【摘要】第一篇:?jiǎn)T工考核制度(精選) 廣元藍(lán)星員工獎(jiǎng)懲考核制度 一、獎(jiǎng)勵(lì) 。當(dāng)月不遲到、不早退、不超休。獎(jiǎng)勵(lì)50元 。獎(jiǎng)勵(lì)人均200元 %。獎(jiǎng)勵(lì)人均100元 。獎(jiǎng)勵(lì)人均30元 ,賬務(wù)不出錯(cuò)。獎(jiǎng)勵(lì)...
2024-10-27 17:11
【摘要】第一篇:班級(jí)德育考核制度 2012工藝美術(shù)二班德育考核制度 1、本學(xué)期德育量化分由六部分組成:9月份量化分、10月份量化分、11月份量化分、12月份量化分、1月份量化分、班主任量化分,取平均分為本...
2024-11-09 22:33
【摘要】第一篇:門衛(wèi)管理考核制度 門衛(wèi)管理考核制度 1、全體師生和外來人員進(jìn)出校門,應(yīng)自覺接受門衛(wèi)保安的管理,共同協(xié)助維護(hù)好校園安全; 2、外來人員來校,門衛(wèi)保安必須先與相關(guān)人員電話或當(dāng)面聯(lián)系,確認(rèn)后憑...
2024-11-19 03:55
【摘要】第一篇:監(jiān)督考核制度 北京市財(cái)政局政務(wù)公開工作內(nèi)部監(jiān)督考核制度(試行) 為保證北京市財(cái)政局政務(wù)公開工作和對(duì)外服務(wù)工作落到實(shí)處,加強(qiáng)對(duì)各處室依法行政行為和服務(wù)大廳工作人員的監(jiān)督檢查,切實(shí)提高財(cái)政干部...
2024-11-19 03:17
【摘要】第一篇:實(shí)訓(xùn)考核制度 實(shí)訓(xùn)考核制度 學(xué)生實(shí)訓(xùn)成績(jī)考核是實(shí)訓(xùn)教學(xué)的重要組成部分,是檢查實(shí)訓(xùn)教學(xué)過程及實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理等情況的重要環(huán)節(jié),也是督促學(xué)生學(xué)習(xí),鞏固所學(xué)知識(shí),提高應(yīng)用能力,樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣的重...
2024-10-28 18:47
【摘要】第一篇:食堂管理考核制度 食堂管理考核規(guī)定 一、食堂考核工作是一項(xiàng)常規(guī)工作,每2個(gè)月進(jìn)行一次,管理部、膳管會(huì)負(fù)責(zé)做好對(duì)食堂的考核,并使這項(xiàng)工作程序化、制度化。 二、食堂考核的依據(jù)為“食堂滿意度調(diào)...
2024-11-15 23:20
【摘要】 村干部考核制度 為全面了解和準(zhǔn)確掌握村干部履職盡責(zé)情況,客觀、公平、公正的評(píng)價(jià)村干部,加強(qiáng)對(duì)村干部的管理與監(jiān)督,根據(jù)有關(guān)干部考核管理辦法,特制定村干部考核制度。 一、考核組織 由鎮(zhèn)黨委組織成...
2024-09-30 22:57
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工培訓(xùn)考核制度 員工培訓(xùn)考核制度 一、員工的培訓(xùn)計(jì)劃 企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)健在于企業(yè)是否最大限度地開發(fā)人力資源。要實(shí)現(xiàn)管理人員素質(zhì)的現(xiàn)代化,必須建立完整的企業(yè)培訓(xùn)制度,...
2024-10-03 01:48
【摘要】第一篇:安全考核制度 安全生產(chǎn)考核制度目的 為嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)安全管理制度,杜絕各類安全違章現(xiàn)象,引導(dǎo)施工人員搞好本工程的安全生產(chǎn),保障員工人生安全,特制定本考核制度。范圍 京秦高速公路...
2024-10-10 20:27
【摘要】第一篇:黨委班子考核制度 鎮(zhèn)黨委班子成員目標(biāo)績(jī)效考核制度 為了全面落實(shí)黨委班子成員目標(biāo)績(jī)效考核制度,做到職責(zé)明確、任務(wù)清晰、獎(jiǎng)罰分明,充分調(diào)動(dòng)全體班子成員的工作積極性和自覺性,提高辦事效率。進(jìn)一步...
2024-10-14 01:31
【摘要】第一篇:績(jī)效考核制度 員工績(jī)效考核制度 第一條、工作績(jī)效考核,簡(jiǎn)稱考核,目的在于通過對(duì)員工一定期的工作成績(jī)、工作能力的考核,把握每一位員工的實(shí)際工作狀況,為教育培訓(xùn)、工作調(diào)動(dòng)以及提薪、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)表...
2024-10-21 13:00
【摘要】第一篇:車間人員考核制度 車間人員考核制度(試行) 一、總則 第一條為明確崗位責(zé)任,加強(qiáng)和提升員工績(jī)效和加工部績(jī)效,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)活力,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,制定此考核制度。 第二條...
2024-10-21 13:03
【摘要】安全質(zhì)量考核制度為進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目安全質(zhì)量管理,確保施工安全、質(zhì)量管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn),保證項(xiàng)目部各項(xiàng)安全質(zhì)量管理制度有效實(shí)施,及時(shí)對(duì)管理缺陷進(jìn)行糾偏,特制訂本制度:一、組織機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)考核工作領(lǐng)導(dǎo),保證考核工作公開、公平、公正,切實(shí)起到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,成立以項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理、黨工委書記為組長(zhǎng)、其他副職為副組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人為組員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,如下:組長(zhǎng):王平、席輝副組長(zhǎng):殷雨、馬劍、任柯
2025-04-07 21:09
【摘要】第一篇:臨床藥師考核制度 臨床藥師定期考核的管理制度 一、目的 為促進(jìn)臨床藥師按照科室規(guī)定和學(xué)科要求落實(shí)藥學(xué)監(jiān)護(hù)工作,不斷提高臨床藥學(xué)工作能力,持續(xù)提高藥物治療的規(guī)范化程度和合理化水平。 二、...
2024-11-03 23:30
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工培訓(xùn)考核制度 油田員工培訓(xùn)考核制度 為進(jìn)一步提高對(duì)培訓(xùn)工作的管理力度,突出“****”主題,加強(qiáng)對(duì)員工參加培訓(xùn)的考核管理,保證培訓(xùn)質(zhì)量,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,更好的適應(yīng)我廠的發(fā)展需要,根據(jù)油...
2024-11-02 07:33