特別是競爭激烈的當今社會，一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。（一）加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。業(yè)務知識不夠鉆研。9第三篇：科級干部紀律整頓心得干部要做干部的事——帶隊伍 求奉獻 力爭優(yōu) 謀發(fā)展公司的發(fā)展，離不開各部門的傾力合作，互助團結(jié)。（二）結(jié)合實際，注重實效?？剖液兔课宦毠ざ家獙懗隹偨Y(jié)報告，在12月20日前交醫(yī)院辦公室。精心組織一系列宣傳報道，通過在電視臺、報刊、網(wǎng)絡、簡報、標語等多種形式，大力宣傳作風紀律整頓活動的主要內(nèi)容、目標任務和重要意義，努力形成強大的輿論氛圍，通過廣泛深入的思想發(fā)動，促進全院職工統(tǒng)一思想，提高認識，為深入開展作風紀律整頓活動奠定良好的思想基礎。五、方法步驟堅持把學習教育貫穿始終、把檢查整改貫穿始終、把責任追究貫穿始終、把樹立典型貫穿始終、把完善機制貫穿始終，突出抓好動員學習、查找問題、整改提高三個環(huán)節(jié)的工作，采取集中檢查、日?？己恕柧碚{(diào)查、民主評議等方式，全過程監(jiān)督、全方位發(fā)現(xiàn)并懲治不良行為，確保作風紀律整頓活動取得實效。三是醫(yī)務人員在診療活動中不準接受服務對象的“紅包”、物品和吃請，不準暗示、誘導或索要病人及其親屬的任何禮物。規(guī)范醫(yī)療服務收費行為，完善收費公示制度；規(guī)范行醫(yī)標準，堅決制止和嚴肅查處亂收費行為；加強醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風教育學習，嚴禁醫(yī)務人員以權謀私，變相收取病人紅包或請客吃飯等不良行為。進一步加強督查考核，激發(fā)干部和職工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力和工作激情，提升履職盡責能力。三、基本原則開展好此次學業(yè)務、講正氣、強素質(zhì)、比貢獻作風紀律整頓活動要重點把握好以下原則：堅持全面整頓，以領導干部為重點，包括科室主任、護士長；堅持結(jié)合實際，以解決問題為核心；堅持糾查并舉，以自查自糾為前提；堅持整章建制，以落實制度為根本；堅持開門整頓，以群眾滿意為標準；堅持統(tǒng)籌兼顧，以推動工作為目的。五是做到三個結(jié)合。為了加強組織領導，鄉(xiāng)黨委專門成立了全鄉(xiāng)干部紀律作風整頓領導小組和辦公室，“一把手”是這次干部紀律作風集中整頓活動的組織者，也是實施者，帶頭參加學習，帶頭參加民主評議，帶頭找準問題，帶頭落實整改措施。立足當前，立說立行，真整頓、真解決、真見效，增強組織紀律、改進工作作風、解決實際問題。四是提出評價意見。第二階段：查找問題。第一階段：學習教育。健全干部職工日常管理各項制度，對長期不在崗的干部進行清理，對違規(guī)違紀的人員按有關規(guī)定嚴肅查處。主要任務是：解決干部隊伍中存在的“慵、懶、散、浮、軟、奢”等問題。堅持懲前毖后、治病救人，正面引導、正面教育，把學習理論、武裝頭腦同整頓思想、改進紀律作風結(jié)合起來。二是充分發(fā)揚民主。慵，即：思想庸俗，思維僵化，觀念陳舊，缺乏積極進取、開拓創(chuàng)新、苦干實干的闖勁；工作平庸，履職能力弱，辦法少，工作挑肥揀瘦，拈輕怕重，在崗不謀事、不干事，慵碌無為、混混噩噩，甘當“平庸干部”，作風庸俗，心思不在工作上，熱衷于跑門子、拉關系，在單位勾心斗角，鬧無原則糾紛，不某事，專謀人。二是健全規(guī)章制度，規(guī)范從政行為。（11月7日至11月15日）一是召開動員會。（11月16日至12月10日）一是廣泛征求意見?？h督查指導組根據(jù)征求到的意見和民主評議會、專題民主生活會上提出的意見，對每個干部職工提出評價意見，肯定成績，指出問題，提出改進建議。三是建立長效機制。二是加強輿論宣傳。把紀律作風集中整頓與貫徹落實科學發(fā)展觀結(jié)合起來，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會科學跨越發(fā)展；把紀律作風集中整頓與解放思想結(jié)合起來，以思想觀念大解放、紀律作風大轉(zhuǎn)變，促進我鄉(xiāng)大發(fā)展；把開展紀律作風集中整頓與推進當前工作緊密結(jié)合起來，在抓工作落實中轉(zhuǎn)變作風，在轉(zhuǎn)變作風中促進工作，努力做到“兩不誤、兩促進”。四、目標要求和措施（一）整治紀律觀念淡薄，提升隊伍凝聚力。通過加強思想教育和醫(yī)德醫(yī)風建設，切實提高全院職工的責任意識，弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，增強使命感。（五）整治監(jiān)督實效不強，提升效能推動力。四是醫(yī)務工作者不準接受醫(yī)療器械、藥品、試劑等各類銷售人員以各種名義、形式給予的回扣、提成、臨床促銷費等其他不正當利益；不得通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等而收取回扣或提成；不得私自向病人推銷藥品、向藥品供銷企業(yè)提供醫(yī)生處方量。（一）動員學習階段（9月26日至10月15日）。（二）查找問題階段（10月15日至11月15日）。醫(yī)院將作風紀律整頓成效報縣衛(wèi)生局整頓領導小組辦公室。要緊密結(jié)合本科室干部職工作風實際，開展整頓活動，不搞形式主義、不走過場。因此，加強公司的紀律整頓建設，則顯得尤為重要，整改是為了公司更好地發(fā)展，公司的長遠發(fā)展離不開部門內(nèi)部適時適當?shù)刈晕腋母铩１憩F(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。熱愛本職工作，干一行愛一行。努力做到事事為人先，甘奉獻，以自己的人格魅力感召大家，共同搞好工作。二、組織紀律整頓嚴格請銷假制度，機關工作人員請假三天者，須部門負責