區(qū)責任督學管理辦法-免費閱讀
【正文】 對于年度考核結果為優(yōu)秀的責任督學給予表彰獎勵，對考核不合格的責任督學按規(guī)定予以免職或解聘。第十一條責任督學工作保障（一）各級各類學校、幼兒園應按要求為責任督學提供必要的工作條件，按督導事項提供有關資料，虛心接受責任督學的監(jiān)督和指導。（四）問題處置制度。不得接受被督導學校、幼兒園吃請和禮物，不得參加與工作無關的活動，不得在被督導學校、幼兒園領取和報銷任何費用，不得實施與責任督學職責和身份不符的行為，不得擅自公開需要依法保密或暫未公開的學校、幼兒園和相關個人信息。（九）公開公示。對在期限內(nèi)沒有及時處理或整改落實不到位的，應及時報告區(qū)政府教育督導室。責任督學可隨時與校長、教師、員工、學生交流，召開教師、家長或?qū)W生座談會，了解學校幼兒園管理、教學和學生學習活動等情況；也可走進社區(qū)、學生家庭及相關單位，了解群眾對學校、幼兒園工作的意見。應做好課堂記錄，課后與教師溝通，提出意見。（三）持證督導。（四）對嚴重影響或損害師生安全、合法權益、教育教學秩序等的突發(fā)事件，及時督促處理并第一時間報告區(qū)教體局。（三）督導工作態(tài)度積極，謙虛謹慎，善于學習，樂于為教育發(fā)展服務。學校依據(jù)學區(qū)、教研伙伴校的劃分，根據(jù)教育管理職能、學校布局和在校生規(guī)模等因素，按照空間與學段相結合的原則，劃分為若干個責任區(qū)。幼兒園依托聯(lián)盟教研的組織架構，根據(jù)以城帶鄉(xiāng)、以公辦帶民辦、以強帶弱的原則，劃分為若干個責任區(qū)。（四）為人正派，遵紀守法，堅持原則，勇于擔當，辦事公道，廉潔自律。（五）每次完成督導任務后，及時向區(qū)政府教育督導室報告督導情況，提交督導報告。責任督學實施督導，應出示督學證。聽課不要影響正常教學秩序。必要時可通過暗訪、單獨訪談、相關人員回避、匿名問卷、保密承諾等方式進行訪談。（七）總結匯報。對督學每月總結匯報材料、月度、季度、年度督導報告、各學校幼兒園的整改報告，及時通過教育督導平臺或政府網(wǎng)站進行公示
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