xx縣xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作先進(jìn)個(gè)人匯報(bào)材料范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 三是堅(jiān)持各項(xiàng)廉政制度。今年精心組織了學(xué)雷鋒為民義診、扶貧幫困、慶“八一”游龍城、文藝活動(dòng)、參觀學(xué)習(xí)等九項(xiàng)較大的活動(dòng)獲得了工休人員的好評(píng)。在先進(jìn)性教育中加班加點(diǎn)編印教育方案計(jì)劃等資料200多份1000多頁11次召開支委會(huì)多次動(dòng)員確保了全體黨員100參加了先進(jìn)性教育使教育活動(dòng)取得了較好的效果。三是學(xué)習(xí)法律法規(guī)、黨的方針、政策。她這樣要求，也這樣做，退休人員找到她，無論事情大小，無論是否合理，她都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問題。走馬上任后，她找來退休管理方面的政策文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷地用知識(shí)充實(shí)自己，并很快熟悉了業(yè)務(wù)，使個(gè)人的退管工作能力水平大大提高，在解答群眾咨詢、理解方針政策已然得心應(yīng)手。一是組織退休職工科技下鄉(xiāng)，幫助群眾脫貧致富，繼續(xù)為兩個(gè)文明建設(shè)發(fā)揮自己的作用，縣人事局每年安排３０００余元用于扶助此項(xiàng)目，2003年確定的養(yǎng)豬、白柚管理兩個(gè)項(xiàng)目受到廣大群眾好評(píng)；二是鼓勵(lì)部分退休職工回到農(nóng)村發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)。三、加強(qiáng)組織工作，大力開展品味高雅的文體活動(dòng)和外出健康療養(yǎng)為了使退休人員“老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所為”，我縣有針對(duì)性地組織一些形式多樣、健康活潑、積極向上的文化體育活動(dòng)，組織退休人員外出健康療養(yǎng)，豐富他們的晚年生活。二、加強(qiáng)管理，強(qiáng)化服務(wù)鐘瓊同志針對(duì)退管工作出現(xiàn)的新情況、新問題，提出“加強(qiáng)管理、強(qiáng)化服務(wù)”的口號(hào)，對(duì)原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人員外出療養(yǎng)制度、重大節(jié)日和離退休干部生病住院走訪慰問制度、退管經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督制度等一系列制度，并將退管工作納入考核，使退管工作有章可循，做到了規(guī)范管理。隨著一系列措施和制度的出臺(tái)，鄉(xiāng)對(duì)老干部工作的支持重視力度不斷加大，老干部的政治、生活待遇得到切實(shí)保障，老干部們與黨委、政府的聯(lián)系更加密切，對(duì)黨委、政府工作也更加支持與理解。她對(duì)每位老干部的情況甚至脾氣性格都了如指掌，并且很善于因人而異、有針對(duì)性開展工作。XXX人民政府2012年2月20日第二篇：老干部先進(jìn)個(gè)人匯報(bào)材料“有困難，找小王”，這是鄉(xiāng)所有退休老干部形成的共識(shí)。關(guān)心和幫助有特殊困難的離退休干部。對(duì)高齡體弱、行動(dòng)不便，不能參加組織活動(dòng)的離退休干部黨員，采取定期上門或及時(shí)電話聯(lián)系等方式，及時(shí)向他們傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神和通報(bào)情況。三是完善老干部服務(wù)管理制度切實(shí)落實(shí)老干部生活福利待遇的相關(guān)政策；堅(jiān)持“三必訪”（即經(jīng)常性走訪、重點(diǎn)訪和節(jié)假日訪）和慰問制度，始終保持同老干部的經(jīng)常性聯(lián)系，切實(shí)為他們辦實(shí)事、做好事、解難事，把黨和政府的溫暖、真情傳遞給老干部；堅(jiān)持“三必到”（即老干部患病住院必到，老干部病故必到，老干部遇到意外和困難時(shí)必到）的工作制度，變被動(dòng)為主動(dòng)，全面服務(wù)于老干部的生活和健康；堅(jiān)持“四個(gè)一”（即一張笑臉相迎，一把椅子讓坐，一杯熱茶相敬，一腔熱情辦事）的工作態(tài)度，樹立尊老敬老愛老意識(shí)，融會(huì)貫通做老干部思想政治工作的方法，隨時(shí)關(guān)心和掌握他們的思想、生活動(dòng)態(tài)。一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化工作格局自接受這項(xiàng)工作以來，通過協(xié)調(diào)相關(guān)部門，堅(jiān)持強(qiáng)化組織管理，始終把老干部工作列為重要的議事日程抓緊抓好，逐步優(yōu)化老干部工作條件，完善各項(xiàng)服務(wù)管理制度，切實(shí)加強(qiáng)與老干部的交流互動(dòng)，在重陽節(jié)期間，組織40余名老干部召開“重陽節(jié)座談會(huì)”，了解老干部生活現(xiàn)狀，并給與解決有關(guān)問題，創(chuàng)造了有序、積極、健康的工作格局。充分發(fā)揮離退休干部黨支部在老同志思想教育方面的引導(dǎo)作用和政治堡壘作用，確保離退休老黨員在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性明顯上成效顯著。二是積極改善老干部的生活福利待遇確保離退休干部的離退休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，離休干部醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。特別是近年來，我鎮(zhèn)老干部工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)、重視和支持下，與經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、黨的建設(shè)等同步得到發(fā)展。???同志勤奮好學(xué)，踏實(shí)能干，待人真誠，具備較強(qiáng)的政治素質(zhì)和較高的業(yè)務(wù)
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