【摘要】第一篇:信訪穩(wěn)定考核制度 招遠市農(nóng)村信用社信訪穩(wěn)定工作考核辦法 第一章總則 第一條為建立健全全市農(nóng)村信用社信訪穩(wěn)定工作激勵約束機制,提高信訪穩(wěn)定工作的質(zhì)量和效率,維護內(nèi)部和諧穩(wěn)定,保障改革發(fā)展的...
2025-09-29 21:31
【摘要】第一篇:員工月考核制度 凱順玻璃員工月考核責任制 1.遲到請假不發(fā)工資,曠工一天扣三天工資。 2.上班時間不玩游戲,打撲克,打鬧,不說臟話,不接打與工作無關的長聊電話2分鐘以上,有客戶在禁止接打...
2025-10-13 00:43
【摘要】第一篇:員工考核制度(精選) 廣元藍星員工獎懲考核制度 一、獎勵 。當月不遲到、不早退、不超休。獎勵50元 。獎勵人均200元 %。獎勵人均100元 。獎勵人均30元 ,賬務不出錯。獎勵...
2025-10-18 17:11
【摘要】第一篇:班級德育考核制度 2012工藝美術二班德育考核制度 1、本學期德育量化分由六部分組成:9月份量化分、10月份量化分、11月份量化分、12月份量化分、1月份量化分、班主任量化分,取平均分為本...
2025-10-31 22:33
【摘要】第一篇:門衛(wèi)管理考核制度 門衛(wèi)管理考核制度 1、全體師生和外來人員進出校門,應自覺接受門衛(wèi)保安的管理,共同協(xié)助維護好校園安全; 2、外來人員來校,門衛(wèi)保安必須先與相關人員電話或當面聯(lián)系,確認后憑...
2025-11-10 03:55
【摘要】第一篇:監(jiān)督考核制度 北京市財政局政務公開工作內(nèi)部監(jiān)督考核制度(試行) 為保證北京市財政局政務公開工作和對外服務工作落到實處,加強對各處室依法行政行為和服務大廳工作人員的監(jiān)督檢查,切實提高財政干部...
2025-11-10 03:17
【摘要】第一篇:實訓考核制度 實訓考核制度 學生實訓成績考核是實訓教學的重要組成部分,是檢查實訓教學過程及實訓教學管理等情況的重要環(huán)節(jié),也是督促學生學習,鞏固所學知識,提高應用能力,樹立良好的學習風氣的重...
2025-10-19 18:47
【摘要】第一篇:食堂管理考核制度 食堂管理考核規(guī)定 一、食堂考核工作是一項常規(guī)工作,每2個月進行一次,管理部、膳管會負責做好對食堂的考核,并使這項工作程序化、制度化。 二、食堂考核的依據(jù)為“食堂滿意度調(diào)...
2025-11-06 23:20
【摘要】第一篇:小區(qū)保安考核制度 美城小區(qū)保安考核制度 1、保安員必須著裝上崗、佩戴胸牌,不遲到、不早退、不曠工,違者每次罰款5元。 2、值班保安必須監(jiān)督管理小區(qū)的自行車、摩托車刷卡進出,并且一律停放在...
2025-11-07 00:05
【摘要】XX鎮(zhèn)河道河面保潔長效管理考核評分表 村(社區(qū))、單位編號考核內(nèi)容滿分評分標準實際得分一管理機制10分,另附加5分河道長效管理已落實專門的保潔隊伍或個人(5分)保潔責任制落實到位,沿河設置河道保潔告示牌,日常保潔工作正常開展(5分)在河道保潔管理工作中創(chuàng)造出對全市有影響和推廣意義的經(jīng)驗與做法(附加5分)二保潔經(jīng)費
2025-08-10 10:43
【摘要】 村干部考核制度 為全面了解和準確掌握村干部履職盡責情況,客觀、公平、公正的評價村干部,加強對村干部的管理與監(jiān)督,根據(jù)有關干部考核管理辦法,特制定村干部考核制度。 一、考核組織 由鎮(zhèn)黨委組織成...
2025-09-21 22:57
【摘要】第一篇:員工培訓考核制度 員工培訓考核制度 一、員工的培訓計劃 企業(yè)的競爭是人才的競爭。人才的競爭關健在于企業(yè)是否最大限度地開發(fā)人力資源。要實現(xiàn)管理人員素質(zhì)的現(xiàn)代化,必須建立完整的企業(yè)培訓制度,...
2025-09-24 01:48
【摘要】第一篇:安全考核制度 安全生產(chǎn)考核制度目的 為嚴格執(zhí)行項目部制定的各項安全管理制度,杜絕各類安全違章現(xiàn)象,引導施工人員搞好本工程的安全生產(chǎn),保障員工人生安全,特制定本考核制度。范圍 京秦高速公路...
2025-10-01 20:27
【摘要】第一篇:黨委班子考核制度 鎮(zhèn)黨委班子成員目標績效考核制度 為了全面落實黨委班子成員目標績效考核制度,做到職責明確、任務清晰、獎罰分明,充分調(diào)動全體班子成員的工作積極性和自覺性,提高辦事效率。進一步...
2025-10-05 01:31
【摘要】第一篇:績效考核制度 員工績效考核制度 第一條、工作績效考核,簡稱考核,目的在于通過對員工一定期的工作成績、工作能力的考核,把握每一位員工的實際工作狀況,為教育培訓、工作調(diào)動以及提薪、晉升、獎勵表...
2025-10-12 13:00