關(guān)于考勤制度管理暫行規(guī)定-免費(fèi)閱讀
【正文】 ） 加班制度： 加班定義：公司員工在規(guī)定的節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍進(jìn)行正常工作的情況； 加班由公司領(lǐng)導(dǎo)安排，進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)定；各部門由于其工作需要加班的，須報(bào)請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同意后方可進(jìn)行加班，否則一律不計(jì)入加班，但是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成規(guī)定任務(wù)的，需要延長自己的工作時(shí)間來完成的，也不計(jì)入加班；加班時(shí)間一般以倒休的形式進(jìn)行補(bǔ)償，但因工作需要不能進(jìn)行倒休形式補(bǔ)償?shù)模煽偨?jīng)理或副總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)給與一定的加班費(fèi)補(bǔ)償； 請假制度： 病假：因個(gè)人健康問題，造成不能按照公司規(guī)定的作息時(shí)間進(jìn)行正常上下班，需要請假休息的情況；需向部門負(fù)責(zé)人填寫“請假條”，不得以其他方式進(jìn)行請假（例如：口頭請假、電話請假等）； 事假：因個(gè)人私人問題，造成不能按照公司規(guī)定的作息時(shí)間進(jìn)行正常上下班，需要請假處理得情況；需向部門負(fù)責(zé)人寫“請假條”，不得以其他方式進(jìn)行請假； 婚假：員工因個(gè)人結(jié)婚，不能按照公司規(guī)定的作息時(shí)間進(jìn)行正常上下班的，需要辦理結(jié)婚事項(xiàng)的情況；需向公司負(fù)責(zé)人寫“請假條”請假，批準(zhǔn)方可； 喪假：員工因處理其配偶、父母、子女、岳父母、公婆等三代以內(nèi)及有贍養(yǎng)關(guān)系的直系親屬喪事的情況，需要請假的情況；需向公司負(fù)責(zé)人寫“請假條”進(jìn)行請假，批準(zhǔn)方可； 以上所列假期及其他相關(guān)假期，須按照規(guī)定執(zhí)行，如有違反，將按照曠工處理； 假期薪資問題： 病假：醫(yī)療期內(nèi)，病假一天扣除當(dāng)日工資的100%，病假超過醫(yī)療期限的，按照公司的有關(guān)政策規(guī)定處理； 事假：事假一天扣發(fā)當(dāng)日工資的100%，超出請假時(shí)間的，按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰； 婚假：公司給予員工一定的有薪婚假假期，超出公司給予的婚假時(shí)間的，超出一天扣發(fā)當(dāng)日工資，超出兩天的，扣發(fā)兩天工資，依此類推。注:(1)每月考勤由行政人事部統(tǒng)計(jì)后，經(jīng)總經(jīng)理簽字，于次月2號之前交財(cái)務(wù)部核算工資，若發(fā)現(xiàn)行政人事部、財(cái)務(wù)部人員包庇情況，每次罰款500元。由于特殊突發(fā)性原因（如患病或緊急事故）,無法提前辦理請假手續(xù)者，須本人或委托他人及時(shí)與部門主管和行政人事部聯(lián)系，并于復(fù)職后2日內(nèi)持有關(guān)證明辦理補(bǔ)假手續(xù)。第十一條 事假員工請假時(shí)應(yīng)于事前填寫，《請假申請表》(附件2)，經(jīng)有關(guān)部門主管批準(zhǔn)，在行政人事部備案后，方可離崗休假。第七條 本制度對除總經(jīng)理之外的所有員工有效，總經(jīng)理實(shí)行不定時(shí)工作制。7試用期期間員工如提出辭職，必須提前3天向人力資源部提交書面申請，轉(zhuǎn)正后員工如提出辭職，必須提前30天向人力資源部提交書面申請，在正式離崗前應(yīng)正式上班，履行職責(zé)，配合交接，遵守考勤規(guī)定，如未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開或者離崗前有意搞破壞，制造混亂，故意不配合交接等，按自動離職處理，情節(jié)嚴(yán)重的公司將依法追究法律責(zé)任。6喪假員工親屬，如父母，配偶，公婆，子女等，給予3天喪假。3工傷假員工因公負(fù)傷，經(jīng)公司認(rèn)可，憑醫(yī)院診斷證明在休假期間基本工資照發(fā)。3天以上逐級上報(bào)總經(jīng)辦批準(zhǔn)；2請假程序請假必須在前五個(gè)工作日辦理請假手續(xù)，經(jīng)上級主管同意后方可休假；特殊情況確實(shí)無法事先辦好手續(xù)的，應(yīng)在上班前三十分鐘內(nèi)電話上級主管請假，同意后方可請假，一般以一天為限，第二天由本人補(bǔ)辦手續(xù)；對于請假在兩天及以上的和本人第二天不能來公司辦理辦理手續(xù)的，應(yīng)在首次電話中向上級主管說明，待回到公司后再及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。本規(guī)定由中心
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