【正文】 【篇九】近日，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》），聚焦干部動(dòng)力不足“不想為”、能力不足“不會(huì)為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等突出問(wèn)題，對(duì)癥下藥、綜合施策，為廣大干部奮發(fā)有為、履職擔(dān)當(dāng)指方向、明路徑。業(yè)務(wù)精湛，實(shí)績(jī)突出。新時(shí)代需要廣大干部新?lián)?dāng)新作為。長(zhǎng)期以往，干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性大受挫傷，基層將形成無(wú)人干事、不敢干事、害怕?lián)?dāng)?shù)膼盒匝h(huán)。我們的干部要上進(jìn)，我們的黨要上進(jìn)，我們的國(guó)家要上進(jìn)，我們的民族要上進(jìn)，就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。一些基層老干部有做好工作的真誠(chéng)愿望，有干勁，做了大量工作，還把自己搞得很辛苦，但在新形勢(shì)下，仍習(xí)慣沿用老思路老套路工作；一些剛下基層的年輕干部有活力有激情，但缺少工作經(jīng)驗(yàn)，不善于在實(shí)踐中向人們?nèi)罕?、向老同志和老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，吃不了農(nóng)家飯睡不了農(nóng)家樂(lè)，說(shuō)不了農(nóng)家話，和農(nóng)民、工人打不了交道，成不了朋友。嚴(yán)管與厚愛(ài)祛除“亂作為”。約束和激勵(lì)剜除“不作為”?！兑庖?jiàn)》強(qiáng)調(diào)，要“強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用，將其作為干部選拔任用、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、問(wèn)責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)，使政治堅(jiān)定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒”。無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民、干出一番業(yè)績(jī)，帶頭承擔(dān)責(zé)任，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為，勇于擔(dān)當(dāng)新時(shí)代下的領(lǐng)路人。“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)”。積極性需要干部從內(nèi)心自發(fā)，也需要好政策鼓勁，這是時(shí)代的呼喚。《意見(jiàn)》中建立的激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，能夠充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。在新時(shí)期，我國(guó)的社會(huì)矛盾已經(jīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，黨的干部要為實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活的向往一往無(wú)前、勇毅篤行，要積極“為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”，要消除為了不出事、寧可不干事的消極思想。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，是區(qū)分干部在工作中“失誤”“錯(cuò)誤”和違紀(jì)違法的有效舉措，正確的理解、辨別、包容廣大干部在改革創(chuàng)新過(guò)程中的“失誤”和“錯(cuò)誤”，不僅能夠消除廣大干部改革創(chuàng)新的后顧之憂，激發(fā)他們敢于創(chuàng)新“試錯(cuò)”的勇氣，更搭建了他們展現(xiàn)風(fēng)采、建功立業(yè)的廣闊平臺(tái)，激勵(lì)干部愈發(fā)積極向、上勤懇工作的高昂斗志。貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，關(guān)鍵是要讓擔(dān)當(dāng)有為者有位、消極無(wú)為者失位，形成鮮明的導(dǎo)向，使廣大干部知所趨赴、有所敬畏。工作上盡心盡力培養(yǎng)扶持，生活中真情實(shí)意排憂解難，為員工解壓力，卸負(fù)擔(dān)，提高團(tuán)隊(duì)幸福指數(shù)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部首要職責(zé)在于把方向、抓大事、謀全局，領(lǐng)導(dǎo)干部如果視野不開闊、觀念不更新、思路不清晣，領(lǐng)導(dǎo)工作就會(huì)力不從心。出現(xiàn)求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象。讓分局每位員工及領(lǐng)導(dǎo)干部都意識(shí)到責(zé)任和壓力，感受到激勵(lì)的魅力，體會(huì)到擔(dān)當(dāng)作為的成就和快樂(lè)，發(fā)現(xiàn)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)有擔(dān)當(dāng)有作為的員工及領(lǐng)導(dǎo)干部，也使他們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中起到帶頭引領(lǐng)作用。尋找英雄的過(guò)程，就是鍛煉和培養(yǎng)英雄的過(guò)程，也是讓英雄精神不斷發(fā)揚(yáng)光大、讓英雄文化落地生根的過(guò)程。二、鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。中辦印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，及時(shí)回應(yīng)了新發(fā)展新趨勢(shì)新要求和廣大干部群眾的新期待，也是以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)廣大干部的肯定和鞭策——這是一支堪當(dāng)新時(shí)代重任的干部隊(duì)伍。教師應(yīng)該做的就是如何抓好每位學(xué)生，如何對(duì)每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的落實(shí)。辦法優(yōu)，事半功倍。新時(shí)代，我們應(yīng)當(dāng)滿懷熱情，用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)詮釋新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。第二篇：學(xué)習(xí)激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》 《出思路、想辦法、抓推進(jìn)、勤督查”要貫穿于工作全過(guò)程》學(xué)習(xí)心得體會(huì)近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，從建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制等方面提出了意見(jiàn)。二、加強(qiáng)作風(fēng)，有所作為。一定要堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有過(guò)必改，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)早糾正，對(duì)失誤錯(cuò)誤及時(shí)采取補(bǔ)救措施，幫助干部汲取教訓(xùn)、改進(jìn)提高，讓他們放下包袱、輕裝上陣，專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。一定要合理設(shè)置干部考核指標(biāo)，改進(jìn)考核方式方法，增強(qiáng)考核的科學(xué)性、針對(duì)性、可操作性，調(diào)動(dòng)和保護(hù)好干部的積極性。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，中央提出必須緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，行動(dòng)上必須做到：一定要通過(guò)強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，涵養(yǎng)自己擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣?！兑庖?jiàn)》的出臺(tái)為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為善于干事者撐腰，作為新時(shí)代的廣大干部，要切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，牢記不馳于空想，不鶩于虛聲，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)做好工作，才能在改革浪潮中勇立潮頭，當(dāng)新時(shí)代的弄潮兒。《意見(jiàn)》提出“堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。落到基層、落到個(gè)人，要繼續(xù)堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”；在理論學(xué)習(xí)中，自覺(jué)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步勇于實(shí)踐和探索；在工作開展中，堅(jiān)持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”要突出政治風(fēng)險(xiǎn)防控，依法有序穩(wěn)妥化解伏三搬遷等歷史遺留矛盾，做好重大活動(dòng)、敏感時(shí)期信訪維穩(wěn)工作，維護(hù)政治穩(wěn)定凸顯對(duì)黨忠誠(chéng)本色；整合政法資源構(gòu)建“大綜治”、“大信訪”工作格局，不斷減少信訪存量，遏制信訪增量，真正守土有責(zé)守土負(fù)責(zé)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，聚焦為民務(wù)實(shí)本業(yè)；重視輿情疏導(dǎo)管控，切實(shí)履行意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，做到守土盡責(zé)守土擔(dān)責(zé)，維護(hù)輿論穩(wěn)定提升意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)本領(lǐng)。要用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部頭腦，教育引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，舉旗定向突出一個(gè)“準(zhǔn)”字；以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以解決當(dāng)前部分鎮(zhèn)村干部慵懶散、推躲拖等突出問(wèn)題為導(dǎo)向，強(qiáng)化政治性，突出專業(yè)性，提高戰(zhàn)斗力，抓班帶隊(duì)突出一個(gè)“精”字；向軟弱渙散開刀，真正用嚴(yán)的規(guī)矩管人，嚴(yán)的紀(jì)律管事，嚴(yán)的作風(fēng)為政，嚴(yán)的程序?yàn)槊?，組織建設(shè)突出一個(gè)“嚴(yán)”字；帶頭落實(shí)民主集中制原則，鼓勵(lì)黨員在黨內(nèi)政治生活中查實(shí)際、道實(shí)情、講實(shí)話，引導(dǎo)干部辦實(shí)事、下實(shí)功、求實(shí)效，黨內(nèi)生活突出一個(gè)“實(shí)”字。深入基層調(diào)研，與一線干部?jī)A心交談，了解基層干部在生活、工作中遇到的困難與困惑，幫助干部解疑答惑，讓干部真正能沉下心、撲下身。（篇八）5月21日，學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為暨加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作座談會(huì)召開，新時(shí)代人才培養(yǎng)工作、年輕干部健康成長(zhǎng)日趨重要。“不忘初心、牢記使命”不忘當(dāng)初報(bào)考進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的初心，干一行愛(ài)一行，興趣是最好的老師，做任何事情的前提就是激情和熱情，有了激情和熱情就會(huì)不斷往前沖，保持飽滿的精神狀態(tài)，在工作中不斷調(diào)整自己的心態(tài)，在其位、謀其政、干其事、求其效。在此基礎(chǔ)上，要根據(jù)實(shí)際情況量身定做干部培養(yǎng)方案，“順木之天，以致其性”，堅(jiān)決執(zhí)行“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，做到尊重個(gè)性、才盡其用，讓干部心情舒暢地干事創(chuàng)業(yè)。堅(jiān)持用學(xué)習(xí)“凝神聚力”，解決干部做不好、不會(huì)做的問(wèn)題。習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中更是高度評(píng)價(jià)了青年人的作用，強(qiáng)調(diào)“中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)”，并要求全黨在中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展的新時(shí)代，“關(guān)心和愛(ài)護(hù)青年，為他們實(shí)現(xiàn)人生出彩搭建舞臺(tái)”。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，增強(qiáng)標(biāo)桿意識(shí)、表率意識(shí)，帶頭講政治、講團(tuán)結(jié)、勇?lián)?dāng)、嚴(yán)律己，樹牢絕對(duì)忠誠(chéng)、全面過(guò)硬的好標(biāo)桿。發(fā)揮考核評(píng)價(jià)機(jī)制的激勵(lì)鞭策作用。三要保持深居簡(jiǎn)出，要知貧賤之德，謹(jǐn)言慎行，戒嬌戒躁，儉以養(yǎng)德，廉以修身，保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，不忘初心本色，人生一定會(huì)與眾不同。當(dāng)前，人民法院審判執(zhí)行、司法改革、信息化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面工作任務(wù)艱巨繁重，需要廣大法院干警擔(dān)當(dāng)作為、積極進(jìn)取，全身心投入全面依法治國(guó)偉大征程，不斷推進(jìn)人民法院工作不斷邁上新臺(tái)階。同時(shí)要通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式為由于工作太忙，沒(méi)有機(jī)會(huì)被送出去培訓(xùn)的業(yè)務(wù)骨干提供更多的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)，解決普通干部面對(duì)新工作不會(huì)做的苦惱。作為最直接面向群眾的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，雖是“小角色”卻承擔(dān)著“大責(zé)任”，面對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大黨員干群，我認(rèn)為具體應(yīng)當(dāng)做到以下四點(diǎn)：重實(shí)干、有擔(dān)當(dāng)，樹立選人用人新導(dǎo)向。千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)。科學(xué)家錢學(xué)森一人頂3個(gè)師。中共中央總書記、中央軍委主席習(xí)近平**年11月26日作出重要指示，要求黨員學(xué)習(xí)羅陽(yáng)優(yōu)秀品質(zhì)和可貴精神。廣大干部要不負(fù)黨和人民重托，以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于歷史的業(yè)績(jī)?！倍菤v史擔(dān)當(dāng)。在新時(shí)代我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)老一輩革命精神，結(jié)合新時(shí)代的任務(wù)和要求，把自己鍛煉成為新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的好干部。特別是在前年進(jìn)行機(jī)構(gòu)重組后，我委增加了依法治市、社會(huì)建設(shè)等職能、機(jī)構(gòu)，人員更多，業(yè)務(wù)更廣。第五，關(guān)心關(guān)愛(ài)干部堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。三是對(duì)新入職的公務(wù)員進(jìn)行了半年考核，從干部入職開始抓起，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，抓機(jī)關(guān)新生力量。去年我們無(wú)論是科級(jí)干部提拔還是處級(jí)干部提拔，在德才兼?zhèn)涞幕A(chǔ)上工作實(shí)績(jī)始終是一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)。今年本委機(jī)關(guān)制定了今年的理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、黨性教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，力爭(zhēng)理論中心組學(xué)習(xí)達(dá)到每月兩次，其他各類培訓(xùn)安排53次，平均每周至少有一次學(xué)習(xí)，其中在黨性教育方面有4個(gè)班次，赴內(nèi)地高校培訓(xùn)12班次，赴香港培訓(xùn)3班次，其余都在市內(nèi)培訓(xùn)。兩個(gè)百年的交匯期就是我們所處的新時(shí)代。下面我談兩點(diǎn)體會(huì)一、營(yíng)造干部成長(zhǎng)環(huán)境，培育干部成長(zhǎng)習(xí)近平同志在黨的十九大報(bào)告中指出：我們黨對(duì)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出戰(zhàn)略安排，提出“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)。第一，加強(qiáng)干部政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)無(wú)論是戰(zhàn)爭(zhēng)年代還是改革開放的和平年代我黨一貫重視干部教育。第二，樹立正確用人導(dǎo)向選好人、用對(duì)人，是最有效、最直接的激勵(lì)。一是實(shí)行處室主要負(fù)責(zé)人集中述職制度，由委領(lǐng)導(dǎo)和中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體評(píng)議，評(píng)選三個(gè)優(yōu)秀處室和三名優(yōu)秀等次處室主要負(fù)責(zé)人。改革創(chuàng)新無(wú)例可循，難免犯認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，只要不越法律紅線、沒(méi)有謀取私利，應(yīng)當(dāng)寬容失敗。在工會(huì)活動(dòng)方面，機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)和政治部在經(jīng)費(fèi)并不寬裕的情況下盡量讓大家利用現(xiàn)有資源開展文體娛樂(lè)活動(dòng)，對(duì)生病住院和家庭變故的同事予以慰問(wèn)和幫扶。對(duì)照文件學(xué)習(xí)，反思工作，我們的工作還有很多不足，差距明顯，只有發(fā)揮“只爭(zhēng)朝夕”的精神，踏實(shí)作為的擔(dān)當(dāng)，才能進(jìn)一步把工作做好，希望大家對(duì)政治部的工作多提建設(shè)性、批評(píng)性意見(jiàn)。干部要不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)”，在思想政治上講政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路，在行動(dòng)實(shí)踐上講維護(hù)黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的政治路線、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。為我國(guó)導(dǎo)彈和火箭研制做出杰出貢獻(xiàn)的科學(xué)家，從青海返回北京，飛機(jī)在離地400米高空時(shí)突然失去平衡，偏離降落的跑道扎進(jìn)玉米地起火……他以身殉國(guó)，時(shí)年59歲。1999年享受政府特殊津貼。第二，有成事的真本領(lǐng)習(xí)近平同志在十九大報(bào)告《堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平》中指出我們黨要全面提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)?！边@段話把孔子的成長(zhǎng)歷程講清楚明白了?！兑庖?jiàn)》提出不管是在工作上還是待遇上還是其他方面，都會(huì)對(duì)廣大干部職工給予一定的關(guān)懷，幫助解決各方面的疑難困惑，指明方向，做到政治有規(guī)劃，思想有指導(dǎo)的強(qiáng)大指導(dǎo)基礎(chǔ)，只要思想不滑坡，方法總比困難多，所以在求新創(chuàng)新的治國(guó)大道上我們一定首先要認(rèn)清自我，提高各項(xiàng)素質(zhì)，自我方面加強(qiáng)了，國(guó)家自然也就會(huì)大力的進(jìn)行統(tǒng)籌激勵(lì)，做我們最堅(jiān)強(qiáng)的后盾，這樣國(guó)家的發(fā)展才會(huì)進(jìn)步，我們做的不能夠只是過(guò)嘴癮、紙上談兵的虛化步驟，而是落實(shí)責(zé)任，實(shí)實(shí)在在的將黨和國(guó)家的事業(yè)放在肩上，刻到心上，放到工作上，努力實(shí)現(xiàn)新中國(guó)的偉大事業(yè)。同時(shí)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，讓社會(huì)各界體諒鄉(xiāng)干部的努力和付出，包容干部的失誤和差錯(cuò)。廣大黨員干部應(yīng)積極相應(yīng)中央號(hào)召，做實(shí)干、擔(dān)當(dāng)、有為的干部，為實(shí)現(xiàn)“發(fā)展芳香經(jīng)濟(jì)，打造美麗鄉(xiāng)村，建設(shè)幸福茗山”的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。二要樹立正確的人生觀，將全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫穿工作全過(guò)程，充分發(fā)揮審判機(jī)關(guān)職能作用，隱惡揚(yáng)善。我們處理案件時(shí)，要秉著公平公正的心態(tài)作出判斷，讓每一個(gè)當(dāng)事人在每一個(gè)案件中都感受到公平與正義。要強(qiáng)化干警職業(yè)精神培育，加強(qiáng)法院文化建設(shè)，深入開展向鄒碧華、黃志麗、方金剛等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)干警以先進(jìn)為標(biāo)桿，培育堅(jiān)守法治信仰、法治原則，忠誠(chéng)熱愛(ài)司法事業(yè)的職業(yè)精神。我們黨自成立之日起，就高度重視青年工作，始終把青年看作祖國(guó)的未來(lái)和民族的希望，對(duì)青年寄予了無(wú)限期望。（篇六）歷史只會(huì)眷顧堅(jiān)定者、奮進(jìn)者、搏擊者，而不會(huì)等待猶豫者、懈怠者、畏難者。從一些地方反映出的案例來(lái)看，有些“實(shí)干型”干部立足崗位忘我工作,長(zhǎng)期早出晚歸,“五加二”“白加黑”躬身?yè)湓谝痪€，積勞成疾，難免挫傷他人積極性，萌生“想通了”“看透了”的消極思維，長(zhǎng)此以往，勢(shì)必會(huì)污染當(dāng)?shù)卣紊鷳B(tài)。對(duì)于為官不為、消極怠工、推三阻四、投機(jī)鉆營(yíng)現(xiàn)象，不哄不護(hù)不讓，多唱“黑臉”、多下“猛藥”，該問(wèn)責(zé)的，要堅(jiān)決問(wèn)責(zé)。結(jié)合市“落實(shí)年”活動(dòng)，大膽開展工作，事事抓落實(shí)，搞懂弄通各項(xiàng)工作流程和文件政策，凡事講原則講程序，鉆一行精一行，保證事事有結(jié)果、件件有回應(yīng)，完成各項(xiàng)任務(wù)、服務(wù)好全局工作。同時(shí)，采取業(yè)績(jī)量化、實(shí)地調(diào)研、面談、綜合研判等多種考核形式，激發(fā)了干部愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮努力、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的熱情，干部隊(duì)伍活力進(jìn)一步顯現(xiàn)。選調(diào)生是從全國(guó)各地名牌高校畢業(yè)生中脫穎而出的佼佼者，要讓選調(diào)生發(fā)揮自身價(jià)值作用，通過(guò)做到這五點(diǎn)重視并且培養(yǎng)，這個(gè)群體必將對(duì)我國(guó)的社會(huì)事業(yè)發(fā)展作出不平凡的貢獻(xiàn)。四是構(gòu)建生態(tài)文明，實(shí)干謀作為。教育引導(dǎo)廣大干部不負(fù)黨和人民重托，以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于歷史的業(yè)績(jī)。《意見(jiàn)》要求“教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，以對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特色社