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就業(yè)指導(dǎo)考查試卷(及答案)-免費(fèi)閱讀

2025-10-20 09:39 上一頁面

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【正文】 題三、問題一: 回答步驟,第一,What,即首先用一句話簡明扼要地概述下面試官的問題,取得了怎樣的成就?!绢}3】面試時(shí)回答“請敘述你過去最成功的一件事”,應(yīng)注意幾點(diǎn),第一,以真實(shí)性為前提;第二,盡可能以組織者的身份敘述;第三,注重活動(dòng)的價(jià)值;第四,盡可能向你求職的職位靠攏。有人建議應(yīng)推遲勞動(dòng)者的退休年齡。請認(rèn)真思考,在表格中的空白欄填入相關(guān)綜合分析題是公務(wù)員面試考試的基本題型之一。提出建議時(shí) 一定需要一把小斧頭,但是從您現(xiàn)在的體質(zhì)來看,這種小斧頭顯然太輕,因此您仍然需要一把不甚鋒利領(lǐng)導(dǎo)不接受我的建議,一定是領(lǐng)導(dǎo)看問題的角度和我不同,他看得更高、的老斧頭。道最能體現(xiàn)推銷員能力的實(shí)習(xí)題讓學(xué)生去完成。三、體驗(yàn)題(共40分。二級(jí)認(rèn)定水平秘書 為老板提供一份文字準(zhǔn)確,排版漂亮的文件。第1頁第2頁實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)應(yīng)該做策劃方案。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 是考察應(yīng)聘者的團(tuán)隊(duì) 意識(shí)、個(gè)人才干及崗位角度適應(yīng)性的一(6)應(yīng)聘者與同事相處的能力,是否存在一直抱怨過去同事、朋友、單位的情況。企業(yè)面試希望獲得求職者的哪些資料(以麥斯特企業(yè)管理研究中心招聘資料為例)?持《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》的人員從事個(gè)體經(jīng)營的,在 3 年內(nèi)按每戶每年 8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育附加費(fèi)和個(gè)人所得稅。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。簽約情況告知學(xué)校和用人單位上級(jí)主管部門,由學(xué)校登記備案后作為編制就業(yè)方案、統(tǒng)計(jì)就業(yè)數(shù)據(jù)和辦1《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定:“勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用理“派遣證”的依據(jù)。能談出自己的看法,而不是書本上一些套話的運(yùn)用,分差可適當(dāng)拉大。外職業(yè)生涯是指從事一種職業(yè)時(shí)的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作單位、工作內(nèi)容、工作職務(wù)與職稱、工資待遇等的組合及其變化過程。學(xué)校將以 掛號(hào)信 形式寄發(fā)或轉(zhuǎn)交給畢業(yè)生。對于高校畢業(yè)生以從事自由職業(yè)、短期職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營 等方式靈活就業(yè)的,各級(jí)政府要提供必要的人事勞動(dòng)保障代理服務(wù),在戶籍管理、勞動(dòng)關(guān)系形式、社會(huì)保險(xiǎn)繳納 和保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)等方面提供保障。學(xué)習(xí)已成為生存、發(fā)展之道,知識(shí)將改變?nèi)藗兊拿\(yùn)。學(xué)習(xí)是一個(gè)全面的過程。當(dāng)今就業(yè)對知識(shí)結(jié)構(gòu)的要求非常講究,復(fù)合型人才最使用單位青睞,但是對不同類型的職業(yè)對求職者知識(shí)結(jié)構(gòu)有不同的要求,但具有共性的要求:寬厚扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)廣博精深的專業(yè)知識(shí)大容量的新知識(shí)儲(chǔ)備簡述畢業(yè)生就業(yè)有哪些程序? ①、簽訂就業(yè)協(xié)議書或勞動(dòng)合同;②、將就業(yè)協(xié)議書或勞動(dòng)合同交院系輔導(dǎo)員 ③、畢業(yè)前到院系輔導(dǎo)員處領(lǐng)取就業(yè)報(bào)到證; ④憑就業(yè)報(bào)到證到保衛(wèi)處和沈家營派出所轉(zhuǎn)戶口、到輔導(dǎo)員處轉(zhuǎn)組織關(guān)系,到報(bào)到證指定單位報(bào)到并落實(shí)畢業(yè)生檔案是否已到。A、本單位人事部門B、自行保管C、各級(jí)人事服務(wù)機(jī)構(gòu)D、學(xué)校以下哪一項(xiàng)不是社會(huì)保險(xiǎn)中最基本的“三險(xiǎn)”(D)。(3分)第三篇:就業(yè)指導(dǎo)考試試卷及答案一、填空題(,共15分)1.“三支一扶”是指支農(nóng)、支醫(yī)、支教和扶貧。李剛的潛意識(shí)里片面認(rèn)為:溝通與交流就是社會(huì)型傾向,如果選擇研究型工作,則會(huì)犧牲溝通與交流,自己心有不甘;如果選擇社會(huì)型工作,多做溝通與交流,自己又感覺到些許害怕。這些準(zhǔn)備都可以消除面試前的緊張情緒。針對自己,這需要應(yīng)聘不同職位,應(yīng)突出不同特長、能力、特別經(jīng)歷。(2分)行業(yè)環(huán)境分析包括:①行業(yè)的內(nèi)涵與外延;②行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢;③行業(yè)人才需求狀況;④行業(yè)的社會(huì)評(píng)價(jià)與社會(huì)聲望;⑤行業(yè)代表人物;⑥行業(yè)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);⑦行業(yè)知名企業(yè)名錄。?(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):缺少一點(diǎn)扣除1分)答:①巧立名目,收取費(fèi)用;②假借試用,榨取人力;③招聘為名,竊取成果;④偷梁換柱,克扣工資。二、簡答題(每題4分,共32分)?(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):缺少一點(diǎn)扣除1分)答:大學(xué)生畢業(yè)后的選擇主要有即時(shí)就業(yè)、延時(shí)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、志愿服務(wù)西部、立志服務(wù)基層、提高學(xué)歷層次、出國留學(xué)等多種途徑,呈現(xiàn)多元化趨勢。(4)在大學(xué)期間,你曾參加過哪些社會(huì)活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)?哪次活動(dòng)對你 的影響最大,能向我介紹一下那次活動(dòng)的具體過程及你在其中所做的工作嗎?答:考察考生的人際傾向,人際相處的技巧與能力(5)我不知道其他考官對你如何看,我對你的感覺是你的回答雖然不錯(cuò),但是顯得過分成熟和世故(或者幼稚)你自己怎么看?答:考察考生自我情緒控制的能力,及自信心,作出正確的決定第五部分:你對課程的評(píng)價(jià)和建議(2分)答,通過本門課程的學(xué)習(xí),我感覺對以后的求職有了多一點(diǎn)的信心,不再像以前那樣迷茫,什么都不懂,知道了以后怎么去贏得自己需要的職位。答:C D E F我覺得還要應(yīng)該有 村落更美麗請說一件在你的兼職、社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)中做得最成功的事。這很可能是什么陷阱?答:傳銷第四部分:實(shí)操題(1至6題每題6分、7題10分、共46分)我校的雄風(fēng)獎(jiǎng)學(xué)金知名度不高,你怎樣描述來提高它的含金量。答:大學(xué)生剛畢業(yè)工資低,不能吃苦。買東西的時(shí)候先看了廣告、名片,第一印象覺得好,才會(huì)去肯于嘗試產(chǎn)品是不是好。事業(yè)單位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測試兩科。收卷郵箱:dlxyyb88。請列出三個(gè)2013年八大新興的IT認(rèn)證。五險(xiǎn)一金包含哪些內(nèi)容?答:五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)和住房公積金。就中國來說IT產(chǎn)業(yè)在過去的5年中經(jīng)歷了年28%的增長速度,是國家同期GDP增長速度的三倍。答:對于WindowsXP的正式停止,我只能說科技的發(fā)展是很快的,只有不斷地更新,不斷地去創(chuàng)新,才能跟得上腳步,我們也只有不斷充實(shí)自己,才不會(huì)被社會(huì)淘汰。以下是一份面試真題,請分析各道題目要考察的要點(diǎn)是什么?(1)這個(gè)職位最吸引你的地方在哪里?如果你不報(bào)考公務(wù)員,你還有可能去干什么?或者你最希望去干什么?答:考察考生的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性。:是指勞動(dòng)者依照勞動(dòng)法律關(guān)系,履行勞動(dòng)義務(wù),由用人單位根據(jù)按勞分配的原則及勞動(dòng)力價(jià)值支付報(bào)酬的權(quán)利。三是供求信息,包括國家政治經(jīng)濟(jì)建設(shè)的方針、任務(wù)和發(fā)展戰(zhàn)略,產(chǎn)業(yè)與職業(yè)的分類與結(jié)構(gòu),當(dāng)年畢業(yè)生的供求形勢,本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、發(fā)展方向、適用范圍及對口單位的情況,用人單位的信息等。簽訂畢業(yè)生三方協(xié)議書的基本程序如下:(1分)第一,畢業(yè)生獲得用人單位的書面接收函;(1分)第二,畢業(yè)生到所在學(xué)校領(lǐng)取一式四份的“全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”;(2分)第三,畢業(yè)生與用人單位簽署就業(yè)協(xié)議,并在就在協(xié)議書上簽名蓋章,用人單位應(yīng)在協(xié)議書上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱和地址;(2分)第四,畢業(yè)生到所在學(xué)校簽署就業(yè)協(xié)議;(2分)第五,學(xué)校簽完就業(yè)協(xié)議書以后,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)生本人各留一份就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)生本人把用人單位應(yīng)持的一份就業(yè)協(xié)議書轉(zhuǎn)交用人單位。不要簡單地提筆就寫,需要審視自我,了解單位,明白應(yīng)聘的崗位和單位的需要。(3分)成功面試應(yīng)掌握的技巧有:①面試前要注意修飾自己的儀表,使穿著打扮與年齡、身份、個(gè)性相協(xié)調(diào),與應(yīng)聘的職業(yè)崗位相一致。⑤在一次面試結(jié)束后,則要注意調(diào)整自己的心情,全身心投入應(yīng)付第二家單位的面試,不應(yīng)該放棄其它機(jī)會(huì),并不斷總結(jié)面試失敗經(jīng)驗(yàn)。決不可以此作為指引人生選擇的坐標(biāo),為自己的發(fā)展設(shè)置了條條框框。其辦理的程序是:憑“三證”即原用人單位同意解除就業(yè)協(xié)議的證明、原就業(yè)報(bào)到證、新的就業(yè)協(xié)議書到學(xué)校大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心辦理相關(guān)手續(xù),再前往湖北省高校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心打印新的報(bào)到證。畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》需注意哪些主要問題? ①、吃住情況; ②、薪資結(jié)構(gòu); ③、社會(huì)保險(xiǎn)情況; ④、戶口檔案處理情況就業(yè)報(bào)到證的作用是什么?如果遺失,如何辦理?1 ①、就業(yè)報(bào)到證的作用:是全日制普通高校畢業(yè)生的身份證明;是到用人單位報(bào)到的唯一憑證;是遷轉(zhuǎn)戶口、辦理檔案轉(zhuǎn)寄的唯一憑證;為畢業(yè)生辦理編制、轉(zhuǎn)正定級(jí)的唯一憑證;是非國有企業(yè)提拔、任用干部必備的重要依據(jù);②、如果遺失,應(yīng)先查詢就業(yè)報(bào)到證的編號(hào),將就業(yè)報(bào)到證的編號(hào)在地級(jí)市以上的報(bào)紙上刊登遺失申明,將刊登有遺失申明的報(bào)紙拿到學(xué)校大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心辦理相關(guān)手續(xù); ③、憑學(xué)校大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心辦理的相關(guān)手續(xù)到湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(武漢)辦理補(bǔ)辦手續(xù)。終身學(xué)習(xí)是自主和能動(dòng)的自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)為核心,以自覺、主動(dòng)、渴
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