會計(jì)師事務(wù)所廣告語[合集五篇]-免費(fèi)閱讀
【正文】 ⑤監(jiān)事會年終向股東會提交工作報告。出席會議的董事應(yīng)在形成的決議上簽名。③董事會會議由董事長召集和主持，董事長因故不能履行職務(wù)時，由董事長指定副董事長或其他董事召集和主持。④股東會會議由董事會召集，董事長主持，董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時，由董事長指定的副董事長或其他董事主持。謝謝大家！第五篇：會計(jì)師事務(wù)所議事規(guī)則“三會”議事規(guī)則一、股東會議事規(guī)則股東會由全體股東組成，是事務(wù)所的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，股東會會議以章程約定的表決形式行使表決權(quán)。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。第七條員工的職級分為助理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理和總經(jīng)理。招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生要求有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與本所工作相關(guān)，在校期間成績優(yōu)良，身體健康，政治思想品德良好，好學(xué)上進(jìn)；社會招用人員應(yīng)有中級以上職稱或與本所業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各執(zhí)業(yè)資格，工作成績突出，身體健康，思想品德良好，能勝任本所的相關(guān)工作；第四條員工招聘按下列程序進(jìn)行：董事會確定員工招聘計(jì)劃；發(fā)布招聘廣告；組織招聘考試，確定預(yù)選名單進(jìn)行考核評議；確定最終人選；簽訂勞動合同。（1）熟悉準(zhǔn)則。（1）端正態(tài)度。（2）公私分明，不貪不占。（1）做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假。（4）嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍。（一）愛崗敬業(yè)。三、副主任會計(jì)師/副總經(jīng)理上級主管：總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施本所業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，積極對外開拓業(yè)務(wù)，保證全所目標(biāo)完成；參與所內(nèi)重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目審計(jì)工作，協(xié)助主任會計(jì)師把好業(yè)務(wù)質(zhì)量關(guān)；協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)對各部門工作的檢查和監(jiān)督，保證全所各項(xiàng)工作正常開展；根據(jù)事務(wù)所內(nèi)部分工，負(fù)責(zé)分管部門的工作。4．部門經(jīng)理：具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格；有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)；具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能很好的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本部門人員完成所里分配的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。我們與多種企業(yè)協(xié)作，包括首次獲得風(fēng)險投資資金支持的機(jī)構(gòu)，也包括中型市值的大型機(jī)構(gòu)，后者的價值可高達(dá)數(shù)十億美元。安永是全球領(lǐng)先的審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)交易和咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。而我們認(rèn)為中國目前的當(dāng)務(wù)之急是解決教育和環(huán)保問題。中瑞岳華始終堅(jiān)持誠信為本、勤勉盡責(zé)的執(zhí)業(yè)理念，通過先進(jìn)的技術(shù)手段、一流的工作效率、國際化的執(zhí)業(yè)網(wǎng)絡(luò)，為中國資本市場的穩(wěn)定和繁榮，為中國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。我們不會認(rèn)為客戶對我們的信任是理所當(dāng)然的。這是安永全球機(jī)構(gòu)的基本信念，指導(dǎo)我們的行動和行為，影響我們與他人的工作方式，以及我們服務(wù)客戶和與社會各界人士相處的方式。具備企業(yè)家精神的人士能利用他們的創(chuàng)新思維及努力的工作，為社會帶來正面的變化，包括把新概念及產(chǎn)品推出市場，并創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會及財(cái)富。2．總經(jīng)理：具備良好的職業(yè)道德和先進(jìn)的經(jīng)營理念；具備優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)能力；具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力和客戶工作經(jīng)驗(yàn)；具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。9．會計(jì)和出納：具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能勝任崗位所要求的工作內(nèi)容，熟悉辦公自動化、檔案管理等；具備一定行政管理、人事管理和財(cái)會專業(yè)知識，能協(xié)助辦公室主任/付主任做好各項(xiàng)后勤和辦公室事務(wù)性管理工作。負(fù)責(zé)日常行政性管理工作；負(fù)責(zé)人力資源方面的管理工作；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案、檔案的登記和歸檔等管理工作；辦理主任會計(jì)師和總經(jīng)理交辦的其他工作。（1）正確認(rèn)識會計(jì)職業(yè)，樹立職業(yè)榮譽(yù)感。做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事。自律是指自律主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過程。公正就是要求各企、事業(yè)單位管理層和會計(jì)人員不僅應(yīng)當(dāng)具備誠實(shí)的品質(zhì)，而且應(yīng)公正地開展會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督工作，即在履行會計(jì)職能時，摒棄單位、個人私利，公平公正，不偏不倚地對待相關(guān)利益各方。（五）堅(jiān)持準(zhǔn)則，要嚴(yán)格按照會計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。敢于和違法行為作斗爭。（1）努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，為參與管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。會計(jì)師事務(wù)所人事管理規(guī)章制度第一條為了加強(qiáng)**會計(jì)師事務(wù)所（以下簡稱“本所”）的人事管理工作，提高員工的整體素質(zhì)，更好地為事務(wù)所發(fā)展服務(wù)，特制定本制度。員工的考核與職務(wù)晉升、獎勵等相聯(lián)系。第十一條具有執(zhí)業(yè)資格的各類專業(yè)人員到了國家規(guī)定不得執(zhí)業(yè)的年齡界限時，應(yīng)當(dāng)辦理退休以及轉(zhuǎn)股手續(xù)。三、工作建議關(guān)于培訓(xùn)業(yè)務(wù)質(zhì)量、審計(jì)效率、我們對客戶的貢獻(xiàn)、客戶對我們的評價在很大程度上取決于我們的專業(yè)水平，建議在今年項(xiàng)目如此之多的情況下把我們部門的各級培訓(xùn)班堅(jiān)持辦下去。③股東會會議應(yīng)作好會議記錄。二、董事會議事規(guī)則①董事會是股東會的常設(shè)機(jī)構(gòu)，在股東會會議閉會期間，負(fù)責(zé)事務(wù)所的重大決策。董事會作出的決議，須經(jīng)全體董事的過
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