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七方鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院治庸問責(zé)工作總結(jié)-免費閱讀

2025-10-19 21:08 上一頁面

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【正文】 (四)評議總結(jié)階段(12月1日-12月15日)。隨時接受由治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、新聞媒體、“兩代表一委員”等共同參與的暗訪組進(jìn)行的明查暗訪工作。四是抓好正反典型。(二)自查自糾階段(9月16日-9月30日)。四、成立治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:下設(shè)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,任辦公室主任。(五)要以貫徹落實“十不準(zhǔn)”、“五帶頭”為抓手,著力推進(jìn)“正風(fēng)行動”。要強化服務(wù)理念,履行服務(wù)職能,解決“服務(wù)意識淡漠,對基層和群眾態(tài)度生硬”的問題,把為人民群眾服務(wù),為基層服務(wù)放在更加重要、更為優(yōu)先的位置,推行群眾上門,熱情服務(wù);群眾咨詢,耐心服務(wù);群眾在場,不停服務(wù);群眾需要,延伸服務(wù);群眾困難,主動服務(wù)的“五服務(wù)”和“不讓工作在我手中延誤,不讓差錯在我這里發(fā)生,不讓群眾在我這里冷落,不讓規(guī)定在我這里走樣,不讓形象因我受損”的“五不讓”的服務(wù)理念。(一)要以治庸提能為重點,抓學(xué)習(xí)提能力。實事求是地深入查找問題,要實行責(zé)任追溯,對群眾和社會反映的突出問題,對重大醫(yī)療責(zé)任事故,要嚴(yán)格問責(zé)、嚴(yán)肅追責(zé)、一追到底,敢于依法依紀(jì)依規(guī)對相關(guān)責(zé)任人采取嚴(yán)厲措施予以堅決處理,決不姑息遷就。進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè),持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,不斷提升服務(wù)水平,大力弘揚高尚醫(yī)德,充分發(fā)揮轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的典型、示范、引領(lǐng)作用,為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。各科室要緊密結(jié)合職工思想作風(fēng)和工作實際,抓好思想發(fā)動,加強宣傳學(xué)習(xí),明確治理內(nèi)容,強化對“四治”活動的深刻認(rèn)識,提高全體職工參與治庸問責(zé)的積極性和自覺性??偨Y(jié)提高。集中檢查。各科室要及時報送正反典型材料。集中排查問題。各科室結(jié)合工作實際和特點,創(chuàng)新工作思路和方法,提出針對性要求,細(xì)化措施,提高有效性和可操作性,制定切實可行的活動方案。通過各種渠道,定期公示醫(yī)院工作大綱事項進(jìn)度、上級來文辦理、醫(yī)院文件落實、院長辦公會決策、行政查房事宜等具體工作的落實情況,確保各項工作強化執(zhí)行力度。(二)試行警示淘汰制。1查服務(wù)意識,看是否存在群眾觀念不足,對群眾、患者冷硬橫推,服務(wù)意識不強,激情不夠,對群眾缺乏感情的現(xiàn)象。查工作目標(biāo),看是否存在無所作為,謹(jǐn)小慎微,不求過得硬,但求過得去,得過且過,不思進(jìn)取的現(xiàn)象。二、工作目標(biāo)按照提高工作效能,構(gòu)建和諧醫(yī)院的要求,通過治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁,切實解決工作中存在的“庸、懶、散、軟”行為,增強全院職工的勤政廉潔意識、能力席位意識、危機(jī)責(zé)任意識、質(zhì)量服務(wù)意識、奮發(fā)有為意識,實現(xiàn)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,辦事效率明顯提升,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯改善,服務(wù)能力明顯增強,醫(yī)療質(zhì)量明顯提高,醫(yī)患關(guān)系明顯改進(jìn),扎實推進(jìn)醫(yī)院事業(yè)又好又快發(fā)展,三、工作原則(一)建立一個體系即建立“科學(xué)確責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、嚴(yán)格問責(zé)”的責(zé)任體系,進(jìn)一步明確職責(zé)使命,強化責(zé)任管理,嚴(yán)格責(zé)任監(jiān)督,嚴(yán)肅責(zé)任追究,健全激勵約束機(jī)制,構(gòu)建責(zé)任體系。二是建立了醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案制度,把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入職工綜合目標(biāo)管理責(zé)任制的內(nèi)容,建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,實行獎懲與追究。二是完善醫(yī)務(wù)公開。(二)加強宣傳教育,強化服務(wù)理念加強醫(yī)護(hù)人員的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)教育培養(yǎng),不斷提升醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)理念。花坪鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院2011年8月28日第三篇:中心衛(wèi)生院“治庸問責(zé)”自查自糾報告中心衛(wèi)生院“治庸問責(zé)”自查自糾報告6月10日,舊街中心衛(wèi)生院召開職工大會,全面部署治庸問責(zé)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的自查自糾工作,在會上院長高學(xué)才同志指出首先每個職工都要寫出自查自糾報告,然后以科室為單位認(rèn)真查找存在的問題,寫出整改報告,最后匯總到院辦公室,歸納梳理成醫(yī)院的自查自糾報告,并針對查找出來的問題,制定出切實可行的整改措施。(二)統(tǒng)籌兼顧,推動工作。各科室對自查自糾的突出問題及整改措施與落實的情況進(jìn)行總結(jié),形成整改報告,于10月5日前報衛(wèi)生院治庸工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。(一)宣布發(fā)動(9月1日—9月15日)制定工作方案,成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確開展治庸問責(zé)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作要點、方法步驟。克服懶惰作風(fēng),重點解決沒有工作激情,精神狀態(tài)差,不積極履行職責(zé),工作拖拉,推諉扯皮,對能夠及時辦理的事項拖延辦理;不思進(jìn)取,個人素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu)不適應(yīng)崗位要求;思想僵化,缺乏改革創(chuàng)新意識,對工作中遇到的問題不能提出有效解決措施等問題。二〇一一年十一月二十八日第二篇:中心衛(wèi)生院開展治庸問責(zé)花坪中心衛(wèi)生院開展治庸問責(zé)工作實施方案根據(jù)省衛(wèi)生廳安排部署和《縣衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)〈建始縣衛(wèi)生局開展治庸問責(zé)工作實施方案〉的通知》,我院從2011年9月1日開始,在全院強力推進(jìn)以 “治庸提能,治懶提效,治散提神,治軟提勁”為主要內(nèi)容的治庸問責(zé)工作。組織業(yè)務(wù)人員開展以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容,開展作風(fēng)建設(shè)大討論,進(jìn)一步增強履職盡責(zé)的使命感與責(zé)任感三、自查階段工作根據(jù)治庸問責(zé)工作重點,按照崗位職責(zé),采取自己查、同事議、領(lǐng)導(dǎo)評等方式,全面排查干部職工在工作態(tài)度、工作能力、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效果等方面存在的不足,認(rèn)真剖析“庸懶散軟”問題發(fā)生的深層次原因。三要通過治庸問責(zé),建立責(zé)任體系,嚴(yán)肅責(zé)任追究,完善激勵獎懲機(jī)制,提高干部職工整體素質(zhì)和履職能力。二、主要做法制定工作方案。結(jié)合單位實際,制定了詳細(xì)的工作方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作責(zé)任。開展治庸問責(zé)工作,要與創(chuàng)先爭優(yōu)、三好一滿意、文明創(chuàng)建、民主評議黨員等活動相結(jié)合,統(tǒng)籌兼顧,整體推進(jìn)。重點抓好“五查五看”:一查思想觀念,看思想觀念是否適應(yīng)時代發(fā)展要求,有無墨守陳規(guī)、按部就班及在體制機(jī)制上制約科學(xué)發(fā)展的突出問題。為確保治庸問責(zé)工作取得實效,制定本實施方案。(三)治散提神。召開全院職工大會,深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”重要講話、省委九屆十次全會和全省治庸問責(zé)工作電視電話會精神,加強干部職工的思想認(rèn)識。(三)督查整改(10月16日—11月30日)在接受縣衛(wèi)生局明查暗訪、集中檢查、調(diào)查核實、責(zé)任追究等方面的同時,衛(wèi)生院治庸問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組將針對各科室提出的問題及整改措施全面開展督查問責(zé)工作,并對各科室工作情況分階段督導(dǎo)檢查,檢查結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報。全院干部職工要把開展治庸問責(zé)工作與上級部署的中心工作結(jié)合起來;與落實全年工作目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來;與加強黨組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來;與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和主題教育結(jié)合起來?,F(xiàn)將自查自糾情況報告如下。一是組織醫(yī)護(hù)人員深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“xxxx”重要思想、“三大紀(jì)律,八項注意”及科學(xué)發(fā)展觀,提高政治素養(yǎng),樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員開拓進(jìn)取,奮發(fā)向上;二是廣泛宣傳和認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的衛(wèi)生工作方針政策和法律法規(guī),增強廣大醫(yī)護(hù)人員守法意識,結(jié)合新洲區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)實施“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計劃”活動,開展社會主義榮辱觀教育,使廣大醫(yī)務(wù)人員明是非、知榮辱、守法紀(jì),通過開展“加強作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)廉潔從醫(yī)”體會文章展評和一系列文體活動,極大的增強了醫(yī)護(hù)人員的凝聚力;三是緊密結(jié)合向王爭艷學(xué)習(xí)和“雙學(xué)雙爭”活動,繼續(xù)強化醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律教育,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,樹立衛(wèi)生行業(yè)風(fēng)尚,深入推進(jìn)“黨員示范崗”和“黨員掛牌爭先”活動,不斷增強黨員干部的先鋒模范作用,夯實廣大干部職工愛崗敬業(yè),誠實立業(yè)的敬業(yè)精神和服務(wù)理念,全面促進(jìn)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。衛(wèi)生院候診大廳懸掛衛(wèi)生院院長及主要領(lǐng)導(dǎo)承諾書,對常用藥品價格、基本醫(yī)療服務(wù)價格、執(zhí)法監(jiān)督收費標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療技術(shù)、監(jiān)督執(zhí)法人員進(jìn)行了公示,衛(wèi)生院建立了門診費用查詢和住院費用一日清單制度,讓患者享受知情權(quán),明明白白消費。三是建立了醫(yī)生處方用藥分級審批制度。(二)強化二個核心以“責(zé)任追究和責(zé)任追溯”為核心
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