【正文】 （七）負責本行固定資產、低值易耗品的管理，做到賬實相符。（八）做好柜員工作交接的監(jiān)督。（四）負責網點會計資料的審核、裝訂工作。（十一）各項報表、帳頁等系統(tǒng)輸出會計資料的打印。經常檢查現(xiàn)金尾箱是否超限，超過限額部分及時回籠。二、招聘崗位及任職資格要求(一)支行行長1．職責描述根據(jù)總行的發(fā)展戰(zhàn)略和統(tǒng)一部署，負責支行的全面工作，組織本級行管理客戶的營銷、維護和管理，負責本支行內部管理、制度建設、團隊建設等工作，完成總行下達的各項經營管理目標，促進支行的發(fā)展，不斷提升支行的綜合競爭力。對于陌生的環(huán)境，可通過旁人的穿針引線，特別是政府主管部門的引薦，尋找突破口。繼續(xù)推行有效的激勵與約束機制，建立科學的考核辦法，主要體現(xiàn)在對績效工資網點實行二次分配上，實行徹底的同工同酬，真正體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則，拉開收入差距，著力發(fā)揮獎金對支行工作的激勵促進作用。三、競聘工作思路若有幸作為東勝路第二支行副行長，我打算從以下六方面著手做好工作。（五）是身體健康、勤于學習。（一）是具備扎實的財務知識，熟悉合作銀行內外勤業(yè)務，這有助于一個支行副行長在日常的管理工作中處理事情更加得心應手，也更好地協(xié)調內部關系、實行精細管理。今天有幸參加支行副行長競聘，我心情非常激動，內心也油然而生種種感念之情。負責組織及時查找會計、出納差款，分析原因，并提出切實可行的解決措施。第五篇：支行行長崗位職責支行行長崗位職責篇一：支行行長的職責和責任支行行長的職責和責任工作范圍：全面管理支行各項工作，包括：完成銷售目標，開發(fā)新客戶，維護客戶關系；支行各項運營及合規(guī)管理；團隊管理，促進團隊合作。關心員工。支行行長應具備的潛力。1承擔領導交辦的其他工作。負責做好檢查發(fā)現(xiàn)會計結算問題的整改工作。負責對個人業(yè)務的形象宣傳和策劃工作。2)負責對全行個人業(yè)務的規(guī)劃、管理與發(fā)展工作：負責制定個人業(yè)務綜合考核辦法及進行綜合考評。負責本部門對權限內信貸業(yè)務的審查，提交貸審會審議及負責超權限信貸業(yè)務的初審和上報工作。，組織實施員工勞動合同的簽訂、鑒證、續(xù)訂、變更、終止、解除等，規(guī)范各類用工管理，維護和諧穩(wěn)定的員工關系。1負責傳達落實決策，反饋本行的經營管理信息，協(xié)調內外部關系，確保內外信息溝通順暢、有效。負責不斷增強自身和對員工的綜合素質，提高隊伍政治素質和工作潛力、業(yè)務水平，確保各項工作順利開展。此致敬禮！申請人：xxx20xx年xx月xx日第二篇：支行行長職責中心支行行長崗位職責：根據(jù)總行的發(fā)展戰(zhàn)略和統(tǒng)一部署，負責支行的全面工作，組織本支行管理客戶的營銷、維護和管理，負責本支行內部管理、制度建設、團隊建設等工作，完成總行下達的各項經營管理目標，促進支行的發(fā)展，不斷提升支行的綜合競爭力。2002年，調xx行xx分行辦公室工作，并明確為副科級秘書；2004年，調xx行xx分行辦公室工作，通過競聘擔任秘書科副經理；2009年8月，到省分行網點建設辦公室工作，任綜合負責人。經過這些年在xx銀行從事的xx工作，使我在xx領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。我只有衷心祝愿中國銀行的業(yè)績一路飆升！中國銀行領導及各位同事工作順利！此致敬禮！申請人：xxx20xx年xx月xx日支行行長辭職申請書3尊敬的x銀行領導：您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。這段時間，我認真回顧了這短時間的工作情況，覺得來中國銀行工作是我的幸運，我也很珍惜這份工作，這短時間以來中國銀行領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。但我記得上小學老師就教過“逆水行舟，不進則退”的道理，并一直視此為做人做事原則。離開銀行并不是我的所愿，但是由于自身的條件已經達不到到銀行的要求了，銀行工作十分難得，我不得的放棄這樣的機會呢?，F(xiàn)實就是這樣，能者上，弱者下，我不想被銀行解聘，只能夠提前看清自己的方向，向銀行提出辭職申請。托爾斯泰也曾說過：小鳥不會因為第一次飛行遇到雷電就懷疑天空。在中國銀行工作這段時間時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝中國銀行領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。我1965年1月出生于湖北，1980年參加高考，進入中等師范學校。我一直勤奮努力地工作，并獲得過眾多的榮譽。中心支行副行長工作職責：根據(jù)支行經營目標和工作計劃，協(xié)助支行行長對分管業(yè)務條線的業(yè)務發(fā)展、內部管理和隊伍建設負責，帶領員工完成相應的經營管理任務，確保分管條線工作的實施和經營目標的實現(xiàn)。負責堅持以客戶為中心，拓展業(yè)務工作。1確?？?、分行制定的質量要求、內控制度在本行的貫徹落實和目標任務的完成。、財務審計、離任審計、對網點機構開展業(yè)務檢查，實施內控評價及風險評級等工作。負責銀行承兌匯票及貼現(xiàn)業(yè)務的管理與監(jiān)測。負責個人業(yè)務市場調研及信息搜集工作。負責行領導交辦的其他工作。負責組織及時查找會計、出納差款，分析原因，并提出切實可行的解決措施。支行行長崗位職責(五)支行行長崗位職責支行行長是支行的負責人，其崗位職責如下：，負責制定支行的經營目標和工作計劃。，擁有豐富的經驗，能發(fā)現(xiàn)市場和找準市場。主要職責：銷售與服務，為客戶提供優(yōu)質的商業(yè)服務，并帶領團隊完成銷售目標；，以贏得更多的目標客戶；，使支行有能力對運營的過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件做出妥善處理；，提升銷售人員的銷售業(yè)績，加強與客戶溝通，服務的能力；，客戶服務記錄及重大事件；；，以降低成本，并將資金投入到有利于客戶的項目；，在戰(zhàn)勝競爭對手，贏得客戶的同時避免以價格為基礎的競爭；、妥善地處理客戶投訴；。負責組織員工業(yè)務學習和技能培訓，促進本行會計核算質量提高。在這里，首先非常感謝***銀行***支行，感謝讓我有幸在***銀行這個大家庭中成長，使我由青年學生成長為一名合格的支行行長助理；其次感謝總行為我們創(chuàng)造這次公開、公正、公平的競聘機會，讓我們可以在這里展現(xiàn)我們***銀行人自己的風采；再次非常感謝培養(yǎng)我成長的各位領導和與我共事的同事們，是你們培養(yǎng)了我、成就了我，是你們讓我有信心、有勇氣站在今天這個競