【正文】 許多有遠(yuǎn)見(jiàn)的戰(zhàn)略家都認(rèn)為，近5至10年內(nèi)，從基礎(chǔ)教育到高等教育，都將發(fā)生一場(chǎng)歷史性的巨大變革。下面將我的一些感受寫(xiě)出來(lái)，向河南的教育工作者請(qǐng)教。在日常、專(zhuān)項(xiàng)督查中，注重在考核中增強(qiáng)督查效果。督查必須深入基層，而基層工作人員受工作、生活環(huán)境和條件的制約，接收信息的時(shí)間、范圍、內(nèi)容等相對(duì)有限，對(duì)國(guó)家政策、形勢(shì)了解不及時(shí)、不系統(tǒng)、不完整。對(duì)上級(jí)和本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)，按照“一事一辦、專(zhuān)人負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)”的原則，及時(shí)做好分辦、轉(zhuǎn)辦、催辦工作，做到件件有單位承辦、事事有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，有效發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)批示件指導(dǎo)工作、推動(dòng)決策落實(shí)的輻射作用。我室采取綜合協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動(dòng)、互相配合的方法，將工程推進(jìn)緩慢的問(wèn)題進(jìn)行梳理匯總，并與蘇木鎮(zhèn)、基建辦、開(kāi)發(fā)商協(xié)調(diào)解決，做到任務(wù)到人、責(zé)任到位。一是抓好會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況的督查?？傊?，從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，改進(jìn)教學(xué)方法，提高實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的自身素質(zhì)，才能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，才能充分開(kāi)發(fā)學(xué)生的智力，才能達(dá)到培養(yǎng)既有理論知識(shí)，又有較強(qiáng)動(dòng)手能力的未來(lái)的工程技術(shù)人員。那種認(rèn)為理論知識(shí)是課堂教學(xué)的任務(wù)，和金工實(shí)習(xí)沒(méi)有關(guān)系，是片面的，不正確的看法。入門(mén)指導(dǎo)是對(duì)學(xué)生的啟蒙教育，在講臺(tái)上力求口齒清楚、講課層次分明、表達(dá)準(zhǔn)確、板書(shū)整潔、演示規(guī)范。例如，對(duì)不注意聽(tīng)講的學(xué)生，可以問(wèn)他：假如你以很濃厚的興趣跟一位朋友聊天，而這位朋友置之不理，那你是什么感覺(jué)呢？用這種批評(píng)方式要比直接訓(xùn)斥來(lái)得好。第三，注意對(duì)學(xué)生進(jìn)行恰當(dāng)?shù)呐u(píng)。這樣不僅減少講解時(shí)間，增加了學(xué)生實(shí)際動(dòng)手的時(shí)間，而且還做到理論聯(lián)系實(shí)際，用理論指導(dǎo)實(shí)際操作。為此，在理論上我們采取“夠用”的原則并且緊密聯(lián)系實(shí)習(xí)，注重當(dāng)天理論當(dāng)天“消化”。同時(shí)，對(duì)學(xué)生的思想、品德、意志、作風(fēng)的培養(yǎng)也將產(chǎn)生積極的影響。在理論上我們采取“夠用”的原則并且緊密聯(lián)系實(shí)習(xí)，注重當(dāng)天理論當(dāng)天“消化”，理論課與現(xiàn)場(chǎng)課相結(jié)合。積極深化和提升企業(yè)員工責(zé)任心，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為內(nèi)部工作動(dòng)力，提升員工的工作執(zhí)行力。如果缺乏明確分工，容易讓員工工作時(shí)出現(xiàn)扯皮現(xiàn)象。同時(shí)通過(guò)及時(shí)收集并反饋信息，進(jìn)而協(xié)調(diào)內(nèi)部資源及時(shí)解決遇到的各種矛盾和問(wèn)題，糾正出現(xiàn)的偏差和 錯(cuò)誤，確保各項(xiàng)工作的順利和有效開(kāi)展。如果只有在別人注意時(shí)才有好的表現(xiàn)，那么你永遠(yuǎn)無(wú)法達(dá)到成功的頂峰。首先，職場(chǎng)就好比是一個(gè)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，敢打敢拼才會(huì)贏。四要著眼于“新”，開(kāi)拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。三要著眼于“快”，只爭(zhēng)朝夕，提高辦事效率。踏實(shí)勤奮是成功的必要條件，不要幻想平步青云。在工作中要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敢于負(fù)責(zé)的精神。樂(lè)觀(guān)樂(lè)觀(guān)可以讓你更健康、更快樂(lè)并延長(zhǎng)生命。不接受教育或投機(jī)取巧智慧給你的生活帶來(lái)遺憾。也可以使得你周?chē)娜松畹母?。關(guān)系價(jià)值超過(guò)了你想的，沒(méi)有社會(huì)認(rèn)同感會(huì)讓你變笨。除了對(duì)健康有好處外，鍛煉可以讓你變得更聰明、更快樂(lè)、改善睡眠、提高生命力，使得你對(duì)身體感覺(jué)良好。你想即刻更快樂(lè)嗎？這個(gè)有助。午休不要太長(zhǎng)，小憩一下可提高人的工作效率、提高學(xué)習(xí)能力和積極清除負(fù)面情緒，這是改善行為的方案之一。擁抱擁抱可以減輕壓力，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效，讓你更有說(shuō)服力。那么，如何樹(shù)立積極正確的工作態(tài)度？我認(rèn)為，關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四字要求。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。無(wú)論在企業(yè)管理還是在個(gè)人生活中都要如此。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。在日常工作中，我們要敢于突破思維定勢(shì)和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。其中前兩點(diǎn)最為重要。因?yàn)樵谄髽I(yè)文化中蘊(yùn)含執(zhí)行力文化，會(huì)對(duì)員工在執(zhí)行力方面的改變有著重要和長(zhǎng)期作用，起到非常重要的積極作用。構(gòu)建合理的工作流程，明確工作目標(biāo)，明確員工分工，做到職責(zé)清晰，提供工作方式方法。根據(jù)崗位需要，積極選用執(zhí)行力強(qiáng)的人員，使之帶領(lǐng)或帶動(dòng)局部執(zhí)行力的提升，同時(shí)根據(jù)實(shí)際需要，樹(shù)立執(zhí)行力強(qiáng)的員工作為標(biāo)桿，進(jìn)而促進(jìn)和影響其他員工。讓員工了解企 業(yè)愿景與戰(zhàn)略，使得員工認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展前景，進(jìn)而認(rèn)識(shí)到發(fā)展的空間等，使得自身逐步融入企業(yè)，有助于員工提升執(zhí)行力。當(dāng)然造成這種現(xiàn)象的原因很多，這不僅與學(xué)生在校期間重理論、輕實(shí)踐有關(guān)，而且還與金工實(shí)習(xí)的質(zhì)量聯(lián)系密切。把學(xué)生想認(rèn)識(shí)車(chē)床，想操作，想進(jìn)入實(shí)習(xí)車(chē)間進(jìn)行實(shí)習(xí)的迫切愿望充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)。鍛煉學(xué)生運(yùn)用自己所學(xué)的理論知識(shí)來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。當(dāng)學(xué)生取得一定的成績(jī)或表現(xiàn)較好時(shí)，就及時(shí)給予表?yè)P(yáng)，必要時(shí)還給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。四、批評(píng)要以幫助學(xué)生為目的。要成為一名合格的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，起碼應(yīng)從“一個(gè)基礎(chǔ)，三個(gè)環(huán)節(jié)”入手?！耙o別人一碗水，自己要有一桶水”這是人人皆知的道理。堅(jiān)持在實(shí)踐中認(rèn)真總結(jié)，注重詞匯的積累和靈活表達(dá)，讓多種詞匯不斷充實(shí)提高自己，才能使自己語(yǔ)言生動(dòng)、活潑起來(lái)。對(duì)督查事項(xiàng)，事先制定督查方案，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)方案作出批示，形成執(zhí)行文件和督查工作依據(jù)。我室按照《鄂托克旗委辦公室關(guān)于印發(fā)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神工作方案的通知》（鄂旗辦發(fā)?2013?6號(hào)）和《鄂托克旗委辦公室印發(fā)關(guān)于系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)黨的十八大以來(lái)總書(shū)記一系列重要講話(huà)精神實(shí)施方案的通知》（鄂旗辦發(fā)?2013?57號(hào)）要求，對(duì)全旗黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、蘇木鎮(zhèn)學(xué)習(xí)黨的十八大和黨的十八大以來(lái)總書(shū)記一系列重要講話(huà)精神情況進(jìn)行督查，使十八大和總書(shū)記講話(huà)精神深入人心、學(xué)以致用。如，開(kāi)展草畜平衡、貯草備料、牲畜出欄督查時(shí)，我室與農(nóng)牧業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)成立兩個(gè)督查組，堅(jiān)持走村入戶(hù)的工作方式，抽查了全旗69個(gè)牧業(yè)嘎查村的618戶(hù)農(nóng)牧戶(hù)，耐心詢(xún)問(wèn)、詳細(xì)了解、多方掌握農(nóng)牧民的生產(chǎn)生活、實(shí)際困難等相關(guān)情況，及時(shí)