【正文】 不同。要有正確的人生觀、價(jià)值觀，要經(jīng)得起誘惑的考驗(yàn)，做一個(gè)清正廉潔的好法官。發(fā)揮考核評(píng)價(jià)機(jī)制的激勵(lì)鞭策作用。進(jìn)一步提高工作執(zhí)行力和落實(shí)力，做到“今日事今日畢”，對(duì)于上級(jí)安排和群眾關(guān)切要加快辦理進(jìn)度，要有“馬上就辦，辦就辦成”的決心和信心，杜絕拖拖拉拉、磨洋工的不良習(xí)慣。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，增強(qiáng)標(biāo)桿意識(shí)、表率意識(shí)，帶頭講政治、講團(tuán)結(jié)、勇?lián)?dāng)、嚴(yán)律己，樹牢絕對(duì)忠誠、全面過硬的好標(biāo)桿。”在中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的歷史節(jié)點(diǎn)，習(xí)近平同志深情寄語年輕一代，向青年表達(dá)著關(guān)愛與希冀。習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中更是高度評(píng)價(jià)了青年人的作用，強(qiáng)調(diào)“中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)”，并要求全黨在中國特色社會(huì)主義發(fā)展的新時(shí)代，“關(guān)心和愛護(hù)青年，為他們實(shí)現(xiàn)人生出彩搭建舞臺(tái)”。總之，國家和民族的希望在青年一代身上，廣大青年一定要認(rèn)清自己肩負(fù)的使命與擔(dān)當(dāng)，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中對(duì)青年一代提出的期望與要求，不斷培養(yǎng)思想的深度、拓寬思維的廣度，讓個(gè)人的所學(xué)所思所悟轉(zhuǎn)化為服務(wù)人民、砥礪前行、促進(jìn)發(fā)展的新動(dòng)能，用自己創(chuàng)新、求實(shí)、拼搏、頑強(qiáng)的追求與行動(dòng)譜寫出新時(shí)代中國特色社會(huì)主義的青春之歌。堅(jiān)持用學(xué)習(xí)“凝神聚力”，解決干部做不好、不會(huì)做的問題。堅(jiān)持用激勵(lì)“提神鼓勁”，解決干部愿意做、放心做的問題。在此基礎(chǔ)上，要根據(jù)實(shí)際情況量身定做干部培養(yǎng)方案，“順木之天，以致其性”，堅(jiān)決執(zhí)行“三個(gè)區(qū)分開來”，做到尊重個(gè)性、才盡其用，讓干部心情舒暢地干事創(chuàng)業(yè)。“為官避事平生恥”，有必要對(duì)“害群之馬”及時(shí)亮劍、形成震懾?！安煌跣?、牢記使命”不忘當(dāng)初報(bào)考進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的初心，干一行愛一行，興趣是最好的老師，做任何事情的前提就是激情和熱情，有了激情和熱情就會(huì)不斷往前沖，保持飽滿的精神狀態(tài)，在工作中不斷調(diào)整自己的心態(tài)，在其位、謀其政、干其事、求其效。三是大膽開展各項(xiàng)工作。（篇八）5月21日，學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為暨加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作座談會(huì)召開，新時(shí)代人才培養(yǎng)工作、年輕干部健康成長日趨重要。主動(dòng)了解干部訴求、傾聽意見、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾，體現(xiàn)組織對(duì)干部的關(guān)心和愛護(hù)，切實(shí)調(diào)動(dòng)干部積極性，促進(jìn)干部健康成長。深入基層調(diào)研，與一線干部傾心交談，了解基層干部在生活、工作中遇到的困難與困惑，幫助干部解疑答惑，讓干部真正能沉下心、撲下身。制定誣告陷害信訪舉報(bào)行為查核處理辦法，切實(shí)保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的積極性；組織開展各類評(píng)選表彰活動(dòng)，廣泛進(jìn)行宣傳，使干得好的干部真正有榮譽(yù)、有地位，用身邊人、身邊事來教育人、帶動(dòng)人。要用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部頭腦，教育引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，舉旗定向突出一個(gè)“準(zhǔn)”字；以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以解決當(dāng)前部分鎮(zhèn)村干部慵懶散、推躲拖等突出問題為導(dǎo)向，強(qiáng)化政治性，突出專業(yè)性，提高戰(zhàn)斗力，抓班帶隊(duì)突出一個(gè)“精”字；向軟弱渙散開刀，真正用嚴(yán)的規(guī)矩管人，嚴(yán)的紀(jì)律管事，嚴(yán)的作風(fēng)為政，嚴(yán)的程序?yàn)槊?，組織建設(shè)突出一個(gè)“嚴(yán)”字；帶頭落實(shí)民主集中制原則，鼓勵(lì)黨員在黨內(nèi)政治生活中查實(shí)際、道實(shí)情、講實(shí)話，引導(dǎo)干部辦實(shí)事、下實(shí)功、求實(shí)效，黨內(nèi)生活突出一個(gè)“實(shí)”字。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施過程中，要做“特”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，做“優(yōu)”休閑康養(yǎng)，做“靚”生態(tài)旅游，推動(dòng)干部敢闖敢沖當(dāng)好領(lǐng)頭雁；科學(xué)制定我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興時(shí)間表、路線圖，劃出硬杠杠，定出硬任務(wù)，讓優(yōu)者上、庸者下、劣者汰；大興調(diào)查研究之風(fēng)，摸清我鎮(zhèn)在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)、農(nóng)村文化振興、治理體系優(yōu)化、農(nóng)民增收致富方面的短板和不足，推動(dòng)干部善作善成，校準(zhǔn)定盤星。打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”要突出政治風(fēng)險(xiǎn)防控，依法有序穩(wěn)妥化解伏三搬遷等歷史遺留矛盾，做好重大活動(dòng)、敏感時(shí)期信訪維穩(wěn)工作，維護(hù)政治穩(wěn)定凸顯對(duì)黨忠誠本色；整合政法資源構(gòu)建“大綜治”、“大信訪”工作格局，不斷減少信訪存量，遏制信訪增量，真正守土有責(zé)守土負(fù)責(zé)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，聚焦為民務(wù)實(shí)本業(yè)；重視輿情疏導(dǎo)管控，切實(shí)履行意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，做到守土盡責(zé)守土擔(dān)責(zé)，維護(hù)輿論穩(wěn)定提升意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)本領(lǐng)。教育引導(dǎo)廣大干部深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。落到基層、落到個(gè)人，要繼續(xù)堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”；在理論學(xué)習(xí)中，自覺加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步勇于實(shí)踐和探索；在工作開展中，堅(jiān)持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，讓干部滿懷激情投入改革發(fā)展實(shí)踐?！兑庖姟诽岢觥皥?jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部?！兑庖姟诽岬健敖⒔∪蒎e(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤”，強(qiáng)調(diào)”三個(gè)區(qū)分開來”，切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭??！兑庖姟返某雠_(tái)為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為善于干事者撐腰，作為新時(shí)代的廣大干部，要切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，牢記不馳于空想，不鶩于虛聲，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)做好工作，才能在改革浪潮中勇立潮頭，當(dāng)新時(shí)代的弄潮兒。為了能積極參與完成使命和履行職責(zé)，思想上一定要清醒的認(rèn)識(shí)到：一定要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝自己的頭腦，增強(qiáng)信心增進(jìn)自覺，以強(qiáng)大的斗志完成好本職工作。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)，中央提出必須緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，行動(dòng)上必須做到：一定要通過強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，涵養(yǎng)自己擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。一定要堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感,同時(shí)注重圍繞深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革等重大任務(wù)做好思想政治工作，及時(shí)為干部釋疑解惑、加油鼓勁。一定要合理設(shè)置干部考核指標(biāo)，改進(jìn)考核方式方法，增強(qiáng)考核的科學(xué)性、針對(duì)性、可操作性，調(diào)動(dòng)和保護(hù)好干部的積極性。一定要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。一定要堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有過必改，對(duì)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早糾正，對(duì)失誤錯(cuò)誤及時(shí)采取補(bǔ)救措施，幫助干部汲取教訓(xùn)、改進(jìn)提高，讓他們放下包袱、輕裝上陣，專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。必須時(shí)刻不忘大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，奮力譜寫社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章（篇十三）近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，我校也組織黨員教師進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。二、加強(qiáng)作風(fēng)，有所作為。還要有擔(dān)當(dāng)，專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。第二篇：學(xué)習(xí)激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》 《出思路、想辦法、抓推進(jìn)、勤督查”要貫穿于工作全過程》學(xué)習(xí)心得體會(huì)近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，從建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制等方面提出了意見。作為新時(shí)代下的黨員教師，我們應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn)：一、要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝自己頭腦，增強(qiáng)自己德信心，增進(jìn)我們的自覺，鼓舞斗志。新時(shí)代，我們應(yīng)當(dāng)滿懷熱情，用自己的實(shí)際行動(dòng)來詮釋新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。思路決定出路，決定工作的層次和水平。辦法優(yōu)，事半功倍。再好的藍(lán)圖，不抓推進(jìn)也難以實(shí)現(xiàn)。教師應(yīng)該做的就是如何抓好每位學(xué)生，如何對(duì)每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的落實(shí)。一項(xiàng)工作干得怎么樣，落實(shí)到不到位，成效究竟如何，必須要通過有效的督查來保障、來檢驗(yàn)、來深化。中辦印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，及時(shí)回應(yīng)了新發(fā)展新趨勢(shì)新要求和廣大干部群眾的新期待，也是以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)廣大干部的肯定和鞭策——這是一支堪當(dāng)新時(shí)代重任的干部隊(duì)伍。分局作為中國電信發(fā)展的前端隊(duì)伍、沖鋒隊(duì)伍、一線隊(duì)伍，其干事創(chuàng)業(yè)的氛圍、精神狀態(tài)和決心意志，直接決定和影響企業(yè)發(fā)展的力度、深度、廣度。二、鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向。當(dāng)前，中國電信面臨著競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境，更需要具有較高思想文化水平、高業(yè)務(wù)技術(shù)能力、勇于建功立業(yè)、精細(xì)服務(wù)群眾的先鋒英雄，引領(lǐng)廣大員工一起爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，推動(dòng)市場(chǎng)發(fā)展、信息化工程、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作先人一步。尋找英雄的過程，就是鍛煉和培養(yǎng)英雄的過程，也是讓英雄精神不斷發(fā)揚(yáng)光大、讓英雄文化落地生根的過程。良好的考核機(jī)制可以更好地調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓想作為、敢作為、善作為成為自覺。讓分局每位員工及領(lǐng)導(dǎo)干部都意識(shí)到責(zé)任和壓力，感受到激勵(lì)的魅力，體會(huì)到擔(dān)當(dāng)作為的成就和快樂，發(fā)現(xiàn)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)有擔(dān)當(dāng)有作為的員工及領(lǐng)導(dǎo)干部，也使他們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中起到帶頭引領(lǐng)作用。通過加強(qiáng)效能建設(shè),規(guī)范和提高考核工作水平,掌握各項(xiàng)工作進(jìn)度,確保完成各項(xiàng)工作目標(biāo),不斷提高工作質(zhì)量和效率,推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí),達(dá)到反饋及時(shí)、解決有效、政令暢通、落實(shí)到位的目的。出現(xiàn)求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象。這一機(jī)制給敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工撐腰鼓勁，更給懈怠松懈的員工以制度鞭策。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部首要職責(zé)在于把方向、抓大事、謀全局，領(lǐng)導(dǎo)干部如果視野不開闊、觀念不更新、思路不清晣，領(lǐng)導(dǎo)工作就會(huì)力不從心。堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。工作上盡心盡力培養(yǎng)扶持，生活中真情實(shí)意排憂解難，為員工解壓力，卸負(fù)擔(dān)，提高團(tuán)隊(duì)幸福指數(shù)。新時(shí)代創(chuàng)新改革、干事創(chuàng)業(yè)處于風(fēng)險(xiǎn)多發(fā)期、并發(fā)期，打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，需要的是團(tuán)結(jié)一心其利斷金。貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，關(guān)鍵是要讓擔(dān)當(dāng)有為者有位、消極無為者失位，形成鮮明的導(dǎo)向，使廣大干部知所趨赴、有所敬畏。激發(fā)廣大干部的事業(yè)的熱情，就要從工作中、生活中去傾聽來自心靈最真實(shí)的聲音，去發(fā)現(xiàn)他們的困難，去了解他們的訴求、去感受他們憂慮，以最真誠的關(guān)懷和信任，進(jìn)行思想上的的激勵(lì)、工作上的關(guān)心，增強(qiáng)他們信任感、理解感、獲得感，俯身做他們身邊最親密的“知音”，讓他們感受到黨和國家的溫暖，從而激勵(lì)廣大干部為社會(huì)主義偉大事業(yè)奮斗的赤子之心。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，是區(qū)分干部在工作中“失誤”“錯(cuò)誤”和違紀(jì)違法的有效舉措，正確的理解、辨別、包容廣大干部在改革創(chuàng)新過程中的“失誤”和“錯(cuò)誤”，不僅能夠消除廣大干部改革創(chuàng)新的后顧之憂，激發(fā)他們敢于創(chuàng)新“試錯(cuò)”的勇氣，更搭建了他們展現(xiàn)風(fēng)采、建功立業(yè)的廣闊平臺(tái)，激勵(lì)干部愈發(fā)積極向、上勤懇工作的高昂斗志?！酒恐泄仓醒朕k公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，提出關(guān)于建立干部激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的相關(guān)意見，強(qiáng)調(diào)要明確選拔用人導(dǎo)向、加強(qiáng)干部思想教育、完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制、健全干部激勵(lì)保障制度。在新時(shí)期，我國的社會(huì)矛盾已經(jīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，黨的干部要為實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活的向往一往無前、勇毅篤行，要積極“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”，要消除為了不出事、寧可不干事的消極思想。并且注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)提高?！兑庖姟分薪⒌募?lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，能夠充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性?！酒摹靠倳浽岢觯案刹扛刹?，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會(huì)干善于干，其中積極性又是首要的。積極性需要干部從內(nèi)心自發(fā)，也需要好政策鼓勁，這是時(shí)代的呼喚。保護(hù)干部的積極性，離不開好政策的撐腰，這是發(fā)展的需要?！叭朔鞘ベt，孰能無過”。當(dāng)前，正值我國全面建成小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)全面脫貧的關(guān)鍵時(shí)期，這一《意見》，無疑在引領(lǐng)我們成為這幾種人??！一、忠于職守、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)干好新時(shí)代的領(lǐng)路人。無愧于時(shí)代、無愧于人民、干出一番業(yè)績，帶頭承擔(dān)責(zé)任，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為，勇于擔(dān)當(dāng)新時(shí)代下的領(lǐng)路人。人民群眾的辦事人?！兑庖姟窂?qiáng)調(diào)，要“強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用，將其作為干部選拔任用、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)，使政治堅(jiān)定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒”。做任何事情都需要把基礎(chǔ)打牢，把“根子”扎深。約束和激勵(lì)剜除“不作為”。再次，該闖不闖，日復(fù)一日，手腳僵化，遇到重大問題，必然手足無措。嚴(yán)管與厚愛祛除“亂作為”。工作生活中要關(guān)注關(guān)心干部，如：注重培養(yǎng)選拔腳踏實(shí)地、埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀干部；對(duì)生活有困難的干部多關(guān)心幫助；認(rèn)真開展干部談心談話制度，及時(shí)把握干部的思想脈搏和心理狀態(tài)，幫助解決困難、解開“心結(jié)”。一些基層老干部有做好工作的真誠愿望，有干勁，做了大量工作，還把自己搞得很辛苦，但在新形勢(shì)下，仍習(xí)慣沿用老思路老套路工作；一些剛下基層的年輕干部有活力有激情，但缺少工作經(jīng)驗(yàn)，不善于在實(shí)踐中向人們?nèi)罕?、向老同志和老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，吃不了農(nóng)家飯睡不了農(nóng)家樂，說不了農(nóng)家話，和農(nóng)民、工人打不了交道，成不了朋友。面對(duì)新問題，只有堅(jiān)持創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新才能增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和決策中的科學(xué)性和預(yù)見性，從而贏得主動(dòng)、贏得優(yōu)勢(shì)、贏得未來。我們的干部要上進(jìn)，我們的黨要上進(jìn)，我們的國家要上進(jìn)，我們的民族要上進(jìn)，就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)?！兑庖姟飞钊胴瀼亓?xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。長期以往，干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性大受挫傷，基層將形成無人干事、不敢干事、害怕?lián)?dāng)?shù)膼盒匝h(huán)。因個(gè)人經(jīng)歷不同、外在環(huán)境不同、處理問題方式方法不同，干部在干事創(chuàng)業(yè)中會(huì)出現(xiàn)或多或少、或大或小的失誤錯(cuò)誤，應(yīng)全面歷史辯證地看待，應(yīng)把明知故犯與無心之過區(qū)別開來，把立行立改與我行我素區(qū)別開來；建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，有利于幫精品學(xué)習(xí)文檔助干部汲取教訓(xùn)、放下包袱、輕裝上陣。新時(shí)代需要廣大干部新?lián)?dāng)新作為。政治堅(jiān)定，敢于擔(dān)當(dāng)。業(yè)務(wù)精湛，實(shí)績突出。新時(shí)代黨和人民賦予新的神圣使命，這不僅是對(duì)我們工作能力的考驗(yàn)，更是對(duì)我們工作作風(fēng)的考驗(yàn)?！酒拧拷?，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），聚焦干部動(dòng)力不足“不想為”、能力不足“不會(huì)為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等突出問題，對(duì)癥下藥、綜合施策，為廣大干部奮發(fā)有為、履職擔(dān)當(dāng)指方向、明路徑。在其位、謀其政、干其事、求其效，在干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)