會(huì)計(jì)師事務(wù)所廣告語(yǔ)[合集五篇](存儲(chǔ)版)
【正文】 半數(shù)通過(guò)。監(jiān)事任期屆滿，可以連選連任。董事主任會(huì)計(jì)師及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。⑤董事會(huì)會(huì)議原則上每季度召開(kāi)一次，每至少召開(kāi)二次，召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議需提前十天通知全體董事，并告知會(huì)議內(nèi)容。特別決議應(yīng)當(dāng)由出席股東會(huì)會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)。召開(kāi)股東會(huì)會(huì)議需提前十五天通知全體股東，并告知會(huì)議內(nèi)容?，F(xiàn)將2013工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：一、2013主要工作情況本我所參與的項(xiàng)目橫向包括內(nèi)控審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)，縱向包括中期審計(jì)與審計(jì)，期間還夾雜了部分特殊目的審計(jì)，做過(guò)成熟的上市公司，也在民企IPO項(xiàng)目上開(kāi)過(guò)荒，當(dāng)過(guò)小兵，也帶過(guò)隊(duì)，和一幫兄弟姐妹一起刷過(guò)夜趕底稿，也一起趁休息時(shí)間出去玩過(guò)，項(xiàng)目參與度按外勤工時(shí)來(lái)計(jì)算的話是最高的，項(xiàng)目完成情況上我自我感覺(jué)也很良好。被輪崗員工應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦好交接手續(xù)到新崗位上班?？己藢?shí)行自我評(píng)價(jià)與上級(jí)考評(píng)相結(jié)合的方式，被考核者應(yīng)事先提交工作總結(jié)材料，被考核者所在部門(mén)根據(jù)其表現(xiàn)提供初評(píng)意見(jiàn)，最后由本所考評(píng)小組或董事會(huì)決定員工考核評(píng)定的等級(jí)。（2）提高服務(wù)質(zhì)量。（七）參與管理，為管理者當(dāng)參謀，為管理活動(dòng)服務(wù)。遵循準(zhǔn)則即執(zhí)行準(zhǔn)則。（4）保持獨(dú)立性。（四）客觀公正。（三）廉潔自律。誠(chéng)實(shí)是指言行和內(nèi)心思想一致。敬業(yè)就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)本職工作在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的地位和作用，認(rèn)識(shí)本職工作的社會(huì)意義和道德價(jià)值，具有會(huì)計(jì)職業(yè)的榮譽(yù)感和自豪感，在職業(yè)活動(dòng)中具有高度的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造性，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，從事會(huì)計(jì)工作。六、項(xiàng)目助理上級(jí)主管：部門(mén)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理積極對(duì)外開(kāi)拓業(yè)務(wù)，做好客戶關(guān)系；嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)業(yè)準(zhǔn)則和執(zhí)業(yè)規(guī)范做好分配的項(xiàng)目工作，并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理出具業(yè)務(wù)報(bào)告；完成部門(mén)交辦的其他工作。7．項(xiàng)目助理：具備良好的職業(yè)道德，通過(guò)執(zhí)業(yè)資格考試或取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或具有相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷并具備二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有敬業(yè)合作精神和一定溝通能力。第二篇：會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度（推薦）會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度 會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理規(guī)章制度為了進(jìn)一步體現(xiàn)按勞分配原則，建立激勵(lì)和約束相結(jié)合的內(nèi)部管理體制，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和業(yè)務(wù)開(kāi)拓的主動(dòng)性，加強(qiáng)質(zhì)量控制和內(nèi)部管理，特制定以下管理制度。企業(yè)家精神企業(yè)家能帶來(lái)改變。以來(lái)(并會(huì)在今后繼續(xù))為維護(hù)公信力所作出的嚴(yán)格承諾的一部分。3, 專業(yè)操守及誠(chéng)信個(gè)人誠(chéng)信，公眾信任在德勤中國(guó)，各個(gè)級(jí)別的每一位員工都認(rèn)真地執(zhí)行職業(yè)道德行為的責(zé)任。我們擁有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富、高素質(zhì)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，聆聽(tīng)各種意見(jiàn)，幫助客戶解決業(yè)務(wù)問(wèn)題、抓緊機(jī)會(huì)，發(fā)掘每個(gè)商機(jī)；我們的行業(yè)專業(yè)化有助于就客戶關(guān)注的領(lǐng)域共創(chuàng)解決方案。道德上，我們有義務(wù)減少因經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)而對(duì)所在社會(huì)環(huán)境造成的負(fù)面影響，并利用我們的知識(shí)、技能以及影響力鼓勵(lì)各相關(guān)權(quán)益方都身體力行，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。亦因安永能協(xié)助員工、客戶和社會(huì)各界發(fā)揮潛能，我們?cè)谛袠I(yè)中別樹(shù)一幟。5,“畢馬威之道”是我們對(duì)我們的身份﹑我們所做的和應(yīng)怎樣去做的認(rèn)定，它的基石正是我們的價(jià)值觀，而我們的價(jià)值觀，就是我們追求最高個(gè)人和職業(yè)操守水平的文化和承諾。6．項(xiàng)目經(jīng)理：具有良好的職業(yè)道德和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格；具備較高的執(zhí)業(yè)水平和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；具備一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成各類審計(jì)或評(píng)估項(xiàng)目。五、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理上級(jí)主管：部門(mén)經(jīng)理積極對(duì)外開(kāi)拓業(yè)務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成本部門(mén)的各項(xiàng)工作目標(biāo)；擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，組織具體項(xiàng)目的實(shí)施，嚴(yán)格遵循執(zhí)業(yè)規(guī)范，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組成員的工作分工、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并對(duì)項(xiàng)目小組成員的工作底稿進(jìn)行審核，撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告；完成部門(mén)安排的其他工作。愛(ài)崗就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該熱愛(ài)自己的本職工作，安心于本職崗位。（二）誠(chéng)實(shí)守信。所謂保守秘密就是指會(huì)計(jì)人員在履行自己的職責(zé)時(shí)，應(yīng)樹(shù)立保密觀念，做到保守商業(yè)秘密，對(duì)機(jī)密資料不外傳、不外泄，守口如瓶。會(huì)計(jì)人員不僅要遵紀(jì)守法，不違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私，做到廉潔自律；而且要敢于、善于運(yùn)用法律所賦予的權(quán)利，盡職盡責(zé)，勇于承擔(dān)職業(yè)責(zé)任，履行職業(yè)義務(wù)，保證廉潔自律。（3）實(shí)事求是，不偏不倚。（2）遵循準(zhǔn)則。（2）具有勤學(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。會(huì)計(jì)人員要樹(shù)立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，為管理者服務(wù)、為所有者服務(wù)、為社會(huì)公眾服務(wù)、為人民服務(wù)。第六條本所實(shí)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度，且制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制考核辦法，認(rèn)真嚴(yán)肅搞好對(duì)員工德、能、勤、績(jī)的考核工作。第九條為促進(jìn)員工全面發(fā)展，事務(wù)所推行輪崗制度，一般工作人員的輪崗由部門(mén)經(jīng)理決定；部門(mén)經(jīng)理的輪崗由董事長(zhǎng)決定。第四篇：會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作總結(jié)2013年工作總結(jié)2013年是忙碌的一年，是我在審計(jì)一部工作
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